計劃於社區建立一個家庭醫生系統，讓市民可以於社區內，找到適合自己的醫生。 這些家庭醫生，亦可能會於地區康健中心當助理，幫助市民預防疾病及提高健康狀態。 彭飛舟醫生 基層醫療健康專員彭飛舟醫生，早前接受訪問時，介紹了《基層醫療健康藍圖》，提到以往醫療系統注重治療，即有病才去醫治的概念，而《基層醫療健康藍圖》就是想建立一個以預防為重、以社區為本的基層醫療制度，推廣「預防勝於治療」。 其中，康健中心或康健站將在今年底達至「全港18區全覆蓋」，是推動基層醫療健康服務協作的重要硬件。 至今，六區（葵青、深水埗、南區、屯門、黃大仙和元朗）的地區康健中心和11區（中西區、東區、離島、九龍城、觀塘、北區、西貢、沙田、大埔、灣仔和油尖旺）的地區康健站已經投入服務，而荃灣地區康健中心亦會於下月開始營運。 局方指，彭飛舟是老人科專科醫生，現任香港社會醫學學院院長，具豐富公共醫療發展及管理經驗。
香港醫管局週二對外界證實，該局人力資源主管醫生彭飛舟日前已經請辭離職，醫院管理局將按機制進行招聘，填補有關空缺。 醫管局並表示，彭飛舟雖然辭去了人力資源主管的職位，但他希望重返臨床醫生崗位。 彭飛舟醫生認為，家庭醫生的概念本身是一種關係，當一個家庭，跟一位家庭醫生建立長久的關係，當成是「家庭成員」之一。
彭飛舟醫生: 醫院診所分類
當中，由香港聖公會福利協會負責營運的黃大仙地區康健中心，於今日舉行開幕禮，象徵本港基層醫療健康進一步的拓展。 開幕禮邀得行政長官李家超先生擔任主禮嘉賓，香港聖公會教省主教長陳謳明大主教為中心祝福、醫務衞生局局長盧寵茂教授、基層醫療健康專員彭飛舟醫生以及香港聖公會福利協會董事會暨執行委員會主席管浩鳴法政牧師參與開幕儀式。 【橙訊】政府《基層醫療健康藍圖》將於明年中將推出「慢性疾病共同治理計劃」，資助45歲或以上市民，到家庭醫生診斷和治療高血壓及糖尿病。
《蘋果日報》引述醫管局中人指，彭飛舟的風格並非「好勇猛」，感到他有時「面有難色」、力有不逮。 彭飛舟醫生 反送中運動以來，彭飛舟等管理層受到政府、醫管局主席范鴻齡及前線醫護三方壓力，要處理一連串高壓事件，包括反送中運動中跟進被捕而未定罪員工，對罷工醫護秋後算賬，將來員工可能要宣誓效忠《基本法》等。 彭飛舟在2020年疫情爆發初期任職醫管局人力資源主管，當時醫護界發動罷工要求港府全面封關，他去信全體醫護，指醫管局將就「未獲批准的缺勤」保留追究權利，被前線醫護批評。
彭飛舟醫生: 嘉賓：陳厚毅醫生(皮膚及性病科專科醫生)
原來豬豬跑進了稔灣村，還有一對夫婦餵他食物，所以他常在早上跑到該夫婦的家中找東西吃。 李先生今日前往該村尋找，終於在該夫婦的家中找到豬豬，他笑言豬豬剛開始時不認得他，但走到身前嗅了一會後便認出了，登時變得十分興奮。 他又表示，全因為村民關顧豬豬，餵他食物，讓豬豬留在該村沒有亂跑，而且還肥了一些。 The post 獲好心村民每天餵食 走失一個多月狗狗今平安回家 appeared first on 香港動物報 Hong Kong Animal Post. 從〈醫護信箱〉提問後，更有機會參與〈醫訪共融計畫〉透過綜合意見問診服務，會員可對病情預先稍作了解後，選擇性地邀請相關合適醫生共同參與該計畫，為健康生活作更週全之護理安排。
