你可要求外傭外出購買日常用品、接送孩子上下課、外出用膳時照料家人和孩子、洗車、把食物或個人物品送往僱主住所以外的地方給僱主或他的家庭成員，均被視為家務職責。 外傭最低工資（MAW）平均每年增加2.4%，而遵循消費物價指數（CPI）每年平均增長率為2.5%。 這意味著外傭仍然可以實現他們的儲蓄目標，匯款沒有受到太大影響。 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。 閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務，須諮詢閣下的律師。
外傭在合約地址招呼僱主的親友等人客是沒有問題的，這是標準僱傭合約（ID407）訂明的家務所附帶職責的一部分。 外傭工資 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久，你想為她提供更進一步的保障，你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。 Toby 會收集已完成報價的項目數據，同時亦會與各行業的專家們進行成本問卷調查，整合成各服務價格指南供您參考。
外傭工資: 聘用外傭需要多少費用？
若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。 可是，部分外傭没有設立香港銀行戶口或部分外傭傾向現金支付。 如雙方有共識以現金支付工資及膳食津貼，請雙方於每月支付工資時簽署單據作參考之用。 支付工資及膳食津貼，但無論如何不可遲於工資完結後7天支付有關的工資及膳食津貼。 另外，HelperChoice調查更發現，在香港不同地區工作的家庭傭工，她們的工資存在明顯差異。
不少外籍家庭傭工都群起抗议此徵款，并担心政府会把财政负担转移到他们身上。 外傭工資 香港政府则辩称這些调整是为了应付那陷入困境的香港经济，并说香港外籍家庭傭工的最低工资已经远比其他亚洲国家高。 田北俊表示新加坡和马来西亚的外籍家庭傭工最低工资分别只有折合约1,400和1,130元，相比香港，相距甚远。 外籍家庭傭工的最低工资会每年调整一次，并从即将签的合约起生效（也就是已经签订的合约最低工资将维持在原有水平）。 而在1999年，最低工资曾被下调5个百分比（190元）。 同样在2003年4月，由于香港爆发严重急性呼吸综合征导致经济持续出现下滑，政府把最低工资由3,670元调低到3,270元，为历来最大规模的一次。
外傭工資: 年假,遣散費及長期服務金
當1970年代末到1980年代初香港經濟起飛時，聘用外籍家庭傭工開始成為一種新潮流。 而當中國內地於1978年實施改革开放政策，增加對外貿易后， 港商成了中國內地最大的投資者群。 在中國內地投資成本較低的優勢之下，廠家紛紛把廠房搬到內地進行生產，而留在香港的，就只有設計、貿易、金融等行業，并成为香港的主要行业，這稱為前店後廠。
如你想把發薪日改為每月的15號，便應在1月15日後的7天內支付傭工在這日之前已賺取的10天工資(即6號至15號期間的工資)，然後在2月的新發薪日發薪。 陳東風表示，對於最低工資水平調整幅度有點意外，「雖然估計政府不會調整太多，也不至於這麼少。」他說，業界估計會調整到4,800至4,850元之間。 陳東風還表示，市場上有經驗的外傭工資早已超過此數，通常在5,000至5,500元左右；而從海外新聘請的外傭，則大多數以基本工資為準。 外傭工資 你可于入境事务处「外籍家庭佣工网上服务」专页了解更多有关外佣工作签证的事宜，亦欢迎到访「入境处提提您」网页，登记使用个人化讯息提示服务。 其他详情可浏览外佣防疫措施、《从外国聘用家庭佣工指南》及有关外佣的常见问题。 详情可浏览劳工处劳工法例常见疑问解答、有关聘用外佣刊物及平等机会委员会给外佣及其雇主的指引。
外傭工資: 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？
過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續，既方便又省時。 如僱主已遷離香港，入境處不會允許更改合約地址的要求。 假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。 根據標準僱傭合約第8條，僱主應負責外傭離開其原居地及進入香港所需的費用，包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。
外傭須在合約終止後七日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。 若外傭希望為僱主的配偶或家人工作，須在合約終止後兩星期內遞交由僱主的配偶或家人作擔保的更改僱主申請。 根據《入境條例》（第115章），除了外傭的簽證上載明的僱主以外，外傭替任何其他人士從事任何僱傭工作即屬違法。 外傭工資 一經定罪，最高刑罰為罰款50,000元及監禁兩年。 若外傭因此被遣送離境，日後申請來港工作時會受到嚴格審查。
外傭工資: 聘請外傭人工及基本開支計算表
