其目前隱含的年底政策利率大約為5.3%，高於2月1日的大約4.3%左右。 投資者周三延續空頭押注，導致10年期美國國債殖利率自去年11月以來首次升至4%。 他們也推遲了聯儲會政策利率見頂的預期時間：根據隔夜指數互換，現預計在9月而非7月在5.5%左右見頂。
該會在今年6至8月期間進行「建造業工人就業情況」意見調查，成功以電話訪問17,481名會員，向會員查詢近日就業情況。 該會又指，諮詢工會會員意見，並與多間建造業商會進行商討，建議建造業主要15項工種，從今年11月1日起暫不調整薪酬，與去年相同。 【香港商報網訊】記者何加祺報道：隨著多項大型基建工程上馬，建造業前景向好，需要挽留及吸引大量工人入行，工資相應獲得大幅調整。 香港建造業總工會昨日宣布，由下月1日起，16個建造業工種將加薪平均超過7%，部分工種加幅超過一成，預料有25萬名工人受惠。 當中加薪幅度最高的工種是天花間隔，達13.6%，日薪由880元加至1000元；而日薪最高的仍是混凝土，加幅達8.7%，日薪由2300元加至2500元。 若果業界長時間在培訓上出現缺口，未能即時「補位」，再過多十年，建造業明顯出現嚴重斷層的情況。
建造業工人薪金: 統計表
周聯僑續說，近5年建造業多了約3.5萬名從業員，由5年前的約11萬人增加至現時約16萬人，再加上裝修業，目前共有約25萬名從業員。 他續指，目前紮鐵、釘板、混凝土、機械的工種較為缺人，因都是較辛苦的地盤工作，合共約欠缺1萬名工人。 工會建議建造業15項工種暫不調整薪酬，是連續第三年「凍薪」。 建造業總工會理事長黃平稱，凍薪屬迫於無奈，料近50萬工友受影響。 他又說，立法會「拉布」令工務工程進展受阻、就業機會減少，促政府盡快重推各項工程撥款。
當中技術工人的供求差異由今年約1萬人上升至2027年約4萬人；工地技術人員及監督人員的供求差異由今年約3500人上升至2027年約8500人；專業人員的供求差異由今年約4000人上升至2027年約6500人。 在16個工種之中，加薪幅度最高的工種為天花間隔，達13.6%，日薪由880元加至1000元，其次為紮鐵，加幅達11.4%，日薪由1930元加至2150元。 而日薪方面，最高的仍是混凝土，加幅達8.7%，日薪由2300元加至2500元。
建造業工人薪金: 香港建造業加薪7.75% 混凝土工日薪2500元
但現時建造業青黃不接的問題嚴重，每次有經濟危機出現時，建造業都首當其衝受影響，部分有多年經驗的「師傅」因沒有工開而轉行，導致工藝流失，年輕工友又因經驗尚淺，在環境欠佳時被迫轉行，行業出現斷層的問題嚴重。 建造業工人薪金 建議政府日後大力加強業界培訓工作、投放更多金錢及資源在招聘工作上，讓新人入行，以補人才流失。 香港建造業總工會跟建造業商會及業界磋商後，昨日舉行「2023年度薪酬發布會」宣布建議下月1日起，調高12個工種工人的日薪，其中坭水工及天花間隔的加薪幅度最高，均超過一成。 香港建造業總工會理事長黃平指出，今次薪酬調整幅度較溫和，主要是要考慮僱主的承受能力，並稱如僱主無法承受，將會衍生更多問題。
當中，污水處理、廢棄物管理及污染防治活動業、資訊及通訊業、金融及保險活動業、地產活動業和專業及商業服務業錄得介乎1.1%至2.1%不等的按年升幅。 另一方面，製造業、進出口貿易及批發業、零售業、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業、住宿及膳食服務活動業和社會及個人服務業則錄得介乎0.3%至8.2%不等的按年跌幅。 根據政府統計處今日（六月二十五日）公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，二零二一年三月的平均工資率較上年同期上升0.9%。 另外，工會在8至9月期間就建造業工人的就業情況，以電話訪問了1470名會員，結果顯示建造業整體失業率為10.8%，就業不足率為11.6%，兩項數據都較去年改善。
