2016年1月1日,台灣人壽與中國信託人壽完成合併,以台灣人壽為存續公司,原中國信託人壽總經理林欽淼擔任台灣人壽總經理,許舒博轉任台壽保產險董事長,台灣人壽總部遷至台北市南港區經貿二路188號8樓,台灣人壽不再使用台壽阿龍。 台灣人壽金融總部大樓隨之改名為「台灣人壽中山大樓」。 2011年10月,中信金控決定,不承接大都會人壽的史努比版權。

  • 駐菲三年半時間,需要協助總經理的各種年度規劃、重要計畫執行追蹤、會議及簽呈預審,經常三餐甚至周末活動是完全綁定,有機會參與大小決策,站在總經理的高度,打破專業的界線,開拓視野,Go Beyond。
  • Go Beyond對中信法金MA不僅是一個口號,而是在工作與生活上不斷實踐,透過接受新環境,新任務的挑戰,以擴大自身舒適圈,並持續成長的精神。
  • 加入財務管理儲備幹部,您將學習運用財務專業技能,規劃與分析各項財務管理決策,例如績效管理、費用管理、資本管理及財務規劃等,以做為公司經營的重要推手。
  • 我目前任職於海外徵信科,日常主要工作是撰寫海外各國法金客戶的徵信報告,負責如實呈現客戶的樣貌(包括客戶背景、競爭優劣勢、市場定位、財務近況等面向),一份簡明摘要、揭露重點、風險因此邏輯思考、快速閱讀是重要必備能力。
  • 1945年中華民國接管臺灣後,台灣省行政長官公署成立「台灣省保險會社監理委員會」,接管台灣日治時期的14家人壽保險公司及12家產物保險公司。

外派到胡志明市的台灣人很多,跟著其他外派台灣人的分享,食衣住行樣樣不擔心,同業之間的台籍外派也常交流,和同為外派的朋友相約吃好吃的餐廳,生活永遠不會無聊,假日學越文,練吉他,做料理,挑戰自製包子饅頭和麵包,不知不覺很多年輕時想做的事都一一解鎖了。 2010年10月18日,臺北地方法院一審宣判,依《證券交易法》炒股罪判辜仲諒七年六個月徒刑、《銀行法》背信罪判辜仲諒四年徒刑,合計九年徒刑。 2021年9月,中信金控增持泰國LH Financial Group Public Limited股份至46.6%,成為LHFG金融集團最大股東,也讓LHFG集團變為中信金控成員,帶動中信金控資產一舉突破新台幣7兆元。 2013年7月31日,以新臺幣7.24億元收購宏利人壽台灣分公司之營業、資產與負債,併入旗下的中信人壽。

中國信託104: 台灣好報

ALL ME卡友於活動期間憑卡至中華電信門市(不含神腦特約、電話、網路申辦)新申請HiNet光世代(全速率),將由門市人員辨識信用卡後提供本優惠(一卡限提供一次優惠)。 消費明細依各通路資料回傳時間為準,並非以消費者實際消費日為基準。 當月符合資格之悠遊卡交易回饋,將於次次月底前入正卡人點數帳戶中。 中信點入帳時需為有效卡,若入帳時有下列情形者,皆喪失回饋資格:繳款紀錄不良、卡片列為壞帳準備、強制停用、偽冒停用、申請停用等停卡、失效或其他違反本活動注意事項之情形。 於中國信託銀行網站頁面中,露出當地遊/券商品折價券序號「allme3off」,不限金額即可享3%折抵折扣,單一會員帳號不限使用次數。 2023中信金控儲備幹部計畫的報到日為7/3(一),當天即展開正式培訓。

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我們認真看待每位應徵者填寫的履歷資料,也請您耐心等候。 我們不限國籍,歡迎所有具國際觀且中英文流利的優秀人才報名加入,通曉日、菲、印、泰、越等語言專長者也非常歡迎。 校園說明會:活動內容包含公司介紹、MA計畫說明、學長姊培訓心得分享,現場活動結束後也有MA與HR的諮詢時間,請至各校網站報名。

