局方又指學校須妥善備存所有教職員申請的「疫苗假期」與接種疫苗的紀錄，同時又指學校須於每年8月，向教育局提交校董會／法團校董會批准的教師放假紀錄年度總結。 一、如屬全面調查程序，調查員得在程序開始後立即透過在一份葡文日報及一份中文日報上刊登之公告，以及透過告示宣布有關調查程序；告示之張貼須向行政當局或警察當局申請。 四、如嫌疑人仍然下落不明，則裁定之通知應根據第二款規定之方法作出，並說明得在公布後六十日內就裁定提起上訴。
三讀條文指出，公務員應依法定時間辦公，不得遲到早退，每日辦公時數為8小時，每周為40小時，每周應有兩日休息日。 上述辦公時數及休息時數，包括總統府、國安會、各級學校主管機關、行政院等單位，在不影響為民服務原則上，可以予以調整。 此次修法也明定各機關應保障因業務特性或工作性質特殊而須實施輪班輪休人員的健康，並給予適當的連續休息時數，輪班制公務員更換班次時，至少應有連續11小時的休息時間。 而考量業務性質特殊的公務員種類繁多，工作內容不一，複雜性高，對於須實施輪班輪休人員的勤休規範，則授權相關機關在維護公務員健康權的原則下分別訂定。
公務員假期上限: 第二百四十五條
投訴調查組是由懲教署署長委任的獨立組別，職責是按照ISO品質管理系統的標準，迅速、徹底及公正處理和調查職權範圍內的所有投訴，致力防止日後再有同類投訴出現，以及持續提升整體服務質素。 此外，任何寄予在囚人士的信件，若其性質或内容對任何個人的人身安全或對院所的保安、秩序及紀律造成威脅，本署可將該信件截留，並退回發信人或銷毀。 「智慧監獄」由四個主要系統組成，包括「保安及監察系統」、「運作及管理系統」、「在囚人士自我管理系統」及「強化職員能力系統」。 根據《中華人民共和國國籍法》，中華人民共和國不承認中國公民具有雙重國籍。 除非中國公民已申請變更國籍/退出中國國籍，以及其申請已獲批准，否則他仍是中國公民。
三、公務員於無薪假期間申請退休，到達年齡上限或被認為絕對無工作能力時，則自有關批示公布日起，獲發其應得之臨時退休金，但如已享受之無薪假期間少於一年，則自享受滿一年之日起，獲發退休金。 三、如工作人員於必須提供服務之期間開始後方拒絕提供服務，則上款所指之賠償將按尚須履行義務之時間依比例計算。 四、無呈交第三十三條第四款所指之證據以及無確認病況、患病之嚴重程度或患病親屬需要陪同之情況，有關缺勤視為不合理缺勤，且適用第十五條第二款之規定。 一、如因任何說明理由之原因，澳門辦事處或上條第二款所指之實體並無參與，有關領導應命令工作人員或其親屬接受健康檢查委員會之檢查，以確認阻礙返回之病況。 三、上述兩款所指之聲明應分別在遞交醫生檢查證明之期限內，或如未訂定休養期，於復工當日遞交予工作人員所屬之部門。 三、如工作人員未於家中或所指之地點、日期及時間被找到，則其缺勤視為不合理缺勤，但自知悉該缺勤被視為不合理缺勤時起兩個工作日內將不在上述地點之解釋連同適當之證據一併呈交且獲部門領導接受者，不在此限。
公務員假期上限: 第二百六十四條
二、如無上款所指之聲明或聲明內指定之人不能或不願收取該津貼，則該項津貼支付予自死亡日起九十日內申請收取該津貼且證明已負擔喪葬開支之人。 二、因在職時意外、擔任公共職務時且因擔任公共職務而患病、作出人道行為或為社會奉獻而引致死亡時，由本地區負擔喪葬費，限額由總督以批示訂定。 二、如公務員或服務人員之家屬經健康檢查委員會證實患嚴重疾病，且不宜在本地區逗留，亦得給予提前享受收取交通費之權利。 四、如公務員或服務人員死亡，上款所指家屬擬在葡萄牙定居，且在公務員或服務人員死亡之日起一年內提出要求，則保持收取由本地區負擔之交通費之權利。 三、對於根據法律或規章之規定因正常執行導師職務而獲支付每月報酬者，以及在本地區或外地邀請且以批示訂定其報酬之演講者，不適用本條之規定。 一、負責處理公共款項往來之人員，有權收取金額相當於其獨一薪俸之12%之每月錯算補助；如出現個位數，則增加至最接近之十位數，以澳門幣計算。
