即使屬意某一組合,當中分類亦不少,例如屬高風險的股票,可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。 根據法例,如果僱員入職的公司同時提供強積金及公積金計劃,該僱主必須在員工上班後的10天內,向員工提供兩種計劃的詳細資料,讓僱員自行選擇。 員工作出決定後,必須於上班後的30天內以書面通知僱主有關決定,否則會自動被視作選擇參加強積金。 劉麥嘉軒在網誌表示,約七成的強積金資產,即約7700億元是可以根據計劃成員的個人意願,自行選擇強積金計劃。 剛實施滿10年,俗稱「強積金半自由行」的「僱員自選安排」,由2012年11月推出至今年1月,轉移的強積金累計達420億元,平均每年有約8萬4000宗轉移個案。

考慮到接近退休的人士或需依賴積蓄和資產以維持日後的生活,若所有家庭成員均為55歲以上的一至三人戶,其資產限額會以四人住戶的相關限額計算。 考慮到部分家庭或依賴於退休時收取的一筆過退休金以維持日後的生活,住戶可在計算家庭總資產淨值時扣除於強積金計劃、職業退休保障計劃、公務員長俸下收取的一筆過退休金。 若長期服務金/遣散費在提取退休金時被「對沖」,該長期服務金/遣散費亦將被視作退休金一部分,不計算在家庭總資產淨值之內。

強積金公務員: 有關法規

公務員選擇延遲退休的方案中,設有繼續受僱機制,容許公務員繼續受僱期最長可達5年,另外亦設有退休後服務合約計劃,讓政府以合約形式聘用退休公務員處理一些臨時職務。 至於公積金安排,公務員延遲退休時,其原定的政府公積金供款率得以保留,直至進入下一個供款率,意味着公務員選擇延遲退休,其退休福利及就業機會仍受一定程度的保障。 強積金公務員 參考「綠置居」項目景泰苑的平均售價註5,並採用上述方法計算,得出的資產限額為公屋入息限額的約91倍。

強積金公務員

初創階段,為求節省成本,當然未聘請僱員,也未定期出糧給自己。 如此一來,很容易忽略強積金,以為:「唔使供喇,我都無出糧!」但其實你要為自己開設自僱人士強積金戶口,將個人收入正式化。 好處是萬一買樓/買車,你有正式的收入證明文件,才有資格做到銀行按揭;也方便申請政府不同計劃的資助。 郭衛民指,近年來,中國對外開放不斷取得新進展,積極改善外商投資環境,全國版的外資准入負面清單已縮減到31項。

強積金公務員: 強制性公積金安排

他們退休時,政府會根據他離職時的薪金為基準,計算他可享有的「長俸」。 此外,退休者可選擇按每年長俸金最多25%為基準去計算,在退休時先領取一筆過長俸。 對沖政策科負責制訂有關取消使用強制性公積金(強積金)制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費及長期服務金(長服金)(即強積金「對沖」安排)的政策。 公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款,或由僱主及僱員雙方共同供款。 強積金計劃則規定僱主必須供款,僱員則視乎其入息水平而定。 雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%,但以港幣1,000元為上限。

強積金公務員

當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷,雖然認可的基金信託機構有19間,但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成,只要幾家龍頭大行不減價,其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元,較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較,智利的基金平均每年開支率是0.56%,英國是1.19%,澳洲是1.21%,而新加坡是1.41%,均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。 因此,為針對強積「收費高、回報低」,有團體提出成立由政府帶頭成立「公共受託人」,以加強受託人在積金市場之間的競爭,以降低收費,讓更多打工仔可以從中受惠。 早於1966年,港英政府已就在香港設立中央公積金的可行性展開研究。 港英政府更分別於1987年5月13日、1991年7月10日、1993年12月15日舉行的立法局會議上討論公積金的可行性,但意見存在分歧。

強積金公務員: 新聞專題

住戶在申報時須以申報表所述的方式如實計算有關資產的價值,並應保存各項相關證明文件正本,以便房屋署職員在有需要時查閱及作進一步審查。 答 15.住戶如在香港以外擁有土地/物業等資產,須在每兩年的申報中計入從該土地/物業所獲取的收入及其淨值,以便評估有關家庭的入息及資產淨值水平有否超逾相關限額。 若有關住戶的入息或資產淨值水平超逾相關限額,仍須按規定遷離公屋單位。 若有懷疑或接獲舉報,房屋署會進行調查,並在有需要時向香港以外的有關部門/機構查詢。

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  • 此外,根據房委會的現行政策,無論有關人士是否被起訴或定罪,房委會均可根據《房屋條例》第19條賦予的權力,終止其租約。
  • 問 14.房屋署會如何評估個別資產項目(如土地/非住宅物業)的淨值?
  • 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為55歲或57歲,可選擇延遲退休年齡至60歲。
  • Arm首席執行官Rene Haas在一份聲明中指,在與英國政府和金融市場行為監管局接洽數月後,軟銀和Arm認為今年讓Arm 只在美國上市,是對公司和股東來說最好的發展。

