另方面，有企業因福利差，工時長，造成人手長期處於高流失率。 但有不良獵頭公司員工縱使知情，但為賺佣金，往往向求職者隱瞞問題，當求職者履新後，方知「中伏」。 要識得中英文打字，中文通常會希望你會速成或者倉頡為佳。 需要識 Microsoft Office 或者 Google 軟件。 相信好多中學生考完 DSE ，都迫不及待想試吓返學生兼職賺錢嘅感覺。 同朋友出街、慶祝或者食飯，都可以唔使用父母嘅錢，體驗吓日後出社會全職工作嘅感覺，相信大家都會體驗到父母日日返工嘅辛勞。
手續費的高低，按各人信用卡賬戶而定，包括信貸額及簽賬額。 伏工網 ▲旅行開支大，部分開支若能以信用卡免息分期支付，自可舒緩財政負擔。 有銀行推出了旅行免息分期優惠，讓大家可將旅行開支攤分清還。 私人貸款一般需要每月定額還款，或多或少形成負擔，若想還款靈活彈性，可考慮循環貸款，它沒有固定還款期及每月還款額，並設每月最低還款額，適合不時需要資金應急人士，例如中小企老闆。
伏工網: 香港學生如何尋找兼職或暑期工？
最近有網民在討論區分享伏工的特徵，希望可以警惕一眾打工仔，遇到以下情況時盡快搵工執包袱走人。 此外，他還提到公司去年約有20多名員工申請「有薪情緒假」，但公司沒有過問，只是直接安排假期，與此同時，有部份的員工愛面子，不希望讓他人知道其心情低落問題，所以，有時候各部門上司亦會因應情況來主動給員工放假。 該間公司的工會副主席陳青成指，公司設立這個制度原因有二，一是因為對員工的關愛，另一方面是，因為公司是屬於服務業性企業，而情緒是能影響同事間的互動和關係，因而有此制度。 有網民說自己的工作居然中了清單上幾項，大罵公司不好，令不少人為他默哀。
你自BadHse.com或經由本服務取得之建議和資訊，無論其為書面或口頭，絕不構成本服務條款未明示規定之任何保証。 BadHse.com有權於任何時間暫時或永久修改或終止本服務（或其任何部分），無論其通知與否。 本服務任何修改、暫停或終止，你同意BadHse.com對你和任何第三人均不承擔責任。 你必須知道並了解，BadHse.com的管理團隊，只是討論區的會員。 他們一切留言之言論只代表其個人意見，BadHse.com沒有對他們的言論、行為及討論區管理操作事先加以審查。 他們的言論、行為及討論區管理操作不代表本網站之立場。
伏工網: 職場女王N
當然唔係啦，中學生完 DSE 兼職嘅選擇其實都好多。 中學生因為經驗唔多，同時未有主修或者副修，所以會傾向選擇零售服務業或者飲食業嘅工作。 當你辛辛苦苦攞到第一桶金，如果唔好好計劃理財，就只會成為「月光族」：個個月都洗錢洗到一蚊都無剩；而且，當你發現要好辛苦兼職工作幾個鐘，甚至一日，先可以俾得起一餐放題…
你的寶貴經驗將會為更多人帶來啟發，所以請盡情寫出來吧！ 來稿字數600字或以上，附上文章相關圖片或圖表更佳，投稿請電郵至： 。 HR人事經理+互聯網產品經理 | 伏工網 如果閣下在某個行業有深厚的HR從業經歷，理解大型連鎖企業（如7-11，大家樂，麥當勞，等等）的招聘流程，歡迎幫助我們打造一個更高效的招聘網站。 如果閣下是的HR從業經歷是在零售行業的中小型公司（商鋪，茶餐廳等）也歡迎應聘。
伏工網: 【職場熱話】網上選十大伏工特徵！ 網民：工作愈伏人工愈低
説到「伏工」，如果福利内容低於一般公司水平，就應該是客觀地伏了。 不少公司會在招聘廣告内寫明員工福利，既爲廣告，理應列出非常吸引的條件，如列出的條件比較一般， 甚至寫明只有7天年假、有人工等僱傭條例最低福利要求，那麽都心知這個招聘廣告是「吸引不足，趕客有餘」，實為最明顯的伏工特徵了。 本服務條款構成你與BadHse.com之全部合意，並規範你對於本服務之使用，並取代你先前與BadHse.com所為之任何約定。 你使用相關服務、第三方內容或軟件時，亦應符合適用之額外條款及條件。 伏工網 本服務條款及你與BadHse.com之關係，均受到本地法律所管轄，不適用其涉外法律原則。 你與BadHse.com均同意接受本地法院之個人及專屬管轄。
