Richard在尼泊爾旅行時突然感到右肢軟弱,更開始口齒不清。 在當地醫師檢查後發現他患上中風,需入住深切治療部。 醫院人員致電AIG通知我們Richard的情況,希望獲取醫療費用保障。 我們了解後發現Linda需要進行手術,當檢視醫療報告後,我們批核相關醫療費用及入院保證金。 手術後Linda繼續留院兩星期,並在朋友家中休養。 我們為她安排回程乘坐商務艙,並有隨行人員全程照顧,同時亦於機場安排輪椅接送服務,讓她旅程更舒適。

專業的醫療服務能為我們解決健康問題,但昂貴的醫療費用並非人人有能力負擔。 有見及此,信諾誠意為您提供全面的醫療保障計劃,減輕您的醫療支出負擔,讓您專心接受治療,早日回復健康。 提供全球醫療保障,每年高達港幣$5,000萬的保障額,更不設終身最高賠償額。 如主診醫生基於醫療需要為病人開處的藥物是就診醫管局機構的藥房有供應,而且是醫管局須收費的(生活方式藥物除外),有關的公務員及合資格人士應使用申請表格A申請直接付款安排。 如經醫管局/衞生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處,而該項目是醫管局須收費或醫管局/衞生署沒有供應的,公務員及合資格人士亦可向衞生署申請發還醫療費用。 一般而言,公務員及合資格人士除須支付《公務員事務規例》規定的住院費及假牙和口腔裝置費用外,可免費享用衞生署或醫院管理局(醫管局)提供的醫療及牙科診治服務。

公務員意外保險: 服務更新

本保險失蹤退保之被保險人,其遺屬得於其死亡或受死亡宣告之日起,按退保當時之保險年資,依死亡或受死亡宣告當時之規定,請領一次死亡給付或遺屬年金給付。 前項人員選擇不請領者,仍得於第三十八條所定時效內請領。 但屬於再加保者,於再次退保前,不得請領原有保險年資之養老給付。 被保險人領受養老給付已達養老給付上限後再加保者,日後退休(職)、資遣或離職退保時,不再發給養老給付。 但再加保期間未領取本保險其他給付者,其自付部分之保險費應加計利息發還。

被保險人或其受益人對於承保機關現金給付案之審定結果如有不服,得按其身分,分依公務人員保障法或訴願法之規定,提起救濟;如有顯然錯誤,或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由,得依行政程序法相關規定辦理。 本保險主管機關或承保機關所取得之資料,應盡善良管理人之注意義務,確實辦理資訊安全稽核作業;其保有、處理及利用,應遵循個人資料保護法之規定。 亡故被保險人無第一項第一款至第三款受益人時,由配偶單獨領受;無配偶時,其應領之一次死亡給付或遺屬年金給付,由第一項各款受益人依序領受。 同一順序受益人有數人時,應共同具名並平均領受;有喪失或拋棄領受權者,由同一順序其他受益人平均領受。 但第一項第一款所定第一順序之領受人喪失或拋棄領受權者,由其子女代位領受之。

公務員意外保險: 【公務員醫療保險】比較 Bowtie 自願醫保及不同 VMIS 計劃的保障!

「保柏公務員」醫療保障計劃專為公務員及其家屬而設。 此計劃以相宜保費提供全面醫療保險,更保障您過往曾患有的疾病,而無須收取額外保費。 10Life是香港大型保險比較平台,涵蓋超過40間保險公司、逾千份人壽及醫療等保險產品,讓香港人認識保險、買啱保險。 用戶亦可以直接聯絡10Life保險顧問,進行諮詢及投保。 倘若意外涉及觸犯法律,一般保險公司會先搜集意外相關資料,按情況作出賠償。

  • 第六條第八項所定依規定得重複加保者,其重複加保年資應計給養老給付金額之計算標準,按平均保俸額,扣除已領受其他職域社會保險與本保險養老給付性質相近給付(以下簡稱其他性質相近給付)所據之投保金額計算。
  • 我們了解後發現該醫院欠缺所需設備以便Richard接受更好的治療。
  • 即使不幸癌症復發/擴散/持續,都能得到無限次保障。
  • 前項應負擔支給責任之最後服務機關(構)學校有改制(隸)、裁併、解散、消滅或民營化等情形,應依其情形,改由承受其業務之機關(構)學校或上級機關或法人主管機關或事業主管機關按月支給。
  • 看到您的詢問,看得出來您很有保險觀念,替您感到開心,因為在需要時,才知道自身的資源有哪些可發揮到最大效益。

