「不少人報讀美聯大學堂,考牌後,都會加入美聯。」同時,他們亦積極於中學及大學舉辦講座,增加年輕一輩對地產業的認知。 多個與地產代理相關的商會,原來上星期已悄悄碰頭,討論如何迎接最低工資,席間與會者交流多個方案,最終以「保留有薪休息日」、「扣飯鐘錢」為最多人認為可行的方案。 不過,無論商會或個別地產代理行對此三緘其口,免遭標籤為「無良僱主」。

  • 「不少人報讀美聯大學堂,考牌後,都會加入美聯。」同時,他們亦積極於中學及大學舉辦講座,增加年輕一輩對地產業的認知。
  • 美聯物業住宅部行政總裁布少明接受香港文匯報記者訪問時也指,行業僧多粥少已持續多年,「5、6、7、8名地產代理爭一單生意場面已司空見慣」。
  • 比較神奇的是,中原地產這家2015年員工人數超過四萬人的房產中介龍頭,在管理上奉行的卻是道家的「無為而治」。
  • 不過,無論商會或個別地產代理行對此三緘其口,免遭標籤為「無良僱主」。
  • 全港3萬名地產代理,以往普遍屬高佣金低底薪;數以千計初級地產代理底薪因而有可能低於最低工資水平。

【樓市點睇・地產代理】香港樓市交投氣氛有所回升,但交投量依然持續偏低。 Q房網香港的前線代理,下月全數轉去該公司推出的新計劃,佣金將由27%,調升至由40%起,最高達50%,但全部沒有底薪。 地產代理監管局表示,最新持牌代理數字降至39,811人,跌穿4萬人水平,按月微跌0.5%,並指會繼續加強監管巡查及公眾教育工作。 中原地產底薪 香港最新失業率跌至4.1%,反映打工仔就業情況有改善。 近期香港樓市持續上升,地產行業業績佳,中原地產及美聯集團等地產商先後公布向員工發放花紅,中原及美聯兩大代理行均表示,全線後勤員工2022年加薪3%。

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不過,他指出,互聯網出現的確會令很多行業去「代理化」,但地產代理仍有生存價值,因為區內之間樓盤資訊流通不可完全由網上資料交代,很多「荀盤」的資料仍要透過代理才可得知,買賣雙方最後都要靠代理連結。 利嘉閣董事總經理廖偉強稱未有最後定案,但擬上調地產代理底薪,由目前的5000至6000元,增至6000多元左右,「這一行是進取行業,沒有人想拿最低工資,大家都是多勞多得」。 他估計,仍有部分經驗淺的同事,會因為當月無生意而沒有佣金,公司為了提高他們的底薪以符最低工資要求,相信公司的薪酬開支會較現在增加約一成。 另一間大行、中原地產對最低工資仍未有最後定案,負責人事管理的蘇小姐表示,屬下代理因應年資,底薪有差異,但公司會確保同事的薪金符合最低工資,但是否有「飯鐘錢」及有薪休息日,昨日未能交代。 但葉潔儀表示,集團會採措施,確保員工「要計薪的工時」不會過量,例如每日9小時的工作中的1小時吃飯時間,日後或將變成無薪(即無飯鐘錢);另外同事上班時間會更有彈性,部分工商舖部門職員或延後上班。 她說,公司亦將較嚴執行下班時間,舉例說,若同事該晚7時下班,但臨時有客人晚上10時睇樓,公司將要求同事在中間的3小時的等候時間,離開公司作「無薪的自由活動」,其間同事無論吃飯甚至看戲均可,真正睇樓的工時會獲計薪。

三人與買家利豐集團總經理,就貪污及串謀詐騙共六項罪名,分別判囚10至40個月。 大豐行物業代理聘用11名地產經紀,該行主攻豪宅,員工平均年資4至5年,每月底薪至少7000元,完成每宗生意後,可另外分佣二至四成。 全港3萬名地產代理,以往普遍屬高佣金低底薪;數以千計初級地產代理底薪因而有可能低於最低工資水平。 本報獲悉,地產代理業初步擬採彈性上班時間,部分甚至「扣飯鐘錢」,但維持有薪休息日。 另外,若代理下班時間與晚上帶客睇樓的時間相隔太長,部分代理行將要求員工在等候客人的時間離開辦事處作「無薪的自由活動」。 雖然已盡量縮短工時,但為符合28元時薪的最低工資要求,美聯擬提高千名初級代理底薪約千元,即月薪升至約7000元,稍後會作最後決定。

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請問知情人士告知,不知道去不去那裡上 一般銷售類的薪資架構都是底薪+提成的底薪又分為兩種:無責任底薪或者有責任底薪無責任底薪是不考核你的工作業績,肯定會發的但是有責任底薪,如果… 以此為鑑,上周有份與其他商會開會的香港專業地產顧問商會會長汪敦敬,昨被問及商會間是否已就最低工資有共識時多番否認,強調商會間曾討論不同方案迎接最低工資,而「保留有薪休息日」、「扣飯鐘錢」是最多人認為可行。 中原地產底薪 但他強調這不是共識,商會亦無意強迫業界跟隨,認為具體的薪金安排,應由公司與員工自行協商。 投資者趁旺市紛紛沽舖套現獲利,市場消息指,旺角亞皆老街52至54號建興大廈地下C及C1號舖,約700平方呎(未核實),以約7,680萬元成交,平均呎價約10.97萬元。 現租客為奇華餅家,月租約20萬元,租期至下月,故舖位將以交吉形式交易。 資料顯示,原業主為香港「鞋王」資深投資者鄺海鑾,於2007年11月以約6,470萬元購入,持貨逾13年帳面獲利約1,210萬元或19%。

