強積金制度是一個與就業有關、強制執行和屬私營性質的公積金制度，年齡介乎18至65歲的僱員和自僱人士均須參加強積金計劃。 知道所有強積金戶口資訊後，下一步要考慮的就是如何將戶口整合。 打工仔可根據受託人計劃的收費、回報、服務等因素，而決定最終整合至哪一間強積金受託人及計劃，如果覺得多於一個計劃不俗，可整合至兩個計劃。
提供多元化的成分基金選擇，配以全面的強積金服務，讓成員因應本身的需要及風險取向制定適合自己的投資組合。 另外，根據法例規定，此計劃同時提供預設投資策略，作為其中一項投資選擇。 降低強積金計劃的收費亦有助改善計劃成員所收到的淨投資回報。 現時強積金計劃為計劃成員提供400多種不同風險及回報組合的基金選擇。
公務員強積金轉移: 基金管理費及預設投資策略指明服務的收費§
公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 如果忘記強積金受託人的名稱，可直接瀏覽積金局網頁，下載「個人帳戶資料查詢表格」，連同身份證副本，傳真或寄回積金局，以獲得名下所有強積金受託人的戶口資訊。 很多公司都會以免費整合強積金戶口作為招徠，吸引客戶於該公司開立新戶口，然而整合強積金帳戶並不難，打工仔可並不繁複，為免個人資料外洩，或被人推銷其他服務，打工仔應自己整合或尋找受託人幫助。 在你離職前，你的僱主須向稅務局提交通知書(I.R.表格第56F號)，申報你的離職以及你於該課稅年度在該公司取得的收入。 同時，你須注意離職時所收取的款項，例如代通知金、遣散費或長期服務金等(如適用)，是否正確計算及填報於通知書上。
與筆者同一時期內，供款額和所選組合差不多的朋友中，高峰時的結餘有人曾賺接近四成，雖然現在已經回落不少，但結餘大致仍然有大約兩成的盈餘。 要研究當中的管理費和回報紀錄，其實可以看它們每年或每半年的報告，當中會顯示管理費和過去一段時間(如三個月、一年和三年)的回報率。 筆者每逢收到基金管理公司的報告，也會拿來研究一下，例如整體賺蝕情況，個別基金賺蝕情況，再與「老友」的同事互相比較一下，商討是否有需要變動供款組合（政府工就有此獨特之處，皆因薪金並不是秘密）。
公務員強積金轉移: 管理你的強制性公積金(強積金)權益
除上述以外，積金局沒有備存由強積金制度成立至今一直受僱於同一僱主的計劃成員數目，亦沒有這些帳戶持有人的年齡、收入、供款款額、其帳戶的投資回報及該帳戶持有人是否公務員等資料。 （iii）計劃成員可在受聘於同一僱主期間在不同受託人的強積金計劃下持有多於一個帳戶。 若從帳戶層面分析，截至二○一九年十二月，則約有90 公務員強積金轉移 000個僱員供款帳戶是在二○○○年十二月強積金制度成立時已經開立，並持續於同一個計劃收取供款。
雖然會因此可能會影響產品資訊的順序、位置或產品資料放置的位置，但並不會影響我們對這些產品的評價。 請不要將產品出現在我們網站上的先後順序，當作成我們的認可或推薦。 Finder.com比較廣泛的產品、供應商和服務，但我們未有提供有關市面所有現有的產品、供應商或服務的資料。 請明白在我們供應的服務以外，你可能還有其他的產品、供應商或服務選擇。
公務員強積金轉移: 基金便覽
另外，打工仔可自選受託人及計劃，會更容易配合自己的風險及資產分配取向作基金選擇。 卓譽金融服務有限公司（「卓譽」）為永明金融全資附屬機構。 卓譽旗下的退休金管理隊伍，累積超過20 公務員強積金轉移 年的本地相關服務經驗。 截至2020 年6 月底，卓譽為約76 萬名客戶及其超過1,061 億港元的資產，提供第三者退休金服務，服務對象包括僱員、自僱人士、 僱主及強制性公積金計劃和職業退休計劃的提供者。
