如果夫妻都投保農保，那只有一人能請領，但假如妻子投保國保，丈夫投保農保，那丈夫是可以以配偶身份，選擇國保或農保再次請領的。 例如，勞保目前月投保薪資最高為 45,800 元，所以生一胎可以請領的勞保生育給付，最高是 91,600 元。 2~4歲學費補助需幼兒與父母任一方或監護人共同設籍台北市，並持續設籍至學期結束，就讀台北市合法立案的私立教保服務機構，且最近1年綜合所得稅率未達20%。 若想確認育兒津貼入帳進度，可洽詢各地方政府社會局（處）或兒童戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所，或打1957福利諮詢專線詢問。
如未經協議，於勞保局核定前另有他人提出請領，經勞保局通知各申請人限30日內協議，由其中1人代表請領，仍未能協議者，以其中核計之最高給付金額，平均發給各申請人。 勞保局依規定發給家屬死亡給付後，尚有未具名之其他符合請領條件者，應由具領之申請人負責分與之。 勞保生育津貼 由戶政事務所人員於戶政資訊系統輸入全部基本資料（含被保險人金融機構或郵局帳戶）並由系統自動帶出戶籍資料後，列印「戶政事務所通報申請勞保家屬死亡給付跨機關服務申請書」。 申請人（於死亡者死亡當日須為勞保被保險人，並且為死亡者之子女、配偶或父母）使用自然人憑證於線上進行申辦作業，詳細作業請參考「線上申辦死亡登記注意事項」。 簡訊或書面通知審查結果：如「戶政事務所通報申請勞保/國保生育給付跨機關服務申請書」載有申請人（被保險人）行動電話，勞保局會在生育給付核付的次日以簡訊通知；若申請書未載明手機號碼，勞保局即以書面寄發核定函。 備妥申請書（下載點此）與相關證明（出生證明、死產證明、境外應經駐外單位驗證完之出生證明）後，以臨櫃向勞保局申請。
勞保生育津貼: 生育給付各種情況比一比
減輕父母的育兒負擔，在孩童出生之後，父母不只可以申請勞保局的「生育給付」，也可以前往各縣市政府申請「生育津貼」。 本篇整理2022年勞動部勞工保險局所提出的生育補助計畫，以及全台各縣市政府的生育津貼金額、資格條件，若是對補助有任何問題，都可以撥打1957免付費福利諮詢專線詢問。 生育補助可以分為2種，第一種由勞動部勞工保險局提供，稱為「生育給付」，是由父母工作時的保險基金中提撥，因此依照父母就保的類型，可以分為勞保生育給付、國民年金生育給付、農保生育給付。 而第二種生育補助則是「生育津貼」，由各縣市政府發放獎勵，因此補助金額、申請資格都會依照各縣市政府而有所差異。 雖然勞保局生育給付、各縣市生育津貼看似複雜，但大多可以在戶政事務所等地方完成全部流程，父母在辦理新生兒的出生登記時，可以同時申請各項補助。
被保險人在保險有效期間懷孕，且符合上述 2 點任一規定的參加保險日數，在保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。 育兒津貼市政府設立給 0 ~ 5 歲幼兒的養育補助，適用於由家長 / 親戚照顧，或是就讀私立托嬰中心 / 幼兒園，又或者是未與政府簽約的合法登記保母所照顧的幼兒。 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合 1 或 2 規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。 按被保險人分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合或規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
勞保生育津貼: 國保