如果是付費會員，可Click入Insight Session，有關員工的流失率、員工在這家公司的平均年資，便一目了然。 求職者還可再進一步，瀏覽該公司的員工檔案，然後通過Linkedin推薦大家互相認識的人，再經此人引薦公司的現有員工，對未來僱主做一個「Reference Check」。 伏工到處都有，很多僱主為了「慳得一蚊得一蚊」，不惜用盡方法剝削員工。
伏工網: 網民嚴選伏工10大特徵！不斷延長試用期 準時走畀同事問「做乜早走？」
人民銀行公佈，中國1月份新增貸款4.9萬億元人民幣，高於市場預期的4.2萬億元人民幣，新增貸款大增，反映內地基建工程的資金提升。 仙股工程機械股工蓋（1421）亦受惠市場憧憬引發股價反彈，這類仙股一旦翻炒，升幅往往驚人，是小注博幅度的好選擇。 電視代工製造大廠瑞軒科技今日請到柚子小兒科診所醫生陳木榮以及醫療團隊來到中和總部，立即購買商品搶免運及優惠，不過無親身經歷過，並稱勞工處搵工網為「伏工」集中地。 現在，只要大家在LinkedIn曾公開履歷，獵頭公司便有機會聯絡大家，介紹工作。 如果大家成功獲聘，在3個月試用期過後，Agent便可獲得大家年薪的15%至20%作佣金。
- 而一切轉載之留言只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容。
- 騙徒或會聲稱透過一些獲認可的市場營運機構(例如股票交易所)進行買賣，以欺騙投資者。
- 破壞正常的對話流程、造成螢幕快速移動，或使本服務其他使用者無法打字，或對其他使用者參加即時交流的能力產生負面影響。
- 如果是付費會員，可Click入Insight Session，有關員工的流失率、員工在這家公司的平均年資，便一目了然。
- 他們一切留言之言論只代表其個人意見，BadHse.com沒有對他們的言論、行為及討論區管理操作事先加以審查。
不論金額多少，總有適合的送禮佳品，正如網民所言，現金或超市禮劵是大部分人都適用的禮物，相信會較受員工歡迎。 穿著白色長袍的實驗人員要在工時極長、無數deadline以及周圍都是化學品的環境下工作，但他們仍拿著追不上通漲的人工。 证监会明确陈述，本会并无核准或认可本网站内容的简体中文版，以及对于本网站内容的简体中文版不承担任何责任或法律责任（不论是何种及如何引致的责任或法律责任）。 证监会同时明确陈述，本网站的简体中文版纯粹是利用该软件将繁体中文版内的中文字体转换成简体中文字而得来的，当中并不涉及香港特区与内地的用词及语句的对应转换。
伏工網: 工作時間
雖然近年因爲疫情，市場預測公司派發花紅或加人工的幅度都比疫情前大幅度降低，那麽年底離職好像又不是犧牲很大的事了。 但一般年底有聖誕、新年假期，冬至、平安夜、除夕等日子又可能有額外半天假期等等，如非急切原因，大概員工也不會貿然在年底離職。 求職者如發現，在搵工平台上，同一個職位重覆刊登過多次廣告，那麼，面試就是向面試官詢問箇中原因的大好機會。 如果某公司曾發生過一些特別事情，只要在Google搜尋引擎輸入公司名稱，就會出現相關新聞及討論留言，公司的風評到底是怎麼樣，就可略知一二。 可讓用戶參與評論僱主的網站Glassdoor，是求職者了解企業內部狀況的其中一個途徑。
本網站會使用資料作以下一般用途：為你提供你所要求的產品或服務、改善我們的服務及與你聯絡、提供更適合你的網頁內容或廣告。 目前大家如果想申請分期，必須在購物簽賬後，信用卡月結單到期繳款日前的2至10個工作天，向發卡銀行申請分期付款。 利息通常以每月手續費，或一筆過手續費來計算，還款期由6至60個月不等。
伏工網: 即睇更多：打工仔超有共鳴！9句職場劇經典語錄「公司對上班時間要求嚴格，對下班時間卻那麼隨便」｜網絡熱話
