第17條：傭工應將他／她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 因僱主曾預支或超額支付工資給傭工而按數扣除工資，但可扣除的最高數額不得超過一個工資期應支付的工資的四分之一。 美術及工業設計類 適用於：平面印刷、出版編輯、插畫、印刷完稿、產品/工業設計、織品/服裝設計、珠寶飾品設計、流行服飾與配件設計……等專案。
所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。 合約第4及4條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
外判合約樣本: 服務合約樣本
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（800元）+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。 十、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規 辦理。 乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
（二）上述四個部門的服務承辦商截至二○一八年十二月三十一日聘用非技術員工的資料，包括員工數目、工作類別及工資，載於附件二。 （一）政府並無特別備存各部門批出以僱用非技術員工為主的服務合約（建築服務合約除外）的資料。 至於四個工作小組部門，即食環署、康文署、房屋署及產業署，它們在過去五年批出有關服務合約的資料（包括服務合約數目和總值，以及所涉非技術員工人數）載於附件一。 在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。 第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。
外判合約樣本: 外包和离岸外包：对比和差别
以上合約的招標工作預計會在有關合約完結前完成。 預期50個合約當中的26張合約及餘下24張會分別於二○二○年及二○二一年完結。 “外包”、“离岸外包”经常会在公开场合下被混用，但他们有着重要的技术区别。 为了一致，“外包”是一个企业词汇、特指将组织功能转移给第三方的一种组织实践。 当这个第三方是位于另外一个国家时，“离岸外包”才是比较准确的术语。
外包是以多種型態出現在市場上，如統包、分包、承攬、接案，他們之間可能有專業分工，或組織解構之類的關係。 清潔服務業：香港清潔外判包括家居清潔及辦公室清潔。 清潔服務公司會包辦由請人、訓練、假期及替工安排、MPF、保險、定期大做等等清潔衛生龍服務。
外判合約樣本: 1. 合作期間¶
一般來說，外判服務供應商於取得外判合約時，均要為所提供的服務之質及量作出承諾，所以，對企業/部份來說，外判的服務都有一定的保證。 一般來說，由於提供外判服務的公司有較多的資源及專長提供服務，再加上”規模經濟” 的原理，此等服務的單位成本 都較具競爭力，故所提供之服務的成本效益也較高。 其他外判工種：速遞、市場調查、資訊科技、資料輸入、資料開發、客戶關係管理、法律顧問、會計服務、內部審計。 IT業：上世纪80年代末随着柯达公司宣布柯达的全部IT功能外包给IBM、迪吉多及Businessland公司，外包开始在信息技术领域有明显的飞越。 在这以前从来没有将IT作为战略资源的知名大企业将自己的信息系统交给外部公司来完成。
對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。 第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。 九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
外判合約樣本: 服務項目
違反第4及4條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 影音多媒體類 外判合約樣本 適用於：多媒體/動畫、影音數位剪輯、網頁設計、3D模型繪製、電腦繪圖美工、影片拍攝製作……等專案。 文字語言類 適用於：發行/出版文字校稿、文字創作、採訪/文字編輯、教材/書籍編輯、刊物排版/潤稿、文件/手冊編譯……等專案。 七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。 你可在此網頁瀏覽有關守則的全文，本守則旨在協助僱傭雙方自我規管，以消除僱傭範疇中有關性傾向歧視的措施和行為。 4、對於重大事故（如整車丟失、損壞等）造成的損失，乙方必須在定損后______周內以現金的方式進行賠付。
- 合同期滿前二個月， 雙方可商議續約，協商一致，另行簽訂續約合同。
- 行銷企劃類 適用於：產品行銷、活動企劃、市場分析、宣傳/廣告企劃、營運企劃、網站企劃、傳播媒體/公關企劃……等專案。
- 乙方違反前條之約定，如經甲方以書面通知停止其行為而仍未改正，乙方除應賠償甲方因此所受之損害外，並應同意無條件支付懲罰性違約金新台幣______元予甲方。
- 乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。
- 外包是以多種型態出現在市場上，如統包、分包、承攬、接案，他們之間可能有專業分工，或組織解構之類的關係。
但如果鐘點是個體戶則比較少服務及對客戶保障較少。 第5條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。
外判合約樣本: 3. 責任與勤務¶
該合約為港珠澳大橋香港口岸的過境設施提供管理、運作及保養的服務合約，合約期至二○二○年年底。 本署一直密切監察服務合約承辦商的表現，特別注重保障非技術工人的工資和福利。 本署設有一套電腦化評核制度，以掌握承辦商的整體表現，日後評審投標建議時，可考慮承辦商過往的表現。 本署合約管理人員更定期與承辦商的高層管理人員會晤，討論合約管理事宜，藉此保持溝通，同時提醒承辦商，本署不會容忍非技術工人受到剝削。
