恒隆地產自2005年舉辦「管理培訓生計劃」，培育未來管理接班人，每年吸引過千畢業生應徵，招聘設有多重考核，而TEAMS Day是重要一關，當中有許多極具創意的挑戰，如去年便引入密室逃脫環節，參加者須在密室鬥智鬥力，至於今年活動則另有創新點子。 上周三在山頂廣場觀景台，上演了一場MT招聘大作戰，超過170名大學尖子齊集現場舉行誓師儀式，再分成18個隊伍到全港各區進行一整天挑戰賽，務要盡顯潛能通過考驗。 這場別開生面的招聘活動，是恒隆地產管理培訓生（Management Trainee）計劃的重頭戲「TEAMS Day」。 我們亦可能會生成及編輯有關閣下的資料以及由公共渠道收集有關閣下的資料。 閣下不時提供的個人資料及詳情以及我們不時收集、生成及編輯有關閣下的所有資料合稱為「個人資料」。 (「恒益」)為恒基兆業地產集團成員公司，於1974年成立，本著與時並進的宗旨，提供最優質專業的資產管理服務，不斷創新，努力為客戶提升生活環境質素，為物業及設施增值。
本港去年底公布與內地逐步復常通關後，本港零售市道回暖，尤其是奢侈品及鄰近口岸的商場生意好轉。 針對警方打擊罪惡的宣傳，新地由2021年年底至今，在旗下15個遍佈港九新界、人流暢旺的大型商場播放由警方製作的影片，題材包括網絡安全、非法賭博、防騙及保護兒童等。 除了在策略性位置播放上述影片，新地更提供場地贊助，供警方舉辦有關防罪的講座和攤位，全面將防罪、滅罪的訊息傳遞至數百萬名市民。
地產mt: 「銀行，地產，四大MT／Intern面試秘訣，助大學生入心水職業」
一般來說FMCG公司都會「錫親生仔女」，因為覺得同事對自家產品特別熟悉，而且FMCG多Competitiors，轉工機會亦多。 另外大部份選擇FMCG的同學普遍都對此行業十分感興趣，因此通常只會轉公司，很少轉行。
若因錯漏而引致任何不便或損失，本公司及中原網頁概不負責。 太古集團有2個MT計劃，分別是集團及環球企業領袖培訓生，共聘約25名。 除左地產，香港亦有不少銀行每年都請MT，以香港龍頭滙豐銀行為例，佢MT計劃為期2年。 首年月薪約2.5萬元，次年增至2.9萬元及額外半個月獎金。
地產mt: 公司簡介
SmartME以中立地產平台角色連繫18區代理，透過獨有「智能配對代理」搵屋功能，為業主和買家迅速尋找合適地產代理。 從而大大改變了以往需要前往多家代理公司，委託代理嘅冗長過程或獨市經營嘅模式。 成就了今日業主或買家都可以足不出戶地透過smartME地產網站或智能手機程式完成使命。
完成計劃後首6個月會被分派內地的項，一般情況下，表現優秀的培訓生在畢業後1至2年內，可獲晉升為高級主目任，並在4至8年內，有機會擢升至助理經理或經理級。 海洋公園上年招聘6名MT，月薪2.15萬，但對應徵者要求就相對高。 應徵者需有至少3年工作經驗，對樂園有熱誠，而且在面試時，會面對很多情境題，考驗應變能力及社交能力等。
地產mt: 物業管理
此外，培訓生均有機會前往內地不同辦事處開展長達6個月的學習，讓他們學習內地經營業務模式及接觸當地文化，緊貼中國內地重大經濟支柱之一的地產市場的脈搏。 新鴻基地產發展有限公司（新地）表示，非常高興投得旺角洗衣街商業項目，將打造該項目成為九龍的全新地標和商業零售中心。 將閣下的姓名及聯絡方式提供給：任何促銷標的類別的提供商（無論是太古地產集團內部的或外部的），太古地產集團的商戶及電話中心， 太古地產集團任何成員，及/或促銷或研究服務提供商，以使他們能夠向閣下發送有關上述促銷標的類別的資料。 此類資料可透過電郵、信函、傳真、電話或 其他方式發送給閣下。
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- 之後佢哋就搵咗全煤礦效率最高嗰個工人嗰把鏟嘅尺寸去大量生產分發比所有工人，最初效果係好好工人每鏟鏟倒嘅煤都係好多，令到頭幾日嘅煤炭產量直線上升。
