保誠保險有限公司(「保誠」或「我們」)對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失,一概不負任何責任。 此為附加保障的年繳保費,未有計算額外保費(如有)及由保險業監管局徵收的保費徵費在內,所顯示之保費金額只供參考,並不能視為實際所需支付的保費。 此為基本計劃的年繳保費,未有計算額外保費(如有)及由保險業監管局徵收的保費徵費在內,所顯示之保費金額只供參考,並不能視為實際所需支付的保費。 另外,計劃成員亦要留意,整個強積金轉移程序一般需時約兩至三個星期,當中涉及相關受託人的行政程序,及由原受託人贖回基金至新受託人按照計劃成員指示購入基金期間出現的投資空窗期。 當積金易平台將來啟用後,轉移強積金的行政程序將會自動化,而整個程序可望縮短至一至兩個星期,計劃成員可以隨時隨地透過網上或手機應用程式進行轉移,管理強積金將會更為輕鬆。 強積金供款計算機 除此之外,打工仔亦可隨時選擇整合個人帳戶1的強積金至心儀的強積金計劃。

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前任行政長官梁振英,以及現任行政長官林鄭月娥,都有在競選期間提及處理強積金對沖問題。 在強積金對沖機制出現前,已有部份企業退休金或公積金計劃沿用此做法,但當時只有中型至大型企業才提供退休金計劃,其他大部份打工仔都要自行計劃退休安排。 受強積金制度涵蓋的自僱人士須定期向強積金計劃作出供款。 供款額為收入的5%,並受最低及最高有關入息水平的限制。 在強積金制度下,自僱人士是指透過生產或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人 )。 建造業及飲食業的僱主也可以選擇參與「集成信託計劃」,但在這兩種行業下的臨時僱員即使只工作一天,僱主也需要為僱員登記強積金,沒有免供款期。

強積金供款計算機: 投資課程101

可扣稅的總保費為納稅人就每位受保人(包括您本人、您的配偶及子女;或您及您配偶的父母、祖父母、外祖父母或兄弟姊妹) 強積金供款計算機 支付購買自願醫保計劃的保費申請稅務扣除的總額,每年每位受保人的最高金額為HKD 8,000。 有關稅務扣減資格詳情,請參閱《稅務條例》(第112章)內的詳細定義。 遣散費和長期服務金的定義計算方法,於香港法例《僱傭條例》列明,前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工,後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。 同時,法例亦定明,僱員在同一時期內,只可以收到遣散費或長期服務金其中一項。 「強積金對沖」意思是僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 「強積金對沖」機制可以用僱主的強積金供款抵銷長期服務金或遣散費,即僱主供款的5%(或最多每個月HK$1,500)所累積下的本金,加上所賺蝕的金額,又稱「累算權益」。

若不清楚自己有多少個強積金帳戶,可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶,亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。 在不同人生階段,投資目標和風險接受能力都不同,所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合,調整不同基金的分配比例,且愈接近退休年齡,投資組合中的風險就要逐步降低,盡可能確保有足夠的退休儲備。 僱員享有僱用期首30日的免供款期,舉例說,新僱員在6月1日加入公司,6月1日至6月30日期間的入息毋須扣減強積金供款。 強積金供款計算機 但此免供款期不適用於僱主,僱主供款會由受僱首日6月1日開始計算。

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政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時,不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。 截至2018年底 ,累積的強積金總值已達8,500億港元,但行政費仍然偏高。 當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷,雖然認可的基金信託機構有19間,但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成,只要幾家龍頭大行不減價,其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元,較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較,智利的基金平均每年開支率是0.56%,英國是1.19%,澳洲是1.21%,而新加坡是1.41%,均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 強積金供款計算機 因此,為針對強積「收費高、回報低」,有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」,以加強受託人在積金市場之間的競爭,以降低收費,讓更多打工仔可以從中受惠。

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此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作,或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 強積金供款計算機 信報財經新聞, 2016年12月1日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (頁面存檔備份,存於互聯網檔案館),新浪網,2010年9月7日。 統計數字顯示,截至2015年3月底,強積金總規模約5948.47億港元,登記僱員數目達277.1萬人。

