而醫管局的公積金投資表現亦佳,部分高風險基金較公務員強積金計劃回報高百分之二點五及二點四。 公務員強積金 政府面對社會對強積金的強烈批評,始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案,以針對強積金「高收費」的問題。 當時有多名議員提出有關議案修正案,當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ,在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ,以加強保障打工仔的保障,但被否決。

就取消強積金對沖機制的問題,政府相應提出方案諮詢各界,惟方案仍未落實推出。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益,積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例,拖欠僱員強積金供款的僱主,須按拖欠供款款額繳付5%的附加費,而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。

公務員強積金: 取消強積金對沖|邵家輝憂員工博炒 梁子穎指企業經營難非反對理由

但由於公積金計劃的投資組合一般取決於僱主,僱員無權更改投資組合,打工仔若想「自己話事」,就未必會考慮公積金計劃。 如僱員懷疑僱主沒有作出供款,可先向僱主或受託人瞭解情況,以免誤會。 付款結算書清晰列明每名僱員的有關入息,以及僱主與僱員的供款款額。 此外,由於她受僱的第30日在7月份(免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末),因此亦無須為7月份作出強積金供款。

公務員強積金

供款安排由僱主決定,可由僱主單方面供款,或勞資雙方共同供款。 公積金的供款細則如供款額由僱主決定,所以不同公司會釐訂不同的供款安排。 強積金的供款安排則由法例訂明,規定僱主及僱員必須以僱員有關入息的5%作強制性供款,供款額亦設有上下限。

公務員強積金: 計劃成員專用

加拿大總理杜魯多就說,4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式,加方密切關注。 公務員強積金 在北京,外交部發言人昨日表示,美方氣球非法進入別國領空,司空見慣,單在去年以來,美方高空氣球未經中國相關部門批准,十多次非法飛越中國領空,美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。 除強制性供款外,受僱或自僱人士亦可以向自己的強積金計劃作出自願性供款。

公務員強積金

公務員是大家眼中的鐵飯碗,又享有不少福利和津貼,假如買樓時公務員按揭可以借幾多成? 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件,而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。 舉例說,如同時擁有宏利、AIA、中銀及BCT四個戶口的人士,須分開四份申請。 案例:假設員工月入20000元,受僱6年,強積金自己及公司月供各5%,即雙方各1000元。

公務員強積金: 取消強積金對沖|工總憂慮會製造不必要勞資矛盾

積金局會每隔三個月會於公布一些強積金統計數據,例如每季供款及賺蝕情況,與及強積金整體的年均回報。 自強積金2000年12月開始至2019年9月,強積金整體年均回報是3.6%。 公務員強積金 一般人都認為強積金收費高、回報低,不能單靠強積金退休。 很多打工仔戲稱強積金為「強姦金」,認為強積金實行後,回報率不理想,又被質疑行政費高,令中介金融機構成為最大得益者,與原本希望打工仔享有退休保障的原意背道而馳。 公務員強積金 不過,有MPF專家指,要靠強積金補足退休金,其實有兩個辦法,一是提高供款,二是提升回報。

  • 根據房委會的規定,各項資助房屋計劃(包括居者有其屋計劃、居屋第二市場計劃)的業主、聯名業主或受惠於該些計劃的人士,如已獲取批准刪除有關戶籍記錄並符合其他所有申請資格,可申請租住公屋。
  • 由於預期退休後的收入(包括公務員每月退休金, 如有)大於預期退休總開支, 所以「預期退休時所需的金額」為負數。
  • 每月賺取超過HK$30,000的僱員,僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500,自僱人士供款上限為每年HK$300,000。
  • 該30 000個帳戶的累算權益款額平均為$1,015,000。
  • 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體,位處偏遠地區,在冬季天氣條件下打撈有難度,而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。

另一種是首期貸款,不過這是舊制的福利,只要你是按常額及可享退休金條款聘用的人員和第一標準薪級人員,就可申請,貸款連利息可分10年償還,上限為月薪24倍,假設月薪7萬港元,首期貸款可達151萬元。 由於以上計劃細節都是根據入職日期而定,如果想了解清楚你合乎的津貼計劃,最好向部門查詢。 至於加拿大退休金計劃,則提供多元化投資選項,投資組合中的另類投資可包括私募股權、房地產及基礎設施投資。 公務員強積金 事實上,僅強積金的強制性供款部分並不足以提供合理退休保障。 根據積金局2020年9月公布的2019年累算權益統計分析,有9萬名僱員在過去不間斷供款,平均僅累積約42萬元,就算退休後每月勒緊褲頭只花3,500元,也僅夠維持10年,退休保障嚴重不足。

公務員強積金: 【強積金】MPF面世廿年 受託人三甲排名大執位

政府曾於2000 年檢討了當時的附帶福利,並為由 2000 年 6 月開始新聘人員制定了新的附帶福利條款,包括更貼近私營機構水平的假期條款。 基於政府向公務員提供附帶福利的基本原則,我們目前並沒有計劃改變員工現有的例假條款。 另外,他們的例假不須按適用於本地條款聘任的公務員的“12 天放假規定1”計算。 香港文匯報訊(記者 聶曉輝)廉潔的公務員團隊是社會穩定發展的重要基石,但審查貪污舉報諮詢委員會主席施祖祥早前在廉政公署年度記者會上表示,擔心2000年6月以後入職的公務員,會因有5年強積金「空窗期」而增加以權謀私風險及誘因。

  • 例如可以考慮工餘時間兼職或做特約工作(如僱主允許的話)。
  • 付款結算書清晰列明每名僱員的有關入息,以及僱主與僱員的供款款額。
  • 僱員應瞭解兩類計劃的運作與特點,並衡量本身需要,作出最適合自己的決定。
  • 【Now新聞台】政府探討如何更好鼓勵市民將強積金轉為年金,勞工及福利局局長羅致光表示,其中一個可能的設計是參考公務員退休金制度,容許市民在退休時,一筆過取走一定比例的強積金,餘款再轉為年金。
  • 五角大樓表示,認為該物體跟最近在蒙大拿州敏感軍事地點附近發現、曾促使美國短暫關閉領空的物體相同。
  • 要強制性供款能支持至現時香港整體的88歲平均壽命,需要的年均回報是8.5%;再者,如果希望百年歸老的話,需要的年均回報則是10%以上(見上圖)。
  • 參考積金局的統計數據(見下),在各種成份基金之中,年均回報最高的是股票基金,但亦只有4.5%,遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。

當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷,雖然認可的基金信託機構有19間,但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成,只要幾家龍頭大行不減價,其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元,較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較,智利的基金平均每年開支率是0.56%,英國是1.19%,澳洲是1.21%,而新加坡是1.41%,均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此,為針對強積「收費高、回報低」,有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」,以加強受託人在積金市場之間的競爭,以降低收費,讓更多打工仔可以從中受惠。

公務員強積金: 取消強積金對沖安排一帖睇 打工仔條數應該點計?

其後,政府於1987年引入新長俸制,所有在當年7月起受聘的公務員,其退休年齡為60歲,紀律部隊人員則為55歲或57歲(首長級人員)。除特別情況外,政府一般不會考慮繼續聘用已超過退休年齡的員工。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」,主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外,亦設有「長俸」制度,退休後可「食長糧」至百年歸老。 然而,過去30年來公務員退休制度經歷多次變化,且自當局於2000年推行全港性「強制性公積金制度」(強積金)後,新制公務員已再無享有「長俸」的福利。 答: 根據現行公務員公共房屋配額計劃的規定,除入息及資產限額外,現行香港房屋委員會(房委會)有關公屋輪候冊申請人及個別資助居屋計劃所訂的規定和申請資格也適用。

就新僱員的首次供款,僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日(每個月的第10日)或之前,把供款支付給受託人。

公務員強積金: 【公務員按揭】按揭優惠有多少? 津貼如何影響按揭壓力測試?

若「預期退休總開支」少於「預期退休後獲得的每月退休金」及「預期退休後的其他收入」之總和, 「預期退休時所需的金額」將為負數。 由於預期退休後的收入(包括公務員每月退休金, 如有)大於預期退休總開支, 所以「預期退休時所需的金額」為負數。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益,將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 大家還要留意,按照「歸屬比例」計算所得利益後,公積金計劃的受託人會把利益總額中的「最低強積金利益」,轉移至僱員指定的強積金帳戶,剩餘的部分才可提取。

Similar Posts