在獲宏利確認給予批准之前，任何人不可於宏利的總部、集團或相關網站創設任何連結或框架安排。 若宏利並未給予批准，宏利保留權利阻止訪客從宏利合理地認為並未如此獲批准的網站透過連結而直接接入宏利網站。 假設路人甲月入HK$2萬，受僱6年（72個月），人工不變、沒有花紅、沒有雙糧，MPF月供各5%，即自己HK$1,000，公司HK$1,000。 取消強積金「對沖」安排將在指定日期生效（轉制日）。
臨時僱員是指年滿18歲至未滿65歲，從事建造業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員。 從事建造業或飲食業臨時僱員，不論僱員的僱用期的長短，即使只受僱一日，僱主都需要安排他們在受僱首10日內登記參加強積金計劃。 劉麥嘉軒亦指，將完善強積金基金選擇，與業界工作小組作相關研究，鼓勵受託人開拓不同類型的基金，例如提供穩定收益的基金。 她稱，計劃的成員還可整合旗下多個個人帳戶的戶口至同一戶口。 截至2023年1月，在個人帳戶內的強積金總額約有5500億元。 以過去一年計，通過整合個人帳戶方法轉移的強積金資產共有117億元。
強積金幾時開始供: 香港強積金僱主指南
發言人建議缺乏投資知識和時間管理強積金的計劃成員，可考慮DIS（俗稱「懶人基金」）。 DIS設有收費上限，採用分散投資原則，加上「隨齡降險」的自動調節機制，可以更有效減低風險。 DIS自2017年4月成立以來，亦越來越受不少計劃成員歡迎。 投資於DIS的帳戶數目持續增長，平均每4個強積金帳戶便有1個投資於DIS。 供款，而你要提供外地居住證明及永久離港的法定聲明，如被發現作出虛假陳述，有機會被檢控。
有哪些強積金（MPF）的供款知識是僱主和HR都需要了解的呢？ 香港法律規定，「僱員和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%。」。 MPF供款分為一般僱員、臨時僱員和豁免人士，一般僱員和臨時僱員都需要由僱主安排登記參加強積金計劃，但是登記的時間有所不同。
強積金幾時開始供: 網站導覽
以下介紹三種情況可供計劃成員自由選擇強積金計劃，讓打工仔成為「積金話事人」。 事實上，除了獲豁免人士外，無論你是全職或兼職，只要你是年滿18歲至64歲，僱主便須在你受僱的首60日內，為你登記參加強積金計劃。 換言之，若你受僱滿60日或以上，無論試用期是否完結和表現是否及格，僱主亦須為你登記參加強積金並作出供款。 不過，60日的僱用規則並不適用於從事建造業及飲食業的臨時僱員，因這兩個行業的僱員經常以短期形式受僱，強積金制度下特別設立了行業計劃，為相關僱主及其臨時僱員提供更簡便的強積金安排。 政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時，不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。
受影響的成員亦可選擇在作出該項更改當日收取應得的既有利益。 如公司資料有任何更改，例如 公司名稱、地址、聯絡人、聯絡電話及電子郵件地址等，您應在可行的情況下盡快填寫「僱主更改資料表格」通知我們，並提供所需的文件。 如您在上一個供款月忘記匯報您的僱員入息增長，僱主需要盡快向我們匯報入息的增幅及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。 當僱主已向有關僱員支付補薪款項（例如為了追溯較早時間所作的薪金調整而支付的款項），僱主需要向我們匯報補薪款項及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。 不論初登職場或轉工，只要年滿18歲至64歲的僱員或自僱人士，都必須按法例規定參加強積金計劃和作出供款。
強積金幾時開始供: 強積金什麼時候需要開始「登記」和「供款」？「免供款期」又是什麼？
強積金（MPF）「免供款期」是專為新入職僱員而設的強積金（MPF）計劃安排，僱員無須在「免供款期」內供款，即僱亦無須從僱員的有關入息中扣除僱員供款。 僱主須就每個供款期（糧期），將該僱員的有關入息（以金錢形式支付的任何薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金等）的5%，作為強積金（MPF）強制性供款。 前任行政長官梁振英，以及現任行政長官林鄭月娥，都有在競選期間提及處理強積金對沖問題。 取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 飲食業和建造業臨時僱員，若他們以日薪計算工資，便須根據一個供款標準作定額的強積金供款，供款額亦受限於每日最低及最高有關入息水平。
例如一星期上班5天，總收入$1000，平均每天入息便是$200，低於$280，僱員無需供款強積金，僱主則要每天供款$10，5天共$50。 共同匯報標準（簡稱「CRS」）是為打擊逃稅和維護有效稅制而制訂的資料收集及申報新規例，參與稅務管轄區的金融機構都必須遵守。 周年申報表（須符合積金局規定的格式）、核數師報告及已審核的財務報表必須於計劃的財政年度結束後六個月內遞交給積金局。
強積金幾時開始供: 成員延續安排 — 只適用將會終止參與滙豐綜合公積金下以信託形式成立的某些僱主退休計劃（僅限於界定供款）的合資格成員
其實，僱主須在法例訂明的限期前為員工登記加入強積金計劃及作出供款，這跟員工試用期無關。 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件，而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。 舉例說，如同時擁有宏利、AIA、中銀及BCT四個戶口的人士，須分開四份申請。 受強積金制度涵蓋的僱員和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均 …
