惠康服務集團成立於1965年,起初是一間獨資企業,主要競投屋邨清潔服務合約為主。 70至80年代,惠康環境服務的業務與香港經濟一起迅速發展,並於1986年正式註冊為有限公司,及後於2018年加入豐盛生活服務有限公司。 惠康專門提供清潔管理服務、蟲控及白蟻殲滅服務、垃圾收集及處理、廢物回收等。

  • 我們現時管理中的物業包括港珠澳大橋香港口岸、添馬艦行政長官辦公大樓及政府總部、政府產業署旗下的員工宿舍、商業大廈及多用途的綜合大樓、私募房地產基金管理公司的商場物業等。
  • 月薪優厚,每週6天工作,時間上午9時至下午5時30分,公眾假期,年假14天,酌情性花紅,醫療福利,人壽保險及午膳,提供專車於元朗接送至淨緣– 流浮山雲浮仙觀。
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  • 富城物業有限公司(以下簡稱「富城」)是於2003年由3位有志發展地產代理業務的專才,籌備及合資組成的地產代理公司。
  • 當中最終獲聘的置佳於2015年4月在區域法院被控,牽涉一宗人身傷亡訴訟,該案件於2016年12月進行審核聆訊。
  • 對於部分發展商或持有物管公司,同時為旗下物業提供服務,惹來「左手交右手」之嫌,羅僅稱,發展商即使持有物管公司,私人物業亦有業主,不存在雙重受惠之說,期望新規定可間接惠及業主。
  • 集團率先將國際標準的先進專業物業管理概念引進香港,早於1965年,富城在管理香港兩個具代表性的大型綜合住宅發展項目 - 美孚新邨及沙田第一城,成功建立優質管理的良好聲譽。

踏入21世紀,富城的企業品牌形象重新定位,由一所專業物業管理公司,逐漸增長成一個龐大的物業資產及設施管理集團,為客戶提供多元化的服務。 富城的業務除了物業資產及設施管理服務外,並拓展至項目管理和工程策劃,以及物業維修和保養等。 富城物業 自1988年起新域保險集團(前身為新世界保險)已經是一個充滿活力且備受尊崇的保險經紀集團的成員。 作為香港最具規模的獨立保險經紀公司之一,新域保險為個人及企業客戶提供一站式風險管理及保險解決方案。 我們擁有一支資深的經紀及專家團隊,服務的客戶多為業內翹楚,其中包括國際酒店集團、上市公司、地產發展商、公共交通公司、製造商、貿易公司、電訊商、政府部門和機構以及非牟利團體等。

富城物業: 富城物業管理(中國)有限公司

定安具備工程優化的能力,並選擇最具成本效益的方法,以實現預期結果。 香島園藝有限公司成立於1982年,香島園藝有限公司為酒店、機構、住宅物業及政府物業提供物料供應、種植及園藝保養。 富城物業 主要客戶包括國際級主題樂園、會議展覽中心及享富盛名的酒店等等。 精基貿易有限公司擁有逾30年銷售建材的經驗,至今仍是主導銷售建材產品公司之一。

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他說,富城按行業發展的最新需要,並根據從各職級員工收集得來的意見,制定來年度的人才培訓及發展計畫。 富城物業 物業管理業監管局(監管局)今天公布根據《物業管理服務條例》(第626章)(《物管條例》)第5條制訂的兩份《操守守則》的草擬本,包括《防止貪污事宜操守守則》及《牌照的訂明條件操守守則》。 為了讓物業管理(物管)公司及物管人牌照持有人更有效及專業地遵守《操守守則》內所列明的各項指引,監管局同時制訂相關的《良好作業指南》供牌照持有人依循行事。

富城物業: 物業及設施管理、物業代理服務

我們安排的險種包括財產及責任險、建築工程險、金融險、水險、航空險及僱員福利計劃等。 新域保險獲香港保險業監管局(「保監局」)發牌成為持牌保險經紀公司,而新域澳門分公司則獲澳門金融管理局發給保險經紀人牌照。 新域於2021年獲保監局邀請成為「香港特殊風險平台」的夥伴,支持保監局的倡議,為參予「一帶一路」項目的企業保駕護航。 通過環球保險經紀公司網絡,我們更可服務世界各地客戶的保險需要。

