因此,泰國已活用5G網絡部署5G醫療系統,即使在擠塞中的救護車內,醫護人員也可與醫生連線進行救援工作。 貼地番少少,深水埗最多人揀嘅其實係 100GB 左右的年卡,我地同樣以每 外傭電話卡 GB 計算,最平嘅只需要 每 1GB 只需要 $1.45,售價係 $160。 另外兩款比較平嘅係 $1.57 嘅 HappySIM 及 $1.7 嘅 3 國際萬能卡。

例如當地習慣吃米飯,僱主可告訴外傭香港人生活急速、飲食又多元化,早餐不一定需要準備米飯,讓外傭適應僱主一家的飲食習慣。 建議在簽約時了解外傭因宗教或身體問題的飲食禁忌,如能接受才決定正式簽約。 例如印傭不吃豬肉,可與她確認能為僱主一家準備豬肉膳食。 住址證明正本及副本:近期(三個月內)差餉單或水費單或電費單或煤氣費單或固網電話費單(入境處一般不接受銀行月結單及手提電話費單)。 餐廳、酒家等商戶的驗證二維碼掃描器已自動提示處所負責人將程式更新至最新版本,根據當局紀錄,截至今日中午,逾九成處所已更新程式至最新的4.3.2版本,張宜偉呼籲其餘處所立即更新掃描器程式,以免明日無法使用。

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外傭就擔任駕駛職務提出的特別許可申請,可連同有關外傭辦理新入境簽證的申請一併遞交入境事務處文件收發分組;或連同有關外傭辦理續約或轉換僱主的申請一併遞交入境事務處外籍家庭傭工組。 在現行制度下,外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約,或將會與新僱主開展新合約,可在其原僱主或新僱主同意下,向入境處申請延後返回原居地。 有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。 因應2019冠狀病毒病疫情,政府會進一步延長現行的彈性安排。 如外傭未能在上述的一年期內返回原居地,可在其僱主同意下,向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結,以便在該段期間返回原居地。 此類申請與續約的申請一樣,可在外傭的逗留期限屆滿前八星期內遞交。

  • 若標準僱傭合約(ID407)上的地址有所更改,須填妥表格” 經修訂的住宿及家務安排”(ID407G),以通知入境事務處有關的新地址。
  • Hello儲值卡原本為外傭而推出的產品,可分為菲律賓及印尼兩個版本。
  • 部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
  • 為了適用不同的工作環境,搭配 USB-C 轉接插座 / 擴充基座 已經成為必須配件,幫助用家接駁更多周邊裝置,提升工作的生產力。
  • 根據政府的政策,本地僱主聘用外傭,必須支付不低於規定最低工資的金額。
  • 按照規例,每名個人用戶可向每間電訊商登記不多於十張電話儲值卡,企業用戶則可向每間電訊商登記最多25張,而上台服務計劃卡並沒有登記數量限制。
  • 說回這張 Barkadahan sa SmarTone 外傭儲值卡,原本只包 $50 儲值額,但最新優惠開卡即額外送 $40 儲值額,即共有 $90 儲值額。
  • 查詢申請時,你需要輸入申請檔案編號及出生日期。

根據勞動部資料,107年10月底台灣產業外勞有44萬6,779人、社福外勞則有25萬6,383人,總計70萬3,162人。 外傭電話卡 根據現行法例,傭工每周所享有的休息日是指一日24小時。 以此推論,法理上外傭是有權要求享有不超過24小時的休息時間。 現行法例並沒有清楚界定在此24小時休息時間內外傭必須在晚間時間居住於僱主的住所內。

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販售或使用【外籍卡(靶機門號)】恐會觸犯偽造文書或詐騙等罪刑,請不要以身試法。 一些僱主可能遇到家中外傭向自己要求借取金錢或預支薪金。 根據現行法例,無論僱主借了多少金錢予 外傭,僱主每月不可在外傭的月薪扣除超過百分之廿五的薪金用以償還債項。

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傭工在兩年合約期內提出在香港特區轉換僱主的申請,通常都不會獲得批准。 傭工如欲受僱於新僱主,必須先返回原居地,然後以郵遞方式或經由新僱主直接向入境事務處處長申請適當的簽證。 儘管僱主已遞交上述所有證明文件,入境事務處仍可能要求他們就有關申請前來面晤。 此外,負責審核申請的人員或會按個別情況要求僱主提供其他證明文件。 想免費攜號轉台的用戶,可以選擇於Club Sim購買儲值卡「養號碼」。

