此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每12個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足12個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 僱主如沒有根據《僱傭條例》及標準僱傭合約的規定，支付外傭在終止合約時適用的各項法定權益及款項，即屬違法。 假設傭工在工作簽證批發前以旅遊簽證抵港，在入境處沒有正式發出家傭工作簽証前，家傭不得為僱主工作。 一般情況下，僱主會在挑選傭工及簽約後約5個星期收到入境處寄回給僱主的收件回條。 其目的主要是確定入境處正在處理閣下的傭工簽證申請，及確定郵遞上的地址沒有錯誤或文件沒有在入境處內部遺失。
當今“暫住證”仍是大多數城市管理外來人口的主要辦法。 2008年8月1號開始，深圳居住證制度正式實施，實施了近13年的暫住證制度正式退出歷史舞台。 7月31日，首批兩萬張居住證開始在深圳市發放。 2006年，深圳發佈人口管理“1+5”文件，對暫住證管理制度進行改革，減少暫住證類別，降低門檻、簡化程序，明確了持證人享有的權利。 2005年，部分取消“暫住證”的城市因外來人口犯罪率反彈而恢復該制度，有些則將“暫住證”換了個説法，“居住證”應運而生，成為各界人事熱議的話題。 「富戶政策」是公屋住戶資助政策及維護公屋資源的合理分配政策的統稱。
外傭公屋暫住證: 入境處所需文件
在某些原因下，公屋租戶有可能需要調遷到另一個公屋單位，例如家庭成員增加，希望調遷到較大的單位，又或基於特殊原因，租戶需要居住在另一地區。 房屋署會在接獲申請表後，按收到申請表的日期先後次序審核申請表及文件。 初步審批合格的申請，會獲登記，申請者會收到印有申請編號的藍卡。
公屋戶主轉名，通常有以下任何一個原因：戶主去世或搬遷。 公屋戶主去世或遷出後，單位的租約可無條件地批予在單位內居住亦是認可成員的戶主配偶，配偶可無需通過「全面經濟狀況審查」及「住宅物業權審查」而申請成為該單位的新戶主。 為維護公屋資源合理分配，如在刪減人口後，戶籍內的認可家庭成員人數低於現居單位所容許的最少居住人數時，便成為「寬敞戶」及須遷往房委會認為居住面積符合其家庭成員人數的公屋單位。
外傭公屋暫住證: 遞交補充文件
僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 合約第4條列明，合約第4及4條為入境事務處准許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 外傭公屋暫住證 根據標準僱傭合約第8條，僱主應負責外傭離開其原居地及進入香港所需的費用，包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。
如申請因不符合資格而不被接納，申請人可在符合一切申請資格後，重新遞交申請表。 如申請因資料不足及/或欠缺文件而被退回，個案便告完結。 如在香港並無擁住宅物業，住戶便須填報其家庭入息資料；以及申報其家庭總資產淨值有否超逾現行公屋入息限額的100倍，但暫時無須提交證明文件。 在删減家庭成員方面，倘家庭狀況因出生、死亡或其他情由而有所改變時，須立即通知房委會。 任何家庭成員如自願退出公屋戶籍，可用書面提出删除戶籍要求。 若其遷出證明屬實（藉證明文件、家訪，或其他方式），戶主會獲邀辦理删除戶籍 的手續，以及出示他所持的租約以便作出更改。
外傭公屋暫住證: 暫住證評價
留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。 僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。 根據現時入境法例，女傭有權在港停留不多於十四天或以簽証期為限，以較早天數為準，與僱主無關。 此外，政府提醒外傭及有意聘用外傭的僱主，根據政府現行的外傭政策，外傭需於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩星期內離開香港，兩者以較早日期為準。 外傭公屋暫住證 除因入境處視為合理的特殊情況外（包括原來的僱主因外調、移民、逝世或經濟原因以致提早終止合約，或有證據顯示該外傭曾遭受苛待或剝削），外傭在兩年合約期內提出在港轉換僱主的申請，通常都不會獲得批准。
勞工處今日（二月二十四日）提醒僱主切勿解僱感染2019冠狀病毒病的外籍家庭傭工（外傭），以及在疫情下仍應繼續遵守《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定。 勞工處今日（十二月八日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及僱主，政府將由十二月九日（星期五）起調整海外抵港人士的入境防控安排。 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。 外傭公屋暫住證 我們鼓勵外傭及其僱主參閱「使用職業介紹所服務」一欄有關使用職業介紹所服務的注意事項，並使用搜尋器尋找本港領有有效牌照的職業介紹所。 僱主須向入境事務處提交稅單、銀行戶口等等文件作為入息及財政狀況證明，而此最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整，詳情建議向僱傭中心查詢。
外傭公屋暫住證: 比較自己網上請 vs 僱傭中心
獲「暫准居住」的外傭可在僱傭合約內所列的單位暫住。 在暫住期間，該外傭不得滋擾其他住戶或違反任何租約條款，房委會可按需要覆檢及撤銷「暫准居住」的批准。 如租戶與外傭重新訂立合約、提早終止合約或轉換外傭，「暫准居住」即告終止。
僱主想要聘請外傭姐姐，需要符合以下請外傭條件，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外，在遞交申請時如外傭並非身在香港，網上提交申請服務不適用於他／她。 如已提交ID 407G通知入境事務處更改舊合約住址，則無須遞交新住址證明。 僱主須要在申請表格ID 988B第三部份「住戶資料」內聲明住戶每月平均入息不少於港幣15 , 外傭公屋暫住證 000元（以聘用一名家庭傭工計算）。
外傭公屋暫住證: 外籍家庭傭工
