近日引起傳媒報道的天水圍一間學校發生懷疑非禮事件,13 歲女童去年 8 月疑被同級男同學非禮,惟校方指翻查閉路電視未有發現兩名學生在校園發生報稱情況,涉事男童父親堅稱兒子清白,事件引發羅生門。 惟警方回覆指,周一(27日)收到律政司意見後,涉事13歲男童已被控兩項「普通襲擊」罪、一項「非禮」罪及一項「企圖非禮」罪,案件將於3月31日上午在屯門裁判法院提堂。 除了企業及團體職務外,劉主席也擁有多個專業榮銜,包括世界自然療法師專業協會國際自然療法榮譽博士、國際自然療法協會國際自然療法榮譽顧問、國際專業管理學會終身院士,及曾擔任香港理工大學醫療及社會科學院兼任助理教授。 劉主席不但在企業身兼要職,亦兼任多個公職及社會團體的職務,包括曾任仁愛堂顧問、湖北省政協委員、中國僑聯青年委員會常務理事、「香港大學骨健基金」創會副會長、光明行動護眼基金「光明之友」始創會員。 同時亦是時任全國婦聯香港特邀代表、香港各界婦女聯合協進會名譽會長、亞太卓越企業標準協會名譽創會會長。

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住宿暫顧服務是為殘疾人士提供短期住宿照顧,以讓家人或照顧者得以在預先計劃的情況下稍作歇息(例如離港旅遊)或處理個人事務(例如接受手術),亦可讓背負沉重壓力的家人或照顧者暫時卸下照顧的責任,減壓調息。 劉陳小寶綜合復康中心 保良局在香港成立超過300個服務單位,致力為兒童、青年、病人、復康者及長者提供一系列不同服務,希望為受惠者提供保護及關懷,並創建美好及關愛社會。 吳姑娘知道我們上門訪問譚婆婆,她也特意調時間來見見婆婆,除為了來探探老朋友,也想親手將這食物包送給她,免卻她來回步行之苦。

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保良局劉陳小寶長者地區中心目的是協助長者留在社區安老,並過著健康 、受尊重及有尊嚴的生活 ,與及發揮他們積極參與的角色,同時亦推動社會大眾共同建立關懷的社區 。 為護老者提供參考資料、復康用品、不同的小組及活動,增強護老者照顧家中體弱長者的知識及技巧,建立支援網絡。 同時,劉主席亦落力推動社區健康的理念,曾為醫管局舉辦50多場健康講座,傳播保健訊息。 服務為有需要人士及家庭提供輔導服務,透過個案輔導及治療小組活動協助他們處理個人或家庭問題,增進家庭共融。

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保良局黃竹坑護理安老中心營運經理梁德業表示,疫情持續多時,對長者及家人造成困擾,家人會擔心長者生活及身體,有長者變得胃口不佳甚至沉默寡言。 所以院舍不斷想方設法增加長者在院舍的生活樂趣,例如安排興趣班,亦會以不同方法增加長者與家人的溝通,例如增加視像通話時段、以長者近照或院舍內的活動照製作院舍刊物寄給家人。 保良局劉陳小寶長者地區中心同事有見劉伯伯夫婦的需要,便貼心送上防疫物資、寄上餐飲劵,又不時致電慰問婆婆,提供情緒和生活上支援。 保良局邀請您在這關鍵時刻伸出援手,支持「關愛無限‧共跨逆境」扶弱計劃,捐款HK$350即可為一名低收入、失業或其他有需要家庭提供為期一周的食物券/熱餐,你的捐款亦可讓本局推行其他多方位支援項目,靈活變通與他們同行。 劉主席縱橫健康美容行業多年,創業是由親身經歷啓發,在推己及人的理念下,決定創立雪肌蘭引入香港首款魚宝鯊魚丸,逐步將天然健康食品、天然護膚品引入香港,並提供一站式健康檢測、美容護理及纖體服務,一直深受客戶愛戴讚賞。 劉主席爲健美行業率先引入「自然療法保健」概念,透過引入成分優質安全的天然健康產品,將健康帶給社會各階層人士,更致力將保健、防病的概念帶給市民,讓生活忙碌的都市人懂得注意健康,帶動進食天然健康食品的潮流。

