在2019年就有这样一个空姐，因为她自己拍摄了非常过分的照片，导致整个空乘行业都铺上了不一样的色彩。 2019年11月12日，当时郭某本来是要跟着航班起飞，可因为天气等不可抗力的因素，所以航班暂时无法起飞，郭某只能跟着飞机一直等待，于是郭某就在飞机的厕所中拍摄了多个大尺度照片。 南方航空郭某照片 可以说，一名合格的空姐上要教乘客如何正确坐飞机，下要经过深水测试演习，文要懂急救知识多国语言，武要能应对恐怖活动和劫机威胁，同时还要保持仪态优雅。 在当前疫情防控进入常态化、民航出行逐渐恢复的背景下，为了做好个人防护、确保乘客安全，空乘人员所付出的自然比平时更多。 可见空姐的工作并非如大家想象的那么容易，背后的心酸只有她们自己知道。
后南方航空公司以郭玮利用工作时间从事私人事务，在网络发布不雅照片违反公序良俗造成不良影响等为由，向郭玮发出《解除劳动合同通知书》。 法院认为，其自拍处执勤期间且有损社会风俗，合同系合法解除。 其次，从自拍行为来看，郭某作为南方航空公司乘务员的身份在微信朋友圈内是公开的，一言一行均能代表南方航空公司的形象。 郭某发布的不雅照中可见南方航空公司飞行器机舱，其所附的文字表明是机舱洗手间。 郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。
南方航空郭某照片: 飞机起飞后突发故障顺利返航后救援人员惊恐发现机上人已全部死亡
其次，客观上郭某从试穿、拍照、构思文案发朋友圈到关注反馈情况等活动中，分散了大量精力，从郭某发朋友圈的内容可知，其主观目的是为了宣传内衣商品，亦与其应履行的职责相违背。 南方航空郭某照片 且郭某作为南方航空公司乘务员的身份在微信朋友圈内是公开的，郭某在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。 郭某作为乘务长，本身应起到示范作用与带头作用，但是其利用工作时间、工作场所发布不雅照宣传内衣商品，必然造成不良的社会示范效果。
- 民事判決顯示，法院對郭女士在工作期間自拍宣傳的行為給予否定性評價，南方航空公司解除勞動合同的行為合法。
- 廣州市中級人民法院提示，航空公司作為負責人民群眾出行安全的特殊企業，對影響飛行安全的行為持零容忍的態度具有合理性。
- 在岗期间，南方航空公司每月10日通过银行转账支付当月的固定工资，每月下旬通过银行转账支付上月飞行小时费，郭某最后工作日为2019年11月22日。
- 综合考虑郭某的工作年限、岗位职责、示范责任、及行为作出时的主观意识、行为的连续性、行为发生地、行为作出的时间，以及该行为对航空安全、公司形象、内部管理上造成的巨大的不良影响，足以认定郭某的行为构成“情节严重”。
- 以上三条规定中均明确规定“情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分”，但是该规定中没有明确约定“情节严重”的标准或情形。
真的家人们，姐妹们，这款内衣可太赞了，体验感简直是真空环绕，毫无束缚，超级无敌的舒服。 真的，我穿了这么久此款内衣，现在都升杯了，喜欢的姐们快快动手啦。 南方航空郭某照片 【郑重声明】倍可亲刊载此文不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。 本网站有部分文章是由网友自由上传，对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责；部分内容经社区和论坛转载，原作者未知，如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章，请及时与我们联络，我们会及时删除或更新作者。
南方航空郭某照片: 空姐晒内衣被辞案：已再审，就算网暴也要发声（附判决全文）
这事很简单，同样姿色的女人，如果一个是服务员，一个是空姐，那么空姐可能8000-2万，服务员就只有3000。 4、稍稍具有社会经验的人都知道，二审法院否定一审法院判决的概率是不大的，像这样全盘否定的就更为少见。 第一眼看到相关报道时，我以为又是哪个东南亚国家的事情（因为屡有报道）：由于疫情，不少航空公司举步维艰，空姐们不仅生活品质大受影响，一些还到了失业的边缘。
郭某答辩称，她在朋友圈发布内衣照只想帮朋友宣传，并无营利活动；她的行为发生在集体休息时间，并非工作期间。 照片只是发在朋友圈，且10分钟以后删除，没有广泛传播，并没有造成南方航空公司声誉上的不良影响。 广州市中级人民法院认为，郭某的举证不足以证明其发布不雅照的行为的影响轻微，对该项意见不予采纳。
南方航空郭某照片: 空姐執勤時洗手間發內衣照被開除 法院認定公司解除合同合理合法