若夫妻同為全國各級機關、公私立學校及公營事業機構現職員工,僅得選擇一種身份參加,不得互以配偶身份重複加保且子女、父母及配偶父母也僅得選擇一方加保。 投保方案二者,需全戶重新填寫加入表及員工、配偶、子女另需填寫健康告知聲明書,經中國人壽核保同意後始予承保。 每個企業都有一定程度的環境風險,無論是從當前的現場活動,提供給第三方或歷史責任。 為避免意外對您的業務造成損害,請投保合適的保障。 無論健康狀況如何,保柏保證您可轉移會籍至「保柏卓康健」、「保柏自願醫保計劃」或「保柏靈活配自願醫保計劃」。

公務員意外保險: 年金險

醫院/診所職員並沒有責任向未能確定其資格的人士提供公務員醫療福利。 (醫管局醫院的急症室設有特別安排,合資格人士可向急症室要求延遲付款。他們須通知登記處並索取繳費通知書,然後盡快把通用表格第181號連同繳費通知書,一併寄回有關醫院的會計處或親自交回有關醫院的總收費處)。 未能通過資格核證的合資格人士,如已繳付所需費用,即使其後證明符合資格或隨後出示通用表格第181號,一般都不會獲得退款。 早期住院醫療險以「日額型」為主流,也就是依照住院天數給付保險金,保戶住院天數愈多,可申請的理賠金額就愈高。

私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。 但機關(構)學校所適用之待遇規定與公務人員或公立學校教職員俸(薪)給法規規定不同者,其所屬被保險人之保險俸(薪)額,由本保險主管機關比照公務人員或公立學校教職員之標準核定之。 公營事業機構非依法任用人員之慰問金,得由各該主管機關參照本辦法規定核酌辦理,並逕行核定發給;所需經費由各事業機構自行編列預算支應。 未及編列預算年度,由中央各機關、直轄市政府、縣(市)政府、特種基金機關學校及公營事業機構在年度相關預算下列支。 本辦法中華民國一百十年四月十六日修正施行前有第一項各款情形之一,已發生尚未申請或已受理申請尚未核定發給之案件,依修正後之規定辦理。 第一項所稱危險職務,指公務人員執行職務時,於使用器具操作、製作、修繕,或從事災害搶救、交通運輸、傳染病防治等存有較高傷亡或染病風險工作,且依通常客觀之標準,比一般職務更具受傷、失能、死亡之危險者。

公務員意外保險: 保險方案

前條第一項第一款所定領受人死亡、拋棄或因法定事由而喪失領受權者,由其子女代位領受之,不適用前條第三項規定。 同一順序遺族有死亡、拋棄或因法定事由而喪失領受權者,其慰問金應由同一順序其他遺族依前二項規定請領;無第一順序遺族時,由次一順序遺族依前項規定請領。 前項所定慰問金,公務人員有故意情事者,不發給;有重大過失情事者,減發百分之三十;其故意或重大過失之認定,由核定權責機關學校依事實調查或依有關機關之鑑定報告辦理。 如僱主在投購僱員補償保險方面遇到困難,可申請僱員補償聯保計劃,有關計劃的詳情及申請資格,請瀏覽僱員補償聯保計劃管理局的網頁。 任何人士如曾支付因工遭遇意外而死亡的僱員的殯殮費和醫護費,有權向死亡僱員的僱主申索發還有關的費用,但可獲付還費用的數額以92,670元 為限。

公務員意外保險

但私立學校教職員由政府及學校各補助百分之三十二點五;政府補助私立學校教職員之保險費,由各級主管教育行政機關分別編列預算核撥之。 被保險人不得另行參加勞工保險、軍人保險、農民健康保險(以下簡稱其他職域社會保險)或國民年金保險。 本保險之財務責任,屬於中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資應計給之養老給付金額,由財政部審核撥補;屬於中華民國八十八年五月三十一日以後之虧損,應調整費率挹注。 但本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行時仍在保者,不在此限。 公務人員生前預立遺囑,於前條第一項遺族中,指定慰問金領受人者,從其遺囑。

公務員意外保險: 【出院免找數】如何運作?Bowtie 自願醫保都有呢項服務!