問 13.住戶如購買了香港年金有限公司的「香港年金計劃」,是否須在申報家庭入息時填寫所得的每月年金金額? 答 13.就家庭入息,住戶須填報包括定期存款、保險及各項投資所得的每月平均利息、紅利及股息等收入。 問 12.住戶所作出的強積金供款是否須要計算於個人的收入? 答 12.《強制性公積金計劃條例》(《強積金條例》)規定的強制性供款或《強積金條例》認可的職業退休計劃供款可從個人收入扣減。 降低強積金計劃的收費亦有助改善計劃成員所收到的淨投資回報。

強積金公務員: 香港房屋委員會及房屋署

在僱主所選擇的強積金計劃下,僱員需要根據自己的投資需要和風險接受程度,選擇投資於計劃下的甚麼基金(一個或多個)以及分配比例。 上述所提供之資料不應被視為投資意見,你不應根據上述資料而作出強積金賬戶的投資選擇。 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行),僱員可於每個公曆年一次,選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益,轉移至自選的受託人及強積金計劃。 現時,《僱傭條例》(第57章)、《強制性公積金計劃條例》(第485章)及《職業退休計劃條例》(第426章)各有條文,容許僱主使用他們就強積金計劃或職業退休計劃所作供款的累算權益「對沖」僱員的遣散費或長服金。 《2022年僱傭及退休計劃法例(抵銷安排)(修訂)條例草案》旨在取消上述的「對沖」安排,以改善僱員的退休保障。 條例草案於2022年6月獲立法會通過,政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時,不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。

至於日前傳擬售資產的東亞(00023),有分析指,旗下金蛋包括保險及信託業務,其MPF生意亦在10大之列(見表),穩佔2.9%或管理總額約266億元。 政府公布,特首李家超根據《強積金條例》賦予的權力,再度委任劉麥嘉軒為積金局的主席及非執行董事。 同時,財政司司長陳茂波根據特首在《強積金條例》下轉授的權力,委任星島新聞集團主席蔡加讚等為積金局非執行董事。 各人任期由今年3月17日開始至2025年3月16日結束。 強積金公務員 近日發現試圖冒充中銀保誠信託的虛假網站,且有關網站可從網上搜尋器搜尋及連結。

強積金公務員: 【延遲退休】公務員VS一般打工仔 選擇延遲退休安排有何不同?

工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (页面存档备份,存于互联网档案馆),新浪網,2010年9月7日。 按照《僱傭條例》(香港法例第57章),當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時,僱主可在僱員的強積金供款中,抽取僱主供款部份及其累算權益,以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 積金局會每隔三個月會於公布一些強積金統計數據,例如每季供款及賺蝕情況,與及強積金整體的年均回報。

自強積金2000年12月開始至2019年9月,強積金整體年均回報是3.6%。 一般人都認為強積金收費高、回報低,不能單靠強積金退休。 黃鴻超表示,公務員事務局與廉政公署、各決策局及部門高層人員一直緊密合作,採取預防、教育與培訓,以及制裁「三管齊下」,促進公務員誠信及建立崇高操守文化,指引於今後亦會不時檢討。

強積金公務員: 相關內容

其他類型津貼如反映在糧單上,普遍都會視為入息,亦可以申請9成按揭。 其實大部分銀行不視作入息,你可先交稅單、銀行出糧紀錄、僱傭合約等讓銀行審批,作為入息證明。 如果有銀行要求提交糧單,糧單上反映到署理津貼的話,可能未必將署理津貼計入息和壓力測試。 不過這方法會計少強積金作為入息,如沒有糧單,銀行便不知扣強積金前的入息,只用扣強積金後的過數紀錄計入息。 不過,假如做高成數按揭,不少按揭證券公司都要求申請人提交糧單證明,不會計署理津貼為入息的一部分。

  • 詳細教你如何計算供款,包括散工、長工、兼職;也會講解不同年齡、是否入職滿60天繳納MPF供款等不同注意事項。
  • 另一點要注意的是,如果業主選擇供樓津貼,在選用按息掛鈎存款戶口(Mortgage-link)時,不宜選擇「派息在本金扣減」類型,而是應選擇「直接派息」。
  • 問 4.為何在香港擁有住宅物業的公屋住戶須遷離其公屋單位?