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- 新項目亦將優化旺角整體社區規劃，除了提供甲級寫字樓、商場和樓上零售店舖，促進商業和經濟發展外，項目大廈頂層將設有區內唯一的觀景台，市民和遊客可飽覽九龍半島的景色。
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新地發展的四幢旗艦商廈—環球貿易廣場（ICC）、新鴻基中心、國際金融中心一期（One IFC）、國際金融中心二期（Two IFC）—榮獲美國綠色建築委員會（USGBC）頒發的能源與環境設計先鋒（LEED）「v4.1 運營與維護：既有建築」鉑金級認證。 USGBC北亞區董事總經理杜日生近日親臨新鴻基中心頒發上述認證，由新地執行董事陳康祺代表集團接受。 每年都有企業請管理培訓生（Management Trainee，下稱MT），雖然工作量大、社交壓力大，但完成計劃後，若能晉身企業行政階層，前途無可限量。
地產mt: 項目
對未來有意應徵MT的申請者，眾受訪者均異口同聲表示：要做自己！ Marc教路，準備工夫要做足，熟讀網站，認識公司架構。 Janet亦指，有限時間內未必能完成所有指令，但是想看到應徵者時間管理技巧。 不過Bella與Janet指面試沒有標準問題，可能會問一些應徵者未接觸過的範疇，以觀察他們的分析與應變能力。
管理層又去搵原因，佢哋發覺多數工人都疲累不堪，證明佢哋之前個方案係因為用一個最優秀嘅工人去咗基準點冇考慮到人會攰嘅因素。 之後佢哋再做咗大中細三個型號尺寸之後再比工人反覆嘗試使用，之後搵出最高產量嗰個，現代標準尺寸手鏟就係呢個原形。 都有靚仔問過我點解一條大柱要放幾百支鋼筋（Y50 地產mt 15kg/m)，唔可以設計啲大啲鋼筋例如Y100…
地產mt: 中原城市領先指數 CCL
MT學員選好工作部門及崗位，九巴會鼓勵及資助他們考取相關資格或修讀碩士課程。 蔡碧林（左）和潘舜雅說，應徵者通過TEAMS Day考驗後，除了進入評核日（Assessment Center），更要參與由恒隆地產助理董事組成的評審小組作最後面試（Panel Interview）。 兩位去年入職的90後MT周琬羚（Wendy）及葉浩然（Marc）強調，需要做個好的聆聽者，不能只考慮表現自己，而且活動講求合作，有如日後工作縮影。
以上價格只適用於本地二手之樓盤，海外樓盤是以上價格的4倍。 仲量聯行昨在《香港地產市場觀察》報告中指，由於農曆新年為傳統淡季，今年1月香港甲級寫字樓市場錄得16,900方呎負淨吸… 下年度賣地計劃包括3幅商業用地及3幅工業用地（見表），提供約215萬方呎商業樓面和約183萬方呎工業樓面。 賣地市場受惠全面復常不多，在撤銷口罩令首日，新地昨以47.29億元「超筍價」中標旺角商業地王，每呎樓面地價僅約3,100…
地產mt: 管理培訓生經驗分享
據知該MT計劃，約5年前入職的培訓生，已有人升至管理梯隊。 Fresh Grad進入物業管理公司如JLL或CBRE等的底薪只有20K左右，不算吸引，但國際Agency的佣金才是最吸引的地方！ 例如你租了某層Victoria Dock給某公司，佣金可能已經是底薪的10倍，所以有人選擇於地產發展商工作幾年後，再轉攻國際Agency。 陳康祺表示，新地持續投入資金與資源提升旗下物業的環評表現，除了不斷優化現有物業，亦承諾為所有新落成的投資物業取得LEED認證，其中九龍東大型商業項目觀塘巧明街98號亦已獲得LEED最高級別的鉑金預認證，足見集團對發展綠色建築的決心。 旺角洗衣街商業項目的地理位置優越，接連東鐵線旺角東站將盡享與內地全面通關後的龐大商機；新地以擅長的「公共交通導向模式」（TOD）發展該大型綜合項目，充份發揮項目得天獨厚的交通網絡。 恒隆地產助理董事（集團事務）蔡碧林指出，恒隆地產一向重視創新，TEAMS Day每年增設全新元素，由現職MT一手設計，展現年輕創意活力。