- 但如果您正參與的是界定供款計劃，您可向僱主查詢轉移權益到成員延續安排下的賬戶之選項（可轉移權益部分取決於相關條款及細則），是否適用於您的計劃。
- 請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期，有關您的計劃詳情請與僱主聯絡。
- Jennifer是一位全職工程師，在2021年6月13日加入公司，月薪為$18000。
- 如果您沒有成員編號資料，可以聯絡我們的職業退休計劃服務熱線以作核實。
- 另外，秘書處將於6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主，按其意願調整6月的承諾僱員人數。
- 您將要向稅務局提交利得稅報稅表和補充表格，這是取決於您公司的業務性質。
在受僱後首60個日曆天（注意：非工作天）為全職和兼職僱員註冊強積金計劃是僱主的法律義務。 例如，選擇銀行的風險較低，而選擇保險公司可能提供較多元化的投資組合。 您可以參閱強積金核准受託人名單，以幫助您做出明智的決定。 強積金幾時開始供 由於強積金旨在為僱員提供退休福利，當選擇受託人時，您可能需要考慮公司穩定性、基金風險水平、雜費和客戶支援等因素。
強積金幾時開始供: 提早提取強積金所需文件
請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期，有關您的計劃之詳情請聯絡您的僱主。 當僱主決定削減成員在職業退休計劃內日後可享有的權益或權利，而該計劃是獲強積金豁免的職業退休註冊計劃，僱主必須向每位成員提供一次性選擇，保留在現有的職業退休計劃或成為強積金計劃的成員。 僱主同時應儘早填寫並提交已由僱主和相關僱員雙方簽署的「長期服務金/遣散費付款證明書」（INLS01）。 渣打銀行（香港）有限公司為強積金計劃的分銷商，有關計劃是宏利人壽保險（國際）有限公司（於百慕達註冊成立之有限責任公司）的產品。 除了作為分銷夥伴之外，渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員與計劃的營運的主要人士並沒有關聯繫。
在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候，手續較為簡單，只需向你選擇的新強積金公司，如永明、宏利、保誠等，提供名下強積金帳戶帳號，或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶，然後再將供款轉移至新計劃。 強積金整合通常都不收取手續費，但在選擇新強積金計劃的時候，需要參考基金種類、過往回報表現和收費水平，以及日後更改投資選項時是否方便等等，多作比較，才選擇最適合自己日後投資需要和管理的計劃。 聲明﹕EarningShot著力推進確保網站保證的青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款是最薪及最準確。 網站所顯示的青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款或與金融創新經濟業機構或服務供應商之網站帶來不一樣。
強積金幾時開始供: 提早取回強積金條件
如僱員被要求重新簽署合約變成「自僱人士」，他必須非常審慎評估所涉及的風險，因為他可能因此喪失在《僱傭條例》（及其他勞工法例包括《僱員補償條例》）下作為僱員的權益。 不過，若實際上雙方仍維持僱傭關係，僱員即使被改稱為「自僱人士」，法庭仍可根據案件實情以判定他仍是僱員身份及繼續享有《僱傭條例》（及其他勞工法例）下的各項權益。 無論申請人以何種方式領取強積金內的累算權益，都要根據自身需求衡量取回的方式，並計算自己選擇的強積金投資組合。 如果申請人有需求，可聯絡積金局轉變現有的投資組合，或諮詢受託人商量強積金戶口金額的投資分配，以達到強積金累積最大收益。 根據《僱傭條例》，僱主可以僱主供款所產生的累算權益，向僱員抵銷需要支付的長期服務金／遣散費。
- 您可以瀏覽積金局網站下載相關表格，從獲強積金豁免的職業退休註冊計劃中提取最低強積金利益。
- 例如，10月份的供款之到期支付日為11月的最後一天。
- 強積金1月份錄得6.1%的正回報，總資產值升至超過$11,200億，平均每名計劃成員的強積金資產約為$239,000。
- 如果是正式的租約文件是可以的，但曾經有人用比較簡陋的租約（只有簡單幾行字加業主和住客簽名）而被退回申請。
- 一般而言，他們的租金收入在扣除一定雜費支出後可予以扣除。
只要你為他出糧，並建立了僱傭關係，亦需要參加MPF。 除非這個臨時工完全友情幫你工作，這種情況就無須參加MPF。 Macy工作數年後離職，她的最後受僱日是2019年9月16日，僱主應在2019年10月10日或之前向受託人申報並支付Macy的最後一期供款HK$900。
強積金幾時開始供: 青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款:花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務
一般情況下，上一個財政年度結束日（12月31日）的表格A和表格B將於每年2月發送給僱主，並且需要在3月底之前將填妥的表格A和表格B遞交給行政管理人的核數師。 行政管理人應同時準備表格A和表格B（以積金局所指定的格式）並將其發送給相關的僱主。 相關僱主應遞交已填妥的表格A連同表格B致行政管理人的核數師。 由於公積金計劃由僱主營辦，投資組合由僱主決定，而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃，僱員負責揀選計劃內的投資組合。