目前在所有社會保險制度（勞保、國保、農保、公保、軍保）中，只有爸爸保「農保」，是可以雙方都領到生育補助的。 勞保、國保都只有媽媽能領，農保是父母皆可領，但除非媽媽保勞保，不然只能擇一。 同樣是媽媽投保勞保、國保、農保、公保，若爸爸保公保，則可以媽媽先領，爸爸再領職等差額，若爸爸是軍保，則是兩人選一個領，或是爸爸申請差額。 舉例來說，年輕媽媽小花，在某科技公司已經工作 3 年， 她在今年 1 月生小孩了想說請領生育補助作為一點貼補。 小花的孩子 1 月健康出生，她在去年 12~6 月間的薪資，換算下來是每月 勞保生育津貼 48,000，以投保薪資來看，就是用最高級距 45,800，也就是說公司是以 45,800／月 幫他投保勞保。 同一保險事故，符合請領條件有2人以上時，應協議由其中1人代表請領。
- 以上請領金額標準以生產日為準，胎次之計算方式，以婦女之生產胎次，並申報戶籍登記為準；死產或自然流產者補助新台幣一萬伍仟元。
- 如果是早產或死產，必須檢附醫療院所或領有執業執照的醫師、助產人員所出具的證明書─證明書上應載明產婦姓名、出生年月日、身分證號等基本資料，以及早產(死產)日期、胎兒妊娠週數或嬰兒體重或最終月經日期。
- 給付標準依照被保險人育嬰留職停薪當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，在被保險人育嬰留職停薪期間按月發給，每一子女合計最長發給6個月。
- 但若同時符合相關社會保險生育給付，或是軍公教身分請領國家給與的生育補助請領條件者，僅得擇一請領〈農民健康保險者，不在此限〉。
- 如果有提早做一些長期投資規劃，也許這時壓力就能減少很多，除此之外，其實中央政府、各縣市政府，都對生小孩的父母有提供生育相關的補助，只要仔細研究、申請，就能透過這些管道，省下一些生養孩子的開支。
- 一、申請生育補助者，除新生嬰兒應設籍本鄉外，夫或妻之一方，須設籍本鄉滿一年，始得申請。
因為性別工作平等法所稱子女，指婚生子女、非婚生子女及養子女，所以只要符合前述的請領資格，都可以提出申請。 ※全民健康保險施行後，男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。 若為自行申請並寄送至勞保局，必須準備申請書、出生證明及相關文件，詳細內容可參考生育給付請領手續網站。
勞保生育津貼: 生育鼓勵金三大區塊
在保險有效期間懷孕，且符合規定 1 或 2 之參加保險日數，在保險效力停止後一年內，因同一懷孕事故而分娩或早產。 被保險人於保險有效期間，其父母、配偶或子女死亡時，得請領喪葬津貼。 所稱父母、子女、係指生身父母、養父母、婚生子女（包括依民法規定視為婚生子女者），或已依法收養之養子女而言。
給付金額計算方式：以被保險人分娩或早產當月（退保後生產者為退保當月）起，前6個月平均月投保薪資，一次給付生育給付60日，若為雙生以上者，按比例增給。 如果父母是政府5大社會保險（勞工保險、國民年金保險、農民保險、公教人員保險以及軍人保險）的被保險人，該社會保險都有提供一定金額的生育給付，供父母申請，以下就以最多人請領的勞保生育給付為例做說明。 生育給付按照被保險人生產或早產當月起，前6個月的平均月投保薪資，一次給與生育給付60日（2個月），若為生雙胞胎以上的媽媽，則按比例增加給付金額。 為鼓勵父母共同陪伴子女成長，並讓津貼申請方式更切合實際育兒需求，立法院於12月24日三讀通過《就業保險法》第19條之2修正條文，放寬父母可同時請領育嬰留職停薪津貼，鼓勵父母共同擔負育兒責任。
勞保生育津貼: 普發6000！今天至10/31 符合領取資格者可隨時上網登記
若勞保局離家近，或不想使用電話、網路來查詢，則可以直接前往勞保局各地辦事處抽取號碼牌，臨櫃詢問即可。 想申請有照片健保卡，可以用「健保快易通 APP」 登記，上傳寶寶照片之後大約一週，就會寄來有照片的健保卡，但需要工本費 200 元。 可能一般認為雇主都會主動通知員工辦理復職，然這樣的通知仍是依照公司管理辦法規定，而非法律上所有的法定義務。 依照《性別工作平等法》第21條規定，「雇主不得因育嬰留職停薪視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分」。 勞保生育津貼 依此，雇主不可以因為缺勤而扣減全勤獎金、影響考績或做出其他不利的處分，更甚者影響年終獎金的給予。