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  • 當外傭替僱主服務滿十二個星期(即三個月),她便可以向僱主發出產假通知,並獲得職業保障。
  • 任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件,可能會遭受檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。
  • 建議在簽約時了解外傭因宗教或身體問題的飲食禁忌,如能接受才決定正式簽約。
  • 僱主應安排適量工作給外傭,以免她們在空閒時間胡思亂想。

有市民批評,新制造成不便,創科企業則指將增加成本。 過往只有一年卡的市場,近年增加了兩年卡的選擇,這些 SIM Card 同樣是四大電訊商 CMHK、csl、3HK 及數碼通 Smartone 配合不同的 MVNO(虛擬流動網絡營運商)發售與提供服務。 預付卡(Prepaid SIM)即將迎來轉變,需要作出實名登記,但在使用上仍然沒有重大差異,也可以保持使用攜號轉台(Mobile Number 外傭電話卡 Portability,MNP)功能。 請於星期一至五上午八時四十五分至下午四時三十分(星期六、日及公眾假期除外)到灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組領取「電子簽證」。 僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作,而外傭亦無合約責任要服從指示,幫助僱主的鄰居。

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外傭一般會在申報地址時寫上另一外傭的住址(一般可以自行收信件之外傭) 當一交回電訊公司就會即時更改地址至一無此人之地址,此方法為防止僱主發現。 在網上申請過程中,申請人及/或保證人(如適用) 須填寫網上申請表,並簽署確認在該網上申請表上填寫的資料均屬正確、完備和真實。 我們建議外傭與僱主商討,以便就懷孕期間可從事的家務種類達成共識。

鑑於政府實施多項彈性安排協助傭工和僱主應對2019冠狀病毒病疫情,致使服務需求有所增加,處理申請所需的時間或會較長。 根據標準僱傭合約(ID 407)第13條,由舊合約期滿至新合約開始生效期間,傭工須返回其原居地放取假期,費用由僱主支付。 違反標準僱傭合約(ID 407)或違反在《從外國聘用家庭傭工申請表》內第5部對香港特區政府所作的承諾。 個別傭工能否獲發簽證,須視乎他/她是否符合一般的入境規定(例如持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件;沒有刑事紀錄,且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題;以及不可能成為香港的負擔等)。 即使僱主符合上述準則,亦不應假定其傭工的簽證申請會自動獲得批准。

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請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答26 “。 倘若是臨時安排,你與外傭必須就他/她是否同意陪同你到海外,或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所/家庭達成協議。 標準僱傭合約(ID407)第3條列明,外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住,合約第4條並列明,外傭只可執行合約附錄” 住宿及家務安排”所載的家務。 僱主住址是指在一個地點的單一居所,因此僱主不可在合約內填寫其他住址。 通訊事務管理局辦公室建議,如果市民在進行登記時遇到問題,可以先直接聯絡你的電訊商,或致電通訊辦熱線作進一步查詢。

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每張卡有效日期係九十日,所以你同時開兩張卡,申請數據計劃的「射錢」去下一個月準備用的卡。 再講一次,CMHK Kabayan Super Data 「射錢」規則是,每次收 $0.2 收續費,「射錢」必需是 2 的倍數。 如僱主安排外傭在上述期間在持牌酒店或賓館住宿,以致外傭未能在僱主居所工作,僱主應向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。 至於十二月九日前已抵港,並仍在持牌酒店或賓館進行三天醫學監察及四天自行觀察的外傭,可繼續於酒店或賓館完成不多於七天的監察及觀察。 政府會繼續按照科學數據分析,適度調整抗疫措施,在保障巿民健康及保護公共醫療系統的同時,務求減低對社會正常活動的影響,以最小的代價換取最大的效果。 政府將刊憲更新《若干到港人士強制檢疫規例》(第599C章)、《外國地區到港人士強制檢疫規例》(第599E章)及《預防及控制疾病(對若干人士強制檢測)規例》(第599J章)下的相關指明公告,落實上述措施。

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當本地數據組合內數據用量完結後,將限制數據傳輸速度(上載及下載)至不低於 128 kbps,你可以再購買本地數據組合重新提高網速。

留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意,而外傭返回原居地的規定仍然適用。 用戶可根據所屬電訊商以短訊或其他方式發出的實名登記指示,透過不同途徑包括所屬電訊商門市、流動應用程式或網頁進行實名登記。 外傭電話卡 外傭電話卡 個人用戶須登記其姓名、出生日期、香港身份證號碼及提供香港身份證副本。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。

