國泰金控（2882）（2882）今年首場校園實體徵才活動4日於台大校園徵才博覽會熱烈展開，以「國泰N世代，N種未來我敢Try」為主題，釋出6,200名職缺。 五大職系包括儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃、業務菁英，熱門職缺像是GMA、CMA、CIM等儲備幹部計畫，其中「數位科技」重點人才需求高達450位，較去年成長50% 。 國泰號召跨界人才，擔綱金融數位轉型的核心引擎，其中包括熱門AI領域，將加入智能客服阿發、雲端、區塊鏈、資料科學實驗室等團隊為創新服務帶入N種可能。
1993年，國泰產險和物險分部經營，蔡萬霖再於集團下成立東泰產物保險。 之後，蔡萬霖以國泰人壽與國泰建設為骨幹成立國泰人壽集團，稍後正式改名為霖園集團。 根據霖園集團旗下主要企業國泰金控在2004年7月公佈的財務報表，光是國泰金控與旗下子公司的總資產就已達新台幣2兆4885.12億元，上半年總收入新台幣2779.01億元。 自 5月11日下午起即依公司規定居家辦公，5月14日晚間開始有發燒現象。 該同仁於居家辦公之前，進公司均依規定於配戴口罩、量測體溫正常後，始進入職場，並依規定於職場內全程配戴口罩，已做好相關防護措施。
國泰人壽員工: 員工
被保證員工因職務上之行為致被保險人受有損失，並經法院民事終局判決確定被保證員工應賠償予被保險人，本公司就應賠償金額進行賠償,並支付民事第一審級訴訟費用。 因被保證員工單獨或共謀之不誠實行為，導致下述損失發生，被保險人可依保險契約保障內容提出賠償請求，例如：被保險人所有財產之損失、被保險人因受託保管財產之損失而依法應負擔之賠償責任等。 本公司及國內子公司依「勞動基準法」訂定之員工退休金辦法係屬確定福利計畫，員工退休金之支付係根據服務年資之基數及核准其退休時六個月平均工資計算。 十五年以內(含)的服務年資滿一年給與兩個基數，超過十五年之服務年資每滿一年給與一個基數，惟基數累積最高以45個基數為限。
國泰人壽並自2005年起陸續在中國大陸的主要城市設置分公司及服務據點，是第一家獲准在中國大陸設立分公司的台灣金融公司。 2008年7月4日，國泰人壽在越南胡志明市獨資設立越南國泰人壽，鎖定以在越南投資的台商與當地民眾為主的壽險市場。 由勞動部依據勞工退休基金收支保管及運用辦法進行資產配置，基金之投資以自行經營及委託經營方式，兼採主動與被動式管理之中長期投資策略進行投資。 考量市場、信用、流動性等風險，勞動部設定基金風險限額與控管計畫，使在不過度承擔風險下有足夠彈性達成目標報酬。 該基金之運用，其每年決算分配之最低收益，不得低於依當地銀行二年定期存款計算之收益，若有不足，則經主管機關准後由國庫補足。
國泰人壽員工: 員工相關入口
本公司及國內子公司依勞動基準法規定按月就薪資總額2%提撥退休金基金，以勞工退休準備金監督委員會名義專戶儲存於臺灣銀行之專戶。 另，本公司及國內子公司於每年年度終了前，估算前述勞工退休準備金專戶餘額，若該餘額不足給付次一年度內預估符合退休條件之勞工依前述計算之退休金數額者，將於次年度三月底前一次提撥其差額。 國泰康利网站國泰金融控股公司（英語：Cathay Financial Holdings Co., Ltd.，臺證所：2882，簡稱：國泰金控），為臺灣的金融控股公司，為霖園集團的核心公司。
- 線上即訂即開商品、航空假期、高鐵假期、機+酒自由配、票券商品(樂園門票、租車、高鐵車票、國內.外機票、餐券、電影票…等)、代辦簽證或旅行證件、領隊導遊小費、外站自費行程。
- 國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。
- 國泰人壽目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大之保險公司。