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面對人數設限,她與同事當時想出「二人野餐」;室內設施需要停運,就再將遊樂重點重置到戶外,因而首創汽車露營;學校機構暫停組織宿營,營地同事就施展逆向思維,踏出營地山野入校推廣,帶團率領同學一同行山「小出走」。 Iris自言性子急,每接到學生個案,就希望可以馬上幫到他解決難困難,故常以丁校長的說話提醒自己。 保良局劉陳小寶綜合復康中心 「我最感激的是丁校長,他以身作則,對工作有熱誠,讓我更加確定自己要謹守社工崗位。」這份堅持,直至Iris轉職至社會服務部仍未改變。 2009年,Iris獲上司推薦升任為保良局社會服務部學生輔導督導主任,負責為駐校社工提供督導、危機處理和服務發展等等。 「我記得佢呀,呢幾個都係我湊大架!」93歲的陳七婆婆去年3月起入住保良局黃竹坑護理安老中心,疫情反覆,中心不時需要實施隔離措施,無奈暫停家屬進入院舍探訪長者的安排。

,香港商人,雪肌蘭國際集團有限公司主席兼行政總裁,香港理工大學大學院士,國際專業管理學會終身院士,東華學院健康科學榮譽教授,愛心奉獻義工隊主席,香港天然健康食品及營養協會主席。 Free Guider 為全港輪椅人士搜尋各旅遊景點、大小購物商場設施,提供最全面及準確的外遊資訊,無障礙指數及點評。 )是香港的一個公共屋邨,位於元朗區天水圍新市鎮北部(天水圍第101區),由房屋署總建築師(2)及何顯毅建築師事務所設計,並由香港房屋委員會負責屋邨管理。 配合本年度「正氣善盈 創建共融」主題,透過多元化的演出項目分享本局安老服務的最新發展及受惠者故事,既為市民大眾提供新春精彩節目,同時呼籲行善積德,捐出愛心利是錢予長者,於佳節一同分享愛與關懷。 本局一直謹慎及有計劃地使用社會福利署整筆撥款及資源,並持續檢視服務的需要,以應付多變及不斷增加的社會服務需求,並一直把行政管理的支出嚴控於合理水平內。 近年房屋署推出特快公屋計劃,讓申請公屋的輪候者能縮短輪候時間,因申請公屋的輪候者一般需要等候多年,若輪候者參加特快公屋計劃,只需等候一至三年便可入住公屋,而特快公屋計劃的輪候者可選擇屯門寶田邨及天恩邨(多層中轉房屋)的單位或各區一些曾經發生過事件的問題公屋單位。

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3月22日,春風悅讀榜官宣了「2022年度春風悅讀榜66好書」地表最強評審團,在由國內43家出版機構出版人組成的長名單中,很多讀者對於新經典文學中心總編輯第五婷婷的名字表示好奇。 3月22日,春風悅讀榜官宣了“2022年度春風悅讀榜66好書”地表最強評審團,在由國內43家出版機構出版人組成的長名單中,很多讀者對於新經典文學中心總編輯第五婷婷的名字表示好奇。 卓越有效的管理令雪肌蘭榮獲2010年「亞太卓越企業標準大獎」中的「亞太最卓越健康及美容業大獎」,旗下產品更連年奪得「屈臣氏健康美麗大賞」最高殊榮,優質貼心的客戶服務也令雪肌蘭連年成為「專業客戶服務大獎」的得主。 劉陳小寶綜合復康中心 劉陳小寶綜合復康中心 香港市務學會及《廣州日報》更分別頒發「良心品牌」及「港澳優質誠信商號」的殊榮,足證集團的服務、產品質量和銷量均領導市場。 透過舉辦健康的活動,提升長者對常見疾病及健康生活的認識,加強長者保健的意識,協助建立積極及健康的生活態度。

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綜合家庭服務 以「兒童為重,家庭為本,社區為基礎」的服務宗旨,為有需要家庭提供適切及多元化的支援服務,協助失衡的家庭及人士重回正軌。 「我常跟同事說,1+1不是等於2,只有同事之間互相支持,互補不足,彼此便會有更多得著。」就好像這兩年,面對突如其來的疫情,Iris沒有停步,聯同服務單位的一眾主管同工及前線社工構思「疫」境同行計劃,希望可以在停課期間,繼續在線上關注學生和家長的精神健康及學習需要。 她希望,下一代年青的駐校社工無論在處事態度或工作質素上都要對自己有要求,抱持初心與學生同行,讓他們有能力面對問題、有勇氣面對人生,即使只是為他們帶來微小的改變,也不計較付出,這便是作為社工的責任。

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俊俊在保良局慧妍雅集幼稚園暨幼兒園畢業快將一年,這天放學後與爸爸媽媽一起回到幼稚園探望校長和老師。 「我們是雙職家長,每天都要上班工作,爸爸有時還要OT,好在幼稚園有提供延展服務,我們可以放心將俊俊交託給學校。」俊俊從K1開始,每天課後都會留在學校至六、七時,無奈 疫情突襲,全港學校曾一度停課數月。 此外亦與地區內各界別的服務單位共同為長者提供 一 系列的全面服務 ,以滿足長者在醫療健康、身心社交及個人照顧的需要。

