我們致力於開創一個讓各樣客戶都能取得最耀眼的產品、平台、工具與服務的世界。 科技已成為新世界中，協助人們擁有更加的體驗以激勵創造力的輔助工具。 HTC以革故鼎新的領導之姿進入智慧型手機產業，現在則循著同樣的創新模式，進入智能裝置與虛擬實境的領域，引領高科技產業的潮流前進。 HTC 透過不斷創新的產品研發，在行動通訊與沉浸式科技領域中，創造具有絕佳體驗與革命性效能的產品、解決方案與平台。 我們的初衷是藉由高效能的可攜式設備，進入HTC版本的元宇宙VIVERSE，讓消費者的完美體驗站在最前線。 HTC的員工以自身的專業加上對完美的執著，面對各種的挑戰都能憑藉強烈的熱情與豐富的創造力，使HTC不斷地提升全球競爭力。
MWC世界行動通訊大會登場，台灣廠商聯發科秀出5G衛星通訊晶片，宏達電則是打造輕便型5G行動專網，用一個行李箱就可於30分鐘內輕鬆架設一個高速5G專網，還有什麼厲害的技術，國際+談全球帶您來了解。 2021年11月，與高雄市政府合作，在高軟園區打造全台首座5G XR O-RAN(延展實境開放式虛擬化無線存取網路)實驗場，提供5G VR頭戴式顯示器協助業者進行應用服務開發。 2020年，公司已實現雲虛擬實境(同時 6 個虛擬實境用戶)和AGV(同時4台遠端駕駛車)與5G專網的整合。 並持續與全球知名軟硬體公司合作，打造雲化的端到端5G專網解決方案。 我們致力於尋找人們、企業與社會的需求，並擴展全新的視野，藉此將人類生活推向未曾想像的境界。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司2010年
關於宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子 2022 年八月最新薪水情報，比薪水近三個月有 18 位過來人提供真實經驗分享，目前 宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子已累積 484 筆薪資情報，已有 6,335 個人看過。 2013年4月15日，台灣公平交易委員會接獲民眾檢舉，宏達電網路攻擊言論與現中國臺灣省三星電子有關。 規定「足以影響交易秩序」的違法要件，罰款現中國臺灣省三星電子1000萬臺幣，受委託的鵬泰公司罰款300萬元、及商多利公司罰款5萬元。
從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 9 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 宏達國際 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 7 小時左右，基本上在這工作都是準時上下班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 8 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 10 小時左右，基本上在這工作都是常常加班。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司智能手機
HTC相信人人都能擁有未來，所以我們極力確保每個孩子都有機會能成為新世代的領導者和夢想家。 HTC董事長暨執行長王雪紅表示，今年於MWC上，HTC VIVE又再邁出一大步，突破XR生態系統的極限，在創作、傳遞和參與互動方面帶來創新，並同時保有注重用戶隱私的體驗設計，不僅拓展技術的應用層面，也加深技術的優化。 角逐元宇宙商機，宏達電在MWC上展出包含VIVERSE for 宏達國際 Business等多項解決方案，董事長王雪紅表示，HTC VIVE又再邁出一大步；宏達電推出元宇宙戲劇作品「華燈初上未來版」也躍上國際舞台。