其次，客观上郭玮从试穿、拍照、构思文案发朋友圈到关注反馈情况等活动中，分散了大量精力，从郭玮发朋友圈的内容可知，其主观目的是为了宣传内衣商品，也与其应履行的职责相违背。 南方航空郭某照片 且郭玮作为南方航空公司乘务员的身分在微信朋友圈内是公开的，郭玮在机舱内穿着内衣发朋友圈，有损社会风气和公序良俗，违背空乘人员的行为规范和职业形象。 郭玮作为乘务长，本身应起到示范作用与带头作用，但是其利用工作时间、工作场所发布不雅照宣传内衣商品，必然造成不良的社会示范效果。
第一，法院虽然没有明确采纳南航“郭小姐的行为危害飞行安全”的诉求，但是反复强调“安全声誉”，意思似乎是说郭小姐的行为虽然没有造成直接的飞行安全危害，但是会给公众“南航飞行不安全”的印象，因此其行为很严重。 3、劳动仲裁委裁决南航单方面解除合同无效后，在一审时，南航提出了郭小姐的行为“危害飞行安全”的诉求。 據《澎湃新聞》報導指出，該案的郭姓空姐於2005年入職某航空公司，在離職前擔任乘務長。 2019年10月12日，她於某航班限流等待期間，躲進飛機洗手間自拍內衣照發微信朋友圈。 郭某在飞机上洗手间试穿内衣、自拍P图美化照片、为照片添加水印并构思编辑商品宣传文案，这是为经营销售内衣而进行的商品广告宣传行为。
南方航空郭某照片: 中国最“作死”网红店：砸1亿装修，却没干过路边摊
廣州中院判定，南方航空公司作為負責人民群眾出行安全的特殊企業，對影響飛行安全的行為持 ” 零容忍 ” 的態度具有合理性。 郭女士作為有 15 年工齡的乘務長，更加應當認識到在朋友圈發布不雅照片對南方航空公司形象、航空安全聲譽、對公序良俗造成的負面影響。 南方航空郭某照片 郭某在一审中最终书面放弃要求继续履行劳动合同，虽然该主张一审法院并未送达南方航空公司，程序上存在瑕疵，但郭某放弃诉请的行为并未减损南方航空公司的利益，故南方航空公司主张一审程序严重违法本院不予采纳。 25959号案件受理费10元，由郭某负担（于判决生效之日起三日内向一审法院缴纳）；28887号案件受理费10元，由南方航空公司负担（已交纳）。
郭女士：过了一个星期左右，工会通知我去找领导谈话，那时候才得知的。 我平时工作很认真，每年都会拿到一些证书和奖状，包括旅客的表扬信。 同事们对我的为人和工作都是肯定的，可能我引起别人嫉妒吧。 郭女士：我有定期清理朋友圈的习惯，不是说只是单独去删除这一条。 因为当时飞机还没起飞，我没事就在清理自己的朋友圈，觉得不想留着哪条，就删掉了。 之后她就说你觉得好就帮忙宣传一下品牌，我觉得穿着舒适，就答应了，说有时间就帮忙宣传。
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次月，南方航空公司人力资源部作出答复，称郭女士在工作时间发布不雅照片的行为确实对南航的品牌形象造成了负面影响，经客舱部研究，确属严重违反公司规章制度的行为。 郭女士告诉九派新闻，其在南方航空公司工作15年，表现优秀，事发时她任乘务长。 且此案2019年至今已经过劳动仲裁、一审、二审，前两次均确认公司解除劳动合同违法。 2019年11月18日南方航空公司对郭某在工作时间发布不雅照片的行为定性为严重违反公司规章制度的行为，且认为其对南航品牌形象造成负面影响。
据《澎湃新闻》报导指出，该案的郭姓空姐于2005年入职某航空公司，在离职前担任乘务长。 2019年10月12日，她于某航班限流等待期间，躲进飞机洗手间自拍内衣照发微信朋友圈。 白云区法院认为，郭女士的行为有失妥当，但尚不构成情节严重。
南方航空郭某照片: 空姐发不雅自拍被开除后起诉南航 法院认定合法(图)
2022年2月14日二审广州市中级人民法院认为：郭某在值勤期内发布自拍不雅照的行为构成严重违反规章制度，据此解除劳动关系，是南方航空公司依法行使管理权的体现，应认定为合法解除。 2019年11月28日，南方航空公司以郭女士利用工作时间从事私人事务，违反公司舆情管理、网络管理规定，在网络发布不雅照片违反公序良俗造成不良影响为由解除劳动合同。 郭玮作为乘务长，本身应起到示范作用与带头作用，但是其利用工作时间、工作场所发布不雅照宣传内衣商品，必然造成不良的社会示范效果，对某航空公司的形象、安全声誉均会造成较大影响，从而影响社会公众对某航空公司安全声誉的信任。
- 公共航空运输涉及不特定人民群众的公共安全，相关法律对此均规定了严格的安全责任，要求航空公司应当尽最大限度保障公共安全。
- 上班期间不好好上班，在微信朋友圈发内衣照，也不知道你是有多闲！
- 从法律上说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：2、严重违反用人单位的规章制度的;允许解除劳动合同。
- 后南方航空公司以郭玮利用工作时间从事私人事务，在网络发布不雅照片违反公序良俗造成不良影响等为由，向郭玮发出《解除劳动合同通知书》。