香港醫學專科學院主席梁嘉傑表示，由於這是局方提出的政策，需要再作商量，但整體保持開放態度，但強調讓醫護人員留在公院工作較長年期，整體而言有益處。 香港醫學專科學院副主席周雨發表示，目前未知具體醫護人手流失的數字，但指出專科醫生流失會影響專科醫生培訓，因不少專科醫生擔任培訓角色，專科醫生流失確實影響學科發展。 彭飛舟說，長遠希望建立基層醫療系統，吸引醫科生畢業後選擇做家庭醫生，將部分私家醫院人手，撥回第一層醫療服務，應對市民需求，當系統運作暢順，公營醫療壓力亦會減少。 政府資助市民，過了某指定年齡後，可透過地區康健中心，建立健康計劃表，隨後就會推出慢性疾病的高血壓和糖尿病的篩查。 政府預計於今年第二、第三季推出「慢性疾病共同治理計劃」，資助市民透過「一人一家庭醫生」和跨專業公私營協作模式，讓市民在私營醫療服務界別診斷和管理慢性疾病（尤其是高血壓和糖尿病）。
彭飛舟醫生: 嘉賓：羅中佑醫生(外科專科醫生)
香港社會醫學學院院長、醫務衛生局基層醫療健康專員彭飛舟表示，家庭醫生的重要性是由市民決定，希望能推動家庭醫生在市民心目中的認受性，未來的資料計畫需要有統一性，家庭醫生及專科醫生的培訓需要雙軌發展。 彭飛舟醫生表示，政府於2022年12月推出「基層醫療健康藍圖」，希望發展地區醫療系統，深水埗康健中心將作為其地區系統樞紐，推動一人一家庭醫生制度，透過創科技術建立個人健康電子戶口，協調醫社合作，提升地區健康。 隨著人口老化，本港醫療系統正面對慢性疾病病人增加所帶來的挑戰。 其實這些慢性病是可以透過改變生活習慣、健康管理意識等因素及早預防。 政府上月公布的《基層醫療健康藍圖》重點提出一系列改革措施，包括進一步發展以地區康健中心服務模式為基礎，以社區為本、家庭為中心的社區醫療健康系統。
就計劃能否應對今年冬季流感高峰期人手不足問題，他表示計劃為長遠應付人手問題，並非針對應付流感高峰，並指出就流感高峰期方面已有既定應對方案，另外，下月啟用的兒童醫院仍欠缺約兩成人手，他認為就目前人手是足夠應付初期運作。 醫管局回覆本台查詢時稱，彭飛舟因為個人理由而辭職，醫管局會按機制聘接任人選，但醫管局無透露他何時請辭，以及他的辭職何時生效。 今年2月初有醫護人員罷工要求全面封閉內地口岸後，醫管局曾發出信件，指會按程序處理罷工醫護。 我從港島西醫院調回醫管局總辦事處工作之前，恰巧有機會參與迎接年輕新醫生的午餐會，聚會也邀請了剛升職的同事一同參與，讓兩代有機會互相分享對工作的看法。 其中一位在幾年前調職到瑪麗醫院的醫生說了以下這番話︰「對我來說，以前工作那間醫院只是工作，但瑪麗醫院令我成長，雖然辛苦，但快樂無窮。」他的敘述引起了我對如何快樂工作的聯想。 彭飛舟醫生 他稱，以往主要透過內部通訊、電郵或辦論壇與前線醫護溝通，「感覺現時(醫護)不太鍾意這種模式」，計劃明年透過網上問卷，主要收集20歲至30歲前線醫護的意見，了解理想溝通模式。
彭飛舟醫生: 醫生放假受訓無休息媽媽代出頭 管理層：這一代要處理埋阿媽
基層醫療健康辦事處2019年成立，在決策局層面倡導基層醫療健康服務的整體發展策略，包括督導全港18區的地區康健中心發展。 其中，荃灣地區康健中心下月開始營運，令康健中心或康健站的分布達到18區全覆蓋。 大會邀請了多間康健機構提供多項不同身體檢查服務，讓不同年齡層的居民參與，共2000個免費服務名額，把科技應用在醫療範疇，造福更多有需要的人士。 【新唐人北京時間2020年08月05日訊】繼香港律政專員梁卓然突然辭職後，香港醫管局人力資源主管彭飛舟日前也以個人家事理由請辭，醫管局已證實了這個消息。