上述規定最低工資和膳食津貼水平適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。 大家決定聘請外傭時，千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 外傭工資 因為外傭在受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 為了保障自己又好，保障姐姐又好，僱主們不妨花多少少時間了解一下網上不同保險公司的外傭保險。 有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。
不過來香港打工的外傭早在辦理傭工簽證時已作出「無意不返回原居地」及「合約完結後離開香港」的承諾。 該標準每年由香港政府調整，于合約訂立時按當時的政府標準寫明。 2015年10月1日起最新標準爲每月4,210元。 來港外傭工資的薪金普遍都是按香港2022年9月30日法定最低工資每月$4,730港元為準。
外傭工資: 聘請外傭常見問題2022
住所及膳食：你须为外佣提供合适和有合理私隐的住宿地方、免费膳食（或不少于每月港币1,196元的膳食津贴），以及外佣自原居地到香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费。 上述规定最低工资和膳食津贴水平适用于所有在2022年10月1日或以后签订的合约。 當然，允許傭主從僱員的工資中扣除，但這並不意味著他們總是應該這樣做— 特別是在意外損壞的情況下， 這並不應計算在內。 而且對於外傭來說，這還不足以支付他們在香港的生活費用並將足夠的錢寄回國內。 大多數外傭為了在香港工作花費了很多金錢，並盡可能匯錢回家支持那些留在自己祖國的家庭成員。 如果傭工的逗留期限尚未屆滿，可繼續工作直至獲發新的僱傭工作簽證為止。
- 美國國會委員會在當地周五公布的文件顯示，總統拜登政府在去年第一季度，批准了192個總值超過230億美元的許可證，允許向美國貿易黑名單上的中國企業，出口美國商品或技術。
- 申請人應盡早遞交申請，而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。
- 如未能得到合理解釋，你須即時向勞工處勞資關係科部門投訴。
- 有16%的菲律賓外傭受訪者聲稱他們工作時受到干擾。
- 有外傭中介人分享現時本地現成外傭工資介乎$5,500至$6,000港元，如果以之前高見月薪$7,000計算的話，外傭工資高位回落至$5,500，減幅高達21%。
- 所以，舉家移民外地，真的要有心理準備，其中一位家庭成員將「做埋姐姐果份」，繼而長時間地離開勞動市場。
- 倘僱主可以讓傭工回國度假，傭工便毋須申請延期逗留。
- 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630，並於2019年9月28日生效。
相比本地現成外傭每月工資平均$5,500 – $6,000為例，足足多出起碼16%。 而之前外傭工資被扯高是因為外地來港外傭不能入境，令部份急需外傭的僱主在沒有選擇之下而被逼錄用所致。 提出有關駕駛許可申請時，外傭必須已持有有效的香港駕駛執照 。 辦理新入境簽證申請時可連同一併遞交入境事務處文件收發小組；或連同有關辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。 他又指，與本地代理接洽的外地中介，近年亦不斷加價，如印尼中介近1、2個月已加至3,000、5,000元，僱主由當地聘用一名外傭，連同機票、保險、培訓等，費用動輒逾萬元。 根據法例規定，僱主必須為外傭投保勞工保險及提供免費醫療，僱主須承擔受僱期間所有醫療費用，因此購買一份包括醫療及門診保障的家傭保險非常重要。
外傭工資: 兩工作日之間 休息11小時
在香港非工业劳动人口大幅增加而导致人力资源短缺的情况下，不少原为家庭主妇的女性也投身于劳动市场。 在这种趋势之下，不少家庭均聘用外籍家庭傭工代替家长们照顾小孩和做家务，导致对外籍家庭傭工的需求大增，外籍家庭傭工来港的人数在1980到1990年代不断上升。 HelperChoice在香港的年度工資水平調查連續三年顯示出令人鼓舞的趨勢。 今年，外籍家庭傭工的平均工資為4,945港元，與2018年的前一份研究相比增長3.05％，自2017年以來增長8.80％。 HelperChoice分析了2018年7月至2019年7月期間在其平台上發布超過3萬多個招聘廣告的數據，以確定在哪些地區的外傭可以期望賺取最多和最少。 進行這項研究是因為我們預計香港勞工處將在本月底之前宣布對外籍家庭傭工的最低工資進行重新評估。
- 當然，允許傭主從僱員的工資中扣除，但這並不意味著他們總是應該這樣做— 特別是在意外損壞的情況下， 這並不應計算在內。
- 鑒於文化水平、經濟及教育背景等因素，菲傭普遍較印傭整潔及細心，英語能力和海外工作資歷亦相對較高，較適合育有子女或幼兒的家庭。
- 該膳食津貼將由現時每月不少於1,173元增加23元至不少於1,196元。
- 由於僱主可以指定提供給外傭的住宿類型，因此HelperChoice還調查了最常見的居住類型。
- 然而，這些特別需要或情況，應在為僱主料理家務時所產生或附帶的真正家務工作範圍之內。