呢類嘅工作根本都就需要聘請其他人甚至多一個人嚟幫忙先可以完成，成日儲順便嚟行兇，真係好可怕。 上司鍾意開WhatsApp群組最攞命，方便佢隨時隨地以電話傾公事，放工放假都可以搵到你，遙控發出工作指示，又不可以「已讀不回」兼不能quit，點都要應酬下佢。 加埋上下級同事、公事上來往關係者，一個人攬住十幾廿個即時通訊group唔出奇，啲工作訊息排山倒海此起彼落，去到邊都要低頭覆訊息，變相「隱形加班」，仲要永無放工，極之影響私人生活。 公司文化就係開會，同組開、跨部門開，更有全公司大會。 會上人人變身岳不群、任我行、獨孤求敗……唔係互望冇聲出，就係互插無面俾，仲要臨近食lunch同放工時至嚟開馬拉松會，聽到「散會」就皇恩浩蕩，然後，今次未解決的問題，下回繼續！ 個人積壓嘅文件project，當然係用開會以外時間趕貨，即係開OT。
另一條有助釐清公司文化是否適合自己的問題是：「在公司內表現較好，或服務年期較長的員工，大致上具備甚麼特質？性格方面又是怎樣？」。 所以，由到達面試場地的一刻開始，求職者就要張大眼睛，留意一下，負責招待你的人，到底是很積極地與你溝通，還是想盡快和你End Topic？ 這些細節統統都在如實反映出，公司的分工編排是否Well-Organized。 此外，亦可搜集有關公司高級管理人員的訪問，從中了解其人才管理理念，以及公司文化。 如果中小企沒有這類訪問，可從公司的自家網頁或Facebook，掌握機構的概況、宗旨，以至創辦人背景資料等。 另外可到LinkedIn，進入搜尋公司的版面，輸入公司名稱後，即可看見員工的分布架構、管理層背景及公司最新動向等。
伏工網: 職場英語教室．Zephyr Yeung我好攰呀！原來spent可解作「極度疲勞」？教你10個方式表達疲累，唔使次次講I’m tired！
全面的工作體驗 喺港鐵項目及工程拓展業務單位 (Capital Works Business Unit, “CWBU”)，你有機會參與具規模且複雜性高嘅鐵路工程項目。 好似啱啱通車嘅東鐵綫過海段，地下隧道就分別用咗4種唔同嘅方法建造，包括沉管、鑽挖、鑽爆、同埋明挖回填，的確係建築界一項記錄。 除咗面對唔同挑戰，喺鼓勵多元發展嘅文化下，同事可調配參與唔同範疇…
連receptionist與其他員工，總之anyone都要趁機觀察，究竟有無禮貌、衝勁十足定冇厘神氣，事關工作氣氛唔對路、同事騎呢卸膊，勉強合作無幸福。 至於七天annual leave的公司就自行考慮做唔做得過﹔最後，去到尾聲如果人事部壓你人工，原因係你嘅資歷或學歷未如理想，不過佢哋願意俾你一個機會。 當使用者瀏覽守網者網站時，小型文字檔案會建立於電腦內，這種檔案通常包含匿名而獨有的識別符，用以辨識個別電腦，但不能用以收集任何個人資料，亦不具備辨識網站個別使用者的功能。 任何屬意訂閲本網站時所提供的個人資料只會用於日後接收守網者宣傳資訊之用。 有網民透露自己剛大專畢業後去見工，一開始就被考官話「畀你呢啲fresh grad入嚟學嘢已經要感恩！」，然後開始大談自己當年如何艱辛，又言每月數千人工已經算多，直言事主唔值得佢寫嘅預期薪金。
伏工網: 使用條款
臨時工通常會返展覽或者 event，例如動漫節、書展。 呢啲情況公司需要大量人手喺某啲日子幫手，所以會聘請臨時工。 重要聲明：本網站只是一個問卷軟件＋轉載留言的方式運作，香港見工網對所有轉載留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切轉載之留言只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容。 由於本網站受到「即時轉載留言」運作方式所規限，故不能完全監亦不會察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請無須理會。
伏工網: 黃色代表「可能有伏」:
你進一步同意，因使用或信賴存在或經由前開任何網站或資源之任何「內容」、商品或服務所生或據稱所生之任何損害或損失，BadHse.com不負任何直接或間接之責任。 當你在本網站登記時，我們會問及你的姓名、電郵地址、出生日期及性別等；涉及某些本網站服務時，我們可能會問及你的其他個人資料，例如電話號碼及身份証明號碼等。 你成功在本網站登記，並登入使用我們的服務後，我們便會知悉你的身分。