收錄標準：年營業收入超過30億美元；特例：組別5（主機）為10億美元，組別11（網際網路）為15億美元，組別13（電信）為200億美元。 2013年4月5日，臺灣三星電子於Facebook上承認有公司員工在各大論壇誹謗競爭對手宏達電，並指情況「導因於公司員工對公司基本準則理解不足，未來將持續加強員工教育訓練，以防止再度發生」。 2010年3月，蘋果公司开始起诉HTC专利侵权，HTC于同年5月回诉苹果，开启两者之间的訴訟戰。 2011年12月，美国国际贸易委员会裁定HTC部分设备侵犯苹果专利，将禁止某些型号手机在美国销售。 2012年11月，宏達電與蘋果公司發布聯合聲明，解除長達32個月專利訴訟戰，雙方達成和解，將撤銷全球所有專利訴訟糾紛，並簽署為期十年之專利授權契約，範圍涵蓋雙方現有與未來所持有的專利。 2012年，宏達電发布了其中高端机型HTC One S，但被消费者发现在中国大陆、香港和臺灣推出的却是搭载上一代处理器的降级版，價格和正常版一樣，引發大量消費者反彈、拒買風波，但宏達電卻聲明降級版手機與正常版效能無異，商業誠信遭到質疑。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司2000年
HTC的狀況與諾基亞和黑莓相似，由於蘋果和三星在智能手機市場日益佔據主導地位，這些曾經風光的手機制造商日漸被邊緣化。 而蘋果和三星也是唯一兩家在智能手機市場中佔有率超過5%的生產商。 宏達國際 而此前緊密參與公司管理事宜的王雪紅將深度參與公司的日常運營，其中包括銷售、市場營銷以及處理與供應商的關係等。 在新HTCOne發佈前，周永明曾頻繁飛往世界各地挨家介紹新品的特性，並積極拓展運營商渠道，試圖在營銷方面添一把柴。
，並獲得天下雜誌針對全國上市櫃公開發行公司 於1996~1998連續三年經營績效評估 評選為 「最值得投資的公司」與「最賺錢的公司」的前三名。 2002年至2004年擔任蘋果計算機台灣區總經理，2004年成立了智能型手機的全新品牌－多 普達。 期間親身參與品牌的誕生與茁壯的過程，進一步締造多普達成為亞太區智能型手機第一品牌的地位。
宏達國際: 公司聯絡資訊
通過合作，HTC能有效且人性化地整合軟硬件、內容開發與操作系統，並提供消費者全面的、直觀的服務。 HTC專注於設計具備性能、耐用、工藝、人性化的操作與接口的產品，讓HTC產品兼具極簡出色的產品風格與優雅卓越的使用者經驗。 HTC深信對於顧客而言，移動終端不僅僅只是一支智能手機，更是能滿足個人的影音娛樂，社羣溝通與形象表徵的全方位移動終端。 而HTC ONE的金屬機身，更是俘獲了無數消費者的心，讓使用廉價塑料材質的三星S4遜色無數。 同時宏達電亦有自主品牌的手機在銷售，Hermes 100是HTC Z，Hermes 200是HTC TyTN，被稱為宏達電原型機。
- 或許是為了避開前段時間雜堆的發佈會，所以HTC選擇了在13日這個時候發佈新品。
- 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 12 左右，基本上在這工作都是賣肝拼經濟。
- 數據分析公司Chitika報告稱，HTC在2011年10月到2012年3月，市場份額從18.22%降至7.28%，跌幅達60.04%。
- 在新HTCOne發佈前，周永明曾頻繁飛往世界各地挨家介紹新品的特性，並積極拓展運營商渠道，試圖在營銷方面添一把柴。
- 董俊良先生，1982年進入IBM服務長達十餘年，期間累積了充沛的科技產業專業新知及企業運作的管理技能； 1993年 轉進IBM轉投資企業「康和信息」擔任經理 人。
- 關於宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子 2022 年八月最新薪水情報，比薪水近三個月有 18 位過來人提供真實經驗分享，目前 宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子已累積 484 筆薪資情報，已有 6,335 個人看過。