方健儀、程潔明、江卓儀、林詠雯、虞逸峯、嚴崇天、劉焯文、葉韻怡、鄭萃雯、周佩婷與全港愛心醫護，健康專業人士攜手，組織最強的醫學網絡，提供實用醫療健康資訊。 雖然彭飛舟本人和醫管局都對外宣稱，辭職是出於「個人理由」，但香港網友認為，這可能與香港官員的「跳船潮」有關。 美國制裁香港官員的名單尚未出台，但已令香港建制派官員和各界親共人士人心惶惶。 彭飛舟醫生 自由亞洲報導指，香港官員大多數都有財產和親屬在美國或英國。 對於「小病在社區」的概念，彭飛舟醫生認為「小病」的定義，是常見的慢性疾病，而慢性疾病又分「前期」。
彭飛舟醫生: 基層醫療服務對象
其餘的醫生，有的是專科醫生，而可以提供基層醫療服務的醫生，估計有四至六千名醫生。 今日（4日）下午的疫情記者會上，有記者問道彭飛舟辭職原因是否與醫護罷工有關，醫管局總行政經理劉家獻表示，彭飛舟因個人理由辭職。 李子良醫生現職醫管局總辦事處總行政經理（質素及標準），擁有豐富的醫院及機構管理行政經驗。 擔任現職期間，他負責制定醫院認證的機構策略及計劃，從而提升電子列印手術同意書系統及資歷評審系統。 李子良醫生亦負責加強專科門診及預約手術服務需求的管理，訂立專科門診表現指標，同時檢視及優化手術室的管理模式。
- 微軟創辦人比爾蓋茨近日接受訪問就話，美國無法永遠阻止中國擁有先進嘅晶片，又話對目前中美嘅關係感到失望。
- 他們一般認為單一工作會較為專注、可對公司或機構有更多服務承諾，兼且穩定的工作令人快樂。
- 醫務衞生局今日指，彭飛舟由醫管局借調到醫衞局，彭本身為一位老人科專科醫生，亦為現任香港社會醫學學院院長。
- 7月下旬，彭飛舟代表醫管局向員工發電郵，宣布將對醫護人員凍薪一年，被港人斥責搞「秋後算帳」。
- 他表示，注射預防針等是所有醫生都能夠應付，但跟進糖尿病併發症，例如「糖尿上眼」，就需要受特定訓練和專科培訓。
彭醫生由醫院管理局借調到醫務衞生局，他本身為一位老人科專科醫生，亦為現任香港社會醫學學院院長。 醫院管理局回覆查詢時表示，人力資源主管彭飛舟醫生因個人理由辭職，而局方會按機制進行招聘，填補有關空缺。 醫務衞生局今日指，彭飛舟由醫管局借調到醫衞局，彭本身為一位老人科專科醫生，亦為現任香港社會醫學學院院長。 醫務衞生局宣布，彭飛舟由醫院管理局借調至醫務衞生局出任基層醫療健康專員，帶領基層醫療健康辦事處推動基層醫療發展。 對醫護界以罷工手段促請港府封關抗疫一事採取「先容忍、後追究」的醫院管理局，其人力資源主管彭飛舟已因個人理由請辭，是繼律政專員梁卓然之後，四天內，第二位政府部門或公營機構內公開請辭消息的中高層人員。
彭飛舟醫生: 診所地址
他曾在香港大學公共衞生學院任職臨床副教授，並擔任安老事務委員會成員。 本身是內科醫生的彭飛舟，自四年前起分別接任兩間醫院的行政總裁，至2018年10月起接任醫管局現職，年薪三百多萬港元。 今年2月疫情爆發初期，醫護界發動罷工要求政府封關，以減少疫情由中國內地及外國傳入。 醫管局初期采容忍態度，該局主席範鴻齡在2月1日時仍拒絕評論會否處分罷工醫護，聲稱會勸喻醫護放棄於3日至7日的罷工，指罷工不能推動政府全面封關。 但醫管局其後態度轉硬，表明會追究，彭飛舟2月底更去信全體醫護，表明局方會就「未獲批準的缺勤」保留追究權利；範鴻齡4月時更暗示，會從嚴處理罷工醫護。 以「科技改善生活」為主題，由深水埗民政事務處及粵港澳大灣區生物科技聯盟聯合主辦的「健康科技@深水埗」，吸引逾3000名人士入場。
