因為團體面試剛開始一定是輪流自我介紹，長度約1 – 1.5分鐘，可以儘量展現自己的個性、能力、經歷和對實習的積極性，除了自我介紹，再來就是實習動機，也要記得準備一題問題，最後問的時候可以加深主管對你的印象。 逾期三個月以上帳款佔應收帳款餘額(含催收款)之比率, 0.15%, 逾期六個月以上帳款佔應收帳款餘額(含催收款)之比率, 0%. 104提供最多工作機會，有效率的找到好工作，並提供專業求職服務、履歷健診、職務 百科、升學就業地圖，不只找工作，為你找方向. 若您尚未開啟國泰e家人，請下載『國泰e 家人開戶約定書』辦理開戶。
高評等債券科實習期間將視實習計畫內容於高評等債券科、策略投資科輪流實習。 國泰csp實習dcard 主要內容包括：了解部門運作與研究固定收益投資市場： 總體經濟數據研究 。 在符合公司風險政策、內部制度、外部法令的限制下，運用國際固定收益投資工具創造投資績效；並針對市場、產業與公司資訊進行投資分析與投資策略規劃，以創造獲利契機。 數據生態營運部以「數據驅動」的角度，與跨部門業務合作，提供各金融場景之商業解決方案，協助業務單位發掘商機、客戶經營管理策略規劃、客戶整體需求分析等事項同時以數據生態圈的概念，強化行內數據蒐集及應用情境。
國泰csp實習dcard: 職缺選擇
指數投資商品之市場研究、期信ETF管理及流動性服務；配合業務單位對前述相關商品或市場之說明、推廣及服務等事項。 主要負責國內及陸港澳地區固定收益資產之投資，工作內容涵蓋市場相關指標之資料收集、分析及利率研判，並對各類投資商品給予交易建議。 負責數位保險投保、服務各項系統端到端流程規劃與營運、創新數位科技解決方案研究與導入，提供更完善的數位通路顧客體驗。 國泰csp實習dcard 我實習的部門是國泰人壽的保險代理部保代企劃科，乍聽之下有點茫然，保險主要透過保險業務員以及銀行理專兩個管道銷售，保代部就是負責銀行保險業務，扮演保險公司和銀行間的橋樑。 Dcard 平台有文字文章，台灣沒有其他公司有這麼多文章的資源。
Hi 大家，相信這陣子有很多人要開始找實習了，基於過去在面試的過程中被幫助太多，今天決定要來回饋這份幸運，跟大家分享之前面試國泰CIP的心路歷程，以及履歷、面談準備的小建議。 大概12底收到offer，可是比較令我困惑的是，整個實習計畫是統一有一個on board日期，但只給出一個實習時間在3–6月，沒有給一個確切的報到時間，但就要我們在1月初就決定是否參與實習計畫，What? 不得不說Dcard真的很狂，因為本身有認識的人在Dcard工作，平常就已經很常看到他們包場看電影、上健身課程等等的，沒想到還有更多像是按摩師傅、免費下午茶等福利等著大家。 財金/行銷/理工相關科系，對ETF產品有濃厚興趣，具簡報、數字蒐集與處理能力，英文程度好或具備程式寫作能力尤佳。
國泰csp實習dcard: 國泰世華 CIP 面試全記錄＆心得分享
海外發展科海外資源媒體經營：擬建立「海外分享平台」，整合海外事業部「電子刊物」、「影音」及「講座」三類媒體資訊，提高全體同仁對海外保險動態掌握度，及海外工作的興趣。 公司組織發展及相關人力資源策略，人員招聘、任用、管理、薪資福利、績效考核及教育訓練等事項規劃與執行。 永續發展是全球最重要的議題之一，對於一間企業而言，永續經營更是重中之重。
零時差資料湖：研究新型態的大數據流式資料即時存儲服務或技術應用，比如 Hudi/Spark Delta Lake等在底層設計上(copy on write, merge on read, incremental poll …)的技術差異。 工作內容除了Spring Boot的開發外，大多是以Lab的方式為主，他們希望給實習生一些Framework研究，理解這項技術有什麼優缺點、可以怎麼應用，最後給出一些成果報告。 也提到了關於我過去實作的Azure DevOps和醫院相關的專案經驗，對方有提到目前他們手上也有類似的專案，希望我能幫忙，就結束了這次的面試，面試過程沒有到太過於嚴謹，大概就像雙方聊天認識這樣，感覺上來說是還不錯的。 支援公司決策主管對管理資訊之需求，使決策主管能適時掌握公司與市場上正確即時的營運資訊，快速而正確的判斷營運策略，以增強企業競爭力。 企劃部不意外系列專案廣宣規劃：規劃運用網路社群傳散本公司不意外系列專案活動，提升公司品牌形象與知名度。 個人創新專題：以「數位轉型」為發想主軸，可自由選擇有興趣之創新技術，提供部門創新改善方案，並於期末舉辦結訓發表會。