  • 保良局劉陳小寶綜合復康中心 「係咪吳姑娘呀?好耐無見,好掛住你啊!」隨行的吳姑娘熟練的叫我們踏入家門,然後與譚婆婆一起整理桌椅。
  • 同時,劉主席亦落力推動社區健康的理念,曾為醫管局舉辦50多場健康講座,傳播保健訊息。
  • 2009年,Iris獲上司推薦升任為保良局社會服務部學生輔導督導主任,負責為駐校社工提供督導、危機處理和服務發展等等。
  • 「我們是雙職家長,每天都要上班工作,爸爸有時還要OT,好在幼稚園有提供延展服務,我們可以放心將俊俊交託給學校。」俊俊從K1開始,每天課後都會留在學校至六、七時,無奈 疫情突襲,全港學校曾一度停課數月。

據《The Athletic》報道,有數支土耳其球會原打算收購格連活,但其出價通通被曼聯拒絕。 在這次最新的報道中指出,仍然被停賽的格連活自去年1月22日後,或終於可以回到曼聯效力。 《The Athletic》便指格連活年輕時已經是個麻煩友,青年軍時每當訓練中發生了甚麼事態,他便威脅指會轉投同市死敵曼城青年軍。 此外,他又曾指曼聯名將、當時還在皇家馬德里效力的基斯坦奴朗拿度的職業生涯「已死亡」,要工作人員即時糾正他的言論。

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另一方面,我們亦緊貼社會需求,長期自資為超過50,000名長者、兒童、青少年、康復人士及病友提供服務。 我們有着對社會服務的長遠承擔,期望得到更多各界捐款及支持,繼續將服務帶到核心處,惠及 劉陳小寶綜合復康中心 更多有需要的人士。 透過全港超過200個社會服務單位,由幼至老皆照顧到,為有需要人士建立貼心到位的社區安全網。 探訪方面亦會在疫情許可下盡量安排,例如早前疫情較緩和時,讓家人在做足防疫措施下於院舍指定區域跟長者見面;如疫情較嚴竣,則會盡量安排家人分批到院舍門外,與長者相隔玻璃門見面及閒聊。 「相擁我所愛又花幾多秒,這幾秒,能夠做到又有多少,未算少,足夠遺憾忘掉」,縱然疫情下大家未能夠與摯愛家人盡情相擁,但只要大家多走一步,愛意永不會被阻隔。

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劉陳小寶主席(Angel)爲雪肌蘭國際集團創辦人之一,現時爲集團主席、雪肌蘭健康資訊出版社有限公司主席、雪肌蘭健康管理中心總監及雪肌蘭國際學院校監。 今日的軒源媽媽(林太,長椅左),在保良局鄭翼之中心與斌Sir(陳衍斌助理經理)、洪姑娘(洪婉蓉社工)談笑緬懷。 隨著軒源踏入青春期,內心湧動情緒急欲表達,就接連出現推倒電視、拍打他人的發泄攻擊行為。 軒源的突發行為與日俱增,父母疲於奔命,也無可避免影響到專注備試的兄長,轉移暫宿就成為無可避免的選擇。

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在2003年爆發沙士期間,天恩邨第一期的四座樓宇被政府徵用為醫護人員的臨時宿舍。 保良局劉陳小寶綜合復康中心 劉麗珊(Iris)自1998年在保良局實用學校任職駐校社工,不經不覺已服務保良局廿三年,現職保良局學生輔導服務督導主任。 本局每年服務超過70萬人次,一直控制行政支出,致力將所得捐款用於服務方面,切實幫助更多社會基層人士。 (綜合報道)(星島日報報道)位於天水圍的劉陳小寶綜合復康中心,爆發集體急性腸胃炎,共二十三人受影響,其中十七人為留宿院友及日間護理中心會員,年齡介乎二十一至五十七歲,以及六名職員,他們自上月二十三日起出現嘔吐、腹瀉和發燒等腸胃炎徵狀。 洪姑娘與斌Sir都記得,經歷三年醫院精神病房生活,初轉至鄭翼之中心的軒源也有著推人扯髮等攻擊行為,情緒陰晴不定。 但當軒源初見寬敞的課室設施、花園環境,職員與年紀相仿的同儕……這些前所未見的事物令他心生好奇,在中心同事的教育照顧下,軒源的表現亦開始漸見穩定。