Uwants.com討論區有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言 (刪除前或不會作事先警告及通知 ),同時亦有不刪除留言的權利,如有任何爭議,管理員擁有最終的詮釋權。 豐盛環保科技亦提供多種環保產品和服務,並能為其客戶提供環境諮詢服務。 遠東工程服務有限公司創立於1967年,為香港公私營機構及國內的建築樓宇提供設備安裝、操作維修、能源審計、系統分析及調試等多元化完整的機電工程服務已逾廿年。 遠東以積極的態度和高質服務成功完成多項公營私營機構的定期機電工程合約,獲得客戶的讚賞,樹立了良好的聲譽。

富城物業: 禮賓助理 / 保安員

K 如持牌物管公司將全部或部份的物管服務分判給分判商或服務提供者,則該持牌物管公司須對有關分判商或服務提供者作出合適的監督,不論有關分判商或服務提供者是否持有物業管理公司牌照。 H 持牌物管公司須定期對提供物管服務的員工的工作表現作出評核,以確定員工有否依循有關工作程序及指引行事,並考慮是否需要加強培訓或提供進一步的指引。 F 持牌物管公司須向其提供物管服務的員工提供合適的培訓,讓員工能符合有關工作程序及指引執行職務,並對未能按有關工作程序及指引提供物管服務的員工加強培訓。

除了一系列培訓課程,該公司亦重視經驗傳承,透過師徒制度,為資深員工和新晉人員作配對,後者得到前者的指引和建議,可令工作更加暢順,亦能將富城的文化和優勢延續下去。 另外,負責文職的後勤支援人員則可有彈性安排,例如在家工作、分組上班、不同的午膳時間等,員工也可以輕便服裝上班;該公司亦不時派發個人防護裝備及可增加抵抗力的水果等。 富城物業 這些措施,既能減低因人群聚集而造成的感染風險,平衡疫情下工作及生活所需,亦體現關顧員工及家庭友善的精神。 富城集團於2002年推出「富成卓越管理模式」,其後連獲香港管理專業協會2003「香港優質管理獎—-大獎」,2003及2005「香港… 當中最終獲聘的置佳於2015年4月在區域法院被控,牽涉一宗人身傷亡訴訟,該案件於2016年12月進行審核聆訊。 置佳回覆指,上述事件純因有人在該公司所管理的屋苑,不小心滑倒受傷而進行申索,事件早前已由保險公司與傷者達成和解協議而告一段落,但未提及案件和解的日期。

富城物業: 富城物業管理有限公司

佳定集團始創於1977年,母公司為於在倫敦證券交易所上市的全球地產諮詢服務機構 – 富城物業 Savills Plc,現時於香港及澳門聘用員工超過13,000人,管理中的物業面積超過1億1千3百萬平方呎。 我們現時管理中的物業包括港珠澳大橋香港口岸、添馬艦行政長官辦公大樓及政府總部、政府產業署旗下的員工宿舍、商業大廈及多用途的綜合大樓、私募房地產基金管理公司的商場物業等。 作為一間綜合房地產專業服務機構,我們提供全面的測量、估價、物業設施營運管理、廢料管理及其他房地產相關支援服務。 基礎設施互聯互通為「一帶一路」建設的其中一個優先領域,本公司於房地產板塊上的「一站式服務」能為「一帶一路」上的物業設施項目作出全面的諮詢及營運貢獻。 正如於二零一八年施政報告所述,五個「一帶一路」的其中一個策略重點為「用好香港專業服務中心的地位」,我們的專業服務團隊已準備抓緊「一帶一路」建設所帶來的機遇。

面對目前香港嚴峻疫情,富城集團全體員工現正時刻緊守崗位,每日盡心盡力為香港市民提供優質及專業的綜合管理服務。 富城物業 作為香港卓越的物業及設施管理服務集團,我們竭力為員工提供一個健康的工作環境,更重要的,是要為每一位客戶提供一個清潔衛生和安全舒適的生活環境。 《物管條例》就物管公司(即經營提供物業管理服務業務的業務實體)訂明單一級別的發牌制度,並為物管人訂立兩個級別的發牌制度,即物管人(第1級)牌照及物管人(第2級)牌照。 只有在物管公司中,就該公司提供的物業管理服務擔任管理或監督角色的物管人才須領牌,前線人員無須領有物管人牌照。