4月7日更新：行政長官林鄭月娥在例行的抗疫記者會上表示將「剔除名單」改稱為「受限名單」，名單內的公司若不超過100名僱員同樣可申請。 又會將名單內的行業細化，如診所只針對大型醫療集團、大型診所，建造界只針對總承建商 (大判) 等。 文章目錄 僱主向宏利申報強積金供款注意事項及登記方式人手計算強積金供款易出錯，Workstem幫你輕鬆搞掂！ Macy在2019年8月2日入職，8月31日是首30日。 Macy在2019年9月1日入職，9月30日是首30日。
強積金幾時開始供: 公積金計劃的要點
此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 MoneyHero 強積金幾時開始供 Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。 MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 MoneyHero或本網站關於證券、投資、稅務，會計或法律意見的內容，都不會構成任何買賣投資要約、招攬、建議或意見，亦不涉及任何公司、證券或基金的產品代言、推許或贊助。 MoneyHero.com.hk之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。
強積金幾時開始供: 比較保就業計劃2022/保就業計劃2020
這是一項退休保障政策，在正常情況下，僱員可以在年滿65歲便可以提取MPF，所以這不僅令僱員的退休生活得到了一筆保障，還可以緩解青年人養老的壓力。 登記之前，您需要有您的職業退休計劃的成員編號，並在我們的記錄中向我們更新您的手機號碼。 如果您沒有成員編號資料，可以聯絡我們的職業退休計劃服務熱線以作核實。 如果您尚未向我們更新您的手機號碼，請填寫「更改個人資料表格」，並將其交給您的僱主作進一步行動。
強積金幾時開始供: 有關共同匯報標準常見問題
如果你曾經改過名，你最好提供埋改名時嘅相關文件，因為如果你個強積金戶口係你個舊名，受託人或管理局就較難核對你資料。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 強積金幾時開始供 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。
強積金幾時開始供: 供款
即使你回港工作都ok，但要再供返强積金，重新供的mpf不可以再以永久離港理由提早取出來。 8月12日上班既僱員, 應該係10月12日僱主開始供款, 僱員就11月開始供. 因為10月12日糧期不完整, 所以僱員都係唔駛供.
強積金幾時開始供: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
而該些資料或會被傳送給客戶稅務居住地的稅務機關。 每個涉及重組投資組合指示將與其目前賬戶結餘分布比例相比較。 若新組合之分布比例低於目前賬戶結餘分布，有關基金轉換指示將視作進行轉出指示。 您賬戶內適當的基金單位將會沽出，並購入其他基金以達致您指示的新資產分布。 您的僱主將安排由授權簽署人簽署您的「更改個人資料表格」，並將填妥表格提交給我們進行處理。
強積金幾時開始供: 需要供款強積金的僱員
如果您正在為新職員作出首次供款，則該供款會在受僱期的第60天所在的日曆月的最後一天後的第10個日曆天或之前匯款。 如果僱員無法按時退還已填妥的註冊表格給您，您仍需在60天限期前提交表格給受託人，以履行您作為僱主的義務。 行業計劃只適用於勞工流動性高的僱員，特別是飲食業和建築業的僱員，以及臨時僱員（受僱少於60天的短期僱員或臨時僱員）。 只要臨時僱員繼續留在這兩個行業工作，而新舊僱主都加入相同的行業計劃，僱員轉工時就無須更改計劃。 作為僱主，您需要知道強積金 的計劃以展開您的招聘人才程序。 這篇文章概括了有關強積金計劃中您所需要的計劃內容、操作及常見問題。
強積金幾時開始供: Q22 :退休時一定要提取所有強積金供款嗎？
以往陳先生只把強積金當作一項儲蓄安排，少有理會帳戶的情況，但在開始計劃退休後，他覺得有需要多了解.. 保就業計劃2022的申請資格大致與2020年相同，主要是有參與強制性公積金計劃 (強積金計劃)、包括「集成信託計劃」及「行業計劃」的僱主。 而得到工資補貼的主要是計劃下18至未滿65歲、受僱60日或以上、僱主有為其作強制性供款的僱員。 申請保就業計劃2022的合資格僱主可獲2022年5月至7月共3個月的僱員工資補貼，每名HK$30,000月薪以下僱員可劃一每月獲HK$8,000。 僱主必須把HK$8,000悉數用在僱員的工資上。 ，包含了MPF計劃檔案、供款紀錄、報表導出等方方面面。
強積金法例規定由2017年4月1日開始，全港所有的強積金計劃都必須各自提供一個「預設投資」。 強積金幾時開始供 若強積金計劃成員沒有向受託人給予投資指示，受託人便會自動將他們帳戶内的強積金按「預設投資」進行投資。 所有計劃成員亦可主動選用「預設投資」，或投資於「預設投資」下的基金。 5月31日更新：政府在保就業計劃2022網站公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、5月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。 另外，秘書處將於6月初開放網上系統，供已獲發5月工資補貼的僱主，按其意願調整6月的承諾僱員人數。