1854年，英國在克里米亞戰爭中的失利使得首相巴麥尊子爵3世不得不在次年5月21日頒布《關於錄用國王政府文官的樞密院令》，該法令責成英國政府專門成立行政中立（不受黨派干涉）獨立主持文官招生考試的3人文官事務委員會。 1859年，英國議會頒布《文官退休法》明確了文官的權利與義務範圍。 1870年英國樞密院法令再次確認文官的公開競考擇優錄取原則，這一法令標誌著英國現代文官制度的建立。 資產階級革命後相當長的時間裡（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。 在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民。 公務員借長俸 現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱著國家權力的分配，政府公職人員也隨著執政黨的更替而不斷變動。
這對公務員而言無疑是十分有利的選擇，但對不當行為的阻嚇作用則未免成疑，主要視乎一旦有關公務員被揭發行為不當，政府能否輕易向當事人討回該筆已付款項，以作扣減長俸的懲罰措施。 話說回來，政府當然也有可能違約，原因包括納稅人不願為巨額財赤承擔較高稅率，而政府又背負沉重公債。 再者，萬一政局變天，而新政府又拒絕承擔上屆政府退休金計劃的全部承諾。 假若僅修訂退休金計劃中部分條文，就會出現部分違約（partial default）情況；例如削減退休金金額或取消強制退休年齡，兩種修訂措施都等同削減有關公務員終身所得福利，同時減低其公務生涯的總收入。
公務員借長俸: 用「退休金」買「香港年金」不划算
附錄所列的公共資助機構均是獨立的法定機構，有一 定的行政及財政自主權。 在聘用僱員方面，這些機構享 有高度的自主權去訂定它們的聘用政策。 個別機構可以 自行決定受僱員工的薪酬及條件，但不得超越公務員中 相近的職級及職系。 它們亦可自行訂定招聘的入職要求 及挑選合適人選的安排。 政府一般不會干預這些機構的 公務員借長俸 聘用政策和安排，除非有關政策和安排會對公務員隊伍 有重大影響，又或者有關聘用根據法例須要獲港督批准。 由於這些機構有其各自的服務範圍，因此有必要容許它 們有一定的自主性，以便令這些機構可以按其各自的需 要聘用僱員，增加機構的整體效率。
香港公務員有多個工會，包括1914年創立的香港政府華員會，為香港歷史最悠久及會員人數最多的公務員工會。 其他包括香港公務員總工會、政府人員協會、香港公務員工會聯合會和香港文書職系公務員總會和政府紀律部隊人員總工會。 到2019年反修例運動起，有人成立新公務員工會，希望能以守衛法治精神、凝聚同儕聲音、保護公務員自由表達意見的權利為己任，並就不同的社會事件和公務員事務表態。 不過到2021年1月16日，主席顏武周考慮理事人身安全和保障會員資料下，宣布解散工會。 但無可否認，這些人士的作為客觀上破壞了許多奉公守法的退休公務員以及特區政府支付他們賴以渡過晚年的退休金－－多年前歐洲法院曾定義為「deferred pay」(延遲發放的薪金) －－在公眾眼中的形象，招惹了公眾的反感。 公務員借長俸 這個制度把公務員分為不同的職業類別，每一類別包含一系列可在私營機構中找到相類的職位。
公務員借長俸: 退休酬金約為188萬元
一九九九年三月，政府發表《公務員體制改革》諮詢文件，建議把工作表現獎賞的元素，逐步引入公務員體制內，以激勵和獎賞表現出色的人員。 其後，政府要求部門及職系首長改善就員工工作表現的管理制度，方法包括使用? 重關鍵才能的新評核報告表格、設立評核委員會，以及收緊發放增薪的準則。 公 務 員 薪 常 會 執 行 職 權 範 圍 內 各 項 工 作 時 ， 應 確 保 公 務 員 協 會 及 管 理 當 局 均 有 足 夠 機 會 發 表 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 又 可 聽 取 其 認 為 有 直 接 關 係 的 其 他 團 體 的 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 可 根 據 所 得 經 驗 ， 考 慮 本 身 的 結 構 或 職 務 應 否 更 改 。
然而，過去30年來公務員退休制度經歷多次變化，且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後，新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 由於香港已進入退休的高峰期，很多基金公司也設計了形形色色的收息項目，主打銀髮一族，Anna在這個範疇應有不少的選擇，但請緊記退休人士的風險管理是十分重要的考慮。 做個比喻：若Anna 63歲才退下來，那時退休酬金約為206萬元，每月退休金$12,300。
公務員借長俸: 領取各類退休金人士
政府和職方商議實際調整幅度時，薪趨調委會和薪常會都不會參與。 政府決定，要確保公務員薪酬與私營機構大致相若，最有效的方法是進行私營機構薪酬趨勢調查，調查結果可作為釐定公務員整體薪酬調整幅度的依據。 首長級加薪，其他公務員也提出了加薪要求，當局於是決定進行一項薪酬水平調查。 通貨澎漲是必然而非偶然，物價貴了，長俸或香港年金購買力便告縮水。
