現時香港有45個集成信託計劃，其中包括253個已核準成份基金。 而計劃的特點是受託人可讓任何僱主、僱員及自僱人士自由參加，自由作管理和投資。 「預期退休時可累積的金額」等於預期強積金權益/職業退休計劃權益/公務員退休金計劃所獲得的一筆過金額或補助/津貼學校公積金權益，加上你的儲蓄及投資預期累積金額的總和。 公務員在試用期時，會先和私人公司一樣，僱主和僱員各自為強積金計劃供款5%。 當公務員轉為新長期聘用條款，其強積金便會轉到公務員的公積金計劃，政府會在強制性供款之外，加上自願性供款，根據員工的職級及無間斷的服務年期，設累進供款率，由基本薪金的5%遞增至25%。 公務員需連續服務滿10年，或年屆退休年齡，才會享有政府自願性供款所帶來的全部累算權益，在此之前，其歸屬比率則為0％。
本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益，將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 不同基金有不同程度的風險和潛在回報，一般而言，基金潛在回報愈高，風險亦愈高。 每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。
公務員 mpf: 每月供款紀錄
香港屯門區區議員、前恒生銀行法規部調查主任盧俊宇向《大紀元時報》表示，銀行不僅會暫停受制裁人士的信用卡業務，包括被制裁者的強積金戶口、投資戶口、債券戶口、保險戶口等，都要停止。 公務員 mpf 目前，香港強積金市場上有6支人幣債券基金，通常人民幣基金是投資在中國大陸，但在境外發行，並在香港市場以港元計價，或可不受制裁影響。 《蘋果日報》報導指出，受制裁人士唯有選擇非外資的受託機構，如BCT銀聯，同時亦需選擇非外資管理人及不涉及美元的非外資資產，才能夠免於制裁影響。 「積金易」平台2025年全面實施後，政府屆時會為月入少於最低有關入息的低收入人士代供5%的強積金供款。
此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 僱主只應從D小姐的入息扣除8月供款期的供款，並在9月10日或之前把供款支付給受託人。 在強積金制度下，自僱人士是指透過生產或買賣貨品，或透過提供服務以賺取收入，而不是以僱員身分受僱的人士（即是為自己工作的人 ）。 請留意：僱員入職後享有免供款期，無須就受僱首30日及其後首個不完整的供 款期作出供款，以按月支薪的僱員 為例，假如僱員1月20日入職，其1 月及2月份的入息均無須扣除5%作 供款。 然而，僱主則沒有免供款期，仍須由僱員上班第一天起， 作出僱主部分的供款。
公務員 mpf: 公務員以綠表資格買資助房屋，會否獲優先揀樓？
隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 公務員 mpf 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。 截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 一般情況下，僱員要年滿65歲或提出特殊原因，才可取回供款。
他在某一課税年度同時參加該兩個計劃共供款$11,000，包括強積金計劃的強制性供款$6,000，認可職業退休計劃自願性供款$5,000。 公務員 mpf 在計算薪俸税應課税入息時，他只可獲扣除$6,000的強制性供款。 香港最普遍的強積金計劃為集成信託計劃，由市面上各種銀行和保險中介公司等16間核准受託人發行，佔市場上強積金計劃總數九成，提供近440項成份基金選擇。
公務員 mpf: 強制性公積金安排
自強積金2000年12月開始至2019年9月，強積金整體年均回報是3.6%。 一般人都認為強積金收費高、回報低，不能單靠強積金退休。 1「家務僱員」是僱員的一種，其僱傭合約完全或主要是為在僱主的住所中提供家務服務而訂立。 公務員公屋規定，申請人不得於同一年度再次申請，要等到下一年度才可重新申請。 如果曾經獲配公屋 3 次均拒絕，便終身不得再申請。 由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新替代的公務員公共房屋配額計劃。
假如某僱員為僱主工作少於 10 年，而他因離職從強積金計劃獲取僱主為他作出自願性供款所得的累算權益，根據他受僱時間的長短，可以計算其免税的部份。 計算方法是以 120 為分母，完整的工作月份為分子，然後乘予獲取的累算權益。 僱員亦可把以往受僱或自僱時所得之強積金權益，轉移至自選的強積金受託人及計劃。 自願性供款的轉移安排則視乎所屬計劃的管限規則而定。 客戶服務是指計劃與成員的日常溝通，包括透過成員權益報表、賬戶概要、基金便覽等方式，不同計劃有不同的報告週期，選擇時當然是愈密愈好，而且發放方式以互聯網為佳，郵寄既不環保又難保存。