醫院管理局周一（3日）證實人力資源主管彭飛舟醫生已辭職，但未有透露其離任原因。 自今年初數千醫護響應罷工以要求當局「封關」後，醫管局多次表明會追究，而彭飛舟醫生就曾去信全體醫護，表明局方會就「未獲批准的缺勤」保留追究權利，令他受前線醫護狠批。 醫院管理局發言人回覆指，彭飛舟因個人理由辭職，醫院管理局會按機制進行招聘，填補有關空缺。 談及新推出的醫護自選兼職計劃，彭飛舟稱由下月起進行招聘，醫護人員可在手機應用程式上，揀選由醫院提供的人手空缺時段及部門。
彭飛舟醫生: 嘉賓：王志偉(香港牙醫學會會長、牙科醫生)、廖偉明(香港牙醫學會前會長、牙科醫生)
場內設有多個展位，提供免費身體檢查項目及科研初創公司的科技展示，讓深水埗坊眾免費體驗有關設備及服務，另進行主題講座等項目，讓參加者可親身體驗及了解健康科技的發展。 醫管局出現人事變動，人力資源主管醫生彭飛舟離職，未有透露原因。 繼成立家庭醫生系統後，亦會逐步加強牙醫、中醫師、社區藥劑師、精神科醫生及其他基層醫療專業人員，在提供基層醫療服務中的角色。 醫務衞生局轄下設立策略採購統籌處，透過統籌處跟業界相關人士一起討論，哪個資助計劃是最有效可行。
地區康健中心亦會成為「超級聯絡人」的角色，向會員提供醫療資訊及跟進健康情況。 （三）彭飛舟醫生為葛量洪醫院行政總監－－彭飛舟醫生於今年五月七日接替退休的鄭淑梅出任葛量洪醫院行政總監。 彭飛舟醫生是內科及社會醫學學院院士，現時在醫管局總辦事處出任總行政經理（醫療職系）。 擔任現職期間，彭飛舟醫生負責建立提升醫護模擬訓練的管理和發展，透過優化團隊課程加強醫生臨牀培訓的成效，並改良駐院受訓醫生的遴選機制，確保更有效統籌和調配各受訓醫生到不同醫院的安排。
彭飛舟醫生: 嘉賓：苗延琼(精神科專科醫生)
此外，政府也一直推動創新科技，當中有很多初創公司都是以發展醫療科技為目標。 這次活動除了希望將這些創科成果帶進社區，讓居民感受到科技如何提升生活質素，也為本地初創企業提供平台，善用科研成果貢獻社會。 彭飛舟是一名內科醫生，自2016年5月開始出任葛量洪醫院行政總監，及於2017年11月起兼任東華醫院行政總監。 彭飛舟擁有豐富的機構及聯網管理行政經驗，曾在醫管局總辦事處先後擔任總行政經理（醫療職系）及總行政經理（質素及標準）職位。 在任期間，他為醫生職系建立了模擬培訓框架，與本港兩所醫學院合作優化實習醫生的培訓課程，以及於5間公立醫院推行醫院認證先導計劃。 【本報訊】《施政報告》提出要推行「基層醫療健康藍圖」，而醫務衞生局昨日宣布，彭飛舟醫生出任基層醫療健康專員，亦於昨日履新。
彭飛舟醫生: 嘉賓：李信昌醫生(普通科醫生)
彭飛舟是一名內科醫生，自2016年5月起任葛量鴻醫院行政總監，並於2017年11月起兼任東華醫院行政總監。 他在醫管局曾擔任總行政經理（醫療職系）及總行政經理（質素及標準）職位，自2018年10月起出任醫管局人力資源主管。 香港醫管局表示，醫管局人力資源主管彭飛舟因個人理由辭職，會按機制招聘填補有關空缺。 彭飛舟在反送中運動以及中共肺炎（武漢肺炎）疫情期間，發信向被捕及罷工醫護施壓，備受爭議。 他此次突然辭職也引起網民熱議，有網民認為他或因避免美國制裁而「跳船」，也有網民擔憂中共將加強打壓香港醫護，彭或因打壓不夠賣力而離開。
彭飛舟醫生: 彭飛舟出任基層醫療健康專員 今日履新
彭飛舟指，近日聽聞有初畢業1、2年的受訓醫生，不滿工作五天後，周末仍獲安排上堂，「覺得無休息」，告知擔任跨國企業人力資源部主管的母親。 （二）莊義雄醫生為香港佛教醫院及東華三院黃大仙醫院行政總監－－醫管局大會早前檢視各公立醫院的服務範疇後，同意將香港佛教醫院及東華三院黃大仙醫院的行政職務集中由一位醫院行政總監負責。 【動物專訊】走失了一個多月的3歲狗狗「豬豬」平安回家了，原來狗狗從屯門黃金海岸附近停車場走失後，跑到稔灣村，一對好心夫婦經常餵他，豬豬也常走到該夫婦家中吃東西。 彭飛舟醫生 早前有市民看到豬豬在稔灣村出現，通知狗主李先生，李先生今日到村民家中尋回了豬豬，平安將他帶回家。 豬豬在1月25日於屯門黃金海岸對面的停車場走失，當時他身上戴著黃色H狗帶。 李先生四處貼街招及尋找，甚至走到屯門市中心，但都沒有發現。
