由於余先生為公務員，加薪幅度相信較難短時間內提高，因此要取得足夠貸款，需要有擔保人。 而擔保人是要沒有任何按揭負擔，即是除了物業外，車位、商舖按揭都不能夠有。 為此，余先生可考慮找太太作為擔保人，因為二人的收相加有約5萬元，可通過壓力測試。
揚子晚報10日報道，「我們工作壓力排第一？怎麼可能？」齊磊在聽說公務員竟然被排在《壓力最大職業排行榜》第一時，語氣裡滿是驚訝。 而且，公務員職業畢竟有固定工資，不愁衣食住行，還有更多的難以找到工作，工作很不穩定的民工、大學畢業生，他們處於社會的最底層，居無定所，衣食難保障，目前不在這個排行榜之列。 許多置業新手不知道自己在現行按揭制度下，買甚麼價位的物業最為合適。 其實這個問題可以透過個人收入、首期、按揭成數及財務背景等因素拆解， 今次就… 由於政府對於樓市「辣招」未有放鬆，買樓後想買第二層物業，需要支付樓價劃一15%的印花稅，因此余先生想保留另一半的首置名額。
公務員壓力: 公務員、志工聊天不戴口罩 民眾辦證件痴痴等
面對公務人員輕生人數攀高，銓敘部指出，國家政經變動迅速，民眾對於公務人員行政效率的要求日益提高，各級公務員面臨的挑戰增加，承受的心理壓力也越來越大。 銓敘部已發文各主管機關人事機構，要求多注意所屬公務人員的身心健康狀況，考試委員也建議，公務員心理輔導機制應予完善，針對工作壓力大的機關，也應責成該機關加強所屬員工心理輔導機制。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭對離職公務員人數急增不感意外，認為工作環境不明朗，面對宣誓等政治壓力，同時工作壓力亦增加。 不過他估計欲離職的公務員近年已辭職，相信數字不會再大增，惟憂慮近年公務員投考數字下跌，未必能填補空缺。 林于凱表示，現今的公務員承受著過去對於公務員的刻板印象，承擔「米蟲」、「浪費納稅人錢」、「不做事」等印象，也讓年輕公務員覺得不公平，因為這些標籤已經與事實不符。
- 2020年國安法實施後，香港政府開始對支持和參與反送中運動的公務員展開清算。
- 我們會繼續密切留意非公務員合約僱員計劃的實施情況，定期向相關事務委員會作出匯報。
- 外界對於公務員的印象就是鐵飯碗、朝九晚五、工時穩定，成為不少人的夢想職業，都想擠進公家機關這道宅門裡，但其實公務員並非完全的沒有壓力，尤其，受到總員額法人數控管，有些部門人員不足，得一個人當兩個人用，前北市文化局長劉維公就指出，其實公務人員壓力很大，這些問題政府都得好好重視。
- 以下我想談談有關公務員學院這個議題，我多謝謝偉俊議員提出寶貴的意見，我想重申，設立新的公務員學院的目標，是要通過全面提升培訓設施以及為公務員提供更多不同範疇的培訓，更好地裝備同事面對不同的挑戰，從而為市民提供更優質和與時並進的公共服務。
- 潘兆平議員關心可否讓合約員工直接轉為公務員，政府的政策是招聘程序需公開、公平和具競爭性。
- 有公務員工會認為，公務員面對的政治和工作壓力增加，擔心近年投考數字下跌，未必能填補空缺。
政府機關儘管學習行銷的腳步比民間部門來得慢，但仍然重視行銷，在核心業務部門，你的政策行銷與宣導成效，可能直接影響民選官員政策目標推動的績效，也常常是機關是否夠貼近民眾的形象展現，新聞稿、社群媒體的運作，在各級政府部門都是非常普遍的操作。 公務員壓力 曾有公務員透露，129人拒絕簽宣誓聲明，數字上看似不多，但實際情況是，不少公務員在未收到宣誓聲明前便提前離職。 該公務員補充指，要走的早已交了辭職信；這批拒絕簽署聲明的員工想做一個公開的政治表態，而更多公務員選擇安靜地離開政府。
公務員壓力: 5犬任務完成撤離 台灣隊喊話超暖心
也有基層公務員則表示，公務單位並沒有適當的淘汰機制，有些不適任的人卻還能留在位置上，只好把工作分派給其他同事，結果變成「能者過勞」，許多人不做到退休就離開，因為「和想像的差太多了」。 不過，若果申請人收入少一萬元，即6萬元，就低過壓力測試的數額，但卻高過入息比率所計算的52,843元，那麽如果照舊申請九成按揭而成功，就要徵收額外保費10%。 收入6萬元，保費要367,785元，比收入7萬元，通過壓力測試的保費高33,435元。 經絡按揭轉介首席副總裁曹德明表示，教師、公務員等屬於固定入息人士，可以申請九成按揭，但非固定收入人士如自僱人士、自由工作人士等均難以成功申請九成按揭，這類人士可以申請八成按揭。 公務員壓力 公務員壓力 其次，申請九成按揭的人士必須是固定入息人士，需要提交最近3個月銀行出糧記錄、公司信、最近一年稅單。
