特首梁振英迴避評論陳茂波事件，但強調政府的品格審查「一如既往嚴格」。 「嚴格」的品格審查一而再、再而三地被市民質疑，政府卻沒興趣或不方便多加解說。 #Blue Insurance Limited（「本公司」）並非網絡醫生服務供應商，本公司不會就服務向任何人士作出任何性質之表述、保證及擔保（不論明確或含隱的）。 2020年，內政部宣布8月11日起，推出「首次申請護照一站式服務」。 民眾可就近到任一戶政事務所，同時完成人別確認、申辦護照、註冊自動通關等服務。
- 公務員家屬住院收費 截至2023年1月4日，普通中華民國護照內載有國民身分證統一編號者可免簽證、落地簽證或電子簽證入境的國家和地區數量為145個，在亨利護照指數當中位列第35位。
- 由二○一五至一六年度起，醫管局已先後進行四輪調撥，為11間普通科門診診所重新調配優先籌的數目。
- 公務員及合資格人士亦可以特惠住院費入住醫管局轄下醫院，以及免費獲得急症室服務。
- 普通科門診並無預留診症名額予醫管局現職員工及／或其家屬的做法。
- 退休公務員及╱或其合資格家屬可向衞生署和醫院管理局轄下各區的醫療及牙科服務機構(指定機構)求診。
公務員及合資格人士須注意，假如他們在醫管局轄下醫院接受急症服務時已繳付所需費用，即表示他們當時同意放棄本身可享用免費診療服務的權利，政府和醫管局其後不會安排發還所付費用。 公務員及合資格人士可免費獲得醫管局轄下醫院急症室提供的診療服務。 由2023年1月1日起，只有符合醫管局指定臨床情況的病人，才會獲醫管局轄下的正電子電腦斷層掃描中心提供正電子電腦斷層掃描服務。 其他由醫管局主診醫生確認有醫療需要的病人(包括公務員及合資格人士)會轉介至私營醫療機構接受正電子電腦斷層掃描服務。 符合指定條件的公務員及合資格人士可按現行發還醫療費用政策向衞生署申請發還有關的醫療費用。
公務員醫療福利: 住院服務
答： 就公務員公積金計劃而言，倘有計劃成員在完成不少於十年的無間斷服務後辭職，他們不但可全數領取政府自願性供款所產生的累算權益，亦可全數保留政府强制性供款所產生的累算權益。 政府絕不會向受託人申請發還任何政府强制性供款所產生的累算權益，以「對沖」抵銷政府自願性供款的支出。 答： 根據現行公務員公共房屋配額計劃的規定，除入息及資產限額外，現行香港房屋委員會（房委會）有關公屋輪候冊申請人及個別資助居屋計劃所訂的規定和申請資格也適用。
而公立醫院中，醫生、治療方法、資助藥物等選擇亦有限度，輪候時間亦要根據實際病床資源和臨床使用率而定，隨著人口愈趨老化，未來有可能要等候更長時間才可得到醫療服務。 合資格的退休公務員的個人資料（例如他們本人的婚姻狀況，以及其年屆19或20歲受供養子女的教育情況和身體或精神健康狀況）如有任何變更，應盡快通知庫務署，以便更新資格核證系統的資料庫。 公務員醫療福利 關於使用表格B申請直接付款或發還費用的步驟概要，公務員及合資格人士請參閱流程圖。 另外，亦請留意使用表格B申請發還／直接支付醫療費用的重點。
公務員醫療福利: 退休公務員專欄
經過「黑暴」一役，無論是因工或私到公營醫院接受治療，已證明可能有「特别」或欺凌侮辱的對待。 改善或將警察醫療獨立分開處理，應該是未來特區政府在完善國家安全工作的一部分。 養兵千日，用在一時，何况香港警察無時無刻地為國安和地區治安而努力，醫療、房屋和子女教育等福利，確實不容忽視。 公務員醫療福利 很多人寧願花幾百元到私家牙科診所，也不願未見官先打三十大板，所謂的福利形同虛予。
部門會在大致符合《公務員事務規例》的原則和基於運作及人手的考慮下，訂定適用的例假安排，包括抵銷缺勤期間所需扣減例假日數的計算方法等。 答： 現職公務員在 2015 年 6 月 1 日或之後晉升至同一職系內較高職級，或者在不中斷服務的情況下轉任至另一職系，其聘用條款(包括退休安排)會維持不變。 答： 政府如要修改公務員（包括新制公務員）的聘用條款，會先徵詢各中央評議會職方及受影響員工的意見。