中國信託104: 公司年報

2009年10月,大都會人壽保險決定撤出台灣市場,標售大都會人壽。 經過議價後,2010年4月19日,國票金控宣布以1.125億美元買下大都會人壽全部股權;但2010年10月6日,金融監督管理委員會認為國票金控無法長期經營大都會人壽,公告駁回此案。 大都會人壽保險在重新尋找買主後,於2011年3月決定由中信金控以1.8億美元買下大都會人壽全部股權,並在同年11月1日完成股權交割,大都會人壽正式成為中信金控成員。

海外佈局以大中華、日本、北美及東南亞為重心,設有東京之星子行、美國子行、加拿大子行、菲律賓子行及印尼子行,深耕在地客戶,並提供國際企業完善之跨境金融服務。 呼應政府新南向政策,近年透過越南、印度及新加坡分行積極拓展東南亞業務,更為第一家參股泰國當地金控LH Financial Group Public Company Limited之臺灣銀行;在大中華區以上海為中心,深耕長三角經濟圈及粵港澳大灣區,提供客戶便捷完整的服務網絡。 我覺得工作氣氛很好,雖然很忙碌但同時因爲有主管和同事的關懷和陪伴,工作起來就變得更有動力,就像CTBC的slogan “We are family”,我覺得我們真的像家人一樣,互相協助、互相關懷。

中國信託104: 公司簡介

此外,MA有機會觀摩高階主管會議,平時更有金控財務長親自指導,這些都是MA在訓練決策邏輯及策略思維上最大的優勢。 擔任產品或通路Financial Controller,進行損益分析及費用管理,協助前台單位即時掌握績效,同時參與預算、增資、新設分行等專案及主管交辦任務。 財團法人保險事業發展中心主辦第八屆「臺灣保險卓越獎」中壽重視人才的養成及培育,結合中壽獨家開發的 中國信託104 i-Agent 數位管理輔銷工具,獲「人才培訓專案企畫卓越獎」銀質獎。

今年7月啟動香港分行開戶定審的EdgE專案,擔任PMO的角色,透過4場內部前中後台的訪談和客戶最真切的抱怨,梳理65個痛點歸納出5大關鍵議題,正準備進行方案開發,非常期待明年完成流程優化、再加上機器人自動化的應用,能比現在快一倍的時間完成開戶和KYC,讓每個客戶及員工對中國信託豎起上一個大大的讚。 香港是中國信託海外分行據點中具有完整規模配備的分行。 身處在海外金融巨擘,永遠都有接不完的任務、新知和電話。 分行的業績檢討和目標訂定、甚至是外部監管或總行管理階層的專案報告,每一道都是山珍海味,除了要耐心換位思考、亦需要邏輯和對數字敏感度來成就系統性的分析,高度、視野更加廣闊。 大家好,我是2008年加入中國信託的耕賢,在2008至2016的期間,我一直都在前線的業務單位及產品單位輪調歷練,也曾外派到過洛杉磯子行擔任專案經理及客戶經理的角色。 2017年時接到了第二次的外派任務——到亞洲的金融重鎮新加坡擔任客戶經理。

中國信託104: 相關新聞

中國信託證券成立於78年,除協助法人於資本市場籌資外,並致力證券、期貨業務,以為客戶提供多樣且周延的全方位服務。 目前中國信託證券除總公司外,另設有忠孝、高雄、三重、永康、文心、新竹等分公司,為客戶提供上市櫃證券、興櫃股票以及期貨投資之買賣業務。 營業項目包括存款、放款、保證、外匯、國際金融業務分行、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融產品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。 截至目前國內分行據點共計150家,海外分支機構超過100處,合併總資產規模更高達新臺幣2.16兆元,高居臺灣所有民營銀行之冠。 中國信託104 展望未來,中國信託將秉持著We Are Family的品牌承諾,「守護與創造」的企業使命,以及「關心、專業、信賴」的價值觀,為客戶提供更方便的服務管道和更多元的金融服務,以實現中信金的美好願景-躍升為「台灣第一、亞洲領先、全球最佳」的領導品牌,成為所有客戶心目中最值得信賴的金融服務機構。 同時,兩年培訓期間將提供員工宿舍及通勤補助,保障您在台工作的就業福利。