如果大家是這8個計劃的成員，星期一晚上的指示算是於星期二收妥，便會用下一個工作天即星期三的基金價格作計算。 公務員強積金轉移 不少人管理強積金只是買心頭好，喜歡港股的往往單單持有港股基金，近月聽其他人說要避一避險，便打算全數轉入債券基金。 這個時候，就可以運用計劃內的「基金轉換」功能，將100%的港股基金資產轉走，全數轉去債券基金。 近月投資市場十分波動，令一眾打工仔非常關心自己的強積金，亦萌生了調動強積金的念頭。
公務員強積金轉移: 帳戶管理
「基金管理費」指計劃受託人、保管人、管理人、投資經理（包括受託和行政費及相關核准匯集 投資基金／緊貼指數集體投資計劃的投資管理費）及保薦 人就相關基金提供服務所收取的費用。 相關核准匯集投資基金／緊貼指數集體投資計劃的投資管理費由投資 經理、保薦人或其關聯人士承擔；在此情況下，本計劃無須承擔由投資經理支付的投資管理費。 永明金融致力為香港勞動人口在退休後面對的財務問題，提供全面而完善的解決方法。 為了達到這個長期目標，我們為香港僱主、其僱員及自僱人士的需要特別設計這項永明彩虹強積金計劃（「本計劃」），以提供一站式退休金管理服務，包括信託、行政及投資管理。 因此您在退休前或須管理多個個人帳戶，當中投資組合各有不同。 若您把所有帳戶整合至您信賴的強積金受託人，您便可集中資產，以更有效管理投資組合。
按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。 統計數字顯示，截至2015年3月底，強積金總規模約5948.47億港元，登記僱員數目達277.1萬人。 截至2015年6月底，強積金總規模約6201億港元，登記僱員數目減少至256萬人。 強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。 在獲宏利確認給予批准之前，任何人不可於宏利的總部、集團或相關網站創設任何連結或框架安排。 若宏利並未給予批准，宏利保留權利阻止訪客從宏利合理地認為並未如此獲批准的網站透過連結而直接接入宏利網站。
公務員強積金轉移: 聯絡滙豐
使用滙豐流動應用程式及網上理財服務，即可安坐家中，輕鬆理財。 請瀏覽本網頁，了解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。 此外，一般計劃受託人都有客戶服務中心、熱線、互動話音系統、傳真號碼、互聯網等作為查詢及聯絡途徑，有些更有電郵、銀行各區分行及櫃員機作為溝通媒界。 較好的計劃能提供較長辦公時間及於星期六辦公，讓打工仔於下班或星期六可以查詢有關強積金的事宜。 接觸強積金的第一步就是登記參加強積金計劃，尤其是僱主方面，須按法例要求依時供款，所以僱主想要儘快為新僱員開立供款賬戶的話，便要選擇能提供最短登記時間的強積金計劃。
如欲瞭解更多詳情，包括以上各成分基金的投資目標及投資組合，請參閱本計劃的強積金計劃說明書內的第3.4 部分之「投資及借款」。 永明金融深明人力資源部門日常工作繁忙，為助您輕鬆處理強積金行政工作，我們夥拍亞太軟件有限公司，提供「創嶺人力資源管理系統」7配合您的需要，從此，強積金行政工作化繁為簡。 要實現理想的退休生活，積極管理您的強積金帳戶為其中一項要訣。
公務員強積金轉移: 有關法規
政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 公務員強積金轉移 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。 年滿65 歲或年滿60 歲提早退休的成員可（按照受託人在遵守《強積金條例》和《強積金規例》的前提下可能不時確定的方式和條件）申請分期提取強積金權益。
你應注意強積金預設投資策略的實施有可能影響你的強積金投資及累算權益。 如你就預設投資策略對你的影響有疑問，我們建議你向受託人查詢。 中銀國際英國保誠信託有限公司(「本公司」) 近日發現試圖冒充本公司的虛假網站，且有關網站可從網上搜尋器搜尋及連結。 如你忘記個人賬戶的計劃名稱及賬戶號碼，你可查閱有關強積金受託人發出的報表或直接聯絡有關強積金受託人以獲取計劃名稱及賬戶號碼。 答案要視乎兩項受託人的服務，一是截數時間，二是基金買賣所用的基金價格日。
公務員強積金轉移: 強制性公積金
一般而言，如你沒有就有關賬戶向你的新受託人給予任何投資指示，則轉入該賬戶的權益將按照預設投資策略投資。 如欲就新計劃的賬戶更改或給予投資指示，亦請聯絡新受託人。 公務員強積金轉移 自僱人士是指並非以僱員身分賺取收入，其有關收入是來自生產或買賣貨品，或是來自提供服務或從事提供服務的業務的人士。 如你是業務的獨資經營者或合夥人，你便屬於強積金制度下的自僱人士。
- 很多公司都會以免費整合強積金戶口作為招徠，吸引客戶於該公司開立新戶口，然而整合強積金帳戶並不難，打工仔可並不繁複，為免個人資料外洩，或被人推銷其他服務，打工仔應自己整合或尋找受託人幫助。
- 雖然「僱員自選安排」讓僱員有更大選擇權挑選強積金受託人及計劃，但僱員並非一定要行使轉移權。
- 而填寫「成員轉移通知書」時，更要提供「受僱於現僱主集團日期」，以便把調職僱員於「現僱主」的服務年資轉移到「新僱主」。
- 與筆者同一時期內，供款額和所選組合差不多的朋友中，高峰時的結餘有人曾賺接近四成，雖然現在已經回落不少，但結餘大致仍然有大約兩成的盈餘。
- 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日.
如果計劃能提供便利的登記工具，例如網站傳真及指定投遞點，更可方便登記手續。 在轉移過程完成之前，原受託人及新受託人會先核對轉移選擇表格的資料無誤，新受託人才收到僱員的供款，然後進行投資。 您可根據自己的需要為強制性及／或自願性部分的總結餘重新分配投資。 基金轉換將按處理指示當天所選的每項新指定基金的目標結餘與現有基金結餘的差額進行。 中銀保誠信託榮獲「2022年度 3A – 可持續投資大獎、暨機構投資者、ETF 以及資產服務大獎」-「最佳基金行政管理者-高度推薦獎」。
公務員強積金轉移: 基金類別／特點
「現僱主」必須向滙豐強積金匯報有關調職僱員的離職詳情及支付最後一期供款。 你可透過書面或電子付款結算書匯報該僱員的供款及離職詳情，並於離職代號一欄填上「GO」，代表該僱員於公司間之轉移。 把強積金從其他強積金服務機構轉至滙豐強積金的手續簡便，只需簡單填妥下列的強積金轉移表格交回本行即可。 現時業界的最佳水平能於一兩天內完成，但仍然有部份計劃需時七天，大家宜仔細比較。 但是，如果想由100%港股，轉為50%港股、25%債券及25%保守基金的配置比例，採用「基金轉換」就比較麻煩。
公務員強積金轉移: 投資優惠
此外，你應查明自己是否合資格領取終止僱傭合約的款項，例如年終酬金、遣散費或長期服務金等。 若本聲明/本公司法律通知中所載的條款與第三方網站所載的條款有任何歧異，將以本聲明/本公司法律通知中所載的條款為準。 「現僱主」、「新僱主」及調職僱員必須細心閱讀已填妥的強積金表格並於指定位置簽署及蓋上公司蓋章（適用於僱主）確認資料正確無誤。 一般以公司間之轉移而轉移至新強積金計劃的調職僱員並沒有「30日免供款期」，即「新僱主」及調職僱員雙方均須由轉移開始生效日期起即時計算供款。
公務員強積金轉移: 積金局表格 – 計劃成員資金轉移申請表
2.萬通信託有限公司將會於收妥從其它受託人轉移的金額起計的首個周年日，按轉移金額的性質，將紅利單位以自願性供款或強制性供款方式分配至表格列明的有關計劃成員的強積金戶口。 如該首個周年日並非交易日，則紅利單位將於緊接首個周年日後的第一個交易日分配。 紅利單位將按首個周年日當天計劃成員帳户內所存在的成份基金的單位價值的比例分配。 下載並填妥你所選滙豐強積金計劃的個人賬戶持有人申請表，計劃成員資金轉移申請表，計劃成員整合個人賬戶申請表或「僱員自選安排」- 轉移選擇表格，直接交回給我們處理。