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其網站擁有龐大的求職者資料庫及最新的職場及行業動態資訊,較適合年輕的白領及專業人士的工作。 HKGoodJobs 內的職位全都是以本地企業為主,雖HKGoodJobs網頁設計不算精美,但勝在簡單易用。 而且其網頁職位更新快有大量臨時工、Part-time 免費刊登招聘廣告 及Freelance的空缺。 網頁除了會為求職者提供招聘資訊,亦會透過剖析市場上各行各業的熱門話題,如:進修課程資料、職場智慧等,為求職者增值。 可以利用「智步」(Wisestep)的14天試用期,免費發布無限數量的招聘廣告,以及使用無限制的簡歷搜索功能,並與申請人交流。 「智步」可以與您的社交網絡同步宣傳您企業的空缺職位,並將您的招聘信息發布到Monster、CareerBuilder等主要招聘平台。

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網站的免費試用期過後,可加入Workable的PayGo計劃,費用是每個職位每月99美元——這個網站適合偶爾有招聘需求的雇主。 Indeed是最大的求職引擎之一,Indeed允許雇主免費發布招聘信息,並使用其網站來追蹤求職申請者的簡歷、面試狀況、評估打分等。 雇主可以在Indeed上免費發布招聘信息和管理申請人的資訊,並可選擇通過使用「點擊付費的廣告」(pay-per-click ads),提升自己的職位招聘廣告的呈現度。

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而且這個平台有大量實習及見習管理人員招聘,而且有不同的Freshgrad求職資訊及支援報務。 JobsDB算是最為人熟悉的傳統大型招聘網站,而JobsDB的特點是工種多,就連知名國內或國外的大型企業空缺都可在JobsDB裏找到。 而且在JobsDB網頁中,除了可找工作外更有不同與職場相關的文章,例如:職場你問我答、薪酬調查報告、大專生求職攻略等,從而令大家可更容易應付職場上問題。 DSE放榜後,每年都有應屆大學畢業生陸續進入職場,經濟欠佳令求職變得困難。 不過,雖然求職困難,但積極搵工仍是必須的,以下將為打工仔搜羅各個熱門搵工網上平台,以下是其中16個,無論全職兼職、散工、Part-time、freelance等請人資訊都齊備。

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農曆新年後馬上又到求職旺季,一眾僱主的招聘渠道不外乎求職網站和傳統報紙廣告。 奈何這些廣告未刊登就先要付費,刊登期間未能聘用到新員工,作為僱主只好再付費再刊登。 而招聘廣告內容和大小諸多限制,因字數所限,廣告內容甚至少得只能提及職位和薪金。

不要緊,個人帳戶一樣可以免費刊登「Freelance」、「臨時工」、「炒散」或「義工」類型的招聘廣告,幫您找到合適的人。 該公司表示,全球經濟面臨下行風險,不少企業需要重新調整人手及營運安排,部分僱員或會面臨「就業不足」的困境,需要開拓更多收入來源。 另一方面,部分企業在疫情下或會衍生不同中短期人手需求,需要聘請「兼職」及「合約」等短期工作崗位,人手安排需要更靈活。

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另外,在Wantedly會找到較多start up企業的職位,例如9Gag、Uber及GoGoVan等。 另外,網頁中亦有附加其他業界空缺,如:零售業、建築業、兼職職業等等。 勞工處有專以中高齡人士為對象的求職服務「中高齡就業計劃」。 香港著數網 HongKongJetso.com是由鄧鏡波書院中學神童Thomas兄一手成立,因為喜歡發掘全港各區優惠,尤其是飲飲食食。 經營兩年多來,深受香港年輕人歡迎,成為香港最受歡迎的 Jetso 著數平台 – 合作商戶超過500間,如果你也有任何着數優惠想提供比全港市民,歡迎隨時聯絡我們。 為與同處疫境的企業及打工仔並肩同行,JobsDB正式推出「同行抗疫‧招聘與就業支援方案」,即日起至6月30日,醫護界 (包括醫院、診所、具醫療或保健研究用途的實驗室等)可於JobsDB網上平台免費刊登3則招聘廣告。

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「我要返工」平台以Telegram頻道形式運作,主要為受社會運動影響的年輕人進行工作配對,希望助他們找到能理解其處境和理念的僱主。 對徵才者的話,Indeed的SEO相對較為完善,而網站人流亦較多,因此可以幫助徵才者可獲得更多的曝光與徵才機會。 除本表格的立約方外,任何人士或團體無權按《合約 (第三者權利)條例》(香港法例第623章)強制執行本表格內的任何條款。