富城物業: 品牌策略

集團旗下兩間物業管理公司康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司,堅持「以客為先」的理念,積極與客戶建立緊密而長遠的關係。 兩間公司均在業界處於領先地位,屢獲多間專業團體及傳媒機構頒發獎項,如康業獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎大獎」,而啟勝轄下多個項目,亦在「卓越設施管理獎2018」中獲頒多個獎項。 如持牌物管公司合理地相信有關人士就某事宜只是作出查詢、提供意見或資料,而不是提出投訴,則毋須按守則處理有關事宜。 富城物業 投訴可由具名或不具名人士作出,而該等人士包括相關物業的客戶、用戶及訪客。 投訴可透過不同渠道提出,包括口頭、電話、傳真及電郵等。 如持牌物管公司合理地相信根據投訴人提供的資料未能辨認投訴人的身份,則可將相關投訴當作不具名投訴處理。

  • 監管局將採用物業管理業行業培訓諮詢委員會制定的「職業資歷階梯」作為評審工具。
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  • 憑藉逾 50 年之經營歷史,我們已發展壯大成機電工程之重要專業服務供應商。
  • 物業管理業監管局(物監局)可按此就物業管理公司(物管公司)和物業管理人(物管人)提供物業管理服務實施發牌制度。
  • 於有關情形下,讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
  • 此外,我們亦經常參與香港多家主要物業發展商及其他藍籌公司的大型項目。

守則內提及持牌物管公司須與投訴人聯絡的指引只適用於投訴人有提供聯絡方法的情況。 如投訴人沒有提供任何聯絡方法,則載於守則第C段、第D段、第E段及第E段關乎與投訴人聯絡的指引並不適用。 C 除守則第E段另有規定外,在接獲投訴後,負責人須在合理及切實可行的範圍內盡快安排編配個案編號予有關投訴、記錄有關投訴的撮要於投訴登記冊5內,及向投訴人確認接獲其投訴並提供個案編號6。 監管局制訂上述守則指南時,已諮詢物管業界及業主組織意見,包括於6月8日舉行網上聚焦小組會議,聽取8個業界團體的意見。

富城物業: 香港 的 房地产经纪人服务

《香港01》獲得文件,證實原來招標過程中,共有7間公司向法團提交「意向書」,除上述3間入圍公司外,另外4間分別為富城物業管理、港深聯合物業管理、城寶物業服務管理,以及宜居顧問服務。 入伙將近20年的廣明苑,是將軍澳最大型的居屋屋苑,現時由昇捷管理服務有限公司(前稱「新昌管理服務有限公司」)管理,但合約將於本月底屆滿。 廣明苑法團今年6月於《成報》刊登公告,就屋苑物業管理服務邀請物業管理公司提交「意向書」。 他又透露,視乎業主與物管公司關係是否良好,部分公司早於第一期計劃已回饋百分百補貼,方式則包括寬免管理費,贊助業主活動、服務及贊助維修等。 香港仲量聯行有限公司偉邦物業管理有限公司佳定物業管理有限公司高衛物業管理有限公司偉邦物業管理有限公司康業 … 富城集團為新創建集團(香港股份代號:0659)成員,是香港最具規模的房地產及設施管理服務集團。

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他舉例指,廣明苑法團以聲譽不佳及「無法律訴訟證明文件」為由,否決一些公司的投標資格,做法並不妥善,「其實管委會只需將資料放入分析表,有文件就有,無就無,業主自行會判斷,如果某公司聲譽唔好,業主都唔會揀佢」。 對於被指不當否決叩門公司資格,他稱整個招標過程包括刊登公告、擬定條件,以及公布3間入標公司資料等等,均是按昇捷的意見行事,「佢(昇捷)係專業,我唔係」,強調按昇捷意見,法團管委會有權以不符條件為由否決入標公司的資格。 《香港01》偵查發現,招標過程中原來共有7間公司叩門,其中4間被法團管委會以規模不足、聲譽不佳、無提交「無訴訟證明」等理由篩走,餘下3間公司疑不符法團所訂「無訴訟」要求,最後卻成功入圍。 利害關係登記冊或包含《個人資料(私隱)條例》所定義的個人資料。 閣下查閱此成員的登記冊時,已知悉上文所述有關登記冊之目的,並承諾不得將登記冊內個人資料用於其他目的。