公務員醫療福利: 公務員家屬住院收費: 申請發還╱直接支付醫療費用的安排
本局會就公務員在諮詢期內表達的意見及當局推行「自願醫保計劃」的發展，評估對公務員醫療及牙科福利的影響。 至於是否提供任何方案給在職新制公務員參加，本局在現階段沒有任何決定。 公務員醫療福利 我們須確保在提供福利帶來的好處及政府審慎運用公帑之間取得適當的平衡。
由於大便免疫化學測試屬於預防性的篩查，如參加計劃的公務員及合資格人士因為大便免疫化學測試，而在扣除政府的資助後支付了醫療費用，將不會獲政府發還有關費用。 因應一些部門要求，公務員醫療及牙科診療常務委員會同意容許承辦公司擴大保險計劃的範圍至包括非公務員合約僱員及其合資格家屬。 為此，有關計劃已改稱「公務員及非公務員合約僱員自願參與醫療保險計劃」。 公務員事務局通告第4╱2008號提供資格核證系統涵蓋範圍的詳細資料。 如有疑問，公務員及合資格人士應向部門管理人員或庫務署(適用於退休公務員)查詢。 資格核證系統已於二零零八年六月三十日起全面實施，範圍包括在職公務員及退休公務員、其合資格家屬和其他合資格享有公務員醫療及牙科福利的人士。
公務員醫療福利: 公務員診所服務
我們明白公務員團體十分關注目前為公務員及合資格人士提供的醫療及牙科服務。 由於公務員及合資格人士數目龐大，加上本港人口日漸老化，對醫療及牙科服務的需求難免有所增加。 醫管局和衞生署的醫療及牙科人員會視乎病人個別情況，優先處理緊急個案，並透過輪候安排，為病人提供服務。 當警察無可避免下到公立醫院或急症室求診時，又會受到同在等候的市民白眼，認為警察或公務員是與民爭福利，濫用了公營醫療系統，殊不知是政府這個大僱主借用了公營醫療系統向公務員提供員工醫療福利。 公務員醫療福利 如果要說濫用，政府或公務員事務局也脱不了罪，是這個僱主在濫用。
- 根據這項計劃，病人可以選擇由參與該項計劃的私家專科醫生提供臨牀評估、大腸鏡檢查、檢查後的解釋及管理。
- 如果可再為自己多加一份終身續保的高端醫療及增添足夠的危疾保障，遇到大病除可享有優質醫療服務外，也無需擔心退休後沒有醫療保障的問題。
- 當警察無可避免下到公立醫院或急症室求診時，又會受到同在等候的市民白眼，認為警察或公務員是與民爭福利，濫用了公營醫療系統，殊不知是政府這個大僱主借用了公營醫療系統向公務員提供員工醫療福利。
- 再者回應番之前個post某個jm嘅留言，政府嘅醫療福利，只係比公務員及其家屬免費或以優惠價錢享用，而「不是優先」享用有關設施。
- 他們的資格經核實後，便可如本地孕婦一樣獲醫管局提供產科服務。
- 專科門診服務的藥費、首次求診費及普通病房病人入院首日的入院費，並不適用於合資格享用公務員醫療及牙科福利的人士。
關於就診醫管局機構的藥房供應的藥物，申請由衞生署直接付款的步驟概要，公務員及合資格人士請參閱流程圖。 公務員醫療福利 衞生署轄下設有6間公務員診所，1間位於九龍，2間位於香港島及3間位於新界。 公務員診所可供公務員及合資格人士作即日約期，預早約期(七個工作天內)及覆診約期。 公立醫院輪候人數長期爆滿，急症室輪候時間長達8小時，最短也要2小時，而床位佔用率經常超過100%，個別醫院更達120%。 長期病患的覆診時間短則半年至1年，長則要等成3年，或會延誤病情。
公務員醫療福利: 保險方案