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我們知道在未聘請到合適的員工或未知招聘廣告的成效前,就要先花一大筆錢去刊登招聘廣告會令很多公司望而卻步,所以我們讓各類型公司免費刊登招聘廣告,就算經平台聘請到合適的員工後也絕不收取任何費用。 免責聲明:本網站(88DB)之分類廣告列表、搜尋結果列表、刊載之廣告內容均由用戶及自動搜索引擎提供,本網站僅提供自動搜尋結果及相關自助發佈工具,不代表本網站贊成當中內容或立場。 主在其基本網站上免費發布他們的工作招聘廣告和搜索簡歷,但要獲得無限量的簡歷查尋並解鎖候選人的聯繫信息,則須升級到高級訂閱。 儘管如此,這是免費發布職位的一個很好的起點,PostJobFree還會將工作招聘廣告分發給其它工作招聘網站,如Indeed和ZipRecruiter,以增加廣告的呈現率。

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SimplyHired通過一百多個招聘平台將雇主與求職者聯繫起來,並允許雇主免費發布職位招聘廣告。 不過,您必須付費才能與您認為適合該職位的申請人聯繫。 儘管如此,這種付費聯繫模式(pay-to-contact model)比向招聘公司支付的費用要便宜得多。

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HKSlash 針對社交平台進行了優化,無論將招聘廣告上傳到 Facebook、LinkedIn、Twitter 或 Google+,招聘廣告一樣是最佳格式,大大增加招聘廣告的點擊率。 員工需要長時間留在辦公室工作,一個良好的工作環境可以使員工愉快地工作和提高工作效率、提升員工對公司的歸屬感。 隨著人的健康狀況及教育程度不斷提升,加上人口老化,為緩解勞動力短缺的壓力,銀髮族繼續活躍於職場亦成為新常態。 定制各種招牌字,戶外廣告畫製作、超薄燈箱製作、招牌字製作,啞咖力製品.,戶外banner。 招牌水電 誠信工程公司 – 招牌,燈箱,招牌製作,招牌安裝,招牌清拆。 迦南幼兒稚園 迦南幼稚園於1965年創校,2001年起於部份分校成立幼兒園部,為滿兩歲幼兒提供服務。

  • 其網站擁有龐大的求職者資料庫及最新的職場及行業動態資訊,較適合年輕的白領及專業人士的工作。
  • HKESE 是創新效率的招聘平台,你可透過平台自助登記完成刊登招聘廣告,由註冊帳號至完成刊登招聘廣告花時只需10分鐘。
  • 使用Upwork 的人才搜尋(Talent Scout)選項,雇主可以依靠Upwork的招聘管理人員篩選簡歷、按技能集篩選申請人並通過綜合這些因素找到最合適的申請人——幫助雇主在招聘自由職業者時節省大量時間。
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  • Moovup 招聘平台簡單易用,以電郵或手機號碼註冊,按指示逐步輸入資料,幾分鐘即可完成刊登,招聘廣告最快30分鐘出現於網頁及應用程式,接觸合適的求職者。

CTgoodjobs對因以上人士張貼之資訊內容所帶來之損失或損害概不負責。 AdHere.com.hk規定廣告可上傳6張配圖,而標題最多50字,詳細內容最多5000字左右,而且刊登期限為4周,但過期后你可以使用續期功能。 另外,若你想了解所投放廣告的受歡迎程度,你可以從adHere.com.hk 免費刊登招聘廣告 中[我的廣告]內看到每個廣告的觀看次數。

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創立於2017年,創新效率的招聘平台,助你快速招聘新世代人才。 僱主可免費刊登招聘廣告,由自助登記至完成刊登招聘廣告只需10分鐘,最快在1天內即收到專才的應徵申請。 自動為公司建立一個頁面,令求職者更容易在社交平台或搜尋引擎上連結到公司頁面,掌握公司近況和最新的招聘廣告。