國泰csp實習dcard: 我在 Dcard — Data team 實習的 180 天
企金企劃部負責企金事業處績效考核、人才晉升訓練與行銷策略及執行等事項主要工作除規劃企金發展策略、業務目標訂定與追蹤管理考核外，亦規劃企金人員職涯發展培育，並推動各項業務拓展行銷專案。 當景氣欠佳又碰到銀行放款接近滿水位時，銀行對於案件評估條件會更嚴謹，不過也有少數銀行有鑑於房市交易量萎縮，用較好的條件爭取客戶，每家銀行狀況都不近相同，房貸族還是多詢問幾家銀行，爭取較好的房貸條件。 國泰csp實習dcard 人才培訓、資訊專案開發及測試為主要任務，透過專案了解開發到測試等技術，培育為能主動思考及獨立作業的全端工程師。
- 而為了讓沒有相關背景的我能順利完成專案，我的mentor非常認真地幫我安排相關課程，請企劃科的同仁教導我銀行保險知識，還請保代部轄下的推展一科的督導帶我到國泰世華銀行分行參觀。
- 那我過去一直都是以網頁開發的經驗為主，在開發的過程中為了方便性、自動化和專案的敏捷開發，常常會需要接觸不同的雲端服務，如AWS、GCP、Azure等，所以也開始想試試看往雲端技術服務與DevOps方面走。
- 因為我未來很想往銀行走，以CIP 國泰世華的錄取人數約… …另外，在11月中下旬就引發市場熱烈討論的新成分股，如今也正式出爐，呈現三進三出，新增聯發科（2454）、中鋼（2002）等新面孔。
- 個人創新專題：以「數位轉型」為發想主軸，可自由選擇有興趣之創新技術，提供部門創新改善方案，並於期末舉辦結訓發表會。
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- 防制洗錢及打擊資恐實習專案：法遵：重要國家、地區之新科技(技術)發展之法規研究，如：香港、新加坡、大陸等。
本行洗錢防制與打擊資恐相關政策與規範研擬、管理規劃與執行，及洗錢防制交易監控管理、洗錢防制教育訓練等相關事宜。 ATM相關系統，包含ATM活動，超商及全聯等第三方合作活動身分認證相關服務，如人臉辨識，手機指紋辨識認證等。 實習透視鏡Intern Lens越南Fintech短期實習生-數位發展部(大安)｜國泰人壽保險. 一名23歲的投資人靠著股票投資，資產已累積200萬元，他表示，自己以現金流為主，因此選定00878為投資標的，股息再持續買入或存其他金融股，明年目標累積資產350萬、股息15萬。 國泰csp實習dcard 值得一提的是，國泰永續高股息ETF所追蹤的MSCI臺灣ESG永續高股息精選30指數，近期進行半年度調整。 依據MSCI指數公司資訊，本次成分股新增聯發科、瑞昱（2379）、中鋼等三檔；同時並刪除華新（1605）、元太（8069）、統一（1216）等三檔。
國泰csp實習dcard: 國泰CAP實習如何
規劃多元化保險服務模式，根據客戶與公司接觸或服務軌跡，規劃繳費服務及相關帳務處理，並評估新科技、新技術研究與導入，以提高客戶服務滿意度。 中長期經營方針及策略規劃(如掌握產業動態、公司中長期經營策略擬定、協助高管擬定策略及專案育成)、新事業、新領域發展研究。 負責數位平台與服務開發專案，規劃產品方向與願景，並確實傳達給團隊成員及密切溝通合作，與開發團隊成員朝正確的目標前進，持續提升數位平台服務成長與拓展、使用者體驗，為數位平台與服務創造極大營收效益。 致力於設計與導入區塊鏈應用至集團金融業務場景，研究新興應用與技術，設計開發企業級區塊鏈產品，務實推動區塊鏈技術至業務場景中。 我這次是面銀行數位金融的客戶經營部，一開始要到國泰自己的人力招募官網填寫履歷，不外乎就是一些家庭背景、學習歷程等，國泰自己的格式（偷抱怨網頁還真有點難用XD，網頁會常常自動刷新，所以盡量先填好再複製到官網表格），那時候我是4/14壓線投出去的。 提供暑期實習dcard相關文章，想要了解更多大四實習PTT、暑期實習面試ptt、Synopsys 暑期實習PTT相關禮物資訊或書籍，就來禮物貼文懶人包.