每年四月左右，發出截至該年三月三十一日的財政年度的退休金報稅表（稅務表格第56C號）予在該段期間領取退休金人士。 被推薦人請於提交醫療保障計劃申請表時同時遞交 保柏「親友共賞」會員推薦計劃登記表格 方可獲推薦獎賞。 除非就診的醫管局機構另有指示，否則填妥的表格B應在有關儀器／服務未提供前，送交有關就診醫管局機構的繳費處。 由二零零七年二月一日開始，內地孕婦如已懷孕七個月或以上，必須於入境管制站出示由醫管局醫院或私家醫院發出的預約確認書，證明已獲得香港醫院的產前檢查及分娩的預約。 公務員如果在緊接按上文 款所定的分娩假開始當日前已連續服務達40個星期， 則有資格享有全薪分娩假以處理總額最多達十個星期的缺勤期間。 個別人員的服務條件／附帶福利詳情，視乎該員的職級、 服務年資、聘用條款(常額或合約、海外或本地)及其他 規則而定。
説實在，公務員本來以普通香港市民身份，便可享有在香港的公營醫療服務。 因為政府諗縮數，將這項僱主應負的僱員醫療福利過給醫管局承擔，給市民一種錯誤的感覺，以為公務員分薄了公營醫療服務。 政府作為僱主，向公務員提供醫療及牙科福利乃履行僱傭合約條款的責任。
公務員醫療福利: 公務員
如該員的配偶亦曾受僱於政府或公帑資助機構及領取有關津貼或資助，則該員可享用的公務員房屋福利亦可能會被削減或受到限制。 各項資助房屋計劃的業主、聯名業主或受惠於該些計劃的人士，如符合其他所有申請資格，可在獲取批准刪除有關戶籍記錄 24 個月後申請居屋計劃或居屋第二市場計劃。 答： 政府自 2014 年 12 月 15 日就 「自願醫保計劃」 展開為期四個月的公眾諮詢，徵詢市民對在香港推行由政府監管、市場營運的「自願醫保計劃」的意見。 有關的諮詢期於 2015 年 4 月 16 日結束，共收到 580 份意見書，其中 460 份是個人意見書；另外 120 份是團體意見書。 在考慮如何應用入職薪酬調查及薪酬水平調查的結果時，政府亦會在考慮所有相關因素後才作出薪酬調整決定。 例如在2009及2012年入職薪酬調查及2013年薪酬水平調查中，政府均接納了公務員薪俸及服務條件常務委員會的意見，採用「全面考慮」的方法，沒有機械式地跟隨調查結果調整薪酬。
一般來說，購買當然是愈平愈好，不過每份保險計劃的保障範圍及保額也不一樣，如果只比較價錢，可能未能獲得適用的保障！ Bowtie 搜羅各大保險公司的普通房計劃的每月標準保費，與大家一同比較。 揀選人員晉升時是按其優點衡量，以有關人員的品格、才幹、經驗、表現、品行和晉升職級所要求的學歷或資歷為準則。
公務員醫療福利: 內地團增速過急旅業消化不良 政府應協助解決供求失衡問題
更有趣的是當公務員因工受傷，只能在醫管局轄下的公立醫院求醫，别無選擇地要與市民一樣輪候漫長的急症室服務，負傷等候3、4小時，有時甚至更長時間，才獲得適當診療。 這不但增加了受傷人員的痛苦，亦錯過了最好治療時間，更無端延長了當值人員的工時，浪費了公帑，又增加了急症室服務的負擔。 公務員醫療及牙科福利是公務員的入職條件，是僱傭合約的一部分。 答： 按公務員新入職制度試用條款受聘的新聘人員，一般須按三年的試用條款受聘。 如有個別受聘人員曾在政府任職非公務員，其後按試用條款獲聘用任職類似或相若的公務員職級，聘任當局可以根據有關指引考慮縮短其試用期。
不同保險公司的產品可能存在差異，投保前須了解清楚、分析和比較從而找出合適的保險產品。 除了牙科保障，受保人可於每個保單年度無限次使用門診醫療服務。 至於發還醫療儀器費用方面，現行的政策是除非經醫管局主診醫生證明，須購置某指定型號或較精密型號的儀器，否則只可獲發還基本型號的費用。 對於在1996年8月1日或之後獲發聘書受聘的公務員， 我們將不會向他們提供子女海外教育津貼。 此外，我們亦訂有條文，規定向非因執行公職而身故 公務員醫療福利 的公務員發放死亡福利。
公務員醫療福利: 比較 VMIS 及 Bowtie 自願醫保