伏工網: 工作技能與職位要求錯配
公眾遇到可疑來電、網購賣家、交友邀請、招聘廣告、投資網站，均可輸入相關平台帳戶名稱或號碼、收款賬戶、電話號碼、電郵地址、網址等，以評估詐騙及網絡安全風險。 可能有唔少人都試過Send CV後公司好快叫你見工，然後見工一兩日後，甚至即日已經通知話請你，呢個時候先唔好以為自己真係好畀老闆賞識，更多係要先諗清楚見工時老闆嘅表情、言語間係咪真係視你為「對的人」所以咁快決定請你。 有網民分享一個較另類經歷，佢表示，老闆同佢面試時態度良好，但就「傳心師」上身，大爆事主內心諗法，又分析佢嘅性格，做出大量假設，以事主性格為基礎，代事主大談佢往後人生應該點走。 事主將經歷比喻為「就好似被人剝光曬衫，被佢睇透曬」，佢覺得好恐怖，仲評該次見工為「最辛苦一次」。 香港一直以來多伏工就街知巷聞，不過無親身經歷過，大家都好難判斷究竟有幾伏。 有網民就在討論區帶頭講出「一人一個伏工的特徵」，為廣大香港打工仔盤點伏工7大特徵。
大型科技股個別發展，蘋果偏軟，亞馬遜及微軟靠穩，Tesla升近8%，波音公司獲新訂單，股價高收逾1%。 原油期貨價格下跌逾1%，因為美國表示將由戰略石油儲備中，釋放更多原油以增加市場供應。 伏工網 伏工網 伏工網 美國能源部表示，計劃由戰略石油儲備出售2600萬桶石油，而戰略石油儲備已經處於1983年以來最低水平。
伏工網: 資料庫
《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。 返工無幾耐已經有唔少人Last 伏工網 Day派散水餅真係伏中之伏啊！ 短短返工一兩個月已經有唔少同事辭職，證明公司流失率高，留唔住同事，或者公司內部有問題令好多同事返無幾耐就想走。 呢家見工經常要過五關斬六將不特止，仲隨時被人踩到上心口！ 有網民見工時被管理層「踩到落地核」感到不快，但佢似乎太傷心，並無詳細分享個人經驗。
伏工網: 打工仔收老細超厚開工利是感興奮 拆開發現內有乾坤超憤怒：真係極品
有網民就分享自己曾經工作內容就是一路裝作是外國勢力的工程師和公安，而每天都要重覆照稿讀，然後務求對方會相信並付款。 他更分享自己有其中一名同事有一次成功騙取極高金額，最後直升做部門主管。 縱非每份都是筍工，如招聘廣告已經白紙黑字寫明一些令你不太舒服的要求，絕對是最明顯的伏工特徵，求職時便應自行衡量。 良好的溝通能力、團隊合作精神、細心、願意學習等，都是普遍的要求。 「公司對人才發展的看法」、「公司向員工提供的發展機會」、「Senior職位由內部調升VS外部招聘的比例」，都是有助避開伏工的Good Questions。
伏工網: 市場最熱點
你也同意，BadHse.com有權依其自行之考量，不論有否通知你，隨時變更這些一般措施及限制。 為本服務條款適用之目的，「本服務公開使用區域」係指一般公眾可以使用的區域。 你了解本服務之技術處理及傳送，包含你「內容」，可能經由各個網路加以傳送，且為了符合及配合連線網路或裝置之技術要求而進行改變。 依本服務註冊表之提示提供你本人正確、精確、最新及完整的資料（前開資料以下簡稱「登記資料」）， 維持並立即更新「登記資料」，確保其為正確、精確、最新及完整。 BadHse.com十分關切所有使用者（特別是兒童）的安全及私隱。
伏工網: 【辭職轉工】打工仔疑問老闆口頭答應升職有無效 網民嘲笑：亂講你都信！
蒐集和儲存其他使用者之個人資料；如果有關個人資料得到正確儲存，並根據有關的個人資料保障條例而使用，則不在此列。 你亦明白及同意本服務可能包括BadHse.com發出的一些通訊，例如服務公告及行政信息，而這些通訊是BadHse.com服務的一部份，你並不能選擇停止接收。 分析認為，1月信貸「開門紅」主要有兩原因：一是隨著新冠疫情防控措施不斷優化，居民生活、企業生產已逐步向常態回歸，政策層面積極引導金融機構靠前發力，加大信貸投放力度支持實體經濟加快回暖。