一方面,外送員無須在經營業務上負擔投資的責任,同時也會受到Foodpanda管理的。 另一方面,外送員也無須承擔平台盈利或虧本的風險。 正常的服務費水平,步兵最低單價為27元,車手為49元。 因此,當外送平台將單價降到20/30元時,將大幅度的減少外送員的收入,對外送員來說會是極大的「懲罰」。

唔經agent請海外工人

管理層又去搵原因,佢哋發覺多數工人都疲累不堪,證明佢哋之前個方案係因為用一個最優秀嘅工人去咗基準點冇考慮到人會攰嘅因素。 之後佢哋再做咗大中細三個型號尺寸之後再比工人反覆嘗試使用,之後搵出最高產量嗰個,現代標準尺寸手鏟就係呢個原形。 都有靚仔問過我點解一條大柱要放幾百支鋼筋(Y50 15kg/m),唔可以設計啲大啲鋼筋例如Y100… 而對搵工人士來講,因Agent不會只得一個客一張Order在手,換言之,助他們搵到工的機會率就相對提高。 YES MOM憑藉專業經營,以細心聆聽每位客戶的需求,在挑選外傭過程中分析起經驗,家庭背景,學歷以及專長,致力為不同類型家庭提供最合適的外傭服務。

唔經agent請海外工人: 外送員缺乏勞動權益保障,政府需確立僱傭關係

聘請外傭除了要提供最基本的住宿、飲食,亦要支付中介佣金、傭人月薪、車費、大假回鄉機票等費用。 如住戶每月平均入息仍然是不少於港幣15 , 000元(以聘用一名家庭傭工計算),僱主則無須遞交他/她的經濟狀況證明。 雖然如此,若情況需要,入境處可要求提供進一步的證明文件。 你可以把申請文件放入設於香港灣仔入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組的投遞窗或把申請文件郵寄至外籍家庭傭工組,或經「外籍家庭傭工網上服務」專頁(/fdh)在網上遞交申請。 如僱主已遷離香港,入境處不會允許更改合約地址的要求。 假如你希望外傭繼續為你的父母工作,便應安排由你的父母與外傭訂立新合約,並向入境事務處提交轉換僱主的申請。

  • 針對部分僱主的真正需要,我們訂立了特別安排,容許外傭擔任家務工作所附帶或產生的駕駛工作。
  • 因此,一些不道德的中介便想辦法提高其利潤,例如收取巨額培訓費($120,000比索或20,000港元),或對外傭施加不必要的費用。
  • 儘管僱主已遞交上述所有證明文件,入境事務處仍可能要求他們就有關申請前來面晤。
  • 俄羅斯僱傭兵組織瓦格納集團創辦人普里格津批評,旗下部隊在攻佔巴赫穆特的行動中,得不到莫斯科供應彈藥,形容是典型官僚主義問題,甚至是背叛行為。
  • 合約人不得將公司創立的個人賬號分享或轉讓給其他人,除非,在出於善意、無法履行服務的情況下,合約人可將已接受的訂單轉讓給他人。
  • 私人貸款一般需要每月定額還款,或多或少形成負擔,若想還款靈活彈性,可考慮循環貸款,它沒有固定還款期及每月還款額,並設每月最低還款額,適合不時需要資金應急人士,例如中小企老闆。

HR在招聘時的主要功能,是盡量把她們覺得不夠好的申請人淘汰,然後在幾百幾千人裡面選幾個人比較好的去面試。 所以如果純以求職者的角度出發,HR就好像有點『成事不足敗事有餘』的感概! (不能幫你卻能淘汰你)不用經過HR海選這一關,其實百利而無一害。 所謂的agent扣工資傳聞,其實是坊間以訛傳訛的誤解。