為強化金融服務的廣度,提供客戶更多元的金融服務,中信金控積極規劃跨入保險事業的經營,民國100年11月併購美商大都會保險金融集團(MetLife, Inc.)在臺子公司100%股權,101年1月更名為中國信託人壽保險(股)公司(以下簡稱「中信人壽」),正式跨足保險事業領域。 中國信託證券投資信託网站中國信託金融控股股份有限公司(英語:CTBC Financial Holding Co., Ltd.,臺證所:2891,簡稱中信金、中信金控)是臺灣的金融控股公司之一,由鹿港辜家所創辦,現由辜仲諒家族握有經營權,在2012年時其家族持股佔9.3%。 至2021年止,總資產達7兆多元,為台灣第三大金融控股公司,被台灣金融研訓院稱為亞洲區域性銀行重點集團之一。 中信金控_台灣人壽保險股份有限公司,人身保險業,台灣人壽保險(股)公司為中國信託金融控股(股)公司旗下子公司之一,所經營業務種類包括個人人身保險業務,如人壽保險、傷害保險、健康保險及年金保險等。 SCE 顧名思義是要創造客戶卓越體驗,身負客戶體驗管理重責,建立系統將前人導入NPS管理體系自動化,提升管理時效並落實定期檢討,每月到每季與單位討論促成許多改善方案,也催生多項從無到有的舉措,每一次的小小推動皆可逐步堆疊出客戶感受上巨大的改變。

中國信託104: 分行櫃員

MA的職涯優勢可分成兩點,一、經過多部門輪調訓練所建立的人脈及業務經驗都會成為未來的養分,不論是人際關係的溝通、部門合作的協調過程都會順暢很多;二、MA擁有許多與高層報告的機會,同時也有搭配高階主管輔導,藉由上述機會與長官交流意見及想法,可以建立兼具高度與深度的想法。 在工作上盡心盡力,在生活中不斷充實與充電,創造生活工作的正向循環,在經歷過MA培訓的人脈拓展及紮實訓練後,工作就更得心應手了。 看準社群行銷與生態圈發展趨勢,我們也藉由與網紅、異業合作並搭配數位廣告投放策略,讓客戶了解提供的數位服務。 此外,我們導入NPS與VOC機制,藉由聆聽客戶聲音,確保並修正服務規劃以滿足客戶需求。

中信個人金融團隊跨足數位金融應用、新興支付實務、海外分行營運、頂尖財富管理、消費金融服務等業務。 選擇個人金融儲備幹部,除了有量身打造的金融專業學程外,藉由兩年完整的輪調計畫、同時參與跨部門合作專案,培養邏輯思考與策略規劃能力,快速累積不同產品及客群行銷的實務經驗,淬鍊為兼具金融知識及實務歷練的專業經理人。 加入法人金融儲備幹部,您將在兩年期間,接受完整與全面性法人金融業務、產品規劃、企劃策略與風險管理等總部單位輪調訓練,快速培養紮實金融專業能力,挑戰個人潛能;並在兩年後,透過國際歷練、拓展海外視野;更有機會在短時間內站在管理者的視角,培養思考的高度與格局,成為獨當一面的企業財務顧問或金融產品管理師。 中國信託積極導入數位金融運用,在各領域皆需要數位金融人才,請參考各組別介紹資訊;以下說明以銀行的個人金融、科技、及保險的保險數位三組為例。 個人金融:以設計思考、大數據分析等方法洞悉不同客群的需求,跨足數位金融應用、新興支付實務、海外分行營運、頂尖財富管理、消費金融服務等業務;透過異業結盟,共同建構產業生態圈,將數位發展付諸行動、落地執行,並深耕於用戶的生活圈,成為跨足各領域之金融場景的設計師。

中國信託104: 中國信託各中國信託各分行一覽表 分行一覽表

憑藉謝宛芝的領導力和以客戶為中心的思維方式,相信貝萊德在台灣的業務已經準備好迎接下一階段的成長。 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第一屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第二屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。 榮獲臺灣證券交易所股份有限公司及中華民國證券櫃檯買賣中心共同委託證券暨期貨市場發展基金會辦理之「第三屆上市上櫃企業公司治理評鑑」名列上市公司TOP 5%。 中國人壽(股票代碼:2823)入選「臺灣永續指數」成分股,通過臺灣指數(股)公司與富時國際有限公司的ESG準則及財務指標等評鑑標準/獲選《富比士雜誌》全球兩千大企業。