公務員 mpf: 【延遲退休】公務員VS一般打工仔 選擇延遲退休安排有何不同？
你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。 有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有關注款不是從事受僱工作或生意所產生 , 因此不是應課税收入。 不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。
因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益 (司法人員) 條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税 。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 在轉移過程完成之前，原受託人及新受託人會先核對轉移選擇表格的資料無誤，新受託人才收到僱員的供款，然後進行投資。 公務員職位過去一直被視為「鐵飯碗」，主要因為薪高、糧準、大部分職系及職級工作時間固定外，亦設有「長俸」制度，退休後可「食長糧」至百年歸老。
公務員 mpf: 香港受制裁官員強積金或有「逃生門」？
由於預期退休後的收入(包括公務員每月退休金, 如有)大於預期退休總開支, 公務員 mpf 所以「預期退休時所需的金額」為負數。 公務員 mpf 行政長官林鄭月娥在《施政報告2021》提及強積金（MPF）未來發長方向，認為強積金的退休保障功能是未來4大扶貧策略之一。 她提出，會進一步探討如何更好鼓勵巿民將強積金一筆過資產轉化成退休後定期可領取的年金，為長者提供穩定收入，而首要工作是在下一個立法年度修例落實取消「對沖」。 上述內容僅供參考之用，不得視為買賣任何所述基金的邀約或懇請。
公務員的待遇比很多私營公司好，而有僱主提供自願性供款的私營公司為數不多，主流僱主只滿足強制性供款的最低要求便算。 此外，高薪人士受強積金最高入息所影響，僱主加僱員的供款只有強制性的3000元上限。 更甚者，假若現時已是「月光族」的一員，根本沒有多餘金錢能儲起作退休儲蓄的話，要有167倍月薪的退休儲蓄，便只能透過提高強積金回報。 政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。
公務員 mpf: 服務
1995年1月，港英政府宣佈，由於人口老化等原因使公眾對老年退休金計劃的意見過於分歧，當局放棄推行老年退休金計劃。 1995年3月8日港英政府在立法局提出私營公積金計劃，1995年7月27日立法局順利通過《強制性公積金計劃條例》，2000年12月1日強制性公積金（簡稱「強積金」）制度實施。 強積金制度是一個與就業有關、強制執行和屬私營性質的公積金制度，年齡介乎18至65歲的僱員和自僱人士均須參加強積金計劃。 問 ： 有 多 少 種 強 積 金 可 供 選 擇 ？ 我 公 司 只 有 三 名 員 工 ， 哪 種 計 劃 最 適 合 我 們 ？
- 由於新聘公務員並不享有上述 4 項福利，千居在此就不贅述，以下將著重講解新替代的公務員公共房屋配額計劃。
- 由於職業退休計劃清盤而退回僱主的有關款項包括僱主為僱員向該計劃的供款和該供款的投資收益。
- 現時業界的最佳水平能於一兩天內完成，但仍然有部份計劃需時七天，大家宜仔細比較。
- 同時，除非向 閣下推介或出售基金投資的中介人已向 閣下提出有關基金乃適合 閣下的意見，並已向 閣下闡明理由，包括買入有關基金將如何與 閣下的投資目標一致，否則 閣下不應作出投資。
- 每月特別自願性供款是在強制性及自願性供款以外，每月以定額形式向你的強積金帳戶作出的額外供款。
- 目前，香港強積金市場上有6支人幣債券基金，通常人民幣基金是投資在中國大陸，但在境外發行，並在香港市場以港元計價，或可不受制裁影響。
除非僱主及僱員的自願性供款是有配對規定，否則這些僱員自願性儲蓄不一定要放進強積金，其他投資可以更有彈性及更多選擇。 但如果受可扣稅自願性供款吸引，不介意供款被可扣稅規定鎖死至65歲才能提取，那麼可考慮放進收費低些及回報高些的強積金計劃，不須跟隨僱主所選的強積金計劃。 初級公務員（包括紀律部隊初級人員和初級文職人員）可透過「公務員公共房屋配額計劃」申請公屋，或以綠表資格購買資助房屋，包括一手居屋、居屋第二市場單位或綠置居。 舉例說，Leo於2021年4月15日入職，試用期為三個月，而出糧日是每月的最後一天。