據瞭解，在此輪“四大”裁員風波中，一直宣揚“以人為本”（People First）的安永在裁員問題上的方式方法受到了一定的質疑，在危機之下的裁員，被一些員工視為卸磨殺驢。 據瞭解，面對寒冬，四大所採取的應對方式卻是不同的，安永、畢馬威已經從11月份開始有了裁員舉動。 而普華永道、德勤將會採取降薪的方式來儘量避免出現大規模裁員的情況。 全球資本市場逐步趨冷，流動性緊縮導致IPO項目受到了直接衝擊，能夠上市成功的項目變得越來越少，而排隊等候或放棄項目的企業則越來越多，而這直接衝擊着“四大”的生意、侵蝕着利潤。 四大會計師事務所薪水 美國通用電氣、蘋果公司、殼牌公司、輝瑞製藥、雀巢公司、奔馳公司、百事可樂、花旗銀行、中國工商銀行、中國聯通、中國石油、華為等。 美國聯準會3月底將舉行今年第二次利率決策會議，目前市場多數認為聯準會將升息1碼，但也有部分人認為有升息2碼的可能性，對此，專家警告，如果聯準會最終真的決定升息2碼，勢必對金融市場造成衝擊，將是美股近期需要關注的黑天鵝。
新人表現良好的話，第三年起可晉升為組長，開始接觸管理及規劃工作，負責案件進度的掌握、人才的培養以及與客戶的互動。 再往上晉升就是經理級，需歷練約5~6年時間，想再往上升，就必須具備會計師證照。 Deloitte_勤業眾信聯合會計師事務所薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水：查帳員薪水、副組長薪水、查帳 … 新進審計員職涯發展，平均起薪3萬3000元。
四大會計師事務所薪水: 會計專員(儲備幹部)
整個查賬過程事實上是質疑企業財務報表各個分錄的過程，對於每一項、每一分錄都需要打上問號。 想一想，一張財報有多少的項目，這需要審計團隊很有耐心一項項確認，如果遇到一個項目公司架構複雜，集團內部利益割據，就會導致材料收集困難，互相推諉，嚴重拖慢項目進度，在這種情況下，團隊可能會在這家公司逗留很久，這也就解釋了為什麼做審計一出差可能時間很久。 四家會計事務所共有的業務是審計、稅務和財務諮詢（此處有一個概念非常容易混淆，就是「財務諮詢」和「諮詢」的區別），這些都是他們的核心業務，接下去我們就一個個聊一下。
要學經濟、統計、微積分等大一商科的共同科目，但這些對於會計系來說不是主要的科目，難度也不會太高，不用太緊張。 對於會計沒有概念的朋友，可以將「會計」想成將公司商業活動給記錄下來，並編製報表供人使用的過程或工具。 如果你在業界工作多年，有些資歷，可能有這樣的經驗吧，一位野心勃勃的老闆找你成立或加入新事業單位（BU），你興沖沖地去了，頭幾年還算不錯，… 三八婦女節即將來臨，但為什麼婦女節是在3月8日呢？ 38婦女節並非台灣獨有，這天其實是國際婦女節International Women’s… 如果不是蔣萬安當選台北市長，今年的二二八還有這麼多事嗎？
四大會計師事務所薪水: 四大會計師事務所的升遷制度
四大會計師事務所留人陸續祭出調薪政策，勤業眾信宣布今年基層員工調薪 10%，資誠也宣布今年平均調薪幅度約 9% 以上。 Miru9.台灣就職市場就是這樣，好一點的公司可能5，6萬，但是在高就有難度。 主要原因是因為台灣本身能給高薪的企業不多，既使是大企業也不見得給的出理想的薪資。 PwC資誠聯合會計師事務所英文全名為PricewaterhouseCoopers，台灣所是跨國會計師事務所PwC在台灣的聯盟所，台北所與EY一樣位於國貿大樓內，靠近台北101／世貿捷運站。 因為企業Logo為橘色，所以網友暱稱為「橘所」。
高薪族人數看似增加，現實狀況是，不僅低薪族加薪困難，連高薪一族，近10年來，平均每年漲薪幅度約1％~5％，如扣除通膨因素，10年來薪資不漲反跌，有些高薪工作也面臨市場不再，薪資有所鬆動的窘境。 此外，由於近年有許多內地企業在本港上市，到內地工作是必須的，我入行首幾年，每年有一半時間會留在內地工作，有些人未必習慣。 至於我為何能在同一間工作做了七年，哈，捱吓又一年，便捱到今天了，也有點麻木，而且其薪金的確算是可觀的。 只要你願意留底，要在10至的15年內成為合夥人，不是甚麼難事。 事務所裡面，一個會計師，下面有幾個理級，所以可以想見，能夠更上一層樓的理級，很少。 這些理級，待事務所習慣了，薪水也不錯，加上年紀也有了，對他們而言，再跳到業界的好位置不多，因此，他們成為流動率大的事務所裡面，會計師底下最堅強的後盾。
四大會計師事務所薪水: 會計系在學什麼