- 2、1 運輸時間 年 月 日起至 年 月 日，甲方預報當月運輸計劃，貨櫃數量根據甲方所提供的數量而訂，以便乙方提前調配車輛，確保運力。
- 合約第4及4條為施加於傭工的逗留條件的一部分。
- 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。
- 第7條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。
- 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。
合約酬金的安排有助避免承辦商與非技術員工就離職補償的爭議。 政府服務合約涉及大量非技術員工，承辦商必須確保有足夠的人手履行服務合約的要求。 現時有關職位的勞動力供應仍緊張，我們亦未發現隨意解僱員工以逃避合約酬金的趨勢。
外判合約樣本: 合約範例
倘違反合約第3、4、4及5項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。 僱主應向僱傭公司（如適用）或有關國家的駐港領事館查詢有關第項所述行政費用的確實數額，以及其他在第項（如適用）提及的其他有關費用的性質和數額。 （三）產業署在二○一八年及二○一九年（截至一月七日）並無就有關服務合約重新招標，而食環署、康文署及房屋署的有關資料則載於附件三。 行銷企劃類 適用於：產品行銷、活動企劃、市場分析、宣傳/廣告企劃、營運企劃、網站企劃、傳播媒體/公關企劃……等專案。 第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
我們會密切留意這方面情況，若有懷疑隨意解僱員工以逃避支付合約酬金的情況，會與相關採購部門商討並作出適當檢視。 （五）倘政府答允有關要求，將會對所有需要採購服務的政策局／部門在合約管理職務和財政方面造成重大影響。 當年的跨局跨部門工作小組建議有關的改善措施時，亦已考慮上述問題。 鑑於審慎運用公帑的原則、提供補貼的財政影響及以實報實銷的形式向政府服務承辦商提供補貼的行政費用，有關的改善措施及過渡期間的一次性補貼並不適用於二○一八年十月十日前已批出的合約。 如該合約因任何理由而在標準的兩年合約期屆滿前終止，擬終止合約的一方應以書面形式，將合約終止的確實日期通知另一方。 僱主及傭工雙方均須在合約終止後七天內，遞交填妥的《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》（ID 407E）或撰寫通知信，將合約終止的日期通知入境事務處處長。
外判合約樣本: 運輸協議書範本
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發薪日，甲方應按時支付工資。 乙方入職做滿______月，甲方多發______個月底薪作為獎勵。 到校學前康復服務 (「到校服務」 )50.家長/親屬資源中心51.精神病康復者家長/ 親屬資源中心(提供額外服務)52.
柯达公司高达一亿美元的外包合同是IT外包发展史的一个重要转折点，后来常被作为「柯达效应」引用。 它使信息系统的外包合法化和普遍化持续到今天。 与企业其他领域相比，信息管理领域有自己的特点，这些特点将信息系统的外包与其他企业功能外包区分开： 1.
外判合約樣本: 服務範圍:
第7條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主無須給予津貼。 第4條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。
外判合約樣本: 合約管理
第九條 提議解除合約退出合作須罰解約金出資額之20%給付對方。 第十條 本契約一式三份，遵守下列僱傭條款及條件： 外判合約樣本 1. 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。
外判合約樣本: 網站地圖
合約有效期間為實際簽約日起______個月內。 建築業擬定判上判標準合約 【本報訊】建造業的「判上判」制度一直惹起不少業內紛爭，必須雙方同意，共同遵守，逐步擴大至適用於所有工程。 企業選擇外判服務，不但有助業務營運，令資源得以集中，資金更有效運用。 更重要的是，外判承辦商也能從中得益，並且帶動當地經濟發展，達至「雙贏」。 所以，無論是公司的領導層抑或是企業本身，也要緊貼時勢，了解目前外判的環境及將來發展。
疫情改變港人的生活，在數碼平台的推動下轉讓，產生了大量新生意工作從業者，但大部分都是自僱人士。 有工會認為，政府應幫助業界釐清自僱關係的標準，在清晰的標準下才能談論保障。 外判合約樣本 亦有保險界人士表示，面對新興行業，政府毋須伸手過長，應由自由市場先發揮轉讓作用，工作風險較高的工作至少可自行購買意外保險作為保障。
如傭工受僱已滿三個月但不足十二個月，則不論僱傭合約是以何種理由終止（包括傭工辭職，但不包括因犯過失而遭僱主根據第1 1條即時解僱），他／她可獲發按比例計算的工資代替年假。 外判合約樣本 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。 按照《僱員補償條例》第四部的規定而購買的保險，一般並不包括非因受僱工作而引致的疾病或意外但須由僱主負責的醫療費用。
第一條本合同期限類型為______期限合同。 本合同生效日期______年______月______日。 其中試用期______個月，本合同______終止。 四、______自願作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，並擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。