父母均為被保險人且符合請領條件，可分別申請６個月津貼，同一名子女父母分別請領下合計最長可請領１２個月。 同時《就業保險法》第19條之2新修正，原「應分別請領育嬰留職停薪津貼而不得同時為之」，考量照顧子女為雙親共同之責任，且如勞工已有育嬰留職停薪事實，而將此規定刪除，讓親職雙方可「同時」請領育嬰留職停薪津貼。 【發放時間】：收到申請書件後，如經審查申請人符合請領條件而且申請手續都完備，會將給付金額直接匯到申請人的帳戶。 【補助金額】：按分娩或早產當時的月投保金額一次發 2 個月生育給付，若多胞胎則按比例增給。 例如，生一胎就是「月投保金額 勞保生育津貼 x2 個月」；雙胞胎就是「月投保金額 x4 個月」；三胞胎就是「月投保金額 x6 個月」；以此類推。 原來，張小姐自營從事服務業，她是透過職業工會參加勞保，依規定並非「就業保險」的納保對象，因此無法申請就業保險所提供的育嬰留職停薪津貼。
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【增加】設籍六個月，第一胎30,000元，雙胞胎以上及第二胎以上，每胎補助36,000元。 孩子給爺奶照顧者，除了中央補助的育兒津貼，再加碼補助每月2,000～5,000元不等。 居家保母到宅：由居家托育人員到未滿12歲兒童住所或其他指定住所服務，補助每名兒童每小時新臺幣120元，如屬身心障礙或發展遲緩兒童每小時新臺幣140元。 四、補助時數以每名兒童實際就托時數計算，不到半小時以半小時計，半小時以上未滿1小時者以1小時計，每月托嬰中心臨托、居家托育人員臨托合計最高補助40小時，每年合計最高補助240小時。
承辦人員輸入基本資料後，會提供生育給付的申請書，確認資料無誤簽名（或蓋章）即可。 勞保生育津貼 ▲申請人可以前往勞保局的「e化服務系統」線上申辦生育給付，或者是在前往戶政事務所辦理子女出生登記時同時申請。 值得注意的是，並非完成生產過程才能夠請領生育給付。 例如國民年基保險的請領資格為「參加國保期間正常分娩或早產」，因此在國保就保期間中，母親無論是懷孕正常分娩、早產、或是分娩後孩童不幸離開，都可以申請生育給付。
勞保生育津貼: 請領資格
Bananny 托育小幫手是一個臨時育兒支援服務的線上媒合平台，為所有因育兒壓力而疲憊的爸媽存在。 從保母到幼兒陪玩夥伴，我們建立專業審核機制，透過公開檔案與評價、一鍵案件發佈+應徵自動通知，讓爸媽即時找到所需的育兒救援。 不可以，所有妊娠 20 週以下（不含 140 天）的懷孕流產，（含子宮外孕與葡萄胎），不可以申請勞保生育給付，不過健保署以醫療給付方式給付原本屬於勞保生育給付的流產分娩費。 申請人可以使用「自然人憑證」或「健保卡卡號 + 設籍戶口名簿戶號」這 2 種方式，前往勞保局網站的「個人網路申報及查詢作業」系統來查詢勞保生產給付處理進度。 袋鼠金融希望能建立一個安全、值得信任的平台，讓民眾可以在這裡找到最好的金融方案，用資金繼續實現夢想的藍圖。
如果沒有就讀幼兒園，即沒有育兒補助也沒有育兒津貼。 父母若能趁早開始投資理財，生兒育女的壓力就能小很多，但也別忘了運用各式的政府補助，借力使力幫你省錢，但哪些補助可以申請，能領到多少錢呢？ 接下來就以小孩剛出生，父母有機會請領的生育補助與育兒津貼，讓父母放心生，補助安心領。 勞保生育津貼 將 2-5 歲小朋友送至公立／非營利／準公共化幼兒園，由政府補助給園所，需注意不可同時領取育兒津貼、托育補助，但可以領育嬰留停津貼。 按被保險人育嬰留職停薪之當月起前 6 個月平均月投保薪資 60% 計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給 6 個月。