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但若然離職日並不是該月最後一日，如10號、20號，這些日子如何計算？ 根據《僱傭條例》，無論以月薪或日薪聘用形式，僱主都需須以 12 個月的平均工資來計算有關員工的法定權益。 出糧 出糧 外判薪酬管理是指透過聘請專業人士或機構，去處理所有關於員工的薪酬事務，包括員工薪金、強積金、休假計算、OT費用等。 薪酬管理公司會幫企業製作詳細的薪金報告，亦可幫忙處理稅務申報，甚至核對收據以作稅項減免之用。
根據《僱傭條例》，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。 問題4的回應：根據《僱傭條例》，工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。 出糧 僱主如果未能依時支付工資，須就欠薪支付利息給僱員。 例如首先用恒生真出糧，再SI轉錢去Citi，就可以同時食晒兩間銀行嘅出糧offer，甚至一次過同時SI去幾間銀行玩晒咁多個SI出糧offer都仲得。
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而通常系統也會設有僱主及僱員版面，員工可在網站或手機應用程式登入，查閱自己的薪酬資料。 而僱主就可定期在系統內閱讀或輸出薪酬報告，所有資料一目了然。 作為打工仔，每個月最期待是出糧日，但當你成為老闆，出糧日就變成你的煩惱。 薪酬計算不是想像中那麼簡單，兼職或全職員工的計法不同，員工請了病假、事假或無薪假，計法更加繁瑣複雜。
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++您必須年滿18歲、持有香港永久性居民身分證及現時未持有本行任何單名綜合理財戶口，方可透過「e 直通遙距申請」開戶。 新客若放40萬，可獲16,000里Avios，加上使用大新四大額外服務，可多得到6,000里Avios獎賞，合共22,000里Avios，足夠換去日本或韓國的機票。 若以兌換里數最低的台灣淡季來回機票為目標，則須存入20萬資金（8,000里Avios）加做四大服務之中一項 （1,500里Avios），共9,500里Avios，足可兌換台灣機票。 出糧 除了各家銀行本身的出糧戶口開戶優惠以外，其實打工仔還可以使用「SI」來自製出糧回贈，讓透過SI操作，還不須驚動到你家HR，就能讓薪資更長。
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修訂條例定義，如若僱員滿足規定的相關所有條件，則僱主由僱員經醫生證明書證實懷孕之日起至產假結束而應復工之日為止，不得解僱該僱員。 如若違規解僱懷孕僱員，不但面臨著高達HK$100,000的高額賠償，還需支付一個月的工資補償金和14星期應得產假假期薪酬。 例：2020年1月15日根據連續性合約入職的員工阿莉在A公司就職。 今年3月初並已發出懷孕及打算向僱主領產假的通知，且公司沒有強制要求提交醫生說明書其產期的情況下。 根據僱傭條例，孕婦僱員在同時滿足如上所示三條規則，可在規定時間放取14週有薪產假。
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