二、如工作人員在上款各項所指的多個時段提供工作，則該月有權收取按較高百分率乘以獨一薪俸計算的相應津貼。 二、行政當局工作人員團體之會員費以就源扣繳之方式扣除，但須由公務員、服務人員及散位人員請求作出有關扣除。 一、住院須視乎醫院能提供之床位，且按與受益權利人現屬或轉至退休或退伍狀況時所屬之職務、職級或軍階相應之方式作出安排；該住院方式根據表一之規定延伸適用於家屬受益人。 一、在公共部門因不可抗力之原因而必須關閉之情況下，不上班者視為合理缺勤，但法律或上級規定工作人員必須上班者除外。 三、如工作人員在有義務提供服務之期間開始後方拒絕提供服務，則上款所指之賠償按尚餘須履行職務之時間之比例計算。
公務員假期上限: 假期津貼
為了協助女性戒毒所所員修練靜觀，「嘗靜閣」內更備有不同的器材，包括瑜珈墊、跪凳及香薰機等。 現時羈押青少年在囚人士的壁屋懲教所和勵敬懲教所均為香港中學文憑考試的指定場地，院所管方可協助安排有需要的青少年在囚人士於羈押期間在所屬院所內應考。 懲教署為青少年在囚人士提供半日教育課程，並會協助合資格的在囚人士參加公開考試，例如香港中學文憑考試。
七、對於經因公共利益之無薪假後重新上班之公務員，按其處於有關狀況之期間不逾一年或逾一年，分別適用本條經適當配合後之短期無薪假規定或長期無薪假規定。 二、屬上款所規定之情況，餘下之年假日數應在根據本法規之規定所訂定之期間內享受，且該期間得延續至緊接之曆年。 連政府也是，「12天放假規定」(12-day Rule)下，如果放取的例假為12天或以下，則只需扣取10天(長短週時要扣取10.5天)例假即可放取2週的假期。
公務員假期上限: 第一百零九條（*）
一、應部門領導基於部門在運作上出現迫切且不可預見之需要而作出具說明理由之建議，總督得決定年假享受之中斷。 三、配偶雙方在同一部門工作時，應獲給予選擇同一期間享受年假之優先權利，但該等期間須等於或多於五個工作日。 二、年假權於每年一月一日到期且因於上一曆年提供服務而獲得，但屬第一年服務者，不在此限；如屬此情況，年假權於工作滿一年時到期。 公務員假期上限 鑑於從實施年假、缺勤、無薪假及特別假之現行規定中所取得之經驗，顯示出有需要對該等規定作出修正、更新及完善。
心理服務組２於二零一七年五月在勵顧懲教所設立「嘗靜閣」，是參考外國經驗，根據最新科學研究，以實證為本，首次於本署把靜觀治療元素揉合於現行的濫用毒品康復計劃中，深化現行的戒毒治療。 於2015年9月開始，懲教署獲香港都會大學提供在囚人士修讀的遙距課程的電子學習資料，在10個懲教院所設立電子學習資源閣，供有需要的在囚人士參考。 懲教署為將於24個月內釋放並可合法居留受僱的成年在囚人士，提供市場導向的職業訓練課程名額供他們自願報讀。
公務員假期上限: 第二十九條
更生人士或市民如欲對懲教署職員或部門政策作出投訴╱意見，可親臨、致電、傳真、電郵或來函本署投訴調查組。 活動加入智慧監獄的概念，將真實的監獄打造成獨一無二的「課室」，吸引同學踴躍參與，讓他們更了解懲教人員的實際工作，並以另一個角度觀察在囚環境及在囚生活，啟發他們思考犯罪的代價。 學生可以小組名義參與全新防罪教育活動「監獄任務」，中學生或大專學生（持有有效學生證）可以至少三人一組的形式參與《監獄任務》，有興趣者可於部門網頁申請。 另一方面，中學生亦可參加部門成立的「更生先鋒領袖」青少年制服團，有興趣參與以上活動的學生可於瀏覽部門網頁，以獲取更多資訊。 公務員假期上限 因此，透過不同靜觀訓練，包括靜觀呼吸、靜觀伸展、身體掃描，可以提升他們的專注力和察覺力，並學習接納內在經驗，從而能平靜地作出明智選擇，遠離依賴毒品的生活。