- 李長庚在現場祝福即將步入職場的Z世代同學，正面臨人生非常重要的選擇，事關到未來人生內涵與職涯發展，台灣諺語說：「站對位，卡贏過會打拳頭。」站對位置選對舞台，人生將相對容易，最近熱門話題是ChatGPT人工智慧發展會不會取代未來工作，都指出單調重複性質的工作將被取代。
- 十五年以內(含)的服務年資滿一年給與兩個基數，超過十五年之服務年資每滿一年給與一個基數，惟基數累積最高以45個基數為限。
旅遊電子憑證為即時核銷，故如系統顯示已使用，旅客需先行以現金、匯款或刷卡等方式支付團費，東南旅遊將提供客戶服務，追蹤使用狀況後再次與客戶確認。 為維護同仁健康及公司持續營運，已自110年5月12日起啟動居家辦公，目前雙北居家辦公的比例已達70%以上，應可避免同仁不幸染疫所造成的影響。 此外，新竹以北及宜蘭地區所有業務同仁亦不進入職場，如有需要服務客戶，均已要求配戴口罩做好防護措施，保護自己保護客戶。 國泰人壽員工 以21歲女性投保20年期、保額100萬為例，年繳保費只要2,800元，若不幸在第二年罹患特定癌症(例如：肺癌或鼻咽癌等)，則可以選擇領取300萬元保險金，再搭配專案價使用罹癌基因檢測服務，為自己在黃金治療時間內尋求最佳的治療方式。 利害關係人專區 國泰金融控股股份有限公司為追求企業永續經營，期許 對所有相關利害關係人提供透明、有效溝通之管道。
國泰人壽員工: 說明
雄獅旅遊官網內之行程表如LOGO、內文、團名標示為旅天下(雙獅旅行社)的團型，恕無法使用電子憑證折抵及不可享其企業優惠。 如人工作業結帳，請持券人至全台各門市兌換前務必確認五福旅遊官網公告之各門市營業時間及假日營業訊息；如選擇線上系統結帳，則24HR全天候均可下單，即訂即用。 【門市領取】紙本票券皆存放於東南旅遊總公司，如至實體門市預訂，因作業及物流需3~5個工作天，待業務通知再前往門市領取，建議網路訂購即可 (訂購流程，請詳閱下方紅字說明)。 國泰人壽員工 因電子憑證有效期限制，請提前確認隔年度的旅遊計劃，與東南旅遊服務窗口進行商品預訂後，繳交訂金及旅遊憑證，以利保留您電子憑證的使用權。 團體訂金、自由行產品訂金、作業金不得使用旅遊電子憑證抵用，須先支付訂金完之後，依旅遊電子憑證票面價值抵用尾款。 其遍佈全球46國的先進平台連結了85萬家企業、5000萬使用者、以及200萬家的商戶夥伴。
2015年3月23日：保險安定基金辦理的「國寶人壽暨幸福人壽資產、負債及營業之概括讓與標售案」開標，「國寶人壽及幸福人壽合併標售」（A標）由國泰人壽以新臺幣303億元得標。
國泰人壽員工: 保險理財 退休、上班族大不同
因退休或終止勞雇關係而結束職涯之員工，國泰均依法給予退休金與退職金以協助其獲得生活之保障。 國泰人壽員工 國泰金控支持臺北大學研究團隊進行《臺灣永續投資調查》，補齊國際上缺乏的台灣數據，提升永續投資的能見度和聲望，帶動台灣永續金融持續發展，該調查為台灣近6年來最完整的「永續投資調查」。 國泰除了提供客戶創新的金融服務，也提升客戶的生活品質，透過有感的數位服務，整合線下線上通路與平台，滿足客戶需求，打造金融生活生態圈。 入住日期於112年，請致電當館訂房中心預訂，並提供110、111年旅遊電子憑證序號予服務人員核銷。 如是即訂即開的產品或是特殊狀況，需請客戶以現金或信用卡先支付全額，並於出發前補上兌換旅遊電子憑證後方可退款給旅客。 如刷卡分期支付款項，需整筆刷退，再重新刷卡支付剩餘額項；現金支付，退款方式為匯退。
旅遊電子憑證持有人在使用本專案服務項目時，如有任何疑問請洽詢本公司線上或門市客服，確認選項→交付電子 國泰人壽員工 憑證序號且訂單成立後，將無法變更抵扣選項、取消訂單或要求退回原旅遊電子憑證等事宜。 國泰金控每年進行同仁心理健康壓力辨識，2021 年度填答率為81.5%，顯示集團員工心理健康狀況無重大風險因子。 為進一步協助員工取得職場與家庭生活的平衡，國泰金控推出員工協助方案，所有同仁可24 小時隨時預約服務，在員工遭遇困擾或感覺壓力時，由諮商心理師、臨床心理師、社會工作師、執業律師、理財顧問等專業諮詢顧問群提供一對一的專業服務，以促進集團員工心理健康、提升工作品質。 2021 年諮詢總人次為371 次，諮詢議題主要包含生涯工作、身心壓力、家庭等心理議題及法律相關諮詢。