唔經agent請海外工人: 面試具彈性

如申請獲得批准,入境事務處會以電郵或郵遞方式通知僱主繳付費用及領取「電子簽證」;如申請不獲批准亦會作出通知。 確認必須提前終止合約後,首先便是要通知外傭。 唔經agent請海外工人 僱主需要準備3份終止合約通知書,僱主及外傭各保留一份,一份則呈交到入境事務處。 一旦確認合約終止日期,外傭需要在合約終止後的14天內離境。 僱主在正式與外傭終止合約之前,需要確認自己擁有足夠理據(如陷入經濟困難、移民、無法與外傭和睦相處等),以解僱外傭。

這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請,一般不會獲得批准。 入境事務處處長可全權決定是否批准延期逗留。 在任何情況下,延期逗留超過一個月的申請,通常不會獲得批准。

唔經agent請海外工人: 申請外傭簽證

甚至一些Senior職位,為免申請人因放低面試這一關太久而表現生疏、幼嫩,Agent也會跟他們做Interview練習。 就檢測結果呈陽性的抵港人士,其處理安排會與本地個案一致。 相關人士應盡快透過網上平台(核酸檢測或快速抗原測試)向衞生署衞生防護中心提供資料。有關詳情可參閱檢測陽性人士須知網頁。 請按此以了解有關2019冠狀病毒病,外籍家庭傭工(外傭)和僱主在《僱傭條例》及「標準僱傭合約」下的責任和權利,及相關資訊須知。

唔經agent請海外工人

在請女傭前,可以先了解清楚所需要的基本費用,衡量自己是否有能力聘請外傭及應付相關開支。 簽定合約前,建議先查詢僱傭中心的專業意見,並由僱傭中心協助僱主及外傭雙方溝通。 僱主在聘用外籍家庭傭工前,可先了解海外僱傭條例,包括《僱傭條例》、《入境條例》等,以及標準僱傭合約的規定,包括最低工資、病假津貼及年假等福利,保障自己同時保障外傭。 唔經agent請海外工人 想要聘請外傭,每位僱主都要向入境處提交所需證明文件,包括稅單、銀行存摺、入息紀錄等,以證明你符合一定的入息基本要求和條件,確保有能力負擔外傭的工資。

唔經agent請海外工人: 申請

揾工 時,不少人會求助獵頭公司(即Agent),以貪其所介紹的工作,不是來自大公司,就是高薪福利佳。 而這一類「伏」,通常有兩種,接下來,小編即為大家講解當中原因。 經agent搵合約工也有要注意的地方,就是你是搞清楚你是direct temp還是indirect temp。 如果你簽的是agency合約,那法律上你是中介公司的員工,只是在客戶公司工作。 你出糧是經中介公司,將來離職時的離職信也是由agent公司簽發的。 提到經agent搵工,大家可能會有保留,不知會不會被暗扣工資,又不知道會不會是由agent代為出糧。

僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。 不少人都願意聘請有口碑的「現成姐姐」,這些即將與顧主約滿的外傭姐姐,在香港生長了一段時間,對香港人的生活習慣較為熟悉,如獲得朋友推薦最為理想。 如屬中介公司推介,可要求與現任或前顧主聯絡,查詢其工作表現及性格等。 上網找菲傭,一般僱主多會聘用「完約外傭」(即跟前僱主完成2年合約)。

唔經agent請海外工人: 【解僱外傭】「炒工人」3步驟+文件+注意事項 合約終止7日內須通知入境事務處

如果你找的不是長工而是臨時工,agent不會得到相當於你幾個月的薪金作為報酬。 客戶會在你的月薪上另外付一個百分比,作為對agent的服務費。 可能你的月薪是一萬八千,那在你受聘期間的每個月內,你的公司要付一至兩千的服務費給agent。

配合政府撤銷透過《預防及控制疾病(疫苗通行證)規例》(第599L章)執行「疫苗通行證」安排,抵港人士領取「臨時疫苗通行證」的安排亦會同時撤銷。 政府仍建議所有抵港人士抵港後,在抵港當天(即第零天)至抵港後第五天期間,繼續每天以自備的快速抗原測試包進行快速抗原測試。 佩戴口罩仍能有效減低傳播病毒的風險,同時保護佩戴者和其他人。 為繼續保護高危群組,市民日後進入醫療設施或安老院和殘疾人士院舍時,仍須遵從佩戴口罩的行政要求。 政府亦呼籲,市民如出現呼吸道病徵,或免疫力弱/長期病患人士身處空氣流通欠佳的地方,亦應佩戴口罩。