當時世界主要經濟體正處於升息循環或是低利環境,讓中國債券市場高息、高成長的表現獨樹一幟,中國資本市場更成為各大國際銀行的兵家必爭之地,也讓我抱持深耕中國市場的熱情。 於是經過總行的扎實歷練,並在主管們的提攜與支持下,我外派到上海分行交易室負責債券、外匯及金融衍生品交易,中國境內市場相當具有獨特性,讓交易的邏輯有所不同,也同時蘊含了更多無限可能的機會。 中國信託創投主要投資對象包括資訊通訊產業、生技醫療產業、替代節能產業與經營績效良好且具成長潛力之傳統產業。 透過中國信託創投之專業經營團隊,並配合金控整體金融資源的服務,將可協助企業發展,成為企業家創業的最佳夥伴。 為提供客戶完整的金融服務,並建構國際化、多角化的金融版圖,中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立,旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中信保全公司及台灣彩券等。 中國信託為臺灣最國際化的銀行,在臺灣共有152家分行,金融版圖跨足14個國家及地區,在全球擁有超過370處據點。

中國信託104: 商品資訊

我們開放不同部門、不同專長的職位,招募多元背景的人才發揮所長,你將被賦予正式的工作角色與職責,擔任台灣與海外據點的重要橋樑,為企業客戶及個人客戶提供全方位的金融服務,並參與新市場、新產品、新客戶之營運。 我們邀請地您加入中國信託iSEA Program,開啟您的全球職涯。 在專題實作方面,因為交易室處在變動劇烈的金融市場中,唯有勇於 Go Beyond 並探索各種可能,才有可能找出有價值的資訊並化為產品。 我與同仁研究股債消長以及運用選擇權去平衡風險與報酬,對其進行市場調查和產品研究,並且使用統計模型衡量達成各項財務目標的機率,將多項產品的波動組合成具有競爭力的組合。 透過本次專題經驗我深刻了解到,如何Go Beyond完成更好的成果,需要的不只是深入了解每個金融商品和可用資源的特性,更體現在當分析結果不盡人意,該如何找出另外一條可行的道路。

這篇整理了《中國信託銀行》全台灣各縣市分行、分行代碼、SWIFTCODE 、 地址及電話,此資訊僅供參考,以《中國信託銀行》官方網站為準。 中國信託銀行董事長利明献特別提及台灣2013年首度舉辦經典賽且打進複賽,再次帶動台灣棒球熱潮,中國信託亦重新投入棒運推展,長期贊助中信兄弟,並為首家投入五級棒球運動推廣的企業,以實際行動力挺台灣少棒、青少棒、青棒、成棒及職棒發展,期待本次中華隊能前進日本東京、飛向美國佛羅里達。 ATM 提供5家銀行:合作金庫、華南銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託,以上5家同行轉帳,免轉帳手續費。

中國信託104: 台灣好

您將可從公司整體的觀點綜觀全局,掌握經營脈動與創新趨勢,經由最紮實且高規格的培訓資源,歷練保險公司營運的各個面向,學習從公司整體經營的角度,深入掌握人壽及各子公司各經營層面的重要議題與挑戰,從內外部趨勢環境中培養發現問題、分析問題、解決問題的能力,成為能獨當一面專案規劃、協調整合資源的一流企劃人才。 中信銀行資本市場團隊歷年來屢次獲選為「臺灣最佳外匯交易銀行」,交易量不僅市場第一、交易室規模更是業界最大,有完整豐富及創新的產品線,持續提供客戶資金規劃、管理財務風險的解決方案,舉凡店頭或集中市場外匯、利率、債券、股票,及其相連之衍生性商品和信用衍生性商品都為其業務範疇。 法金MA:培訓期間兩年,將接受完整與全面性的法人金融業務、產品規劃、企劃策略與風險管理等總部單位輪調訓練,快速培養紮實金融專業能力,有機會在短時間內站在管理者的視角,培養思考的高度與格局,成為獨當一面的企業財務顧問或金融產品管理師。