國泰人壽員工: 新聞中心
集團流動資金達272億元，林紹波稱，流動資金不比疫情前低，今年開始會償還優先股股息，至於贖回優先股要視乎營還情況，暫時未有時間表。 該公司主席賀以禮表示，去年下半年隨着嚴格防疫限制放寬，運力逐步增加，旅客回港增加，對於香港長遠前景有信心。 根據國壽統計，在目前全體2.6萬外勤業務員中，有50%是外勤菜鳥，平均年薪在40萬到90萬之間；工作2年以上的中階級業務員佔35%，平均年薪超過100萬元；資深的高階業務員佔15%，平均年薪超過200萬元。 霖園集團創辦人蔡萬霖在2004年9月27日辭世，根據富比士雜誌（Forbes）在2004年進行的最新統計，蔡萬霖與其家人以46億美元總資產的數字，名列世界首富排行第94名。
蔡宏圖在妻子得急性腦炎後逐漸退出國泰人壽日常決策圈，但仍是國泰人壽的象徵性領導者，普遍受到員工好評。 ），是一家總部設於中華民國臺灣臺北市大安區的人壽保險公司，為國泰金融控股公司（國泰金控）旗下子公司之一，在2018年美國《財富》雜誌全球500大公司的排行榜中名列第410名。 【信報財經新聞】國泰航空行政總裁林紹波稱，有足夠人手支持現有運力，現時員工流失率回復正常水平，會繼續按計劃招聘人手，去年已招聘2000人，今年計劃再招聘3000人，有信心會達標及今年底運力會回復至疫情前七成水平。 劉上旗指出，因為保險公司有外勤跟內勤，外勤又分雇傭跟承攬制，目前是各家壽險公司自己計算，沒有一個明確標準。
國泰人壽員工: 保費較優惠
平機會主席朱敏健早前則表示，鼓勵市民接種政策應提供額外便利，而非令不接種的人要接受更差待遇，若僱主以保障公共衞生為由，差別對待打針及不打針員工，技術上屬歧視，亦有機會違反《殘疾歧視條例》，但仍是視乎有關措施是否「合理」和「必要」。 對於僱主給予接種和未接種疫苗員工待遇有差別是否違法，平機會表示需考慮以下情況，包括具有受保障特徵的僱員，例如懷孕或患有長期病患僱員會否較難符合有關要求；僱員是否因不能符合要求而蒙受不利；及相關條件或要求有否合理理由支持。 黃瑋彤感激已接種疫苗的同事，並鼓勵仍未打針的同事盡快預約，公司將於8月9日舉行第二次外展疫苗接種計劃，國泰城的診所亦可為員工注射科興疫苗。 更換資料來源後，將自更換日起依新資料來源的數據給予任務值，更換日前的資料與任務值核定標準將援用更換日前所採用之資料來源。
明年主管機關要求揭露薪資，在保險公司部分應該要有一致的揭露規範，傾向把內、外勤個別分開計算，會再找壽險公會討論出統一規範。 霖園集團的第三代「大樹」企業標誌，由元平設計有限公司設計，其意象來自於霖園集團創辦人蔡萬霖的名字有「雙木」，具有承先啟後、繼往開來之意。 國泰人壽員工 吳寶春對外曾說過，台灣烘焙產業薪水低，他當學徒時，清晨三點開始拉麵糰發酵，烤麵包，相當辛苦且低薪，他希望有朝一日可以提升烘焙產業人員的薪資水準…
國泰人壽員工: 員工福利
《香港01》上月24日報道，國泰航空營運及航空服務總裁韓兆傑向機組人員發出的內部信件，要求所有駐港機組人員一定要在8月31日或之前打齊兩針，若因為身體問題而未能接種疫苗的人，公司會有短期過渡性安排，但明言會評估他們能否繼續受聘。 電郵解釋決定指，接種疫苗是對個人、家庭、社區最好選擇，以達致邊境重開及國泰航空復甦，而疫情未止加上Delta變種病毒襲港，僱主有責任關注員工能否安全辦公，遂作出此決定。 《香港01》接獲國泰人事董事黃瑋彤去信員工的內部電郵指，公司將於9月1日起推出新政策，要求僱員屆時必須完成疫苗接種，並在進入公司辦公場所時出示針卡證明，否則要每隔兩周檢測一次，並在上班時出示陰性證明，無法出示其中一項證明的員工將不能踏足辦公範圍，並會當作無薪假處理。 