六、如無薪假持續逾十年，而公務員未在該期限屆滿前申請回任，則其與行政當局之聯繫以免職方式自動消滅，但不影響法定之退休權利。 二、擬受惠於本條所指制度之工作人員，應簽署載明其對行政當局應盡義務之聲明，該聲明成為具足夠效力之執行名義。 一、自發生意外至康復之期間，或自發生意外至健康檢查委員會發出無工作能力聲明之期間，遇難人保持在實際服務時有權享受之一切權利及福利。 四、患病及需親屬陪伴之情況，應以有關醫生診斷之資料、醫生之檢查證明及報告書、醫院之聲明及其他官方文件證明，該等證明文件應在工作人員返回部門時立即呈交。 B）“隨診”：是指工作人員根據醫生的醫囑，為跟進病情而在澳門特別行政區就診或經送外診治委員會批准在外地就診。 四、被命令接受健康檢查委員會檢查之工作人員如未到委員會接受檢查，則自工作人員應接受檢查之日起計，其缺勤視為不合理缺勤，但經適當解釋阻礙其接受檢查之事由，且獲所屬部門領導接受者，不在此限。
公務員假期上限: 第二百四十四條
三、如因受處分而出現之空缺已由其他公務員或服務人員填補，情況予以維持，但不應影響受處分公務員或服務人員之年資。 公務員假期上限 公務員假期上限 一、就作出最後裁定前發出之非單純事務性之批示，得自獲悉該批示起十日內或在第三百三十三條第二款所指通告公布後二十日內向總督提起訴願。 四、如證實程序具複雜性，或嫌疑人不在本地區，預審員在根據第三百二十八條第一款最後部分之規定獲許可，得給予較第一款所指者為長之期限，最多至四十五日。
- 懲教署鼓勵在囚人士利用空餘時間閱讀有益身心的書籍，在各懲教院所設立圖書館，為在囚人士提供合適的書籍。
- 一、在退撫新制實施前年資：一次退休金以最後在職同等級人員的本俸、年功俸、薪額加新臺幣930元為基數內涵；月退休金以最後在職同等級人員之本（年功）俸（薪）額為基數內涵，另十足發給新臺幣930元。
- 三、上款所指通告僅應列明：針對嫌疑人之紀律程序待決；得查閱有關卷宗之地點；得要求取得針對嫌疑人而作成之控訴書之副本，以及提出答辯之期限。
- 一般來說，當女性在囚人士懷孕滿30周時，她們會被安排入住院所醫院，以確保她們可以在有需要時得到駐院醫生及擁有護理資格的懲教人員提供即時的醫療護理。
- 一、現職、離職待退休或已退休之行政當局工作人員，有權收取在每曆年十一月份支付之聖誕津貼，金額相等於薪俸加上年資獎金或相等於在該曆年十一月一日有權收取之退休金，視乎情況而定。
- 四、被命令接受健康檢查委員會檢查之工作人員如未到委員會接受檢查，則自工作人員應接受檢查之日起計，其缺勤視為不合理缺勤，但經適當解釋阻礙其接受檢查之事由，且獲所屬部門領導接受者，不在此限。
在監管期間，受監管者必須遵守監管令的規定，當中包括必須與監管人員會面、必須從事正當的工作、必須居住在監管人員認可的地址等。 對於被診斷為患有智力障礙、自閉或過度活躍的在囚人士，駐院醫生及臨床心理學家會對他們的情況作出評估，並根據他們的需要提供輔導，以協助他們盡快適應院所生活。 院所會委派專責職員跟進該類有特別需要的在囚人士，有關職員會透過與這類在囚人士定期會面，了解他們可能遇到的問題或困難從而提供合適的協助。 除此之外，懲教署會向所有新收納的在囚人士提供啟導組課程，並向他們派發《在囚人士須知》小冊子，以協助他們盡快適應院所生活，讓他們知道院所的制度及規矩。 公務員假期上限 然而，若他們做出違反院所紀律的行為，懲教署會一視同仁，在院所醫生證明有關在囚人士的健康狀況適合接受紀律聆訊後，對他們採取紀律檢控。 懲教署會與不同的僱主、商業組織和法定機構合作，透過參觀院所及其他交流，增加僱主對在囚人士及更生服務的了解，鼓勵他們為在囚及更生人士提供就業機會。
公務員假期上限: 公務員