很多打工仔戲稱強積金為「強姦金」,認為強積金實行後,回報率不理想,又被質疑行政費高,令中介金融機構成為最大得益者,與原本希望打工仔享有退休保障的原意背道而馳。 不過,有MPF專家指,要靠強積金補足退休金,其實有兩個辦法,一是提高供款,二是提升回報。 大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實,但除了薪高、糧準外,不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水,甚至有「美麗誤會」,以為退休公務員會有醫療保障。 公務員體制及福利經過多次改革,到底現時加入政府還有什麼「着數」? 如僱員的每月最低入息低於$7,100,僱主需供有關入息的5%,而僱員則無須供款;僱員的入息達$7,100至$30,000,雙方均須供5%;僱員入息高於$30,000,雙方各須供$1,500。 自僱人士的合約須由僱主和僱員雙方協定,而且須視乎雙方的合作形式,是否存在僱傭關係,如果雙方實質關係無任何大改變,僱主仍需為該僱員供強積金。

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港英期間政府進行過公眾諮詢,仍不獲社會普遍支持,主要因為受制於巨額款項,害怕令政府財政出現不穩定。 1995年1月,港英政府宣布,由於人口老化等原因使公眾對老年退休金計劃的意見過於分歧,當局放棄推行老年退休金計劃。 1995年3月8日港英政府在立法局提出私營公積金計劃,1995年7月27日立法局順利通過《強制性公積金計劃條例》,2000年12月1日強制性公積金(簡稱「強積金」)制度實施。 強積金公務員 強積金制度是一個與就業有關、強制執行和屬私營性質的公積金制度,年齡介乎18至65歲的僱員和自僱人士均須參加強積金計劃。

若住戶並不屬於可豁免類別,但部份成員正在領取傷殘津貼的住戶,即使其家庭入息或資產淨值超逾相關限額,仍可繼續居於公屋單位;但須按入息繳交相應的額外租金。 不過,若住戶在香港擁有住宅物業,則即使有成員正在領取傷殘津貼,仍須遷離公屋單位。 問 25.對因工作或意外而獲取賠償的家庭會否作出特別安排? 答 25.按「富戶政策」,如因工作、交通及其他意外受傷,引致喪失工作能力而獲取金額賠償者,可申請在他們的個人資產總值中扣除賠償金額。 此外,綜援戶(包括有殘疾成員的綜援戶)亦可獲豁免於「富戶政策」。

強積金公務員: 強制性供款

然而,受到2020年COVID-19疫情打擊,強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 隨着香港人口老化,2011年,65歲或以上人士佔總人口13%;2021年,所佔比例增至20%;預計到2041年,更會高達30%。 在強積金制度實施之前,香港社會約340萬的就業人士中,只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後,直至2012年為止,近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。 截至2012年9月底,全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃,強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」,主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外,亦設有「長俸」制度,退休後可「食長糧」至百年歸老。

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政府於2018年7月推出公務員選擇延遲退休的方案,讓在2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現任公務員,選擇延遲至在65歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系)退休。 合資格公務員可由2018年9月17日開始為期兩年的選擇期內,決定是否選擇延遲退休,選擇期於今年9月16日屆滿。 參加強積金計劃的打工仔,可於年滿65歲時選擇以一筆過或分期的方式提取強積金。

強積金公務員: 【公務員按揭】按揭優惠有多少? 津貼如何影響按揭壓力測試?

筆者認為未必,因為近年出現了一些新穎的資產配置投資方法,用於強積金的環境亦有機會達到8%以上的年均回報。 所以,月光族亦有一絲希望可以單靠強積金退休,關鍵視乎自己能否調整對強積金的負面心理,繼而好好管理強積金,以提升強積金的投資回報。 參考積金局的統計數據(見下),在各種成份基金之中,年均回報最高的是股票基金,但亦只有4.5%,遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。 積金局主席劉麥嘉軒說,強積金1月份錄得6.1%的正回報,總資產值升至超過1萬1200億元,平均每名計劃成員的強積金資產約為23萬9000元。 在強積金的制度下,僱員及僱主均需為僱員供有關入息的5%,並受限於最低及最高有關入息水平。

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這些報告看似艱深難明,其實只是簡單加減乘除計算已知當中賺蝕。 強積金公務員 而在強積金之外,現時有部分獲得豁免的公司亦有提供公積金計劃,讓僱員選擇參加強積金或公積金。 兩者雖同是為僱員設立的職業退休保障計劃,但內容各有不同。 如果入職的公司同時提供強積金及公積金,僱員可以參閱以下各點,從而在兩者中作出適合自己的選擇。

2008年立法會選舉,甚至有候選人以争取「取消強積金」作為政綱。 每逢有網友在討論區談到與強積金緊扣的公務員公積金計劃,都會引起激烈討論,大多一面倒地批評MPF的不是,例如蝕錢、管理費貴,有些網友更指,為求不蝕本,放了很多在保守基金。 由於公積金計劃由僱主營辦,投資組合由僱主決定,而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃,僱員負責揀選計劃內的投資組合。 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。

強積金公務員: 是否就此對強積金絕望?

MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 已加入強積金計劃的僱員可每年一次,選擇將供款帳戶內僱員部分的強制性供款及投資回報(強積金權益),轉移至自選的強積金受託人及計劃。 截至2018年底 ,累積的強積金總值已達8,500億港元,但行政費仍然偏高。

有人不相信,害怕它蝕本,年紀輕輕已把供款放在低風險,結果可能連通脹率也及不上。 現時最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100(或每年$85,200)及每月$30,000(或每年$360,000)。 強積金公務員 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃,供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同,詳情請參閱行業計劃。

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