國泰航空繼上月去信要求機組人員接種疫苗後，消息指，集團昨（23日）再去信員工，要求他們9月1日開始，進入公司辦公場所時，必須出示針卡或陰性檢測證明，否則將禁止踏入辦公範圍，並當作無薪假處理，推翻國泰上周二（13日）曾明言不會強制員工出示針卡或檢測證明的說法。 您可在您使用的瀏覽器功能項中，設定隱私權等級為高，即可拒絕 Cookie 的寫入，但可能會導致網站某些功能無法正常執行。 2017年5月，國泰金宣布由旗下兩大子公司國泰世華銀行(佔51%)與國泰人壽(佔49%)收購加拿大豐業銀行馬來西亞子行（The Bank of Nova Scotia Berhad）100%股權標售案，金額為2.55億美元，並在本年度下半年完成交割。
受僱人因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，依法應由被保險人負責賠償而受賠償請求時，本公司對被保險人負賠償之責。 勞工處表示，《僱傭條例》並無規定接種疫苗或檢測的獨特情況，惟條例就解僱或停工等皆有清晰條款，僱主必須遵守，僱員亦可以就僱主非基於條例規定的正當理由解僱或單方面更改僱傭合約條款，向僱主提出申索。 處方建議僱主與僱員保持良好溝通、協商打針或檢測的安排，並應顧及不適合打針者的需要，為他們作出其他合適的工作安排。 3.IE瀏覽器：請調整支援的SSL/TLS版本資訊(請升級您的瀏覽器適用TLS 1.1 及TLS 1.2 通訊協定)。 為提升敬業度，國泰會舉辦各項持續精進的措施，包含建立對話及回饋文化、優化內部系統等。 2016年7月21日：臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。
國泰人壽員工: 公司介紹
根據廠商針對使用諮詢服務員工進行滿意度調查顯示，超過9 成以上員工表示非常滿意使用EAP 服務。 國泰人壽自行登入企業用戶專區(可參看國壽專屬企業優惠價)線上下單→線上訂單完成後→可直接輸入旅遊電子憑證序號+線上刷卡支付差額→完成線上直接抵扣。 東南旅遊「票券/ 交通館商品、高鐵假期館商品、和運租車自由行商品」僅「提供人工結帳服務」，請於企業專區下單完成後，與業務人員聯繫，進行線上核銷電子旅遊券程序。 2004年12月，國泰人壽與中國東方航空集團共同出資在中國上海設立了「國泰人壽保險有限責任公司」。 國泰人壽員工 2005年2月24日，國泰人壽保險有限責任公司在上海國際會議中心舉行開業典禮。
國泰人壽員工: 任務值計算規則
因本公司無權參與該基金之運作及管理，故無法依國際會計準則第19號第142段規定揭露計畫資產公允價值之分類。 截至民國105年12月31日，本集團之確定福利計畫預期於下一年度提撥1,162,530仟元。 當年度之住房專案，請於抵達飯店時提供旅遊電子憑證進行一次性全額抵扣，但若入住當日無法提供旅遊電子憑證時，則需支付現金或採用信用卡支付全額費用。 登入企業專區或門市或打電話訂購，請主動告知服務專員要抵用國泰人壽電子旅遊憑證，確認繳付完成，才代表完成訂單。 國泰人壽自行登入企業用戶專區→線上進行下單→線上訂單完成後→可直接輸入旅遊電子憑證序號+線上刷卡支付差額→訂單即完成。 國泰人壽員工 李長庚在現場祝福即將步入職場的Z世代同學，正面臨人生非常重要的選擇，事關到未來人生內涵與職涯發展，台灣諺語說：「站對位，卡贏過會打拳頭。」站對位置選對舞台，人生將相對容易，最近熱門話題是ChatGPT人工智慧發展會不會取代未來工作，都指出單調重複性質的工作將被取代。
國泰人壽員工: 理賠免跑醫院申請診斷書 出院時保險金可直接抵住院費
二次金改時併入世華銀行使國泰金控有效總客戶數超過1000萬，總計在全台有超過700多個分支機構及2萬餘名業務人員。 不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或其他因素而有差別待遇或歧視。 此外，我們積極推動各項專案計畫，落實人才國際化，國際人才在地化，以充實人才庫資源，協助海外業務的運作及發展。