留在獄中的在囚人士子女會獲院所供應奶粉，由院所提供的奶粉會按政府既定程序採購，並無指定牌子，而母親亦可以向嬰兒提供母乳餵哺。 至於尿片，在囚母親除了可接受親友探訪交來的認可紙尿片外，他們亦可接收由非政府組織人員交來的認可紙尿片。 一、罰款處分須以確定金額訂定，金額不得超過相當於三十日薪俸及其他固定及長期報酬之總額，但不包括公務員或服務人員在收到裁定違紀之批示通知之日應收之家庭津貼及房屋津貼。 二、以法定之兼任或當然兼任方式在不同部門或機構擔任職務之公務員或服務人員，如被其中一部門或機構提起紀律程序，為第一款之效力，須將此事實通知其餘部門或機構。
- 在囚人士會通過院所收取所有由選舉事務處／民政事務總署發出與投票有關的資料，包括投票通知書和候選人介紹單張。
- 三、公務員一旦處於長期無薪假狀況，其原職位即定為空缺，自該假開始起一年內不得申請回任，或處於長期無薪假狀況滿十年後亦不得申請回任。
- 冬天時，院所會向在囚人士派發長袖內衣及內褲、長袖襯衣及外褲、抓毛套衫及外套、襪、間棉被及毛氈等。
- 活動透過懲教院所的真實環境，讓學生設身處地體驗真正的在囚生活，反思行差踏錯的代價。
- 伊利沙伯醫院羈留病房及小欖精神病治療中心則在同一個懲教設施內分開羈押男性及女性在囚人士。
- “一、居民身分證（葡文縮寫為BIR）為足以向本地區任何當局、公共機 關或私立實體證明持有人之身分及其在澳門居留之文件。
- 一、於行政當局內無中斷實際服務一年以上之工作人員，在每一曆年內享有年假二十二個工作日，但不影響因本法規之規定而須作之扣除及法定阻礙效力。
根據法例，所有來自外間的書刊，若其内容或性質是不利於獄中任何在囚人士改過自新或對院所的保安、秩序及紀律造成威脅，本署可將其扣起，不予派發。 現時，懲教署轄下共有29個懲教設施，當中包括監獄、懲教所、更生中心、戒毒所、羈留病房及中途宿舍等等。 如果以在囚人士的性別劃分，羈押女性在囚人士的院所分別有紫荊樓、芝蘭更生中心、勵敬懲教所、羅湖懲教所、勵顧懲教所、大欖女懲教所及蕙蘭更生中心。 伊利沙伯醫院羈留病房及小欖精神病治療中心則在同一個懲教設施內分開羈押男性及女性在囚人士。 一般而言，複雜的維修工程，例如水喉更換及維修等以及與院所保安系統有關的工程等都會交由建築署或機電工程署跟進。
公務員假期上限: 第二百三十九條
除繼父母、配偶之繼父母以公務人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居者為限外，其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為限。 公法人是依據公法規定設立的法人，包括國家、地方自治團體及行政法人。 懲教署的香港懲教學院負責策劃及舉辦各項訓練課程，如複修課程、與職務相關的訓練課程、專業管理訓練和指揮訓練課程等，以加強職員的工作效率及促進其事業發展。
公務員假期上限: 公務員及資助
二、應在緊接意外發生後之三日內以書面方式通知遇難人所屬部門之領導，有關通知得由遇難人本人或第三人作出。 五、在扣除在職薪俸時，以工作人員在程序開展的上一曆年一月一日的薪俸為扣除基礎，但如工作人員於該日尚未入職，則以其入職時的薪俸為扣除基礎。 二、工作人員可連續或間斷地享受年假；每一曆年，工作人員最少享受十一個工作日的年假，其中一段享受年假的期間不得少於十個工作日。 三、配偶雙方在同一部門工作時，應獲給予選定在同一期間享受年假之優先權利，但所選定之期間須等於或多於五個工作日。 二、年假權在每年一月一日到期，且因在上一曆年提供服務而取得，但屬第一年提供服務者除外；如屬此情況，年假權在工作滿一年時到期。 待命制度是指被部門預先編入名單的工作人員在其正常工作時間以外被召喚時，必須於指定時間內返回工作地點的制度。
公務員假期上限: 第二百一十七條