強積金供款計算機: 個人工具

截至2016年12月底,共有920萬個強積金戶口,每名強積金計劃的成員平均持有15.4萬港元;當中約3萬個戶口有累積超過100萬港元強積金,約14萬個戶口累積超過50萬港元,有87萬個戶口累積超過20萬港元。 強積金供款計算機 隨着香港人口老化,2011年,65歲或以上人士佔總人口13%;2021年,所佔比例增至20%;預計到2041年,更會高達30%。 在強積金制度實施之前,香港社會約340萬的就業人士中,只有約三分一人享有退休保障。

  • 於保單有效期間,你可以隨時透過BlueHK手機APP向Blue發送通知提取部分戶口價值,惟須受制於最低提取金額規定、最低戶口餘額、我們的批核和適時指引。
  • 《最低工資條例》和《僱傭條例》皆沒有規定用膳時間和休息日必須為有薪。
  • 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶,即全數及立刻歸屬於僱員。
  • 如果商業戶口涉及電子交易服務,可能會被繳取額外費用,一般為每月數百港元,亦有銀行提供月費豁免。
  • 得悉遣散費/長期服務金的總額後,先減去強積金「僱主供款部分」的金額,若「僱主供款部分」不足以支付全數,僱主才要支付餘下的差額。
  • 僱主向僱員匯款後,可以核對薪酬記帳記錄及支薪銀行的賬戶記錄,確保薪金金額和收款人正確。

註4:「保證回報率3.5% p.a.」是指在保單於5年期滿時的保證派息率。 合資格延期年金保單的保費可用作扣稅,保單持有人最高可獲每年港幣$60,000的免稅額。 實際可扣減的稅款將視乎你的邊際稅率,若以現時最高稅階17%計,納稅人投保合資格延期年金保單可節省最多每年港幣$10,200的稅款。 雖然延期年金的派發金額絕對值可能高於即期年金,但留意的是,延期年金的滾存期長達數十年,屆時,$1的價值低於現在派發的$1。 「早期身故賠償」- 若投保人完成供款,但就在尚未回本時不幸身故,受益人可獲身故賠償,形式可以是一筆過身故賠償,或者由受益人繼續收取餘下年金。

強積金供款計算機: 有關法規

得悉遣散費/長期服務金的總額後,先減去強積金「僱主供款部分」的金額,若「僱主供款部分」不足以支付全數,僱主才要支付餘下的差額。 SME Lab中小企研究所於2018年成立,至今已達60,000名會員! 我們提供3大內容:線上資訊如文章、影片、會員優惠等;實體活動包括工作坊、培訓課程等;交流活動如體驗參觀、交流會等。

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在考慮轉移強積金至另一個計劃前,應考慮清楚自己的個人需要、受託人服務、基金收費及表現等因素。 積金局網頁設有「強積金投資教育專題網站」、強積金基金平台、受託人服務比較平台及不同實用電子工具,供計劃成員使用。 免責聲明: 本文由Blue資訊團隊撰寫,資料僅供參考之用,不能詮釋為在香港以外提供或出售或遊說購買任何保險產品。

強積金供款計算機: 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」?「免供款期」又是什麼?

市面上大多數企業會參與「集成信託計劃」,除了一些特殊情況以外,僱主可以不用在員工剛入職的時候為其登記強積金,若員工在 60 天內離職僱主便無須為員工進行強積金登記。 員工享有「免供款期」,而僱主沒有,在首次供款時僱主需要計算由入職日到當天的供款。 若登記參加強積金計劃或首次供款的限期為星期六、公眾假期、烈風警告日或黑色暴雨警告日,則該限期將順延至下一個工作日。 僱主可繼續用其強積金供款累算權益(不論是在轉制日前、當日或之後作出,亦不論是強制性或自願性供款),「對沖」遣散費/長服金轉制前部分(但不可「對沖」遣散費/長服金轉制後部分)。 在轉制日後,僱主不可使用其強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費/長服金。 即使個別僱員該月沒有入息,付款結算書上都需要填報「$0」,或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。

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積金局發表最新《強制性公積金計劃統計摘要》,截至2021年6月底,強積金總資產約1.22億元,按年增長26%,其中扣除收費及費用後的淨回報超過4600億。 自制度在2000年實施以來的年率化淨回報為5.1%,高於同期的1.8%通脹率。 在2021年第二季,強積金已收自願性供款共$37.89億,以季度計算,為歷年之冠。 與2016年第二季相比,自願性供款季度總額在五年間增加$14.21億,增幅為60%。

強積金供款計算機: 公司登記冊新查冊安排?三階段落實有什麼需要注意?