網上流傳影片所見，李克強同在場人士揮手，現場人士報以熱烈掌聲，之後李克強同國務院全體班子影相，而合照嘅人數至少200人，相當具規模。 李克強已擔任兩屆總理，根據憲法唔能夠再連任，而佢亦冇喺下一屆政治局名單之中，即是佢將會全面退任最高領導層。 【Now Sports】曼城中鋒賀蘭的女經理人皮雯達暗示，該挪威超級射手日後式會加盟皇家馬德里。 曼城中鋒賀蘭（Erling Haaland）的前經理人拉奧拿去年逝世後，經理人工作由皮雯達（Rafaela Pimenta）接手，她日前接受訪問談及職場遇到的性別歧視，並暗示賀蘭總有一日會加盟皇家馬德里。 再者過去一直盛傳賀蘭與曼城的合約存在離隊協議，更有指他最快在2024年夏天能加盟皇家馬德里，轉會費為1.75億英鎊。 【Now Sports】英國傳媒指，費明奴已通知利物浦不會續約，將會在季後約滿後以自由身離隊。
彭飛舟醫生: 嘉賓：岑文思(衞生署健康促進處營養師)
當此之際，彭飛舟突然提出辭職，外界猜測也可能與他面臨極大壓力有關。 彭飛舟醫生指出，香港現時大概只有23%的市民是有固定的家庭醫生，但研究顯示，有固定家庭醫生的人，相比沒有家庭醫生的人，健康狀態更好。 彭說，將來或可就訓練安排作出遷就，由全日改作半日，主管亦可多作體恤；又稱計劃提供更多培訓，予主管改善與下屬的溝通技巧，學習如何建立團隊關係。
過往我們習慣患病才去看醫生，很可能拖到病情嚴重時才求醫，或是發現時已錯過及早治療的黃金期。 去年底政府推出「基層醫療健康藍圖」，推廣「一人一家庭醫生」計劃，透過社區推廣「預防勝於治療」的概念。 有人將醫療管理人員視為反派角色，除非有合作機會，否則很難令人明白管理也是服務病人的工作。 我從專科項目統籌到發展中醫診所，由負責質素安全到醫生職系管理，再轉為醫院行政總監，儘管崗位如何轉變，工作目標都是提升服務、解決問題、支援醫護人員，以及計劃美好的未來。 現時未知彭飛舟請辭是否與「跳船」有關，而醫護界則傾向相信與壓力有關。 公共醫療醫生協會會長馬仲儀錶示，人力資源部過去一年來，需處理反送中運動中被捕醫護人員，以及醫護於疫情期間罷工等重大事件，須上對政府和主席，下對艽線工作壓力，確是吃力不討好，對於身處管理層的彭飛舟辭職，不感意外。
彭飛舟醫生: 嘉賓：施穎珊醫生(香港兒童內分泌科學會理事會委員)、傅振祥醫生(香港兒童內分泌科學會榮譽秘書)
此事引發社會輿論關注，民間猜測這是香港建制派內部分裂的表現。 彭飛舟醫生 有港人留言指「現在跳船晚了」，也有網民為此點贊，表示「支持跳船」、「支持割席」。 今年6月，香港醫護人員欲響應工會號召的罷工，以反對在香港實施港版國安法，又遭到了醫管局的威脅。 7月下旬，彭飛舟代表醫管局向員工發電郵，宣布將對醫護人員凍薪一年，被港人斥責搞「秋後算帳」。 彭飛舟又提到，醫管局有逾7萬員工，逾半數都是40歲以下，認為兩代醫護需要磨合，亦需換個模式與年輕醫生溝通。 也有網民擔心，彭飛舟辭職或許意味著中共會加緊打壓香港醫護，醫護將「換血」，為大陸醫護來港鋪路；而彭飛舟雖曾多次發信向員工施壓，仍被認為打壓不夠賣力而離開。