隨著台鐵EMU3000新自強號陸續加入營運，台鐵昨公告甄選車勤服務員，總計正取30名，備取70名，月薪3萬256元，不過… 根據勞動部統計，台灣勞工在二○二一年的平均年總工時為二千小時，創歷年最低紀錄，但推測是受疫情影響，不少企業實施減班休息（… 職場是每個上班族耗費最多時間、精力的地方，與同僚間的相處情況也左右著工作情緒，如果遇到愛散布流言、小動作很多的同事，著實令人困擾。 四大會計師事務所薪水 知名家醫科醫師許書華就稱這種人為「職場蟑螂」，並提供對付他們的方式。
不過如果你有長期待在事務所的打算，對於原本的組別又不是很滿意的話，其實蠻推薦可以跳槽別所。 我身邊有許多同事都有跳所的經驗，畢竟每個人所碰到的公司環境、團隊氣氛或是所遇到的客戶都不一樣，不太可能人人都滿意，所以蠻常會發生換所的事情，通常接收方都會非常歡迎有過其他事務所經驗的人，畢竟有過查核經驗、又熟悉別所的工作流程，多少可以提供別的查核方向。 其實選哪間四大對於剛畢業的我們來說並不那麼重要，更重要的是進哪一組！
四大會計師事務所薪水: 國立大學畢業、多益910分，她「月薪26K」被親友嫌棄！過來人曝1招薪水翻倍
好在四大的客戶素質都很高，不會像小企業紅酒白酒黃酒挨個來。 剛入職的新人有時候會做一些簡單的事情，比如郵件電話催客戶要一些文件，或者幫你的老闆和所在團隊做一些很基本的雜事。 如果是稅務部門，那麼就負責申報、記賬之類的事情，經常需要奔波於稅務局、工商局，涉及外資還要去外經貿、外管局。 這些聽上去都很簡單，但事實上真的要從企業那裡拿一些材料有時是很困難的，對方沒有，不願意給，不想給，有也不給等等情況都需要靈活應付。 個人稅（IAS）吸納了很多企業外包出去的部門，比如企業有老外要處理在的個稅問題，或者企業工作人員很多，需要批量處理但企業本身又不願意單獨建立一個新部門，就會選擇外包給四大。 除此以外，還會涉及到員工股權激勵計劃、外籍人士的工作簽、企業派遣雇傭等等有關企業和員工的問題。
業者透露，去年台大會計系120名畢業生僅18人進入「四大」，讓業界很警惕！ 因為其他金融銀行開出的條件太優渥，四大再不加碼，恐面臨人才荒。 四大會計師事務所薪水 以台灣的勤業眾信聯合會計師事務所（Deloitte）為例，提供的服務有審計與確信服務、稅務服務、財務顧問服務、風險諮詢服務、管理顧問服務、法律諮詢服務六大類，詳細的服務項目則包含企業上市櫃、國內外稅務諮詢、企業併購、內部控制、策略與營運管理、法令遵循等。 面談時通常不會考太專業的問題，主要是看應徵者談吐應對以及表達能力。
四大會計師事務所薪水: 四大會計師事務所薪水在四大薪水ptt – 台灣公司行號的討論與評價
安達信網（“四大”員工經常登陸的一個網站）一位名叫Saad的網友在論壇上説，畢馬威的裁員以“勸退”為藉口，基本集中在去年表現得4分的人（畢馬威用5分制，但實際給5分的人很少），並不只是裁掉“小朋友”，而是高級經理以下的各個級別均有，且以助理經理居多。 不僅僅是安永，四大會計師事務所（下稱“四大”）裏的普華永道會計師事務所、畢馬威會計師事務所和德勤會計師事務所也有類似的裁員情況。 雖然“四大”都否認裁員，但實際上，近期“四大”陸陸續續有人離開——被告知的理由多是考評不及格等。 其中，負責企業和銀行科技方面審計和諮詢的科技與信息安全部（TSRS），就將裁掉13個人，佔比約10%。 在上海成立辦事處，成為首家在這個動感及繁榮的大城市開設分支機構的外國會計師事務所。
- ▸如有下列條件者優先考慮 1.工作負責、積極正向、細心、並擅長表達與跨部門溝通。
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- 這些繁瑣的苦工，靠的都是實際到客戶辦公室工作的IC與團隊成員，上層經協理與會計師負責覆核工作底稿，若覺得內容錯誤或不足則會出意見（Review Notes, RN）給團隊成員修改。
- 很多學生都跟我抱怨，說自己做的事情非常乏味而且學不到任何東西。
- 同時，勤業眾信也採取混合辦公模式，給員工彈性和工作場域自主權，放寬每周一天及大節日前一天實施「便服日」，另施行全球人力調派計畫，協助員工累積國外團隊工作經驗以提升職涯資本。
自1972年，德勤在中華人民共和國香港特別行政區擁有了辦事機構，這是幾次成功併購的結果。 Spicer & Oppenheim 於1991年加入了我們在中華人民共和國香港特別行政區和英國的國際網絡。 1997年，德勤與中華人民共和國香港特別行政區最大的華人會計師事務所 – 關黃陳方會計師事務所 – 合併。 原來的普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers & 四大會計師事務所薪水 Lybrand）於1998年7月1日合併而成，2008財年的收入為281億美元，比2007財年增長14.0%。 中國大陸，香港地區和新加坡總共有460多名合夥人和12000多名員工。