懂得了宏達（HTC）和運作模式，和國外運營商的合作伙伴關係，國外運營商的銷售模式，自然就能懂得為什麼在國內會湧現那麼多定製版的windows mobile智能手機，其實這些機器都是出自HTC之手。 宏達（HTC）為各大電信運營商供給定製的手機，在大體功效根本保持不變的情形下，會依據運營商的請求進行配置或外形上的修正，以滿足不同的需求。 宏達（HTC）不僅代工智能手機，還是全球最大的PDA代工廠，HP、palm、DELL的PDA大多數多出自HTC之手。 宏達國際 英國有名移動運營商O2看中了宏達（HTC）這款帶電話功效的PDA產品，向宏達（HTC）下訂單，並取名XDA，隨後由宏達（HTC）代工的PPC Phone都沿用了XDA名字，區分不同的產品在後面都加上了相應的具體型號。 由於這部PDA手機是新穎實物，所以當時國外賣得非常好，歐洲其他運營商也都看好這款產品，紛紜向宏達（HTC）下訂單，所以最終延長出了O2、Qtek、T-Mobile等多個版本。 事情要追溯到PDA時期，當時還沒有PPC phone，PPC和phone都分得非常清晰。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司現狀
台灣宏達電2011年4月6日股價站上1200元（新台幣，下同）整數關卡，市值暴增至逾335億美元，超越諾基亞與RIM，成為全球市值僅次蘋果的第二大手機業者，美商高盛證券看好3後市值將向1000億美元邁進。 2013年10月21日，該公司副總裁兼全球公關和溝通副總經理黃文采已經離職，而黃文采加盟HTC才只有四個月時間。 公司已決定由創始人兼董事長王雪紅接手公司的部分日常管理工作，而現任CEO周永明將部分卸擔子，轉而專注於產品研發。
作為CEO的周永明更對這款手機寄予厚望，稱這款產品是HTC的一個里程碑，甚至是公司發展的分水嶺。 6月28日，宏達電（HTC）今日下午舉辦了元宇宙平台 VIVERSE 的全新智能手機 HTC Desire 22 pro 新機發佈會，據台媒經濟日報報道，會後宏達電亞太區總經理黃昭穎接受採訪時稱，這款手機硬件相當有競爭力，有機會吸引既有粉絲與新用户羣。 09月3日消息，據美國媒體報道，HTC推出了2款新的Desire系列產品Desire 601和Desire 300，並推出了藍色版HTC One和One Mini。 由於601此前有很多泄露的消息，因此入門級的300型號更為令人感興趣。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司2004年
有 8 人認為在宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子工作「 還算愉快 」，5 人認為「 平常心 」。 2013年，前設計副總簡志霖和處長吳建宏等9人，涉嫌偷取公司商業機密，將未公開的操作介面洩露到中國大陸，遭逮捕及起訴。 2014年，中國社科院發表的中國作業系統，操作介面與HTC Sense相似，外界認為這個作業系統可能與宏達電有關，但其拒絕發表意見。 2013年4月5日，現中國臺灣省三星電子於Facebook上承認有公司員工在各大論壇誹謗競爭對手宏達電，並指情況「導因於公司員工對公司基本準則理解不足，未來將持續加強員工教育訓練，以防止再度發生」。 2016年，宏達電在歐亞部分地區推出的HTC 10是CPU為高通驍龍652的Lifestyle版本，此舉在中國大陸地區引起消費者強烈反彈，認為其不重視當地市場；後HTC決定在中國大陸推出CPU為高通驍龍820的常規版本，與Lifestyle版本共同發售。 2012年，宏達電發布了其中高端機型HTC One S，但被消費者發現在中國大陸、香港和現中國臺灣省推出的卻是搭載上一代處理器的降級版，價格和正常版一樣，引發大量消費者反彈、拒買風波，但宏達電卻聲明降級版手機與正常版效能無異，商業誠信遭到質疑。
VIVERSE與合作夥伴Cityscape在2023世界行動通訊大會上展示平台模塊式設計，如何讓企業可以選擇虛擬空間的大小和風格，然後再毫不費力地加入品牌視覺。 VIVERSE for Business也支援跨裝置，包含智慧型手機、平板、電腦或XR設備。 我們在新店、桃園、新竹及台南皆設有辦公室，更佈局全球35個以上國家，您有很多的機會與世界各國頂尖的人才共同合作，不同國籍的伙伴面對面或遠距的互動合作是一種常態，無論在跨文化或專業知識經驗的累積都將因此快速地提升您的視野和實力，進而實現夢想，與HTC一同邁向世界舞台，創新你的未來。 ），簡稱宏達電或HTC，係臺灣一間手機同埋平板電腦廠商，1997年成立。 依家研發同製造智能手機同埋虛擬實境（VR）裝置係佢嘅主要業務。 2018年，宏達電以2.67億美金嘅品牌價值入選嗰年嘅台灣20大國際品牌，名列第14。