富城物業: 專業發展

另外,年輕一代追求工作和生活的平衡,育有兒女的僱員則着重親子時間。 該公司明白到前綫員工工時較長,辦公室同事亦要應付繁重工作,所以也會安排不同形式的僱員聯誼活動,例如瑜伽、手工藝製作等興趣班,也有讓同事及其家人一起參與的輕鬆活動。 而富城的員工亦有按興趣組成足球隊、籃球隊等,不時進行訓練和比賽,不但帶來更多消閒時光,亦可凝聚大家的向心力。 秉持「以人為本,重視人才價值」的管理哲學,富城集團今年榮獲「卓越僱主大獎」、「企業培訓大獎」及「同心抗疫關懷僱主大獎」,成績斐然。

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法團早前公布,共有3間公司入標承投,分別為昇捷管理服務有限公司、置佳物業服務有限公司,以及佳定物業管理有限公司。 根據法團資料,3間公司中,置佳管理的物業數目最少,亦未提供公司僱員數目,但管理服務收費最低。 保就業計劃被質疑全數補貼落入不受疫情影響的物業管理公司,政府在第二期計劃中補鑊,要求聘有一千人以上的大型物管公司,承諾向業主或業主立案法團回饋至少八成補貼額。 有物管業界人士指出,本港約有廿間物管公司符合規定,認為有關要求合理,相信部分公司會回饋百分百補貼,可惠及約數十萬名業主,例如減免每戶一個月管理費等。 G 持牌物管公司須持續及有效地監察提供物管服務員工的工作和行為,並定時進行審查,以確保員工依循有關工作程序及指引行事。 C 持牌物管公司須設立妥善的工作程序及清晰的指引讓員工提供物管服務時有所依循。

富城物業: 設施經理 / 助理經理

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富城物業: 公司奬項/ 資歷

由警務處港島總區防止罪案辦公室主辦之最佳保安服務選舉,旨在推動區內物業管理公司加強其管理及保安服務,強化設備,提升整體物業管理成效。 同時並表揚曾協助警方防止或偵破罪案及有傑出表現之保安人員。 富城集團屬下23項物業最近在 年度港島總區最佳保安服務選舉中榮獲「優秀物業管理獎」,而其屬下物業之4位保安人員則獲頒「優秀保安員獎」,顯示該集團之優質管理及保安服務水準。 重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,讀者及用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。

富城物業: 香港島 的 房地产

兩間公司均視人才培訓為提供優越物業管理服務的關鍵一環。 透過各類訓練課程,員工獲取重要的知識和技能,以滿足住客和租戶日益提高的期望,並保障他們的安全和健康。 全面的培訓生計劃亦可培養優秀大學畢業生以助公司長遠發展。 在裁定某持牌人有否按照守則第(3)及(4)段行事時,監管局會考慮有關的持牌人與其客戶所訂立的合約的條款,以釐定該持牌人提供的物業管理服務範圍及其須履行的責任。

港基物業管理有限公司(「港基」)成立於1985年,為香港物業管理公司協會創會會員,一直致力提供優質物業及設施管理服務。 「客戶」一詞的定義與《條例》第16條所述的「客戶」相同,即「就獲某持牌物業管理公司提供物業管理服務的物業而言,指—(a)該物業的業主組織;及(b)就該服務支付或有法律責任就該服務支付管理費的該物業的業主」。 F 持牌物管公司須妥善備存所有與投訴相關的資料8及文件,為期不少於自接獲投訴起計三年的時間(不論投訴是否成立),並須按業主組織的書面要求(如有),提供年度性的投訴統計資料(包括投訴的性質、小計及總數)。 以下載有實務指引的《操守守則》(「守則」)乃物業管理業監管局根據《物業管理服務條例》(《條例》)第5條就施行第4條(違紀行為)而發出的。 雖然持牌人1不會僅因違反守則的條文而招致法律責任,但在紀律聆訊中,守則可獲接納為證據,及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明,可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。

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