傭工有權享有每週最少一天休息日、法定假日和7至14天的有薪年假，具體取決於傭工為同一僱主服務的時間（第6條）。 僱主應向僱傭公司（如適用）或有關國家的駐港領事館查詢有關第項所述行政費用的確實數額，以及其他在第項（如適用）提及的其他有關費用的性質和數額。 立法會環境事務委員會主席葛珮帆亦對情況表震驚，指港府了解情況後應向公眾交代情況，又指輕微加幅對基層影響甚大，期望兩電加快引入可再生能源、核電等，降低電價波動。 議員郭偉强指，燃料合約價格不論對普羅大眾、立法會議員均不透明，甚至當局了解亦不清晰，公眾難理解為何採購合約「買唔到平嘢，但買到貴嘢」，無法監察其表現。
有關更多詳細信息，請閱讀我們的Cookie政策。 （三）就工作指引方面，T25合約訂明所有T合約員工均須遵守適用於規管公務員品行及相關事宜的規例及要求。 T合約員工的監督人員除了督導轄下員工的日常工作外，亦須負責向他們發出相關的工作指引及定期提示他們遵守有關規例及要求。 （iv）T合約員工由T合約承辦商聘請，政府並沒有相關薪酬資料。 按政府聘用T合約員工的服務費開支計算，每月人均開支與相若公務員職級的薪酬水平大致相同。
合約: 香港科技大學海洋科學系X英國南安普敦大學海洋與地球科學學院 跨地域培育環球海洋資源管理人才 為藍色經濟出力
9.一時性契約為經一次之給付即可實現債之關係的契約。 繼續性契約為須當事人持續的履行才能實現契約關係的契約。 10.債權契約為發生債之動的關係為目的的契約。 物權契約為發生物之靜的關係為目的的契約。 身分契約為融合人格之靜的關係為目的的契約。 11.附合契約為契約一方當事人僅能選擇接受既有契約內容與否的選擇，而無法議約內容之契約。
所謂拘束力，意指要約人不得將要約之內容任意擴張、限制、變更或撤回，因此形成要約之後，要約人即無反悔之餘地，此即民法第154條第1項前段規定：「契約之要約人，因要約而受拘束。」之意旨。 乙方應隨時告知甲方其於執行業務時發現之發明、改良物。 該發明或改良物之所有權應歸屬甲方所有，且甲方無需支付額外費用予乙方；在甲方合理之要求及負擔費用之情形下，乙方應辦理一切必要手續及相關文件，俾使甲方對該發明或改良物取得完整且合法之權利。 在本合約有效期間內，乙方應充份瞭解並遵守甲方所頒布之一切政策、辦法及規章，該等政策、辦法及規章，包括但不限於甲方之工作規則、禁止工作場所性騷擾聲明、行為規範、清廉政策等。
合約: 終止家庭傭工僱傭合約
違反第4及4條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 合約 合約 有些人轉工會選擇騎牛搵馬，有些人會選擇裸辭，對於想慢慢找一份稱心職位的轉工者來說，某些合約工就可為他們帶來靈活性，當要見工時更容易請假，同時可以保持一定的收入，又可作短暫的休息，為重新上戰場叉叉電。 另外，對於一些被突然被辭退的人來說，突然失去穩定的收入難免徬徨，合約工隨時可以救他一命，以捱過困難的日子，慢慢尋找新工作。
合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。 「一生一死」的話，業主和租戶雙方都不可於第一年內退租，而第二年要退租，就要於一個月前作書面通知。 換句話說，租期踏入第 11 個月，業主或租戶方能通知對方下一個月退租。 註：如果是經代理租屋，一般代理公司已有制定一份租約範本，而和你睇樓的該位代理，普遍亦會主動就單位的個別情況，為租約作出修訂或添加備註。
合約: 完成合約、中斷合約和終止合約之間有何分別？
一般定型化契約、盟約非附合契約為契約雙方當事人均能協議內容的的契約。 常見到企業或機關係以「要約之引誘」來表示締約意願，使他人向自己為要約之行為，例如家中常收到的廣告傳單、房屋招租之告示牌、政府採購之公告等。 此可見於民法第154條第1項後段之規定：「但要約當時預先聲明不受拘束，或依其情形或事件之性質，可認當事人無受其拘束之意思者，不在此限。」 應如何區分要約與要約之引誘？ 契約成立之第一個要件就是須有雙方當事人，而且雙方當事人相互為對立之意思表示。 所謂對立，意指雙方意思表示的內容是互補的，例如一方要買、另一方要賣；一方要出租、另一方要承租等。
3月期指未平倉合約上一個交易日增加9164張至141514張；4月期指未平倉合約增加343張至1603張。 此網頁羅列四條反歧視法例下的僱傭實務守則。 守則為僱主及僱員提供實用指引，以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。 小提醒：無論是僱主「炒工人」或工人自己辭職，在簽收和商談時最好全程錄影和建議有第三者在場作證，如果是辭職，信件建議由工人自己寫。 合約 而在外傭收拾個人行李離開時，亦建議拍照和錄影整個過程，以免事後雙方有爭拗的情況出現。
合約: 新聞雲APP週週躺著抽
在未來的民法典中是設債權法編還是設合同法編，民法學界曾有長時間的討論，但根據現有的民法法典化的前例，合同法作為債法的一部分加以規定是主流。 民法典中的合同篇章結構問題，就是指通過何種方式來安排合同法的各個制度，使之成為一個安排科學、佈局合理、富有邏輯的制度體系，並與其他民事制度和諧共存。 承諾之效力即為契約成立，所以承諾生效之時即為契約成立之時。 合約 人與人之間的法律關係，最常見的就是以「契約行為」發生的「債」的法律關係。 實際上，民法是鼓勵以法律行為的方式來建構法律關係，而其中最典型、最基本的一種就是「契約」。 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