宏達國際: 公司福利
我們也持續精進於社會、環境、文化議題的倡議，以及對教育的支持。 從我們的同仁到產品，在勇於追夢的企業理念引導下，HTC 將成為更有影響力的全球性組織。 2010年7月31日，HTC的子公司宏達通訊落户上海浦東，並宣佈對其全資子公司威宏電子（上海）有限公司追加資金，增資後公司註冊資本為1.1億美元。
高盛科技產業分析師陳柏宇指出，宏達電股價強漲也反應在市值變革上。 依昨日收盤價計，宏達電市值已突破335億美元，超越5日諾基亞的325億美元與RIM的286億美元，成為全球市值僅次於蘋果的手機業者，其中市值超越諾基亞為首次、超越RIM則是近2006年來首次。 宏達（HTC）和“雙多普達”的關係：宏達（HTC）旗下有兩家多普達，一家是“多普達國際股份有限公司”，一家是“多普達通信有限公司”。 多普達國際股份有限公司總部在台灣省，工廠在台灣新竹；而多普達通信有限公司總部是在上海，工廠在武漢。 由於受到新興廠商崛起的壓力，宏達電開始轉型，摒棄之前的Qtek創立自主品牌HTC，並陸續推出了Touch系列手機，外觀時尚超前，打破了Windows Mobile智能手機的呆板，並在其中採用TouchFLO觸控技術，被認為是蘋果iPhone的強勁對手。 宏達國際 宏達電亦利用其在智能手機方面的優勢，推出了性能強大的類似UMPC產品HTC Shift，在其中裝配了Windows Mobile 6和Windows Vista雙系統，以進軍UMPC市場。
宏達國際: 宏達國際電子股份有限公司2022年
懷着以整合式行動通訊服務來增進人們生活的願景，周先生在十多年前就預見智能型手機未來驚人的發展潛力。 卓先生於1950出生，在台灣台北縣長大，畢業於台北工專（現國立台北科技大學），主修電子工程。 王雪紅女士擔任威盛電子股份有限公司與HTC等數家台灣省上市企業董事長，並身兼香港TVB非執行董事與多家企業董事。 憑藉着在科技趨勢和創業方面卓越的見地，王女士已陸續創立了數家極為成功的IT相關企業，2009年接任的「APEC企業諮詢委員會（ABAC）」台灣代表名單，任期3年。 HTC與谷歌、微軟以及高通等科技領導者有着長期策略性的夥伴關係，攜手合作研發，不斷追求產品創新。 對HTC而言，合作的最終目的都是為顧客創造一個完整的使用經驗。
宏達國際: 宏達國際設計主管辭職
宏達國際一度曾是全球銷量最高的智能手機製造商，但在2013年跌出前十大手機製造商的行列。 這家台灣公司的市場佔有率在幾年內從兩位數百分比萎縮至不到2%。 智能手機製造商宏達國際電子股份有限公司(HTC Co., 2498.TW, 簡稱﹕宏達國際)周四表示，計劃裁減15%的員工並重組業務，因為該公司在日益成熟的智能手機市場吸引消費者方面一直面臨困境。 智慧手機暨VR裝置大廠宏達電（2498）（2498）董事長王雪紅昨（28）日強調，未來虛實整合新世界的成功關鍵是跨界協同合作，以消費者為中心的創新和突破性5G科技，需要積極的跨界協同合作，才能為使用者提供最先進的服務，為企業展開新契機。 卓先生於1950年出生，在台灣台北縣長大，畢業於台北工專（現國立台北科技大學），主修電子工程。 宏達國際近年來失去了數位關鍵高管，包括營銷、設計和產品主管，他們在該公司的地位上升中扮演了重要角色。
宏達國際: 全球首發 仁寶推出5G ORAN節能專網解決方案
自1985年起擔任M&D Toys, Inc總經理一職開始，至今已有35年領導企業之經驗，深諳公司不同時期的領導策略，並透過信任文化鞏固團隊向心力。 2001年，陳文琦先生被美國《商業週刊》評選為 “亞洲之星”中最佳企業家，並入選 「50位改革前線領導人」。 世界行動通訊大會，不再只是旗艦手機獨領風騷，虛擬實境、混合實境等頭戴相關裝置，也在這次大會當中扮演重要角色。 尤其元宇宙從去年就成為熱烈討論話題，業者也積極推出5G甚至是6G網路，要讓現實世界跟虛擬世界無縫接軌，搶佔可望達到15兆美元的元宇宙商機。