壽險龍頭國泰人壽今天宣布，7月下調利變保單宣告利率，台幣保單降0.01至0.1個百分點，美元保單也降0.05至0.1個百分點，調整後新台幣利變保單的宣告利率最低剩0.47%，美元保單最低也剩1.95%。 可於國泰優惠App輕鬆以點數合併兌換，精選商品、OPENPOINT、百貨禮券、航空哩程及停車優惠，點數運用更靈活。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 金融市場資訊收集及研究，投資型商品鏈結標的之評估、遴選、管理與維護作業，附保證機制商品之避險作業規劃。
國泰csp實習dcard: 公司想找什麼特質的人
透過提供財務顧問服務，國際財顧組協助客戶達成長期策略目標及永續成長。 客戶經營部掌理客戶經營管理策略規劃、客戶整體需求分析、客戶利潤分析與提昇，精準行銷活動名單、擴大交叉銷售成效，進行行銷活動成效監測與調整、客戶模型建置、優化行銷流程以增進行銷效率，協助業務單位發掘商機等事項。 台股在今年來歷經超過半年度以上較大幅度的修正後，近期已見到築底回升跡象。 惟台股反彈過程中，仍不免面臨上檔套牢反壓，故建議有興趣參與台股長線後勢的投資人，可透過定期定額的方式分批承接，為相對穩健策略。
負責國際股權類證券及衍生性金融商品之投資，研判總經、產業及個股趨勢，擬訂投資策略，依投資區域與方式分為陸港股權、國際股權及委外投。 以客戶角度出發，規劃保全流程、確保客權維護及交易風險、提升受理效率、優化進件管道。 年度經營策略及經營方針訂定之統籌規劃、國內外保險業市場動態調研、公司品牌規劃與經營、永續策略擬定與對外溝通。 為營業單位各級人員培訓規畫、執行及成效檢視之後勤單位，主要職責包含線上平台培訓規劃、數位教材研發與創新學習模式應用。 國泰csp實習dcard 電話行銷通路之營運管理、業務人員發展、商品銷售方案推動與執行、行銷&智能質檢平台運營設計與精進、客服諮詢等。
國泰csp實習dcard: 國泰MA計畫
我們充滿熱情，希望打造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境。 面試完剛好滿兩週收到錄取通知 是email跟簡訊同時收到通知 Offer會給你24小時的時間確認，以上是本人應徵CIP的經歷，希望對大家有幫助。 副理更會透過不定期的科會掌握科內業務運作，詢問科內同仁有無遇到困難，並給予解決建議，讓科內業務運作更加順利。 電腦網路應該算是我最不拿手的一段，大學時上電腦網路實在是偷懶到一個極致，但我感覺跟之前學的不太一樣XD，感覺會是比較像要考碩時的題目，其中考到了一些關於路由器、轉接器的差異，和網路拓墣，我記得有出現匯流排拓墣、網狀拓墣、星狀拓墣、環狀拓墣的問題。
- 以客戶角度出發，規劃保全流程、確保客權維護及交易風險、提升受理效率、優化進件管道。
- 研究各種雲端服務，包括 雲端基礎架構即代碼，持續整合，持續交付，可靠性工程，雲端架構實踐和遷移，以及軟體開發技術。
- 創立中台灣領袖學院，與中部院校合辦政務官講座，市民免費又專業前瞻。
- Assetmanagement是商務和觀光旅客前往大阪的理想下榻之處。
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4/19收到面試通知函，不過國泰很兇只有一個時段讓你選，要回覆給HR確認信和網頁的履歷匯出給他，後續還會收到部門的志願序填寫，我首選是客戶經營部，主要做資料分析的。 我們常常會分享各大學系所相關資訊、學長姐考試經驗、實習/求職/面試心得給莘莘學子們，期望能幫助在學/即將畢業的同學們，找到適合自己的大學/職務。 特別感謝mentor 在發現我們溝通的缺陷後約我們到酒吧，讓每個人說出自己工作的習慣與工作模式的地雷，從那一天起才真正了解彼此，回頭想想這樣子坦蕩的聊天確實能減少很多時間的浪費。 兩人求情時稱，他們因本案已失去一切，包括工作及津貼，亦不大可能再從事空中服務員，他們又稱，已嘗試理解規定，外出時以為合法，同時又對受群組感染的人表示歉意。
國泰csp實習dcard: 資料庫
本部掌理集團法令遵循制度之規劃、管理、執行及集團法令遵循之規劃及督導等事項(包含AML/CFT)，除管理本公司之法令遵循及AML/CFT各項業務，並督導集團各子公司(銀行、保險及證券等)落實集團政策及相關業務之合規性。 境外基金及全球金融市場之研究與投資建議、行銷活動、廣宣規劃及媒體聯繫等事項。 依據總體經濟趨勢、全球金融市場發展與金融資產變化，從事銀行台外幣資金調度、有價證券(股票、債券、票券)投資、金融商品(如外匯即期、遠期、交換等衍生性金融商品)等交易。 整合產業與計量研究，系統化研究並投資國內產業相關之國內外股權類有價證券暨衍生性金融商品其投資型商品跨部門專案及分隔帳戶。 中台開發科機器學習即服務是自動化和半自動化雲平台的總括性定義，它涵蓋大多數基礎設施議題(如數據預處理、模型訓練和模型評估以及預測)，透過使用ML/AI技術在混合雲上實作與實現相關技術。
在 Dcard 能夠有很多機會去嘗試與執行各項任務，透過實際經驗所累積的成長，對於將來不管從事任何性質的工作，都能夠去做有效的運用。 煩請您事先與系辦聯繫，並提供我們貴系所需行政流程與窗口，公司將盡量為您爭取！ 資料庫我個人是覺得簡單的難的都有，簡單的包括DDL、DML、DCL的辨別，一些SQL語法，難的有到死結的問題，可能要你有遇過或是有特別研究過才解得出來，但難的問題題數不高，印象中大概4–6題。