轉眼又到報稅季，不少僱主使用IR56表格擬備工具擬備年度的IR56B或IR56F資料檔案，但税表種類繁多，填寫複雜，僱主望住報稅表頭都大。 另外，警務處副處長（國家安全）劉賜蕙在今月初，被美國列入新一輪制裁名單。 許多人嚮往能在學校工作，因為可以跟著學生一起放寒暑假，不過在學校的行政人員是否真的有寒暑假，掀起網友熱議。 行業除了縮減部份職位外，去年或前年分別都有可能實施無薪假，第五波後開始取消無薪假「已當加人工」。 政府人員協會主席馬志成會見聶德權時表明訴求，希望政府計劃調整2022政府人工時要考慮以下政府加薪六大因素。
你亦應核實僱主的姓名或名稱及地址，以便申索書副本能有效地送達僱主的正確地址。 出糧過數時間 對炒散、freelancer 而言，因工作性質未必會簽署僱傭合約，此時可以證明你曾為該公司的書面紀錄就十分重要，例如電郵往來或短訊形式的合作協議等，都可成為追糧時的佐證。 本行對連結之第三方網站並無任何控制權(編輯或其他)，對其包含之內容並不負任何責任。
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有些行業因其經營特性，同行慣例，會採用相對固定的出糧方法，包括傳統製造業，服務業，零售業等，而從業僱員也對此並無異議。 出糧過數時間 出糧過數時間 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 顯然今年受著新冠肺炎疫情嚴重和環球經濟不明朗等因素，各位要有心理準備加薪幅度不大，甚至凍薪。
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相信不少打工仔，尤其在職場初來乍到的新鮮人，都曾聽過老細呢句話：「有唔明就嚟問我」，但當真需要求教於對方時，其第一個反應卻不是回應你的問題，而是黑面。 另外，問甚麼問題，會令佢塊面，逐漸變黑又得，立即變黑亦得？！ 時機不對 2大場合不宜多問 日本人氣溝通師濱田秀彥指出，當員工有需要找主管協助或請示時，選對說話時機，非常重要。 如遇上的是多疑、缺乏安全感型的上司，在眾目睽睽下，突然被下屬這樣一問，而又回答不來的話，很有可能會認為提問者在「考驗」、「挑戰」他的能力，之後恐怕不會有好日子過。 所以，有心想老細解答你的疑難，並不宜在會議上坐「順風車」，這樣做其實亦會令開會時間延長，影響其他同事的工作日程。
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又到一年一度的報稅季，作為僱主，你需要遞交「僱主申報表」，以向稅務局申報支付給員工的薪酬。 在每年4月的第一個工作日，稅務局會向大部分僱主發送僱主申報… 不過，在實際進行薪酬計算中需要注意，如果月中或月末的發薪日撞正公共假期，HR要根據具體情況提前或推遲，避免造成遺漏。 然而，當我們開始了解其他出糧方法，不難發現月薪制並不適合所有行業。 像以建築業，服務業為代表的勞動密集型行業，較長的工資期和相對枯燥的工作內容更容易讓僱員產生消極情緒，不但無法達成期望的工作成果，還容易加速僱員的流失。
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這個問題十分在乎你是否對該公司仍然十分有信心，而且有把握在一個月內可以追回欠薪。 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。 出糧過數時間 此時，僱主須向僱員支付解僱的代通知金及其他賠償，如你已做滿5年更可獲長期服務金等。
若調解失敗或是僱主長期失蹤，最後都可能要將個案帶到勞資審裁處處理。 Tips：注意如僱主在工資期屆滿一個月後仍未付清欠薪，員工有權中止僱傭合約，並向僱主繼續追討相關欠薪。 但在行使相關權利時謹記書面通知僱主，以免日後進入法律程序時予對方留下把柄。
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再連同開戶及其他獎賞，最多可以賺到高達$24,500回贈，優惠要求及詳情可以參考渣打出糧戶口攻略。 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定在2022至23年度，劃一上調高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。 為免收到空頭支票,不少商戶在進行大額商品交易時(如買樓買車)，為保障自己的利益, 只收取本票。 中銀出糧過數時間 因為本票在開出時銀行已扣除了相應的款項，減少因餘額不足而被退票的風險。
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在適當時候，仲裁處可以指令當事人及證人出示任何證物，以及向他們和證人提出適當問題。 不過要留意，小額薪酬索償仲裁處的小額薪酬申索個案每宗不多於10名申索人，而每名申索人的申索款額均不超過HK$8,000。 另外如不是經勞資關係科轉介、而直接向仲裁處提出要求的案件將不獲受理。 即使不是一分錢都沒有收到，而是只取得一部份人工，都可以先跟僱主提出，檢查糧單上的金額是否確實無誤，如所欠部分屬於底薪，而僱主沒有支付全數，便屬欠薪。
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專家就虛銀面對的困境拆局，探討拆牆鬆綁的可能，並建議現階段虛擬銀行宜改變宣傳策略，集中向潛在用戶宣傳自己的優勢，「做大個餅」。 例如首先用恒生真出糧，再SI轉錢去Citi，就可以同時食晒兩間銀行嘅出糧offer，甚至一次過同時SI去幾間銀行玩晒咁多個SI出糧offer都仲得。 打工仔只要將出糧戶(A戶頭)裡頭的薪資，打到另一家銀行的B戶頭，即可領取更多回贈，過程您的公司完全不會知曉，但打工仔可以賺得更多。 中銀出糧時間 (首年)HK$1,000CITICdiamondHK$400萬無HK$2,000本表為2022年10月資料，最新優惠須以官網為準。 渣打銀行可用國泰航空「亞洲萬里通 Asia Miles」的飛行里數作為開戶獎勵，新開戶可以選擇現金回贈或是飛行里數。 成為該行的「智選理財」及「貴賓理財」客戶並持續一年選用發薪戶口，可額外再享1,000元「花紅獎賞」；而「智選理財」客戶亦可享500元的「花紅獎賞」。
（2022年2月及2022年3月） 由僱主之公司戶口以自動轉賬方式直接存入薪金至合資格客戶之出糧戶口，非由僱主之公司戶口存入的資金，則不定為出糧紀錄。 無論你公司是靠員工人手計算，還是聘請外判公司計算薪酬，人為錯誤也是無可避免。 可能是病假計多了一天，或者OT計少了半小時，一個小項目計算錯誤，總數自然會出錯，而一個數碼化的系統絕對能大大減低計算錯誤的機會，將計算程序交給電腦，薪酬計算就不再成為負擔。 而且系統內所有資料都會儲存在雲端，方便搜尋之餘，公司亦不用特別找空間擺放這些文件。 因為不少文件也有一定的儲放期，就好像強積金文件，法例規定至少要儲存七年，透過數碼處理，更可避免紙類檔案長期擺放以致發黃的問題。 中銀香港發薪戶透過指定渠道，首年買賣港股、上海及深圳A股等享證券，則享0.2%至0.28%經紀佣金優惠。