精確的計算需要考慮僱傭合約內的僱傭條件,以及該月份實質的工作時數/已放取的假期等因素,而這些因素會因應個別個案而有所不同,故此可能未完全反映在上述的計算之內。 勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失,一概不負任何責任。 此計算機所提供的資料,不應被應用在任何法律程序上,或被視為申索的證據。 本計算機的運算是基於你輸入的資料(包括工時及工資)和計算工資時的一些假設,計算結果只供快速及初步的參考。 精確的計算需要考慮僱傭合約內的僱傭條件,以及該月份實質的工作時數/已放取的假期等因素,而這些因素會因應個別個案而有所不同,故此可能未完全反映在計算之內。 她續指,約7成即7700億的強積金資產,可按計劃成員的個人意願,自行選擇強積金計劃。

此計算機只適用於年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外),並不計算在供款期內年滿65歲的僱員之情況在內。 如僱員年滿65歲,強制性供款只須計算至僱員年滿65歲的前一天所賺取之相關收入。 Mike 在3月7日入職,至4月5日是他受僱的首30天,4月剩下的25日屬於「不完整糧期」,因此 03 月 07 日到 04 月 31 日便屬於「免供款期」,Mike 不需要為這段時期的強積金供款。 「完整糧期」指的是僱員與僱主形成僱傭關係持續一個完整的日曆月,如果員工在1號入職,工作至到當月的最後一天(30/31日)便是一個完整的糧期,只要僱傭關係沒有中斷,不論員工在當月工作了多少天。 有不少零售業的企業因為員工數量以及流動性大,為了節省行政成本,無論是全職或兼職,會統一在員工入職的時候就進行登記。 在2022年,強積金已收總供款共$839.9億,其中$646.5億(77%)為強制性供款及$193.4億(23%)為自願性供款。

強積金供款計算機: 計算結果

基於此等原因,香港投資基金公會及其供應商對資料之準確性、完整性和可靠性,皆不會承擔責任。 至於如何揀選投資組合,該短片就推薦了「強積金基金平台」,助計劃成員查閱強積金基金資訊,以及比較基金管理費和投資表現等。 Dickson在短片中教「斜槓族」如何主導自己的退休保障儲蓄計劃,更介紹了積金局的「樂享退休GPS 」流動應用程式,助計劃成員計算退休所需、訂立儲蓄目標兼妥善管理日常開支,逐步實現退休目標。 積金局主席劉麥嘉軒今日(2月26日)發表網誌, 表示強積金今年1月份錄得6.1%的正回報,總資產值升至超過$11,200億,平均每名計劃成員的強積金資產約為$239,000。 TVC稅務扣除額上限為每年60,000元,並於薪俸稅或個人入息課稅計算中扣除。 視乎您的TVC金額, 以現時最高的稅率 (即17%) 計算,您每年最多可享有高達10,200港元的稅務優惠。

「保證回報」/「非保證回報」比例 – 由於年金產品是用以應付退休後的生活,若果產品最終未能兌現,會對晚年生活有大影響, 10Life建議,如果投保年金產品是為了退休後的生活,應盡量選擇有較高「保證回報」的產品。 入息期 – 年金產品通常都有指定派發金額年期,例如派發至投保人85歲、95歲或終身,越長派發年期越能對沖長壽風險,但投保人要留意,保險公司會否因延長派發期,而攤薄每期的派發金額。 市民投保「合資格延期年金」產品,以及進行「強積金自願性供款」,可享每年度合共最多6萬元的扣稅額。 要計算實際慳稅金額,應將款額與邊際稅率相乘,以6萬元的扣稅額及最高收入的邊際稅階17%計算,每年度最高可以慳稅$10,200。 強積金法例規定,年滿65歲才可提取強積金(強制性供款和可扣稅自願性供款),屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。

強積金供款計算機: 強制性公積金安排

與此同時,自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限,也同時生效,將由HK$650提高至HK$830。 在關乎受僱工作的情況下用於交通的時間,但不包括用於往來居住地方及僱傭地點(位於香港以外的非慣常僱傭地點除外)的交通時間。 強積金對沖方案一直備受爭議,但在僱主立場,無疑能減輕即時的財政負擔,為僱主保留更多流動資金。

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