合資格的退休公務員的個人資料（例如他們本人的婚姻狀況，以及其年屆19或20歲受供養子女的教育情況和身體或精神健康狀況）如有任何變更，應盡快通知庫務署，以便更新資格核證系統的資料庫。 每年七月左右，在實際退休金福利未獲發放之前，向可享有延付退休金人士，發出退休金福利結算表，以通知其可享有的最新退休金福利。 假如已故的領取退休金人士是孤寡撫恤金計劃或尚存配偶及子女撫恤金計劃的供款人／前供款人，其合資格遺屬可享有遺屬撫恤金。
公務員借長俸: 公務員退休金計劃
立法會財務委員會於2006年5月19日的會議上審議並通過最終的修改建議方案。 在1999年3月，政府發表《公務員體制改革諮詢文件》，主要目的是革新公務員管理體制，務求令制度更靈活，使其能夠面對和回應社會的變遷和市民的訴求。 根據在諮詢所收到的回應，政府隨後已在多項政策範疇上制定更詳細的建議，跟職方及部門/職系管理層，經由員工代表組成的工作小組，進行詳細討論。
由於壽命無法準確預知，公務員有生之年自然要求較高報酬，以防不測。 年輕僱員報酬偏低，自然希望增加應變力以降低風險，要求較高待遇，是人之常情。 由此可知因何即使政府機構的終身受僱情況較私營界別普遍，公務員薪酬仍往往高於市場水平。
公務員借長俸: 公務員減薪2002-2004背景先參考：
紀律部隊職系首長級人員，其訂明退休年齡為55或57歲；而其他紀律部隊人員，其訂明退休年齡為55歲。 公務員事務局表示，公務員是否加薪，通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間，私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。 而公務員加薪幅度，是由行政長官，連會行政會議成員商議，並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求，甚至公務員整體士氣，從而作出公務員薪酬調整的決定。
2021年5月，行政長官林鄭月娥接受中國中央電視台訪問時表示，香港正與廣東方面商討互調公務員「掛職」，使兩地公務員更加相互了解情況。 公務員事務局局長聶德權在4月亦曾經表示，未來將要求公務員必須在3年試用期內完成內地的培訓課程。 公務員借長俸 香港歷史形成公務員體系內的任免、調動和紀律處分等等均「隨政府意願」，這個原則源自皇室特權。
公務員借長俸: 發表回覆。
到一九九九至二零零零年度，當局正式把與非公務員合約僱員有關的薪酬管理工作下放，這才帶來真正的轉變。 根據新安排，為應付人手短暫不足的問題，管制人員獲授權招聘非公務員合約僱員，並按照若干概括的準則釐定個別僱員的薪酬及酬金，例如他們的聘用條件既不可以低於《僱傭條例》規定的條件，又不可以比同等公務員職級的中點薪金優厚。 採用這項安排後，部門可以靈活地應付突然增加的工作量。 疻A不一，但一致認為，如要廣泛實施非公務員合約僱員計劃，作為除公務員外另一個招聘人手的固定途徑，政府應該先行深入探討其可行性。
換言之，「延付報酬」措施包含懲罰性質，對公務員不當行為具阻嚇作用。 世界各地尤以採用長俸制之政府多以此方法維持公務員的紀律。 很多基金公司設計了形形式式的收息投資項目，主攻銀髮族，Anna在這個範疇應有不少選擇，但緊記退休的風險管理十分重要。 當然什麼時候退下來需僱傭協商，就算不能工作多幾年，退休酬金只是少一點，如果財務策劃已有大方向，也不會自亂陣腳，這點Anna是可以放心的。
公務員借長俸: 引用：Quote:momo234 發表於 14-10-20 18:10 請問
延期年金較側重長遠穩定的收益，而可扣稅強積金可作較短線配置，但需承受一定程度上的投資風險，兩者各有利弊，究竟選擇那一個方案，筆者留待Anna 和理財顧問再詳細商議。 政府開支2020大增，由庫房大量額外支出肺炎相關補貼費用如保就業兩期，其他市民生活開支補貼以及疫情相應的健康醫療措施(如購買輝瑞疫苗) 都為政府帶來額外的庫房負擔。 公務員加薪： 人力資源顧問 Dicky Yuen 認為部份疫情受惠公司能夠跟隨。
- 在這方面洪先生要先瞭解自己對醫療保障的實質要求和衡量成本開支後，再決定是否願意長遠承擔退休後的醫療開支。
- 何蓓茵指經過４個中央評議會就行會通過的公務員加薪決定商討後，將會提交立法會諮詢，及會再經由立法會財務委員會審議通過。
- 另外外判下僱用的僱員，則不視為香港公務員之一部分。
- 在公務員隊伍中推行雙語政策，我們目前面對的挑戰， 是如何提高公務員的應用中文水準，及締造一個有利於 使用中文的環境，鼓勵公務員在日常工作中多使用中文。
- 經諮詢職方並獲得薪常會支持後，這個制度由一九九九年一月一日起對新聘的公務員實施。
在這樣的背景下，國家公職人員的管理並沒有形成法律的規範與相應的制度。 就算部分紀律部隊有儲蓄計劃，如俗稱「遮仔會」的警察的儲蓄互助社，但個人終身儲蓄額只得100萬港元，要達到理想的退休生活，或需要額外再做儲蓄計劃。 公務員借長俸 公務員借長俸 而公立醫院中，醫生、治療方法、資助藥物等選擇亦有限度，輪候時間亦要根據實際病床資源和臨床使用率而定，隨著人口愈趨老化，未來有可能要等候更長時間才可得到醫療服務。