如你打算聘請殘疾人士或僱員再培訓局的畢業學員,亦有其他途徑可供選擇。 客戶確認廣告預覽後,即日便可投放廣告到網絡上,包括網站、社交平台以及訂閱會員等等,求職者立即收到招聘資訊。 Moovup致力取代傳統及零散的的求職渠道,令求職者快速搜尋不同行業及地區的職位、提供具高透明度的工作資訊,並方便僱主輕鬆招聘最佳員工。 我們根據公平使用原則審核每則免費刊登的招聘廣告,審核一般需時大約1個工作天,當招聘廣告成功刊出,你會收到電郵通知。

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而且這個平台的招聘信息都經過審核,亦會標明薪金,令畢業生在找工作時感覺踏實一點,並且可按自己目標薪金。 當中有不少專業人士,例如:設計專家、電腦資訊人才、銷售人才等等,甚至是大企業的CEO或其他高階主管,可以藉由發出「建立關係」請求將想要交流的人士加入自己人脈之中,而求職者可藉此尋求機會。 免費刊登招聘廣告 Indeed 是當今全球最大的求職平台,每月有超過2億以上的獨立用戶使用Indeed來找職缺或發出職缺。

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但 HKESE 界面只提供以工作模式和關鍵字作篩選,並無細分行業,因此如果希望在 HKESE 找工作,就要多花時間嘗試查詢不同關鍵字。 客戶保證廣告內容不會違反香港法例,或侵害第三方權益 ( 包括但不限於知識產權及誹謗 )。 客戶須完全彌償本報因據客戶指示刊出廣告,而引致的任何申索、法律行動或聲稱將採取法律行動所產生的一切費用、損失、賠償及 / 或法律責任。 HKSlash 針對搜尋引擎進行了優化,在 Google 或 Yahoo 搜尋引擎上都有出色表現,大大提高招聘廣告的曝光率。 我們會將優質的招聘廣告放在 Google Ads 和 Facebook Ads 上增加曝光率,當然您不用為這些廣告付出一分一毫。

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因此網頁上除了有職位空缺外,亦有自由工作者頁面,給一眾有興趣發展副業人士或Slash(多項工作者)可展示自己技能,而僱主則可從頁面中揀選自己想要的。 Linkedin不只是一個求職與徵才網站,其網頁更似社交媒體,例如:Facebook、Instagram等。 而Linkedin是在2002年開始運作,目前已被微軟收購。 而且其專注於商務人士而存在的社群網站,世界各地的使用者會將自己的自我介紹、工作經歷、學歷、志工經歷或專案經歷放在 Linkedin ,並與其他企業或商務人士進行交流。

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夥拍人氣餐飲外送平台foodpanda香港,將計劃推廣至該平台旗下逾14,000個商戶,冀能助商戶把握契機招攬人才。 Six People Map致力為各類大小機構配對不同行業人才,集中Digital/Technology/CS/sales/marketing。 我們會於專頁及網站定期提供實用的職場資訊及最新工作機會,令香港打工仔迎接工作上不同的新挑戰,成為您的職場地圖。

用戶可以註冊一個88DB帳號或使用Facebook帳號進行登錄從而獲得刊登免費分類廣告的功能。 每位會員最多可以刊登兩個廣告於適當的分類,而廣告的標題和詳細內容的字數上限分別為100字和5000字,而且每個廣告最多只能上載6張不大於350kb的JPEG或GIF格式的圖片,但上傳圖片以及多媒體內容都是完全免費的。 而用戶則可瀏覽及搜尋服務商的資訊,並直接聯絡相關服務商。 FreeAdv.hk是一個簡單易用的免費廣告刊登網站,需要註冊才能免費刊登廣告。

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不過,作為雇主在尋找您的下一名員工時,其實無需花費大量金錢通過招聘公司或有償工作招聘平台來尋找合適的人才。 公司刊登了job ad但又一直都招聘不了候選人,可能是因為job ad內容出現了問題,只要利用一些技巧改善job ad,必能增加求職者的閱讀和申請,加快招聘到適合的人才。 Cartals雜誌為香港及台灣地區的市場推廣人員搜集了大量關於線上推廣的資訊,當中以網上營銷最新資訊,最新商品介紹及免費網上資源為主要發佈內容。 好利免費廣告網(香港)是廣受歡迎的好利免費廣告網的一個小分支,兩者功能基本一樣。 而且如果你給廣告輸入的地址足夠詳細,它還會顯示相應的電子地圖。 AdHere.com.hk(香港分類網)是由香港討論區和Uwants.com聯合出品的一項服務,為廣大用戶提供一個優質的網上分類廣告平台,幫助聯繫服務供應商及顧客,創造商機。

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