唔經agent請海外工人: 香港的外傭中介費

入境事務處規定傭工及僱主均須向香港特區政府作出承諾。 僱主如違反在《從外國聘用家庭傭工申請表》內第5部所作的承諾,日後再次申請僱用傭工時,當局會把其行為操守列為考慮因素,並可能會拒絕其申請。 香港的外籍家庭傭工簽證計劃不適用於內地、澳門或台灣的中國居民;以及阿富汗、 古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。 香港入境處並沒有為外傭設置最低年齡或性別限制。 但是,他們的原籍國對想要在國外當家庭傭工的國民有自己的要求。 例如,申請成為海外工人的菲律賓公民必須年滿23歲。

唔經agent請海外工人

不少外傭姐姐都有社交媒體帳號,可查探一下對方的生活日常,亦可上一些討論外傭工作態度的群組,查看是否有心儀傭人的前傭主及對其的評價。 自行聘請外傭 ,不經中介公司,是現時不少僱主想法。 他們會利用Facebook群組、手機App,自行挑選外傭,最大好處是節省中介費,但缺點又是甚麼呢。

唔經agent請海外工人: 聘用外傭的開支

海外女傭即是來自菲律賓、泰國、印尼、緬甸、孟加拉、斯里蘭卡等國家的外籍傭工,聘用時需處理香港入境簽証、有關國家政府之文件、機票、本港領事館合約等。 而本地女傭即是約滿女傭,一般已在香港完成兩年或以上的僱傭合約,可安排即時約見面試,部份具備前僱主推薦書。 本網站提供有關在香港聘用外籍家庭傭工(外傭)的資料,包括輸入外傭政策,以及相關的刊物和宣傳品,列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 唔經agent請海外工人 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。 這項安排是入境處不斷致力重整業務流程以簡化工序和提高效率的措施之一。

我不喜歡用來港時間長的,她們做的家多,心眼多,會拿來比較,再之聽到的壞事多,要想碰到個誠實可靠的,真要靠運氣了。 僱主可以構思一些特殊的家庭危機個案,以測試外傭的應變能力,例如,家中小孩子摔倒,外傭第一時間應如何應付,家中漏煤氣而又有小孩在家,外傭第一時間應如何處理。 若外傭洩露準僱主的地址給同鄉,可能會引來不必要的滋擾。

唔經agent請海外工人: 外傭不對辦或遲遲未能履新 介紹所請把關!

申請人可通過投遞或郵遞方式或在網上遞交申請,無須在本處辦事處等候辦理申請。 市民亦可通過經「外籍家庭傭工網上服務」專頁(/fdh)查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。 過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續,既方便又省時。 唔經agent請海外工人 外籍家庭傭工獲許來港,在標準僱傭合約(合約)(ID407)內訂明的僱主住所居住及全職為指定的僱主執行家務。 合約第4條列明,傭工只能為合約訂明的僱主料理家務,僱主不得要求或容許傭工進行任何非家務的工作。 合約第4條亦規定,傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務,包括兼職家務工作。

唔經agent請海外工人: 女傭中介 & 海外僱傭中心推介

僱主還必須表明發放工資的日期和膳食津貼的安排。 最後,僱主必須為外傭購買《僱員補償保險》。 重要的是要知道您的外傭的合約情況,因為聘請完約外傭(即完成或即將完成2年的僱傭合約)和中斷/終止合約外傭(外傭辭職或解僱)的過程有所不同。 另外,作為僱主,您需要支付簽證辦理的費用。 除此之外,並非所有代理機構都提供相同的服務,價格可能會有所不同。