例如財政預算已塵埃落定，甚至乎是公司碰巧有財政危機，或者部門的發展受到阻礙，這都不是爭取加薪的好時機，反而有機會令部門襯機縮減人手，或者順勢以更低的薪酬去招聘新人，草裙舞就自然是失敗。 地產發展商MT的起薪點一般介乎20-28K，雖然與Bank MT或Advisory的人工差距不大，但加幅就遠遠比不上。 很多人於Property工作4-5年，底薪通常可達40-50K，但到第7-10年時，人工加幅會明顯減慢，約有60-70K。 不少人工作10年，整體Package可能亦未必過100萬，因此不少人認為做Property要晉升至高級管理層會較難。 順豐速運（香港）設為期1年的MT計劃，今年上半年招聘了逾40名MT，據悉有近千人應徵。 獲聘MT首3個月需穿上制服派件，以了解前線工作，其後再到3至4個部門實習，5至8年後可升為部門主管。
地產mt: 九龍
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最近小編發現一個受大學生歡迎的Facebook專頁：Ellie& Steven of HKCareers。 這個專頁最主要分享銀行，四大，地產等等商界的實習生跟見習管理生（MT）的面試秘訣及內幕消息，幫助商科學生入心水職業。 唔講唔覺生活中每樣人造物品都係包含好多科學根據喺裏面，當中有好多次包括人體工學，又等我班門弄斧係咁以講吓。 人體工學 一件好嘅產品首先要個物品設計者有考慮人體工學，除非嗰啲產品只係一件裝飾品，如果唔係就要考慮使用人就唔就手，人用唔到就只係一件廢物。 之後佢哋就搵咗全煤礦效率最高嗰個工人嗰把鏟嘅尺寸去大量生產分發比所有工人，最初效果係好好工人每鏟鏟倒嘅煤都係好多，令到頭幾日嘅煤炭產量直線上升。 但係差唔多一個禮拜後煤炭慘啊就反而下跌到比之前原本更差。
地產mt: 九龍區
旺角是香港其中一個最熱鬧繁華的傳統商業零售中心，深受不同年齡層的顧客和遊客喜愛，區內富有特色的商業模式，不但融合傳統文化與潮流熱點，樓上零售門店亦非常盛行，對嶄新的大型商業綜合項目充滿需求。 新地自90年代便在港鐵東鐵線旺角東站上蓋發展及經營新世紀廣場項目，對區內商業市場有深厚廣泛認識；新世紀廣場，提供兩座優質寫字樓、大型商場MOKO和帝京酒店，現已成為遊人如鯽的商業及消費核心。 閣下不時有需要向太古地產有限公司（「我們」或「本公司」）提供個人資料及詳情，以使我們能夠進行下文第3條所述的活動。
地產mt: 中原城市租金指數 CRI
Swire及Jardines的起薪點均是30K左右，一般做Conglo都會選擇長留。 地產mt 地產mt 由於公司會不停調派你到各部門，你亦會處理很多Project-based tasks，因此一定要長留，累積的Skillset及經驗才有價值，日後才可追求更High level的工作。 長江實業秉承放眼全球、積極開拓的既定策略，除原有地產業務，亦已成功開拓全球多元化固定收入業務，將經營領域拓展至英式酒館業務，以及基建及實用資產業務，相關投資及營運現已遍及歐洲、澳洲、加拿大及英國。
地產mt: 地產
「最重要是看應徵者的即場反應，不能事先想定標準答案。」兩人笑言，會對應徵者窮追猛打，見到他們稍有遲疑便會質問，「你在想甚麼？為何停下來？」希望見到應徵者是真正想投身這份工作。 不過科技難不倒新一代，隨行觀察的導師，現為租務及物業管理部主任的MT畢業生鄭煒棋（Vincent）就指，一提起AR，應徵者顯得駕輕就熟，拿起iPad馬上開工。 他埋首手頭上的項目，不久發覺不是辦法，轉換部門僅換了張枱，工作卻沒變，於是主動問同事能怎幫忙，可否同去會議，甚至提意見。 Management Trainee（簡稱MT）是大學生心儀工作，一來有MT培訓的都是大公司，二來入職薪酬高。 大學生尤其以商科面對就業困難更嚴重，最主是因為商科（除了會計及金融）沒有教授針對就業的專業知識，他們在大學時學習的科目如市場規劃，管理學，經濟學等，所教的知識空泛，亦未有實踐性。 如果想在大學裏面學到較實際的東西，Steven 鼓勵同學選修金融會計相關科目。