- 日後，當貸款額減少，或是人工有所增長，余先生可向銀行取消擔保。
- 目前醫管局與非政府機構合作營運的十數間中醫教研中心，其實它們是由非政府機構營運，不屬醫管局的服務，因此不屬於我們可向公務員及合資格人士提供的服務。
- 明白了這些，就更應該把握時間，透過先聖先賢的留下來的風水方法，去探求在這個人生空間中，我們需要怎樣來學習？
香港青年協會旗下的「青年創研庫」，今天（14日）公布「促進公務員隊伍的人才發展」研究報告。 研究於今年4月22至26日，以實地問卷調查形式，訪問了527名18至34歲的香港青年，當中14人本身是公務員。 另一點要注意的是，如果業主選擇供樓津貼，在選用按息掛鈎存款戶口（Mortgage-link）時，不宜選擇「派息在本金扣減」類型，而是應選擇「直接派息」。
公務員壓力: 公務員：怕｢篤灰｣情況加劇
陳又瑋表示，他從板凳出發，上場就是做好教練賦予他的任務，與林書豪搭配協助球隊串連攻勢。 貼文一出，網友紛紛留言，「就不怕中年失業這個優點而已，其他福利是越來越差」、「死薪水，工作瞎忙無效率，提出問題只會被上級解決」、「就是個餓不死的屎缺而已」、「職場不順又不能走人的時候真的很慘」、「優點只剩穩而已，撐不撐的下去又是一回事」、「低薪、工作又賽、同事難相處真的很痛苦」。 不管是內部人員，或是第一線面對民眾的公務員，都得面臨公家機關長期以來積累的弊端，不只造成離職人數近兩年連年攀升，根據考試院的最新統計，近兩年公務員死亡原因，以惡性腫瘤位居榜首，心臟疾病則排名第二，另外值得注意的是，輕生連續兩年都排在第三名，成為隱憂。 新的危機出現：母親因為慢性病的關係，需要更多的陪伴，而公務員上班時間沒有彈性、忙碌的業務也常常不好意思請假，於是家人間協調後，在各自工作選擇跟家庭照顧間有了新的分配。 當時選擇公職的理由與想像在2008年當時（畢業即遇到全球金融海嘯的一屆！）的環境、我只有大學學歷這些前提下，初任公務員的薪資水平和工作狀況，確實大部分符合了我的要求，我是感謝這份工作的，高考的起薪仍比一般大學生起薪高，這份工作毫不受影響金融海嘯的影響，幫助我支應家庭所需開銷。 當然，正如謝偉俊議員指出，我們需要檢視現有人手是否適當，我們理解公務員編制不可能無止境地增長，因此，行政長官亦要求各部門首長簡政放權、創新協作、善用科技，加上內部調配、重整工序等措施，以減低對人手的需求。
除了問卷調查，研究亦訪問了一些學者及專家，了解對公務員體制的看法。 前立法會主席曾鈺成認為，即使沒有宣誓安排，公務員都不應反對政府，當中涉及忠誠問題，過往社會或以為公務員只需考慮能力和專業水平，但核心其實是向政府忠誠。 不過要注意，有部分銀行需要為「長糧」打折後當收入計；有部分則不需要打折直接以實收嘅「長糧」當收入計算。
公務員壓力: 公務員按揭和壓力測試計法
主席，我十分感謝多位議員體恤公務員所面對的挑戰和壓力，葛珮帆議員特別關心紀律部隊的人手問題。 整體而言，為了配合本屆政府推行各項新政策和措施，並紓緩公務員的工作壓力，我們計劃增加公務員人手編制，預計在2018至19財政年度的編制增長將不少於3%，是回歸以來最高的按年增幅，有關詳情將於2018至19年度財政預算案公布。 在此我可以指出，這些增加的人手會包括管理層和前線人員，亦充分考慮了未來因應新口岸開通和其他新措施所需要的人手增加。
至於450萬元的物業，首期連其他開支約64萬元，與目前50萬元儲存相差14萬元。 由於余先生為公務員，沒有雙糧或是年度奬金，如何沒有其他投資的話，就只能透過儲備，可以與太太商量一起儲錢買樓。 假設每人每月儲蓄1萬元，即每月有2萬元儲蓄，7個月便能補足差額。 從以上表格顯示，如要買入400萬物業，余先生需要約54萬元的首期，以支付一成樓價、印花稅以及律師費等買樓時必要開支。 現時50萬元的首期儲蓄與相關金額，還差4萬元，余先生可能需要多儲2至3個月才能有足夠首期買入400萬物業。 除了在會議滿場跑，也要當起當各個委員與部會間的橋梁，這跟一般外界印象中的公務員，很不一樣，公職經歷13年的April，要承受的壓力，也是難以想像。
公務員壓力: 社會與公眾