建造業工人薪金: 建造業總工會決議12工種加人工 11月起加薪3%至12.5%
工會於今年8至9月進行建造業工人就業情況意見調查，經電話訪問1470名工人。 結果顯示，建造業整體失業率為10.8%，遠低於去年公布的27.8%。 建造業工人薪金 工會表示，諮詢會員意見，並與多間建造業商會、業界其他持份者商討後作出有關決議。
如果真係要學得識，就要睇下有冇一個師傅肯教你，肯俾你跟佢搵食。 建造業工人薪金 建造業工人薪金 不過，小弟我呀，就係做個釘板學徒仔，人工都唔會過千，啲錢好多時都係去晒啲判頭到。
建造業工人薪金: 建造業平均加薪4.5% 三工種要凍薪
現時有合共超過750億的公共工程仍在立法會財委會審議中，包括：「明日大嶼」填海造地計劃；多間醫院重建、擴建工程；「將藍隧道」工程；多個地區的公營房屋發展計劃、和骨灰安置所興建工程等。 立法會應盡快通過多項基建項目的財政預算，創造更多就業職位。 另一方面，小型工程的需求增加，例如今年暑假頗多學校需要翻新，不少居所有裝修需求，也導致工人日薪被推高約1成。 港九油漆業總工會理事長邱華康預計，初入行的年輕人若勤力，月薪可達1.8萬元。
- 二零二零年第一季至二零二一年第一季經季節性調整的就業人士名義及實質平均薪金指數的按季變動列於表3。
- 已達「師傅」水平的工人，因「無工開」而轉行至其他行業，他們因轉行而將技術「帶走」，導致傳統工藝逐漸流失。
- 該會又建議，政府盡快推出短期合約工程，包括公眾衛生間和各區行人路翻新工程、獨居長者家居維修工程，以及公共屋邨喉管檢查及更換工程。
- 相反，各行業的工資指數則是把接連兩次統計期的職業結構保持不變，只純粹反映工資率的變動。
- 同時，多個現屆區議會不斷對特區政府所推行的區內建設拖後腳，暫停上屆區議會已撥款及進行中的工程，並要求重新審議，亦導致建造業高失業率的原因。
- 周聯僑續說，近5年建造業多了約3.5萬名從業員，由5年前的約11萬人增加至現時約16萬人，再加上裝修業，目前共有約25萬名從業員。
16個工種中，加薪幅度最高為油漆及模板，達11.1%，模板工人日薪已由7月起調整至2,500元，油漆工人日薪下月起則加至1300元；扎鐵及天花間隔日薪亦分別加薪10.2%及10%，至2370元及1100元。 日薪最高的工種為混凝土，自今年6月1日起已加至2,600元。 香港建造業總工會表示，扎鐵、釘板、混凝土、搭棚、金屬工、泥工和油漆，都屬於基礎建設和樓宇建設階段的必要工種，在大型基建項目或短期合約工程等都需要，令相關工友有所受惠，而凍薪決定是希望有利於平衡薪酬與人手供求。 不過下月有3項工種未獲加薪，包括模板、紮鐵以及混凝土（落石屎），均屬工程較前期工序。 有關工種每3年談判薪金一次，今年中已獲加薪，幅度由4%至11.1%不等，工資普遍較高。 雖然不少建造業工種日薪都有四位數字，但因為行內採取日薪制，工人無保障，工程在不同階段需要不同工種，令專業工人一時太多工作，一時工作不足，所以一直有收入不穩定的問題。
建造業工人薪金: 地盤雜工
建造業議會盡力確保有關資料準確，惟就有關資料的準確性、時效、完整性、具備令人滿意的質量、對特殊用途的適用性或其在任何特殊情況下的使用的適當性，建造業議會並沒有作出任何性質的聲明、陳述、保證或擔保，不論是否明示或隱含。 建造業議會對於有關資料或與其有關的任何錯誤、失實陳述或遺漏，概不承擔任何責任。 工程前期需要搭建竹棚，所以竹棚工亦十分吃香，今年七月工人平均日薪有1829.3元，與十年前同期相比，增加約76%；至於俗稱電工的電氣裝配工，2009年七月平均日薪大約有700元，到今年已增至1206.4元，增幅約72%。 除了紥鐵工薪酬顯著上揚外，混凝土工亦有理想升幅，2009年七月工人平均日薪是937.2元，今年同期則多了約1000元，平均有1975.8元，升幅同樣有110%。