在公務員及其合資格家屬現有的醫療及牙科福利以外,輔以一項自願性參與的醫療保險計劃,讓公務員可以選擇為自己及家人購買醫療保險。 就公務員及合資格人士而言,他們享用政府醫療及牙科福利的資格不會受到影響。 由2002年10月起,政府聘用的非公務員及其家屬亦可參加該計劃。 所有參加計劃的人員及其合資格家屬必須全數支付保費。 公務員意外保險 醫管局已推出公私營合作先導計劃–「耀眼行動」白內障手術計劃。

公務員意外保險

請按此參閱計劃下屬於自願醫保計劃認可的保險產品。 「倍安心」個人意外保險保障您因人身意外而引致的醫療費用,包括:門診、住院、手術費、X光檢查、針灸及跌打、醫院或護理治療、醫療用品及租用救護車等費用。 Bowtie Pink 自願醫保系列全數賠償診斷、住院、手術及訂明非手術癌症治療等合資格醫療開支 (美國除外),並受限於每年保障限額及終身保障限額。 如索償牽涉中國內地的指定醫院名單以外的中國醫院 / 中國內地的指定醫院名單以內的高端醫院 / 超出指定病房級別 / 投保前已有疾病,有關之賠償金額可能會作出調整。 公務員醫療及牙科診療常務委員會在1996年開始推行公務員自願參與醫療保險計劃。

公務員意外保險: 個人保險產品查詢

不過,醫管局的私家診所服務並不屬公務員的醫療及牙科福利。 公務員及合資格人士如選擇醫管局的私家診所服務需自行負擔有關的醫療費用。 VMIS共有 45 個,分別來自 11 間公司,當中包括意外保險、危疾保險、一般/門診醫療保險及牙科保障等,當中 12 個計劃也是自願醫保計劃的「認可產品」。 但值得注意的是,公務員即使投保了 VMIS,保費仍需自付。 Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。 Bowtie 透過創新科技及醫療專業,提供零中介、免佣金,更方便的網上平台,讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。

公務員意外保險

如果僱主買了勞工保險,僱員遇上工傷是否一定可以有得賠? 理論上符合條件是可以獲賠,但還是要視乎保單保障額是否足以向你作出賠償。 僱員在僱主許可下,為了其受僱從事的工作,並在與此工作有關的情況下,乘用任何交通工具往返香港與香港以外地方途中,或往返任何香港以外地方與任何其他地方途中。 《僱員補償條例》第40條,不論合約期或工作時數長短、全職或兼職,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作。

公務員意外保險: 團體保險

然而,DRGS上路後,每項疾病都有規範住院天數,超過的天數由醫院自行負擔,為了控管醫療成本,許多病患被要求提早出院,或者以門診手術取代住院手術。 只需每日低至幾元的保費,便可享有全年高達港幣100萬元的醫療保障,讓您可選擇更先進和優質的醫療護理,而無需為昂貴的醫療費用擔心。 您可根據個人需要,從6大保障項目中(包括基本門診、門診手術、附加門診、牙科、癌症和眼科保障),靈活設計專屬自己的健康保險,您亦可自行組合以填補現有保障不足。 依本法領受養老年金或遺屬年金給付者停止或喪失領受權利時,本人或其遺屬應自事實發生之日起三十日內,檢具相關文件資料,經原服務機關(構)學校轉陳或直接通知承保機關,自事實發生之次月起,停止發給年金給付。 請領本保險展期養老年金給付之被保險人於再加保期間死亡者,其遺屬不請領遺屬年金給付或不合請領遺屬年金給付條件時,應就本條所定一次死亡給付或一次養老給付金額,擇一請領;一經領受,不得變更。 二、被保險人於依法辦理退休期限屆滿前死亡,或於原因消滅前死亡,應由其遺屬以被保險人達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅或死亡當時之規定,請領一次養老給付金額。

  • 第一項前二款被保險人曾領取本保險年資補償金者,於申請養老年金給付前,須將依原領取補償金法令所定應繳回金額,一次全數繳回相關權責機關或交由承保機關繳還相關權責機關,始得依規定請領養老年金給付。
  • 醫院人員致電AIG通知我們Richard的情況,希望獲取醫療費用保障。
  • 現職員工及配偶如於111年5月31日前加保且提供同年3月31日在保證明資料,並經核保同意者,不受投保年齡上限70歲之限制,惟仍僅得投保及續保至80歲。
  • 根據《觸犯或企圖觸犯法律行為》豁免條款,保險公司毋須賠償因非法活動而引致的索償。
  • 經再次進行CT掃瞄並顯示一切正常後,Bonnie獲批啟程回國,我們為夫婦二人重新訂購回程機位,最後Bonnie與Eric平安回家。

二、被保險人支(兼)領之一次性退休(職、伍)給與、資遣給與、年資結算金或類此之一次性離退給與,應依平均餘命,按月攤提併入每月退休給與計算。 一、保險年資十五年以下,每滿一年,以百分之二計;第十六年起,每滿一年,以百分之二點五計,最高增至百分之八十。 第一項所稱經醫治終止,指被保險人罹患之傷病經醫治後,症狀固定,再行醫治仍無法改善,並符合前項失能標準。 三、失能給付、生育給付及眷屬喪葬津貼:按被保險人發生保險事故當月起,往前推算六個月保險俸(薪)額之平均數計算。 但加保未滿六個月者,按其實際加保月數之平均保險俸(薪)額計算。

公務員意外保險: 保費比較:VMIS 及 Bowtie 自願醫保

MoneySmart即為大家介紹當中4個,並列明所需條件、適用於那類案件及申請方法,希望助各位讀者解決煩惱。 ▲急救課程 的重要性是大家可為傷者提供緊急救助,拯救他人性命。 MoneySmart即比較現時4個提供急救 證書 課程的價錢及獲得證書的條件。 機構包括香港紅十字會、香港聖約翰救護機構、職業安全健康局及醫療輔助隊。 ▲移民新加坡 是港人近年的熱門選擇之一,為方便大家為未來做好決定,MoneySmart小編為大家講解移民新加坡的方法、當地消費水平、如何在當地購入組屋,求醫及子女求學方法。 香港打工仔,跨區工作極為普遍,如港島入屯門教書,元朗出港島返銀行,每月車費過千,故如能善用港鐵和九巴的各種不同乘車優惠,一個月絕對慳不少。

公務員意外保險: 保費每月低至HK$100起,當意外發生,您可享有以下保障* 。

前項規定以外之留職停薪被保險人在申請留職停薪時,應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。 公務員意外保險 被保險人依法退休(職)並請領本保險養老給付且於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後再加保者,其保險費應由被保險人自付百分之六十七點五,其餘百分之三十二點五應由服務機關(構)學校補助。 前項人員受訓或研習期間跨越本法中華民國一百十一年十二月十六日修正之條文施行前後者,於修正施行前已加保年資,應依修正施行後規定所釐定費率,補繳保險費。 第一項所稱每月保險俸(薪)額,係以公務人員及公立學校教職員俸(薪)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)額為準。

公務員意外保險: 客戶個案

Nick在埃及開羅公幹時遇上車禍,經當地醫院X光檢查後發現Nick左邊大腿骨折,需要進行手術,Nick同事隨即聯絡AIG協助。 通脹加保權益的保費將根據行使權益時受保人已達年齡及當時適用之保費率而定(我們可不時更改保費率)。 通脹加保權益只適用於在保單簽發時保單保費為標準保費。 我們不會同時支付兩項或以上的完全傷殘保障、嚴重傷殘保障、輕度傷殘保障及住院現金保障之賠償。 於受保人因有精神障礙而獲支付完全或嚴重傷殘賠償達24個月後,受保人必須留院方合乎資格繼續享有賠償。

想和解,但車身有重大毀損,司機亦未能即時評估維修費,應如何處理? 公務員意外保險 如此情況下,則應先報警,待警方記錄事件,以便日後進行上述和解程序,或以其他形式追究。 警方在確認無人受傷及無政府或第三者財物損毀後,均會向司機提供報案編號,以便雙方跟進。 現職員工一旦不符被保險人資格者需辦理退保,眷屬亦需同時間退保 (被保險人於保險生效後一旦申請退保,當年度則不再受理重新加保申請,於下一保單年度始能再申請加保)。 當然它會限制身份及職業,且不用擔心保費繳交不出的問題,是屬於社會保險的一部份。