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  • 「相擁我所愛又花幾多秒,這幾秒,能夠做到又有多少,未算少,足夠遺憾忘掉」,縱然疫情下大家未能夠與摯愛家人盡情相擁,但只要大家多走一步,愛意永不會被阻隔。
  • 所以院舍不斷想方設法增加長者在院舍的生活樂趣,例如安排興趣班,亦會以不同方法增加長者與家人的溝通,例如增加視像通話時段、以長者近照或院舍內的活動照製作院舍刊物寄給家人。
  • 配合本年度「正氣善盈 創建共融」主題,透過多元化的演出項目分享本局安老服務的最新發展及受惠者故事,既為市民大眾提供新春精彩節目,同時呼籲行善積德,捐出愛心利是錢予長者,於佳節一同分享愛與關懷。
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  • 首次處理如此嚴重的個案,需要安撫個案及家人的情緒、調查和評估事件、協調不同單位跟進事件……對初出茅廬的Iris是越級挑戰,壓力爆煲,更一度在上司面前落淚。

在實用學校任職駐校社工十年間,每天都有新的案件要處理,常因擔心因幫不了學生而睡不好。 譚婆婆每月生活只靠長者生活津貼,女兒多年前已失去聯絡,婆婆現在獨力照顧13歲的孫女,屬跨代照顧個案。 譚婆婆早年於地盤工作時弄傷了兩腿膝蓋,關節亦開始退化,近年只能靠拾紙皮增加收入,近月因疫情緣故,婆婆怕感染病毒傳染孫女,因此已放棄了拾紙皮工作,只能在生活上更加慳。 她數日才捨得換一次口罩;每天早午餐加起來當一餐;每次到食物銀行拿食物,為了慳2元搭車錢,寧願步行超過30分鐘去領取物資;她常掛在嘴邊的是「希望留多一點給孫女」。 學校、團體、企業機構固然是至今不變的常客「基本盤」,營地的定義,有時也超越職員的想像。

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但這些單位層數、座向、以至單位的設計等較為遜色,不過對於很需要上樓的輪候者而言,他們一般都會選擇參加特快公屋計劃。 保良局於八十年代開始制訂長者服務發展計劃,迄今已開設共60個安老服務單位,以「五全照顧」為理念,積極推動「長者優質生活」,讓長者「活著就是精彩」。 保良局劉陳小寶綜合復康中心 自七十年代開拓服務,致力為殘疾人士及其親屬提供多元化的康復服務,以尊重及平等的信念,透過卓越團隊,提供全人關顧的優質康復服務。 從疫情中,生活與旅遊都被重新定義,「很多人也重新發現原來香港的活動是如此多彩、如此的美。」至於未來營地的發展,Rosita就參考國際渡假村品牌,囊括旅遊套票、甚至興趣課程的「精緻全包」形式,期望未來的營地服務,朝向一家大小同得其樂,一次滿足住食交通、遊樂體驗多元需要。 劉陳小寶綜合復康中心 這片願景,正因疫情衍生的變化開始,對熱愛戶外活動的「康樂職人」而言,眼下是限制與挑戰的千山萬水,腦裡浮現出的卻是無限機遇的新天新地。 劉陳小寶綜合復康中心 以「兒童為重,家庭為本,社區為基礎」的服務宗旨,為有需要家庭提供適切及多元化的支援服務,協助失衡的家庭及人士重回正軌。

自七十年代開拓服務,致力為殘疾人士及其親屬提供多元化的康復服務,以尊重及平等的信念,透過卓越團隊,提供全人關顧的優質康復服務。 疫情對經濟民生產生沉重壓力,對基層家庭的影響尤大,希望各位繼續伸出援手,與弱勢社群共跨逆境。 保良局劉陳小寶綜合復康中心 閒時與三五知己、摯愛親朋相聚閒談,共晉晚餐,看似輕鬆平凡,但自去年初疫情爆發,社交距離一再收緊,大家又有多久沒有與親友相聚? 而為保障身體較弱的長者,安老院舍在疫情嚴重時更謝絕家屬探訪,與摯愛家人見面,從此不再是一件平凡事。

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其實,中心職員十分了解長者與家人的掛念之情,除了日常協助安排更多長者與家人視像通話,在剛過去的聖誕節前夕,更安排四代同堂的陳七婆婆一家,分時段到院舍門外探訪婆婆,與婆婆相隔玻璃門一見。 原本認知能力較弱的婆婆看到曾孫們,馬上精神百倍,準確說出每位曾孫的名字,更是感動落淚,「見到你哋真係好開心呀」,又立即戴起兒孫們送來的冷帽,婆婆則將親手編織的冷頸巾送予兒孫們。 陳七婆婆的孫女李小姐表示,今年是第一次節日時不能一家人與婆婆一起過節,感謝院舍職員在日常繁重工作以外,也體貼長者及家人需要,安排隔門探訪機會,保護院舍內體弱長者的同時,也一解家人和長者的相思之苦。

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