中國信託104: 個人房貸銷售人員

立委陳亭妃、陳歐珀上午在立法院舉行記者會,指近年來金融市場上有心人士,利用金融監管三大漏洞,強勢取得經營權,嚴重破壞金融… 2020年2月4日,開發金控公告,開發金控總經理兼中國人壽董事長王銘陽預計3月4日退休。 3月4日,中國人壽董事會決議通過,開發金控執行副總經理兼中國人壽副董事長郭瑜玲接任中國人壽董事長。 1985年3月30日,中國人壽總部遷至臺北市松山區敦化北路122號「中國信託大樓」,本次搬遷係奉財政部1985年3月25日「臺財融字第13540號函」核准。 1963年4月25日,菲律賓華僑發起成立「華僑人壽保險股份有限公司」(Overseas Life 中國信託104 Insurance Corp.),最初資本額為新臺幣2,000萬元。 那是一段艱辛且漫長的歲月,也是人生難得的經歷,感謝一次次的磨難使人能處變不驚。

中國信託104: 風險管理

謝宛芝表示,貝萊德在台灣的財富管理、退休金和 ETF 等市場已經累積了長期的成功。 很高興有機會持續建造貝萊德在過去 18 年所建立的紮實基礎,利用貝萊德全球全方位的投資能力幫助台灣投資人實現投資目標。 貝萊德宣布,謝宛芝 自本月起負責貝萊德台灣區的業務及策略。 謝宛芝是台灣人,服務於貝萊德亞太區總部近 14 年,與亞洲區域市場的連繫緊密。

中國信託104: 國際財務分析人員

完成培訓後分發至財務總處(法金財務管理部、績效管理部),日常工作內容包含報表分析與績效管理、資源分配妥適性等管理機制訂定及參與業務規劃等策略擬定,參與過資本節省、成本撙節及效率提升等專案,藉由檢視各單位資本使用、費用耗用狀況,提出建議並訂定相關政策,以提升前述資源使用效率。 中國信託104 中國信託MA計畫高壓但精實,除了輪調工作,還有一連串的訓練課程及專題評鑑,更有中高階主管個別指導。 公司投入大量的資源,同時也提供了一個很大的舞台,在高強度的兩年職涯中,能夠快速累積專業實力及取得晉升機會,進而培養分析、溝通協調、整合及收斂至有效之策略方案的能力。

中國信託辦理「公益彩券」業務主要是認同公益彩券之發行可增進弱勢族群就業機會、照顧弱勢團體生計、創造更多公益盈餘以提升社會福利等核心價值。 對中國信託來說,經營公益彩券就是要回饋社會,每年為政府創造約200億元的公益盈餘,同時回饋政府20.868億元辦理各項社會福利措施,四年來累積的公益回饋金額可說高居世界首位;透過實際參與公益彩券發行的具體行動,實現中國信託取之於社會、用之於社會之經營理念,落實企業社會責任。 中國信託資產管理營業項目包括金融機構之金錢債權收買業務及辦理金融機構金錢債權管理及服務業務。 為因應未來日益競爭的金融環境,中國信託資產管理將增加轉投資項目,短期目標為轉投資設立中國大陸的融資租賃公司,積極發揮集團及本公司綜效,以提升投資獲利能力。 未來配合金控集團資源之整合,有助於提昇資產處分效能,可擴大資產管理業務的範圍。

IA招募專案提供為期兩年的培訓規劃,包含華語課程、團隊凝聚課程、及提升工作技能的專業課程;並安排職涯導師傳承實務經驗、提供職涯諮詢,輔助您快速融入職場環境。 同時,兩年培訓期間我們會將提供員工宿舍及通勤補助,保障您在台工作的就業福利。 主要工作内容是針對海外分子行做經營績效匯整及分析,包括產品成本收入分析,預算編列分析和控管,内部財務相關的報表編制,還有海外專案評估。 中信人壽在103年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際(股)公司臺灣分公司併購案後,取得近千名業務員部隊,保險銷售通路更趨完備。 為擴大旗下保險事業規模,中信金控於104年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險(股)公司(以下簡稱「台灣人壽」)股份轉換案,並於104年10月15日完成股份轉換,台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。 為有效整合資源並擴展壽險業務,中信金控於105年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」,創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。