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美聯集團 (1200.HK)及美聯工商舖(0459.HK)亦宣布,調高全線後勤及前線文職員工的薪酬,平均加幅為3%。 事實上,香港最新失業率持續改善,就連TVB主席許濤近日都表示對公司前景有信心,宣布今年將會派發花紅,並將於2022年重啟加薪機制。 中原地產底薪 在公司里,施永清不會定下具體的計劃,只會給出一個大方向由手下因應内地環境做出具體決策。 施永清認為,決策應該由掌握市場最新情況的一線人員來做,管理層不應過多插手。 離職的員工如果願意也可以隨時回到公司上班,「好草不怕回頭吃」。 中原地產底薪 2010年4月16日,中原地產宣佈旗下20家新門店同開,為行内首家直營門店數量突破200家的企業。

中原地產底薪: 投資面面睇

早在2019年2月,公司第二大股東騰訊便在微信支付的「第三方服務」中為貝殼找房開通入口,為平台導流。 貝殼找房在2018年4月由鏈家網升級而來,定位於技術驅動的品質居住服務平台,開放優質資源和線上能力,為消費者提供二手房、新房、租賃等全方位居住服務。 然而不接受外部融資又無法完成上市的它,真的沒有辦法獲得外部資金。 「不差錢」的鏈家在此之前已大步邁開了擴張的步伐。 2015年,公司完成了11項行業並購,收購對象包括成都伊誠地產、上海德佑地產、北京易家地產、深圳中聯地產、杭州盛世管家、北京高策地產及廣州滿堂紅等。

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陳坤興解釋,公司將投放更多資源發展網上平台,以配合網上搵樓大趨勢。 現時約30間分行會繼續以自負盈虧方式營運,但未來數目會縮減。 今年樓市持續向上,新盤、二手成交不斷,中原地產於2021年也創下不少紀錄,料住宅部全年佣金可達48億元,現時中原地產分行470間,員工人數逾6,700人,三者皆創下了歷史新高。 中原地產於2021年首三季皆錄得盈利,所有後勤員工已獲發1.6個月花紅,主任級後勤累積獲發2.4個花紅。

中原地產底薪: 分行文員 (跑馬地)

公司在上市首日發行價為20美元,截至3月12日收盤,最新股價已上漲至59美元。 當然,内地房地產市場大約在當年四月份就開始復蘇,中原地產也並沒有陷入自己預期中持續沒有收入現金流撐不過三個月的死局。 然而,在2016年兩家公司分别走入了各自的分水嶺。 鏈家在當年B輪融資中募資64億元並對賭五年内完成上市,而中原地產則因為原股東王文彥(持有45%股權)反對,遲遲無法完成上市。 其實在2015年,中原地產也有提出過借力資本市場實現跨越式發展。

  • 中原地產於2021年首三季皆錄得盈利,所有後勤員工已獲發1.6個月花紅,主任級後勤累積獲發2.4個花紅。
  • 而在另一邊廂,房地產交易平台貝殼找房(BEKE-US)在去年8月份完成上市。
  • 2015年之後,來自互聯網的資金滲入中介行業,唯快不破的鏈家碰上了「無為而治」的中原地產。
  • 在公司里,施永清不會定下具體的計劃,只會給出一個大方向由手下因應内地環境做出具體決策。
  • 直到去年,中原地產與貝殼找房在營收規模上,已存在量級的差距。

截至2月12日,持有營業員牌照及地產代理個人牌照分別錄21,597人及18,214人,使總持牌代理人數新報39,811人,較1月底的40,023人減少212人,跌幅0.5%,較去年底少312人或約0.8%。 目前傳統大中型地產代理行的代理月薪,都是以底薪加與公司拆佣支付薪酬,底薪一般約7,000至8,000元,促成交易後,與代理行的拆佣金比率平均約10%至30%,部分做得好的地產代理年薪逾百萬元。 惟代理行每月亦會訂出「底線」(Bottom Line),即每月交易額最低的一定比例代理或者連續3個月都未有開單的代理,都有機會被發出警告信,隨時被叮走。 另外亦有部分以加盟方式入職的地產代理行如Q房網,不設底薪,以高達45%至88%拆佣方式吸引代理入行。

中原地產底薪: 中原城市領先指數 CCL

中原梁岳宏表示,過去三日,青衣錄至少14宗買賣,為近半年最多。 香港打工仔就業情況改善,近期香港樓市升,地產行業好景,中原及美聯等地產商向員工發放本年花紅,前線及後勤文員都加薪3%。 香港其中一大代理行的中原集團最近兩個月已經處於虧損,8月中原的營業額已下跌6成。 主席施永青早前指出,縱使暫時未有裁員計劃,但如果大環境仍不明朗,有可能要裁員節省成本,而明年中原員工應該不會加薪。 財華控股有限公司及香港聯合交易所有限公司將盡力確保彼等所提供資料之準確性及可靠性,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

從九十年代末進軍内地市場到讓位於「互聯網思維」的鏈家和貝殼找房網,中原地產可謂順勢而生,而又因勢淪為平庸。 世紀21奇豐黎樹森透露,粉嶺中心C座中層三房戶,叫價僅600萬元,租客開門睇樓,即有5至6組客爭睇。 美聯周志強稱,同區牽晴間7座中層單位,原業主見有兩客爭購,終零議價售568萬元。 本人已查閱貴公司的 私隱政策和 收集個人資料聲明 ,並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。 本人已查閱貴公司的 私隱政策和收集個人資料聲明 ,並同意貴公司使用本人於此所填寫的個人資料作直接促銷。

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