最後，再一次溫提各位僱主，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，外傭的醫療開支亦能實報實銷，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。
公屋租戶可到屋邨辦事處索取「海外家庭傭工暫准居住」申請書，填妥後連同僱傭合約及外傭旅遊證件副本，交到所屬屋邨辦事處或透過房委會的電子服務網頁遞交申請。 房委會核實資格後會發出一份「原則上批准書」，以便租戶向入境事務處辦理聘請外傭手續。 在外傭到任一個月內，租戶須向辦事處提交僱傭合約及外傭身份證明文件，以便署方正式批核。 就所有於二○二三年四月三十日或之前屆滿的外傭合約，僱主可申請延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。 就這些外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二條款所訂明的僱傭期可在有關僱主及外傭雙方同意下，延長最多六個月。 然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。
外傭公屋暫住證: 最近三個月以僱主名義登記的水費/電費/煤氣費/差餉 副本
我們建議外傭與僱主商討，以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。 如有需要，外傭亦可到勞工處諮詢與《僱傭條例》(第57章)有關事項的意見。 外傭公屋暫住證 外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。
房協位於九龍城的出租屋邨真善美村，預計最快於約5年後進行重建。 為善用房屋資源，房協再次推出過渡性房屋計劃，在重建前利用部分空置的住宅單位，用作過渡性出租房屋，供正在輪候入住香港房屋委員會公共租住房屋的申請人申請暫住，以改善居住環境。 真善美村的「暫租住屋」已於2021年3月截止申請，所有單位亦已編配給合資格申請人。 僱主必須帶同暫住證申請書、已公證的合約及工人護照影印本往所屬的屋邨 / 屋苑辦事處申請外傭暫住證，一般需時五至七天便辦妥。 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險，可考慮投保FWD富衛家傭全保，產品最大特色就是所有保障不設等候期，包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用，及額外保障。 一般申請通常可於遞表後4至6個星期內完成處理申請的程序及發出領證通知書，現時疫情關係或會有所延遲。
外傭公屋暫住證: 暫住證山東
答4： 當外傭為同一僱主工作滿12個月後，便可享有有薪年假。 年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。 委托安心女傭挑選印傭照顧家中年老父親，短短二天便安排合女傭給我，對安心女傭服務十分滿意，定必推介親友給安心。 如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿，以致外傭未能在僱主居所工作，僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。 政府仍建議所有抵港人士抵港後，在抵港當天（即第零天）至抵港後第五天期間，繼續每天以自備的快速抗原測試包進行快速抗原測試。 最低保費的為保誠，兩年期只需$550，最高的為蘇黎世，需$1,368，不過兩份保險保障額不一，未能相比，建議僱主千萬不要貪平，投保前應留意保障範圍以及自身需要再作決定。
- 根據標準僱傭合約（ID407）的條款，一般外傭完成為期兩年的合約後返回原居地度假。
- 如發現資訊有出入，請直接聯絡相關金融機構。
- 深圳市推居辦負責人稱，居住證相比暫住證雖然只差一個字，但在人口管理上卻是一次重大的突破。
- 每週休息日的日期是由僱主指定的，你可以在每月開始之前，將有關日期通知家傭 。
- 公屋戶主轉名，通常有以下任何一個原因：戶主去世或搬遷。
僱主必須向僱傭中心提供正確資料，特別是住宿安排、工作範圍、過往是否曾經聘用海外家傭等。 如欲多聘一個或以上的外藉家庭傭工，入境處可能會要求僱主堤供現有家傭資料及解釋多聘一個家傭的原因。 如上述一年期限於二○二三年四月三十日或之前屆滿，外傭可在逗留期限屆滿前八星期內向入境處遞交上述申請進一步延長逗留期限，直至合約完結。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境處。 政府提醒有關僱主和外傭，上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。 至於上述一年期限於二○二三年五月一日或之後屆滿的外傭，將不再獲進一步延長返回原居地的期限。
外傭公屋暫住證: 申請暫住證手續
然而，外傭並無合約責任長期照顧在醫院的病人。 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。 在這種情況下，標準的保險單所提供的保障不一定適用。 外傭的逗留條件只會在外傭身處香港時有約束力。
外傭公屋暫住證: Allied World持家樂 – 計劃三
如外傭在逗留期限過後仍未離開本港，即觸犯違反逗留條件的罪行。 假如你同意不把僱傭合約提早終止一事通知入境事務處處長以助她在港逾期逗留，你可能會被控協助和教唆外傭逾期逗留，從而違反其逗留條件。 一經定罪，可判罰款50,000元和入獄兩年。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。
外傭公屋暫住證: B. 居住要求
香港政府規定任何家傭如欲在港逗留超過180天，必須在抵港30天內領取香港身份證。 在《僱傭條例》適用的情況下，如外傭染病，僱主須根據《僱傭條例》向符合資格的外傭給予病假及疾病津貼。 即使染病外傭未有累積足夠的有薪病假日數而未能享有有薪病假，政府也呼籲僱主體恤外傭，考慮給予有薪病假。 另外，根據「標準僱傭合約」的規定，僱主須向外傭提供免費及合適的住宿及免費醫療。 綜合家傭保險，保障了外傭於工作期間因意外令身體損傷的相關醫療費用，以及個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 你知道作為僱主，你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ？