台中市某公立高中二年級男學生，疑似遭師長、教官栽贓偷錢，導致「霸凌」逼迫休學，該學生開學第2天在家輕生，引起社會關注。 包括學務主任、主任教官及校安等6人上週五（24日）才遭到調職。 台中市長盧秀燕今（27日）對此表示，校方調查態度過度消極、疑點重重，為還學生公道將相關人都調離現職以利調查，讓真相水落石出。 公務員署任 海巡署強調，對於同仁酒駕、風紀、品德及操守極為重視，秉持勿枉勿縱、決不護短原則嚴正處理，並要求各級主管及督察與政風人員，確實負起勤教嚴管責任，落實考核工作，發現違法、違紀徵候，將依法嚴懲不貸。
- 如前任行政長官在這3年期間是接受中華人民共和國中央人民政府或香港特別行政區政府的委任，或從事學術或慈善機構的工作，則一概可以獲得豁免。
- 全國法規資料庫之內容每週五定期更新，當週發布之法律、命令資料，將於完成法規整編作業後，於下週五更新上線。
- 故不使用軍階，階級標誌獨立於軍方，原使用類似警階的海巡階級與軍人相同配戴為肩章。
- 各機關組織除以法律定其職稱、官等、職等及員額者外，應依其業務性質就其適用之職務列等表選置職稱，並妥適配置各官等、職等職務，訂定編制表，函送考試院核備。
- 我們也會向各局 / 部門建議改善措施，縮短招聘時間，以便盡早向獲選應徵者發出聘書。
- 擔任招聘 / 晉升選拔委員會主席和成員的人員須在展開工作前，申報其與合資格應徵者 / 候選人員之間，有否構成或可被視為構成利益衝突的關係。
他在一九九九年一月出任勞工處處長，二○○○年六月出任教育署署長，二○○二年七月出任經濟發展及勞工局常任秘書長。 他在二○○七年七月至二○一七年一月期間出任勞工及福利局局長。 在一宗延長試用期的個案中，管方在向人員發出警告一年後才提交個案徵詢委員會的意見。 由於管方必須在獲得委員會意見後，才可向被警告人員發出延長其試用期的正式通知，委員會關注到，所發出警告的懲處和阻嚇作用在隔了此段時間後會被削弱。 我們認為管方應在發出警告後盡快通知有關人員延長其試用期的後果。
公務員署任: 公務員事務局
他於二○一一年出任食物及衞生局副秘書長（衞生），二○一二年出任醫療規劃及發展統籌處處長，二○一七年出任財經事務及庫務局副秘書長（財經事務）。 陳茂波在會計界工作逾三十年，曾任職香港稅務局、前建造業訓練局、上市公司及會計師事務所。 他曾任香港會計師公會會長、英國特許公認會計師公會香港分會會長及香港法律援助服務局主席。 根據公務員事務局的指引，就有長期運作需要的職位，管方會設法派員實任。
中华人民共和国的公务员由国家公务员局进行管理，通过国家公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。 公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。 《守則》已於二零零九年九月九日透過《公務員事務局通告》向全體人員公布。 公務員署任 請按此下載《守則》全文，或按下列連結瀏覽《守則》個別部分。
公務員署任: 政務主任（AO）職責
香港特別行政區成立前在香港任職的法官和其他司法人員均可留用，其年資予以保留，薪金、津貼、福利待遇和服務條件不低於原來的標準。 香港特別行政區的法官和其他司法人員，應根據其本人的司法和專業才能選用，並可從其他普通法適用地區聘用。 香港特別行政區法院的法官只有在無力履行職責或行為不檢的情況下，行政長官才可根據終審法院首席法官任命的不少於三名當地法官組成的審議庭的建議，予以免職。 依第四條規定調任視為同一職組之其他職組職系職務人員及依第五條至第八條規定取得現任職務之職系專長人員，於任該職組職系職務滿一年後，始得再調任視為同一職組之其他職組職系職務。
除了選拔才德兼備的人員外，委員會亦須確保遴選過程穩妥公允，所有合資格人選均得到充分且全面的考慮。 二零一九年，委員會審議了 項建議，並作出意見，當中 項與聘任有關，其餘 36 項則與品行及紀律有關。 所有建議都是各局 / 部門努力工作的成果，當中包括 197 項招聘工作和 715 項晉升選拔工作。 當中涉及數以千計萬計的申請人及合資格人員，他們的職位申請和晉升條件必須仔細評核。
公務員署任: 公務員職等職級有哪些?公務人員職等職稱對照表一次告訴你