根據我們的經驗，只要更生人士決心改過，工作態度積極進取，僱主很樂意給予更生人士一個就業機會，讓他們發揮所長，回饋社會。 在囚人士會通過院所收取所有由選舉事務處／民政事務總署發出與投票有關的資料，包括投票通知書和候選人介紹單張。 在囚人士進入院所羈押後，家庭的日常事務都不能親自處理，例如繳交水電煤費、替子女處理學校事宜等等。
對此銓敘部表示，修法明定公務員在法定工作時間外，經權責機關備查，得從事社會公益活動或其他非經常性、持續性工作。 有事需要親自處理時，可跟雇主請事假，公務員、勞工均有事假的權利，不過公務員和勞工的事假規定略有不同，例如事假期間的薪資，以及每天得請事假的天數。 二、利害關係人應在申請書內指出開始享受該假之預定日期及享受該假之一處或多處地點；部門須就利害關係人是否符合批給該假之要件，尤其係享受該假所需之服務時間、期內之工作評核及利害關係人提出之日期是否適宜等作出報告。 一、身為學生之工作人員按其學習需要於選定年假上得獲予優先權，但證實與其所屬部門之年假計劃有抵觸者，不在此限。
公務員假期上限: 第二百二十七條
僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸税的收入等少數項目。 大部分於香港產生或得自香港的入息，包括：因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金；均須課繳薪俸税，但並非所有收入都屬於應課税入息。 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。
公務員假期上限: 第一百四十九條
六、如認定複查理由成立，公務員有權恢復在職程內之狀況，並應顧及對於因處分之效力而未實行之晉階與晉升之正當期望，且不影響根據一般規定取得之因精神及物質損害而獲賠償之權利。 准予複查後，須將複查程序與紀律程序合併，委任不同於原程序中之預審員，由其給予利害關係人不少於十日但不超過二十日之期限，以便對被複查程序內之指控內容逐項作書面答辯，並根據第三百三十四條及續後條文之規定為之。 八、上款所指之合資格之人須由命令提起紀律程序之實體指定，而嫌疑人所執行之工作，其性質須與同一部門及職級之公務員及服務人員平常所負責之工作相同。
公務員假期上限: 第一百九十四條*
終止服務時，根據《僱傭條例》的規定而收取的遣散費或長期服務金，不須課税。 不過，若你收到的遣散費或長期服務金，超過《僱傭條例》所規定的款額，便要課繳薪俸税，你及僱主須申報超額部分。 病假、分娩假、侍產假、進修假期及無薪假期則在有需要時，准予放取。 事實上，新入職公務員在首10年服務期內正值結婚及計劃生育之時，他們也需要累積多些假期，以備家庭不時之需。
公務員假期上限: 第一百九十三條*
但侍親、育嬰留職停薪者，其復職當年度及次年度休假，均按前一在職年度實際任職月數比例核給。 前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退職或資遣。 但其留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得由機關長官審酌延長之，其延長以一年為限。
公務員假期上限: 第二百四十六條
當局表示，約96%政府僱員已接種第一劑疫苗，未有公布如何處理未打針又無醫生紙的員工。 銓敘部表示，公務員若有超時加班的情況，對工作指派等管理措施或有關工作條件的處置認為不當，導致權益受到影響，可依公務人員保障法相關規定提起救濟。 二、不合理缺勤、於一曆年內因病缺勤三十日以上、享受各項無薪假、工作評核低於「良」之服務時間及受停職紀律處分時，將中止對批給特別假所必要之服務時間之計算。 於一九九○年十二月二十六日前入職之人員，根據十二月二十一日第87/89/M號法令第三條之規定已獲得特別假權利者，維持該權利直至其在公共行政當局之職務終止時為止。