唔經agent請海外工人: 終止合約

違反標準僱傭合約(ID 407)或違反在《從外國聘用家庭傭工申請表》內第5部對香港特區政府所作的承諾。 僱主不得要求或准許傭工在香港特區逗留期間及在標準僱傭合約(ID 407)第2條訂明的合約期內為他人從事僱傭工作。 這對於外傭很重要,這是由於提前離職或被解僱的外傭必須在合約終止後的14天內離開香港 , 他們很難在這短時間內找到新僱主。 僱主必須支付外傭從原藉國前往香港所產生的所有旅費,包括機票,以及每日港幣100元的膳食及交通津貼 。

僱主或外傭可向香港入境事務處索取合約及附加資料。 這四份合約均須需由僱主及外傭簽署,四份合約內所填寫的內容必須相同。 聘用外籍家庭傭工的標準僱傭合約(表格ID407)是本港所有外籍家庭傭工唯一的正式僱傭合約。

接下來,MoneySmart小編將會用4張信用卡,向大家講解如何賺盡回贈。 我們建議外傭與僱主商討,以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要,外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 如僱主已遷往新住址,他/她應按照合約第1 5和條通知入境處已更改的資料。 僱主不應要求或容許外傭在合約地址以外的處所料理家務,即使該處所亦為同一僱主的物業。 唔經agent請海外工人 違例者可遭刑事檢控,而一經定罪,可被判罰款50,000元及入獄兩年。

唔經agent請海外工人: 使用公平僱傭中心的服務

僱主們想低成本請到本地完約外傭工人,程序其實十分簡單,大家只需要花少少時間填好文件,再叫工人姐姐交去入境處及領事館,自己請工人的整個過程隨時可以節省約萬元。 有一點要留意,在疫情前,入境處會要求外傭在開始新工作之前先返回國。 但疫情後,可向入境處申請延後返回原居地度假,有關延後以現行合約完結後起計不超過一年為限。 僱主要留意,在外傭的受僱期內(包括外傭假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。

在選擇僱傭中心時,你首先要查閱公司是否已領有專業僱傭公司牌照,包括香港職業介紹牌照、菲律賓海外勞工部、印尼領事館勞工部頒發的牌照等,並在港合法經營。 另外,你亦要考慮僱傭中心聘請女傭的準則及對女傭的培訓,培訓會直接影響女傭的質素。 好的僱傭中心會確保外傭到港前均已接受專業培訓,介紹的女傭比較有信譽和經驗。 僱傭公司可供配對的女傭數量,亦反映了僱傭中心的實力。 有愈多女傭,就可以提供更多海外或本地家傭予客人選擇,幫助客人聘請合適的女傭。 不少香港僱傭中心更提供包換服務,萬一聘請到的女傭有問題,可要求免費改換另一位女傭,為客人提供更大保障。

假如經雙方同意,外傭跟隨僱主到外地旅遊,僱傭雙方應留意,他們必須遵守所到國家/地區的簽證規定、法律和法規。 如在僱傭合約上登記的地址有所更改,或者僱傭合約中的住宿及家務安排有任何變更,僱主及外傭須填寫表格ID 407G通知入境事務處處長有關的新地址或新安排。 僱主在扣除家庭開支後仍有足夠經濟能力僱用傭工。 一般來說,以每僱用一名傭工計算,僱主的家庭入息必須不少於每月港幣15,000元,或僱主須擁有款額相若的資產,足以在整個合約期內僱用該名傭工。

唔經agent請海外工人: 延長現行合約的有效期限

有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機,以及親身到郵政局或便利店繳交,詳情請參閱《一般繳款單》背頁。 繳費後,本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 傭工如提出申請,入境事務處處長可批准其延期逗留,期限通常不超過一年。 之後,傭工在該合約期內不可再次申請延期逗留。 因此,應安排傭工在一年的延長逗留期限內返回原居地度假,和安排傭工持有有效期與獲批的逗留期限相同的簽證進入香港完成合約(簽證費用豁免)。

Similar Posts