近呢十年，隨住唔同嘅新鐵路項目落成，港鐵車廂入面個路綫圖不斷延伸，大家想去邊都變得方便快捷! 未來香港嘅鐵路網絡仲會有好多變化，喺大嶼山和新界地區都有新鐵路項目，包括東涌綫延綫、小蠔灣站、屯門南延綫、北環綫及洪水橋站。 港鐵項目及工程拓展業務單位 喺港鐵，同建築工程界最有連繫嘅就係項目及工程拓展業務單位 ，主要負責鐵路網絡擴展工程同鐵路網絡改善工程。 《網路溫度計》曾報導過「公務員薪水慘輸科技業」、「公務員四大致命傷」、「年輕人該不該考公務員」等相關議題，針對公務員（公職），網路上時常在討論優缺點，對此，在PTT Gossiping版就有網友發文問：「考公務員的好處是買房？」引起熱議。 自從新按揭推出後，不少買樓人士上車最大的煩惱就由首期不足，變為收入不足。 面對收入不足，當然不是建議買家即時去找新工，然後人工又可以增加一倍，…
和公務員一樣，很多外人看著光鮮的職業，削尖腦袋擠進去才發現：自己原來是進了一個「高壓鍋」！ 去年，一項由權威部門發佈的調查表明，被很多人羨慕的教師(76%)、醫生護士(73.8%)、編輯記者(70.3%)三種職業，被裝入「高壓鍋」職業了。 第一種是幾天或幾個月就上榜的神人，惹人生厭；第二種是不參加派系、獨來獨往的人，一但有心人撥弄是非，其他人就會跟著附和，無論是否了解你；第三種是得罪長官，是非心正義感特重的人；第四種是非此科系或離此科系太遠的人，也容易被排擠。 立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日(21日)召開會議，公務員事務局局長羅智光就公務員編制、辭退、性別分布等概況作出簡介，指現時有37.3%公務員為女性，其中18個常任秘書長職位則有一半由女性出任。
公務員壓力: 辭職財務準備｜若…
南京宇花小學語文王老師是1995年從曉莊師範畢業，隨後就當了一名語文老師。 王老師說，做了15年老師，對學校這塊的工作已經很熟悉了，做起來也得心應手。 又要抓教學質量，又要關心孩子，還得注重與家長溝通，不少年輕老師私下大吐苦水：累到崩潰。
據公務員事務局數字顯示，上財政年度截至12月共有8,274名公務員離職，當中2,809人辭職，以政府公布2021年3月實際有17.8萬名公務員作基礎計算，辭職率為1.6%，屬97年回歸後最高。 圖／TVBS一早就得在審查會議裡，忙前忙後，隨時待命，擔任部會的新聞聯絡人，處理公關業務，其實就跟私人企業一樣，無法享受朝九晚五的規律生活。 儘管這則帖子的排名廣受質疑，但大陸都市人的工作、生活壓力越來越大卻是大家感同身受。 作為都市人，從踏出校園那一刻開始，工作、房子、孩子、升職……壓力層層加碼，直到自己變成「高壓鍋」。 礦難屢見不鮮，礦工們生活在陰暗潮濕的礦井，沒有陽光，沒有新鮮空氣，還要時時面對死亡的威脅，估計還沒有哪個職業敢說比礦工承受著更大的壓力。
公務員壓力: 政治局
1.拋棄公務員身分之後，發現這還是人生中重要一部分的人。 公務員壓力 4.雖想懶散度日，但卻忍不住一直工作上課的人，只有BL小說能讓我拋下一切。 或許每件事情沒有絕對的正反對錯，然而有時候要否定自己過去努力過的成果、或是發現前四年拼命推動的政策瞬間化為烏有，並不是那麼好受的一件事，沒有辦法貫徹新任民選官政策的公務員，輕則自己摸摸鼻子轉調，重者可能會背上一些行政（如審計調查）責任的風險。 第一，公務員有自打嘴巴的心理壓力：所有民選首長的政策方向或決定，最終都需要事務官去執行，而隨著政黨輪替常態化，政策方向不一樣的時候，你甚至需要推翻之前自己，在前任時期做出來的成果、寫出來的資料、提出來的政策方案，才能符合當時主政者的需要。
另一點是，若果物業有潛建物，或者是危樓，銀行和按揭證券公司都不會批出按揭。 第一，若果物業是「事故」單位，曾經發生嚴重事故，相信批出九成按揭的機會不高。 當時他也想過辭職，但周邊親友紛紛勸誡，加上各種貸款的壓力，他又強撐病體工作了一年。 直到今年初他又出現了暈眩和乾嘔的症狀，甚至一度直接暈倒送醫，才讓他決定毅然決然遞出辭呈，打算好好休養生息，並思考下一步該何去何從。
公務員壓力: 按揭查詢
這是因為每月的房屋津貼是定額，因此很多公務員都會用固定金額供款來承做按揭，用P按息口的浮動性會較低。 而且，由於Hibor高企，現時H按都是供封頂位，和 P按是一樣。 如果按揭成數是6成或以下，HFS/HPS 的首期貸款可以當作首期。 公務員壓力 如果按揭成數是6成以上，由於按保包括 HKMC 嚴格執行貸款不能當作首期，因此 down payment loan 不能用來作為首期借高成數按揭。 所以，如果需要用 down payment loan 作為首期，就不能做高成數按揭。