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然而,如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長,其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如僱主須在該六個月的延長期後繼續聘請外傭,應考慮申請與現任外傭續約。 所有申請需於二○二三年四月三十日或之前遞交至入境事務處(入境處)。 你可以把申請文件放入設於香港灣仔入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組的投遞窗或把申請文件郵寄至外籍家庭傭工組,或經「外籍家庭傭工網上服務」專頁(/fdh)在網上遞交申請。 該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本,可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。 根據標準僱傭合約(ID407)的條款,傭工完成為期兩年的合約後,須回國度假。

僱主在標準僱傭合約(ID 407)上所填報住址的證明,即最近期的徵收差餉通知書或過去三個月內的水費/電話費/電費單等公用設施帳單。 外傭電話卡 僱主的香港永久性居民身份證/香港身份證/旅行證件 (如僱主不是香港永久性居民、享有入境權或可無條件逗留人士)副本一份 。 僱主如欠繳徵款,入境事務處會把這項不良紀錄列為考慮因素,該僱主或會在一段時間內被視為不合資格從外地聘用傭工。

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任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪(根據普通法和《刑事罪行條例》罰則),可判處入獄1 4年。 入境事務處處長負責根據指南所載的資格準則,評定申請人是否合資格。 被評為不合資格的人士,可循書面通知所述的渠道要求重新評審。 在申請續簽時需要提供由僱主簽署繼續聘用的確認信,並說明延長合約期的原因,僱主需要提供外傭合約的號碼,外僱的姓名及身份證號碼,在遞交其他證明文件時一併交上即可。 一般申請通常可於遞表後4至6個星期內完成處理申請的程序及發出領證通知書,現時疫情關係或會有所延遲。

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當外傭替僱主服務滿十二個星期(即三個月),她便可以向僱主發出產假通知,並獲得職業保障。 僱主在接獲外傭通知懷孕後,是絕對不可以解僱外傭;違例者最高罰款可達十萬元。 另外,僱主須注意若他不發放產假、產假薪酬(正常工資的五分四)或僱員因檢驗而缺勤的疾病津貼(相等於正常工資的三分二),僱主最高可被罰五萬元。 僱主需免費為外傭提供早、午、晚三餐的免費膳食,否則需要額外支付外傭每月不少於港幣$1,196元之膳食津貼。 現香港政府規定所有香港海外傭工的最低薪酬為港幣 $4,730元正(由到港日起計)。

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遇上外傭因觸犯刑事罪行,如偷竊而被定罪;又或在街上非法擺賣而被警方逮捕及定罪,僱主亦可以即時解僱而毋須作出任何賠償 (機票除外) 。 現時僱傭條例並沒有詳加說明「家務工作」的範圍,事實上,「家務」的定義亦存在一些灰色地帶,但一般理解的家務工作包括:洗熨、煮食、清潔家居、照顧小孩、打理花園或寵物等。 僱主應安排適量工作給外傭,以免她們在空閒時間胡思亂想。 同時可讓她們在休息時和家人視像對話,一解思鄉之情。

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根據政府的政策,本地僱主聘用外傭,必須支付不低於規定最低工資的金額。 為配合這項政策,入境事務處處長不會批准標準僱傭合約(ID407)訂明工資低於最低許可工資的外傭入境。 僱主簽署訂明工資為最低許可工資或以上金額的合約後,不得其後與外傭協議,向他/她支付比最低許可工資更低的工資。 根據《僱傭條例》(第57章),如僱主向外傭低付工資而一經定罪,最高刑罰為罰款350,000元和入獄三年。 此外,僱主同時亦犯了向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等嚴重罪行。 根據《入境條例》(第115章),任何人作虛假申述而一經定罪,最高刑罰為罰款150,000元和入獄14年。

不少僱主會以Whatsapp等程式聯絡女傭,即使不提供WiFi,亦可考慮為女傭準備儲值電話卡,只充值最基本金額,數據用量等額外服務收費則由女傭自己承擔。 電訊商如CMHK、CSL等均設有「外傭卡」,數據收費較一般便宜,而且這類卡的IDD長途電話價錢比傳統IDD較低,適合經常致電回鄉的外傭使用。 在特殊情況下,傭工才可向外藉家庭傭工組遞交申請表以旅客條件繼續在香港逗留。 傭工護照的有效期若較其僱傭合約期為短,他/她在入境或申請續約時所獲批准的逗留期限一般將較護照的有效期為短。

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