但被保險人所領一次養老給付依規定得辦理優惠存款者,不適用上述加給規定。 依第一項規定請領養老給付之被保險人具有中華民國一百零三年一月十四日修正施行前之保險年資且符合第三項各款條件之一者,可選擇依本條規定請領養老年金給付,亦得選擇請領一次養老給付;一經領受,不得變更。 公務員意外保險 前項人員於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者,應自重複加保之日起六十日內,申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保,並得退還其所繳之保險費;退出後不得再選擇加保。 未申請退保或逾限申請者,其重複加保期間發生保險事故,不予給付;該段年資除本法另有規定外,亦不予採認;其所繳之保險費,不予退還。

公務員意外保險: 個人醫療保險

本網頁上之網路指示連結功能僅為提供您的便利而設,無論於任何情形下,不能解釋成為對任何第三人網站的保證、背書、推薦或相類的聲明。 同時本公司及本網頁對第三人所有之網站亦無任何操縱或控制的權限。 您現在欲前往的網站並非中國人壽保險股份有限公司(本公司)所有,而是各由其所屬之第三人所有、操縱及控制。 員工離職、退休、留職停薪或眷屬超過承保年齡上限時,其保險效力持續至該期保險費之保險年度屆滿時為止,次年度將不再續保。 指定「法定繼承人」為受益人者,其保險金之分配係依民法第1138條、1141條及第1144條所之規定之順序及應繼分進行分配。

公務員意外保險: 客戶真實個案

繳費處核實病人的公務員醫療福利資格後,會向公務員及合資格人士發出收據,以便他們向病房/藥房領取處方藥物時出示收據。 公務員意外保險 公務員意外保險 公務員及合資格人士請聯絡所屬牙科診所查詢詳情,並在延長服務時間求診前先行預約。 就有關醫療及牙科福利的條文而言,“家屬”一詞指公務員的配偶及未滿21歲的未婚子女(包括父母已離婚/依法分居子女、繼子女、領養子女及非婚生子女)。 如果子女是19或20歲,則必須正在接受全時間教育或全時間職業訓練,或由於身體衰弱或精神欠妥而倚賴有關人員供養。

公務員意外保險: 申請發還╱直接支付醫療費用的安排

其他金錢賠償包括任何來自其他疾病、意外保險保單之定期或一筆過賠償。 傷殘入息保障乃宏利人壽保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限責任公司)提供及承保的保險產品。 請即下載產品單張或向您的保險/理財顧問索取,您可從中了解更多詳細產品資料包括顯示產品風險的「重要事項」部份。 為確保您的保單繼續生效,如果工作性質有改變,應立即通知 AIG。

公務員意外保險: 意外險

部份公務員及合資格人士在接受定期檢查後可能需要預約進行跟進治療。 就此類牙科預約而言,每間診所的預約輪候情況於不同時間會有所分別 ;公務員及合資格人士可參考張貼於牙科診所的牙科預約跟進治療輪候時間,再向個別牙科診所了解確實可供預約的日期。 如欲轉往另一間牙科診所求診,可聯絡所屬牙科診所了解詳情,以作安排。 衞生署轄下設有40間牙科診所,為公務員及合資格人士提供普通科牙科服務,包括定期檢查、洗牙、補牙等。

公務員意外保險: 健康生活

被保險人依第三項及第四項規定選擇不請領且於第三十八條所定期限內死亡者,原未請領之養老給付得由其遺屬比照第二十二條第七項規定,請領一次養老給付或改領遺屬年金給付。 被保險人保險年資滿十五年,未符合第十六條養老年金給付請領資格者,得提前五年請領養老年金給付,每提前一年,依第十六條規定計算之給付金額減給百分之四,最多減給百分之二十。 第六條第八項所定依規定得重複加保者,其重複加保年資應計給養老給付金額之計算標準,按平均保俸額,扣除已領受其他職域社會保險與本保險養老給付性質相近給付(以下簡稱其他性質相近給付)所據之投保金額計算。 第六項人員於取得任用資格前受訓或研習期間,依第二條第一項第四款規定加保時,保險費率比照第六項規定辦理。

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