當有需要時，管方會召開晉升遴選委員會，以揀選合適人員實際晉升，填補有關空缺。 公務員署任 署任向來並非必然的安排，管方會在確有運作和管理需要的情況下，才派員署任。 對香港特別行政區候選人資格審查委員會根據香港特別行政區維護國家安全委員會的審查意見書作出的選舉委員會委員候選人和行政長官候選人資格確認的決定，不得提起訴訟。 七、選舉委員會根據提名的名單，經一人一票無記名投票選出行政長官候任人，行政長官候任人須獲得超過750票。
隨後，《中華民國憲法增修條文》通過，1991～1992年間，國會全面改選，李登輝與民進黨開始推動總統及副總統由國民直接進行選罷，惜因國民黨內部保守派的干涉而未能實現。 多次協商後，中華民國政府於1994年7月修憲，宣布「總統、副總統由中華民國自由地區全體人民直接選舉之」，並廢除先前由國民大會代行的間接選舉。 此後，中華民國總統與行政院院長之間的關係更加類似法國之雙首長制。 此外，根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。
公務員署任: 公務員署任一定升職？
他自二○一五年起不定期出任香港高等法院暫委法官，並獲聘請為深圳國際仲裁院仲裁員及中國政法大學教授。 （三）管方在挑選或檢討署任人選時，會考慮有關人員是否適合及勝任有關工作，包括其能力和工作表現等。 公務員署任 我們一向鼓勵管方與員工保持良好溝通，如個別人員對署任安排有任何意見，均可向管方反映，以便按實際情況作出妥善的安排。
區嘉宏於一九八八年加入前人民入境事務處（一九九七年改稱為入境事務處），任職助理入境事務主任。 二○○九年晉升總入境事務主任，二○一四年晉升助理首席入境事務主任，二○一五年晉升首席入境事務主任。 他於二○一八年晉升入境事務處助理處長，並於二○一九年任入境事務處副處長。 麥美娟服務地區多年，曾任六屆葵青區區議員，熟悉地區事務。 她自二○一二年起擔任立法會議員，現時為香港工聯會副會長、香港中文大學校董和香港婦女動力協會會長。 （四）對有長期運作需要的職位，管方會設法派員實任，例如透過定期召開晉升遴選委員會，揀選合適人員實際晉升。
公務員署任: 申請政府職位空缺的手續
這些個案的分項數字及與先前四年同類數字的比較，載於附錄 VII。 在公務員晉升選拔方面，委員會的職能是就中、高級公務員職位7的晉升事宜，向政府提供意見，確保政府採用公平公正的晉升制度，選拔最合適及能幹的人員擔任較高職級的職務。 在審議各局 / 部門提交的晉升建議時，委員會須信納選拔程序恰當穩妥，不論合資格人員是按何種條款受聘，他們的晉升條件均按才幹、經驗、工作表現、品格及晉升職位所規定的資格(如有) 等準則，得到公平且充分的考慮。 此外，委員會亦會就晉升選拔工作的執行及管理員工表現的相關事宜提出意見，以求改善不足之處，並使整套公務員晉升選拔制度更趨完善。
公務員公屋規定，申請人不得於同一年度再次申請，要等到下一年度才可重新申請。 考生面對3名現職EO的遴選委員進行約30分鐘的個人面試，以粵語及英語進行。 而考官會就個人背景提問，當中亦會問到政府政策及內部架構。
公務員署任: 選舉
在這樣的背景下，國家公職人員的管理並沒有形成法律的規範與相應的制度。 1970年6月，輔政司署銓敍科成立，首長為銓敍司，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。 於1970年代，據當時的輔政司羅弼時呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。
他是加拿大工程院院士、歐洲科學與人文學院院士和美國電機電子工程師學會會士，在香港高等教育和科研前線工作二十多年，為香港培養不少創科人才。 林世雄於一九八六年加入政府，任職助理工程師，二○○九年升任總工程師，二○一四年晉升為首席政府工程師。 他於二○一五年擔任土木工程拓展署港島及離島拓展處處長，二○一六年任土木工程拓展署署長，二○一八年出任發展局常任秘書長（工務）。 他一九八二年加入國泰航空，在集團內擔任過許多管理要職。 公務員署任 二○一五年至二○一七年期間擔任國泰港龍航空行政總裁，並於二○一七年被任命為國泰航空董事會執行董事。