因为惩罚很严重，工人最高罚款5万元监禁2年，而雇主最高罚款35万元监禁3年，所以多数雇主也不会铤而走险。 不仅如此，外劳工资必须与本地工人相同，并且每引进一个外劳，雇主还要向政府缴纳一笔额外的费用，因此，更高的成本和繁琐的流程，雇主不到万不得已，也并不想雇佣外劳。 既然本地招不到人，为什么不从内地或者东南亚国家，引进一批身强力壮的农民工兄弟呢？ 建造業工人薪金 这是因为香港为保证本地人优先就业，有《补充劳工计划》规定，雇主在雇佣外来劳工的时候，必须遵守两大原则：首先雇主必须优先聘用本地工人；如果雇主实在不能在本地聘用所需人手，才可以输入劳工。 而其他工种也普遍高薪，日薪基本都在1,000-2,000元范围内，尤其以模板、扎铁、搭棚等工种更为高薪，月入四五万，分分钟的事儿。 係真係學到就好呀，但係喺建造業議會上嗰啲堂，淨係講釘板啦吓，根本就淨係學得少少。
建造業工人薪金: 建造業15工種 勢連續4年凍薪
建造業總工會日前宣佈調整薪酬，16個主要工種中有12個將於11月加薪，加幅最高達12.5%。 香港建造業工會今日（12日）舉行建造業工人薪酬發布會，經歷前兩年的凍薪後，工會宣布明年薪酬將有所調整，16個主要工種有12個日薪有增幅，上升幅度由3%至12.5%不等，由下月1日起生效。 工會指該方案是在諮詢工會會員意見，及與多間建造業商會、業界其他持份者商討後得出。 建造業議會本月發表最新的《建造業人力預測》，預計建造業在專才、技術人員及工友層面的供求差異在今年為約 5至15%。 同時，香港建造商會發表最新建造業營商指數調查報告，提及所面對的最主要困難為人力資源問題，建議政府盡快從多渠道、多界面去增加建造業工人及各專業技術人員的供應。 【星島日報報道】香港建造業總工會公布2020至2021年度建造業工人薪酬調查結果，並建議15項工種，從今年11月起暫不調整薪酬，與去年相同。
- 他說，2022年為工程高峰期，故預計未來幾年薪酬仍有上調空間，希望可吸引更多年輕人入行。
- 香港建造業總工會今日公布2018/19年度16個工種薪酬調整，下月起平均加薪百分之4.5，但模板、混凝土（石屎）及挖掘頭（雞頭），因開工不足要凍薪。
- 【香港商報網訊】記者何加祺報道：隨著多項大型基建工程上馬，建造業前景向好，需要挽留及吸引大量工人入行，工資相應獲得大幅調整。
- 周透露，今年的加薪幅度料介乎百分之6至8，其中以紮鐵、釘板、落石屎、搭棚等工種的增幅較高，主要由於有關工種較辛苦及危險，新入行人數亦較少。
- 僱員/工人在上述建築工程的工作地點内工作時的安全、健康及福利均受《職業安全及健康條例》（第509章）、《工廠及工業經營條例》（第59章）及其附屬規例保障。
因社會的經濟環境及部份政府工程的延後，明年是建築及機電業界困難的一年。 商會和協會希望眾消防公司及從業工友能共同努力，平穩渡過，以迎接更好的將來。 天花間隔工種今年增幅最高，香港天花間隔從業員工會理事長鄭慶晃指，天花間隔以前被歸類為雜工，3年前始獲認可成為註冊工種，希望可透過加薪，逐漸吸納更多新人入行。 最後，香港建造業總工會冀望特區政府能夠聽取業界訴求，將困局化作機遇，從「危機」中尋找「機會」，作業界長遠的發展及部署，為未來建好經濟復甦的平台。 從調查數據顯示，「處於失業狀態」的受訪者分別來自「41至50歲」（21.5%）、「51至60歲」（32.8%），和「61至70歲」（33.4%）三組年齡階層，佔整體失業受訪者人數的八成七。