選購產品金額每滿1000元(不含運費),可使用購物金折抵50元。 會在購物車中自動計算可以使用的購物金,直接折抵結帳金額。 VIP一年讀享包優惠,請至專屬網頁加入FunPark會員,選擇購買年租方案並使用ALL ME卡完成支付即可享1,000元優惠價。 申租超過7天鑑賞期後,將無法提供退費服務,申租前請確認您已瞭解月讀包服務及選購方案。 中國信託104 若您欲取消「每月自動扣款方案」的自動續租功能,可透過HamiBook App聯絡客服。

中國信託104: 中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)

參加本活動者若以惡意之電腦程式或其他明顯違反活動公平性之方式,意圖混淆或影響優惠活動者,一經PChome商店街、政府有關單位及參與活動通路發現或經第三人檢舉,PChome商店街除得立即取消其參加本回饋活動之資格外,參加本活動者對於因違反相關規定所產生之一切法律責任,須自行承擔。 任何因電腦、網路、技術或不可歸責於活動單位之事由,使參加者所寄出或登錄之資料有遲延、遺失、錯誤、無法辨識或毀損之情況, PChome商店街概不負任何法律責任,亦不接受參加者投訴或異議。 週末六日限定活動說明:PChome商店街會員使用中國信託銀行ALL ME卡或以ALL ME卡綁定 Pi 拍錢包結帳單筆消費滿NT$300,將獲得加贈商店街300現金積點,於隔月月底前贈送至卡友之PChome商店街會員帳戶,每位PChome商店街會員限贈送一次,詳細內容依當期活動規則為準。 每週一至週五限定活動說明:PChome商店街會員使用中國信託銀行ALL ME卡或以ALL ME卡綁定 Pi 拍錢包結帳單筆消費滿NT$666,將獲得加贈商店街$100現金券1張,於隔月月底前贈送至卡友之PChome商店街會員帳戶,每位PChome商店街會員限贈送一次,詳細內容依當期活動規則為準。

中國信託104: 中國信託證券

處於節奏快速又兼顧廣度的輪調經歷培養高彈性的適應能力,快速熟悉數位保險及營運;藉由縝密細緻且完整訓練的部門培訓鍛鍊高強度的專業思維,精準分析問題並加以解決。 加入中信金控經營管理儲備幹部,將可從總部高階主管的策略觀點,了解金融業務營運的各個面向,掌握經營脈動與創新趨勢,並分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案,以達成組織整體之願景與目標。 兩年期的培訓過程中,將實際參與高階主管會議、大型專案,並透過跨部門輪調,系統性地學習專案管理的原理與方法,以及策略分析的工具和技巧,藉此培養邏輯思考、企業診斷與策劃能力。 中信金控將以最快的速度,培養您成為未來獨當一面的國際企劃主管人才。

王銘陽表示,中國人壽敦北大樓並非全棟屬於中國人壽,有些樓層屬於中國信託商業銀行,有些樓層屬於其他企業。 2007年,中國人壽併購Winterthur Life臺灣分公司「瑞士商環球瑞泰人壽保險股份有限公司臺灣分公司」。 從政大企研所畢業後就直接進入CTBC的我,不曾從事於其他銀行。 在LH BANK快兩年的歲月裡,彷彿是加入到另一個銀行體系,許多交易及作業程序與系統與CTBC都不同,沒有對或錯,用積極開放的心態,迎接更多元的學習與適應,能幫助歷練超越自我,是很難得的經驗。 尤其跟在有幾十多年江湖經驗的老闆旁邊,看事情的高度遠遠超越我的身高,半年來最常出現「喔~原來事情可以這樣想、業務可以這樣做」, 時常 #與高階長官腦力激盪,找尋新的產品和成長動能,並透過有效溝通傳達策略目標,是這個位子最動人的魅力所在。 法金事業涵蓋面相廣泛,徵信業務雖僅是其中一環,但我認為對法金來說,徵信是不錯的切入點,透過徵信業務我可以知道客戶的樣貌及面對這樣的客戶銀行應提供何種服務才是最適當。

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