- 契約的成立是透過「要約」→「承諾」的過程而達成，意思表示在先的為要約，意思表示在後的為承諾。
- 【本報訊】縱使去年12月至今年2月國際煤炭、天然氣價格顯著下跌，但主要依賴該兩種燃料發電的兩電於下月燃料調整費「不跌反升」。
- 其他的成立要件尚包括：意思表示之內容須以發生債之關係為目的、契約為法律行為但有時需具備其他法律事實始得成立等。
- 不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。
資科辦亦開放培訓內聯網供T合約員工瀏覽網站內最新科技或培訓資訊。 （二）現行的T25合約共涵蓋十個T合約員工類別。 每個類別的基本資歷及經驗要求載列於T25合約文件第六部。 就程式編製、系統分析或項目管理等類別的崗位，有關T合約員工一般須具備本港大學頒授的學位／資訊科技範疇的副學士學位，或資訊科技範疇以外副學士學位或高級文憑或文憑等相若學歷及兩年在資訊科技行業的工作經驗。
合約: 終止合約外傭
按照《中華人民共和國民法典》的观点，主要是私法的一部分，也是民事法的一部分。 合同法可以归类于债法里面的合同之债，与侵权行为、无因管理和不当得利共同构成债法的四大组成部分。 契約一詞定義據《民法》第 153 條： 當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。 當事人對於必要之點，意思一致，而對於非必要之點，未經表示意思者，推定其契約為成立，關於該非必要之點，當事人意思不一致時，法院應依其事件之性質定之。 維基百科中的法律相關內容僅供參考，並不能視作專業意見。
傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。 根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 因僱主曾預支或超額支付工資給傭工而按數扣除工資，但可扣除的最高數額不得超過一個工資期應支付的工資的四分之一。 合約第4及4條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
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有別於傳統合約的是它無需第三方介入，當滿足合約條件時，程式便會自動執行合約，而且無法更改。 百威亞太去年盈利9.13億美元，按年跌3.9%。 正常化盈利亦跌12.3%至8.59億美元；正常化除息稅、折舊及攤銷前盈利跌近10%至19.32億美元，這是管理層管理集團表現、資本及資金結構時，定期監控的主要財務計量指標。 由於資產負債表強化，淨現金增加，派發每股末期息3.78美仙，按年增加25%。 派息比率58%，按年提高17個百分點。 去年收入跌4.6%至64.78億美元，每百升收入跌5.2%。
以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 合約 如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。
合約: 合約範本參考
傳統合約往往是以信任為基礎，牽涉第三方介入以作見證人，然後由簽署雙方各自履行合約上的義務，整個程序繁複和涉及額外費用。 日常生活中，大家會時常接觸傳統合約，例如購買房屋時需要經過地產中介接洽、銀行財務審批，及律師服務等程序。 智能合約是將合約條文程式化並寫進區塊鏈中。
對此，民進黨前立委郭正亮於節目《深喉嚨ONLINE》中分析，台積電的責任制沒有辦法在美國落實，但台積電也不可能一直把台籍工程師送到美國廠，且高階工程師赴美的3年合約到期後，恐會出現大批人員跳槽或返台的情況。 入境處會考慮後三類，並對他們的處理程序與正常解僱的有所不同。 如果僱主在合約終止通知書上明確寫明了外傭被終止的原因，他們通常會將其視為已完成合約。 如果您的外傭人選告訴您她因某種原因而被解僱，請務必向她索取解僱信，以便您可以確認她的前僱主已將這種情況適當地通知了入境處。 我們使用cookie為您提供最佳的網站體驗。 繼續瀏覽本網站，即表示您同意使用cookie。
合約: 簽署買賣合約後，由誰負責加蓋印花（打釐印）及田土廳登記？
在香港大部分家庭兩夫婦都要全職工作，因此不少人都會考慮交給外傭姐姐幫手打理家務。 如果幸運地搵到心水姐姐，就記得幫外傭買保險，MoneyHero幫你整合價錢比較，幫你做最精明的選擇。 合約 根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。 若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。
合約: 美元
第15條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。
合約: 相關內容
第7條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主無須給予津貼。 第4條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。