地產mt: 地產MT vs EO
有關相片、圖像、繪圖或素描並非按照比例繪畫及╱或可能經過電腦修飾處理。 賣方亦建議準買家到有關發展地盤作實地考察，以對該發展地盤、其周邊地區環境及附近的公共設施有較佳了解。 Disclaimer 本廣告╱宣傳資料內載列的相片、圖像、繪圖或素描顯示純屬畫家對有關發展項目之想像。 另外，在Final Interview裹面，他更加會到申請公司地產項目及銀行分行視察，從而對該公司的運作有更立體的認識。 不過選擇地產發展商並不只因為人工，還受高Stability、福利好，甚至於自己公司買樓有折扣等因素影響。 本人已查閱貴公司的 私隱政策 和 收集個人資料聲明 ，並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。
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純屬「馮京作馬涼」 業界目前對財務策劃專才之需求，正求「才」若渴，嘉桓資本（Aspenwood… FMCG的起薪點普遍是25-30K，尚算穩定，人工加幅與Property相似：工作滿5年一般可達40K＋，但10年仍未必可過100萬年薪。 另一相似之處是有較多其他福利，例如公司產品的Sample或折扣等。 除了採用地圖及列表雙介面搜尋功能外，更有VR睇樓Guide、即時物業估值服務、樓盤比較等多元化功能讓用家一目了然搜尋樓盤及接收樓市資訊。 與內地全面通關後，香港上周進一步解除口罩令，經濟及市民生活加快復常，發展商亦趁機積極加快推盤步伐。
地產mt: 首頁
由新世界及港鐵發展的大圍站上蓋柏傲莊II，2月開始交樓。 由於項目第3期因混凝土強度未達標，而要拆缷重建，樓盤的交樓質素更… 世紀21奇豐物業第一城分行高級分行經理袁麗詩表示，該行新近錄得沙田第一城成交，單位為43座中層C室，實用面積304平方呎…
閣下若不提供所需的資料及詳情，我們可能無法進行該等活動。 新地管理培訓生計劃為期三年，旨在培養集團精英，將來領導集團發展。 本計劃提供優質的學習機會及事業發展支援，讓培訓生藉著接觸公司多元化的地產及非地產業務，厘清事業路向，擴闊個人視野。 透過公司不同類型的指導及全面的支援，培訓生能建立豐富業界知識，培訓管理及領導才能，有望日後肩負管理集團業務的重任，與集團一同發展。 長江實業集團有限公司 (「長江實業」或「集團」)為具領導地位的跨國企業，以推動業務長期持續發展及增長為目標，一直致力強化地產本業，並貫徹環球審慎投資策略以加強固定收入基礎。
集團為香港最具規模的地產發展商之一，於香港市場具領導地位，在中國內地亦擁有廣泛業務組合，並在新加坡及英國建立穩固市場基礎。 集團具備豐富的物業發展經驗，不少香港矚目地標及大型發展項目均由集團策劃興建，當中部分項目為集團核心資產。 恒隆地產有限公司（下稱「恒隆地產」） 自2005年起舉辦「管理培訓生計劃」，培育人才成為公司未來管理棟樑。 為吸引更多富潛質的年輕人參加，計劃每年加入全新元素，而今年招聘模式更別開生面，引進「TEAMS Day」大型活動，以活潑輕鬆方法全面評估應徵者各項技能，同時令他們體驗愉快難忘的互動過程。 他們指，每年招聘的TEAMS Day活動是重頭戲，應徵者要分組走訪集團各處地產項目，挑戰難關，接觸公司在租務、營銷等不同業務。 恒隆地產考MT，玩過密室逃脫，今年的AR科技元素，正是由現屆MT所建議。