（二）自電話預約服務推出以來，醫管局一直聽取市民意見，持續檢討及推出改善措施。 醫管局曾委託獨立調查中心舉辦聚焦小組研究，就普通科門診的預約服務向市民搜集意見，作為優化預約系統的基礎，優化措施包括簡化輸入資料程序、增加電話線數量等。 未來，醫管局會繼續詳細考慮從各渠道收集的意見，亦會進一步改善普通科門診電話預約系統的設計，並積極探討各類可行方案，包括研究開發手機應用程式以作預約普通科門診服務之用。 第二、審查報告披露受審查者有問題時，並不等於該名公務員一定不可被取錄或獲晉升，或者該名人選一定不會被特首提名為主要官員。 政府牙科街症診所亦不設預約，求診人士須到診所排隊輪候籌號，有關政府牙科診所地址，請參考「診所及健康中心一覽表- 牙科街症服務診所」。 以上合資格人士可以使用「公務員牙科服務（政府牙科診所及牙齒矯正科診所）」列表上政府牙科診所的服務，包括洗牙服務。
公務員醫療福利: 醫療及牙科福利
ˣ牙科保障的診症優惠費用或會因不同牙科診所而有所不同，有關診症優惠費用將列明於最新的醫療網絡醫生名單內。 答： 公務員的附帶福利，包括假期福利的釐定廣泛參考私營機構的安排。 政府曾於2000 年檢討了當時的附帶福利，並為由 2000 年 6 月開始新聘人員制定了新的附帶福利條款，包括更貼近私營機構水平的假期條款。 基於政府向公務員提供附帶福利的基本原則，我們目前並沒有計劃改變員工現有的例假條款。 另外，他們的例假不須按適用於本地條款聘任的公務員的“12 天放假規定1”計算。
公務員醫療福利: 退休金的計算方法
公務員及合資格人士求診時，務請帶備由公務員或退休公務員填妥及簽署的表格A，以便在有需要時使用。 一般而言，公務員及合資格人士除須支付《公務員事務規例》規定的住院費及假牙和口腔裝置費用外，可免費享用衞生署或醫院管理局(醫管局)提供的醫療及牙科診治服務。 要確保晉升制度公平及用人以才，設立有效的表現評核制度是必需的。 本文由Blue資訊團隊撰寫，資料僅供參考之用，不能詮釋為在香港以外提供或出售或遊說購買任何保險產品。 Blue並不就資料的準確性、完整性或是適合任何特定用途，作出任何明示或默示的說明、陳述或保證。
雖然醫管局提供的醫療服務已相當全面，但是在某些情況下，醫管局主診醫生因醫療需要為病人開處屬必需的藥物╱儀器╱服務，有時是醫管局須收費或沒有供應的。 公務員醫療福利 在這些情況下，公務員及合資格人士可向醫管局選購所需項目，或從外間選購所需項目(只在醫管局沒有供應所需藥物╱儀器╱服務時)，然後就指定項目向衞生署申請發還醫療費用或申請直接付款。 醫管局透過其聯網內的普通科門診診所及專科門診診所，向公務員及合資格人士和一般巿民提供醫療服務。 公務員及合資格人士亦可以特惠住院費入住醫管局轄下醫院，以及免費獲得急症室服務。
伊利沙伯醫院新設的G座造影中心，已於二零一一年一月三日啟用。 除了由醫院管理局轄下醫院提供的診斷服務外，該造影中心亦提供電腦斷層掃描、磁力共振掃描和超聲波掃描服務，專供公務員及合資格人士使用。 由二零一九年三月四日起，G座造影中心為公務員及合資格人士增設專用的乳房X光造影診斷服務。
公務員醫療福利: 公務員獲醫療福利的資格
而現在醫管局部份藥物╱儀器╱服務需要另外收費, 一般市民需要自行付款. 為上述公務員在退休後繼續提供醫療福利，等同改變政府在他們入職時給予他們的服務條件，而他們是基於該些服務條件接受聘用。 例如消防處行動職務人員的規定工作時數自二○一六年七月十八日起由原來的每周總54小時縮減至每周總51小時，約有6 000位同事受惠。 專業的醫療服務能為我們解決健康問題，但昂貴的醫療費用並非人人有能力負擔。 有見及此，信諾誠意為您提供全面的醫療保障計劃，減輕您的醫療支出負擔，讓您專心接受治療，早日回復健康。 醫管局向病人提供的醫療服務相當全面，未能提供的醫療／診斷服務只佔少數。